法人招聘合同模板

法人招聘合同模板合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

聯系人：[填寫甲方聯系人]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

聯系人：[填寫乙方聯系人]

鑒于甲方為一家依法成立的法人組織，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方在甲方的工作崗位為：[填寫乙方工作崗位]。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動合同，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。

第二條工作時間

2.1乙方的工作時間為：[填寫乙方工作時間]，并根據國家法律規(guī)定享受相應的休息休假待遇。

2.2乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

第三條勞動報酬

3.1乙方的月工資為：[填寫乙方月工資金額]，甲方每月[填寫支付工資日期]前支付乙方工資。

3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。

第四條合同期限

4.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結束日期]。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知對方。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。

5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第六條解除和終止合同

6.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同，甲方有權解除合同。

6.2在合同期內，如甲方因經營需要解除或終止合同，應提前[填寫提前通知期限，如“30天”]通知乙方。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡歷

3.其他與本合同有關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

聯系人：[填寫甲方聯系人]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

聯系人：[填寫乙方聯系人]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯系電話：[填寫丙方聯系電話]

聯系人：[填寫丙方聯系人]

鑒于甲方為一家依法成立的法人組織，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，達成如下協議：

第一條第三方主體丙方的責任與義務

1.1丙方作為第三方主體，承擔向甲方提供合格勞動者的義務。

1.2丙方應對乙方進行必要的崗前培訓，確保乙方具備勝任甲方工作的能力。

1.3丙方在推薦乙方給甲方時，應對乙方的基本情況真實性進行核實，并承擔相應法律責任。

第二條甲方權益主導

2.1甲方作為用人單位，對乙方的工作崗位、工作時間、勞動報酬等有決定權。

2.2甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的崗位和工作內容。

2.3甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果決定乙方的獎懲。

第三條乙方的權利與限制

3.1乙方有權按照甲方規(guī)章制度和工作要求，履行工作職責，獲得勞動報酬。

3.2乙方有權享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。

3.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

3.4乙方在合同期內不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。

第四條違約責任

4.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

4.2丙方未按約定提供合格勞動者，甲方有權要求丙方承擔相應法律責任。

第五條第三方介入的意義和目的

5.1丙方作為第三方主體介入，有助于甲方在招聘過程中節(jié)省時間和成本。

5.2丙方專業(yè)的招聘能力和資源，有助于甲方找到更適合的勞動者。

5.3丙方承擔一定責任，有助于減少甲方在人力資源管理方面的風險。

第六條合同期限和解除合同

6.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結束日期]。

6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知對方。

6.3在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同，甲方有權解除合同。

6.4在合同期內，如甲方因經營需要解除或終止合同，應提前[填寫提前通知期限，如“30天”]通知乙方。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及丙方具有法律約束力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡歷

3.丙方推薦函

4.其他與本合同有關的文件

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

聯系人：[填寫甲方聯系人]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

聯系人：[填寫乙方聯系人]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯系電話：[填寫丙方聯系電話]

聯系人：[填寫丙方聯系人]

鑒于甲方為一家依法成立的法人組織，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，達成如下協議：

第一條第三方主體丙方的責任與義務

1.1丙方作為第三方主體，承擔向乙方提供合適的工作崗位的義務。

1.2丙方應對甲方進行必要的了解，確保甲方提供的工作條件符合乙方的期望。

1.3丙方在推薦甲方給乙方時，應對甲方的基本情況真實性進行核實，并承擔相應法律責任。

第二條乙方權益主導

2.1乙方作為勞動者，有權根據丙方提供的信息，選擇合適的工作崗位。

2.2乙方有權享受甲方提供的工作時間、勞動報酬等福利待遇。

2.3乙方有權在合同期內提出對工作崗位、工作內容的調整要求，甲方應予以考慮。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方違反合同規(guī)定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

3.2甲方在合同期內不得無故降低乙方的工資待遇。

3.3甲方在合同期內不得擅自調整乙方的崗位和工作內容。

第四條合同期限和解除合同

4.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結束日期]。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知對方。

4.3在合同期內，如甲方嚴重違反乙方合法權益或合同約定，乙方有權解除合同。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第六條第三方介入的意義和目的

6.1丙方作為第三方主體介入，有助于乙方在求職過程中更快速地找到合適的工作崗位。

6.2丙方專業(yè)的推薦能力和資源，有助于乙方實現職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃。

6.3丙方承擔一定責任，有助于保障乙方合法權益。

第七條其他條款

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及丙方具有法律約束力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡歷

3.丙方推薦函

4.其他與本合同有關的文件

乙方為主導的目的和意義在于，通過明確乙方的權益和利益，保障乙方的職業(yè)發(fā)展和合法權益。乙方作為