人力合作合同模板

人力合作合同模板合同編號：[請在此處填寫合同編號]

人力合作合同模板

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

地址：[請在此處填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[請在此處填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（合作單位）：[請在此處填寫乙方全稱]

地址：[請在此處填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[請在此處填寫乙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為一家具備合法資質(zhì)的人力資源服務機構，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方提供人力服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的人力資源服務，包括招聘、培訓、薪酬福利管理等。

1.2乙方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保甲方的合法權益不受侵害。

二、合作期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[請在此處填寫合作期限，如“一年”]，除非一方提前終止本合同。

三、服務費用

3.1甲方應按雙方約定的費用標準和支付方式，向乙方支付服務費用。

3.2乙方應在提供服務過程中，按照甲方的要求合理使用服務費用，確保服務質(zhì)量和效果。

四、保密條款

4.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

4.2保密期限自本合同終止之日起計算，延續(xù)[請在此處填寫保密期限，如“五年”]。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。

5.2違約責任的計算方法和賠償范圍，按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、爭議解決

6.1雙方因本合同的簽訂、履行或者其他相關事項發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

乙方（合作單位）：[請在此處填寫乙方全稱]

簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]

附件：[請在此處列出合同附件，如“附件1：服務費用明細表”、“附件2：保密協(xié)議”等]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請在此處填寫合同編號]

人力合作合同模板

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

地址：[請在此處填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[請在此處填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（合作單位）：[請在此處填寫乙方全稱]

地址：[請在此處填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[請在此處填寫乙方聯(lián)系方式]

第三方（服務提供商）：[請在此處填寫第三方全稱]

地址：[請在此處填寫第三方地址]

聯(lián)系方式：[請在此處填寫第三方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為一家具備合法資質(zhì)的人力資源服務機構，第三方為提供專業(yè)服務的服務提供商，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方及第三方提供人力服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的人力資源服務，包括招聘、培訓、薪酬福利管理等。

1.2第三方作為服務提供商，負責協(xié)助乙方實施人力資源服務，包括但不限于提供技術支持、數(shù)據(jù)分析等。

1.3乙方和第三方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保甲方的合法權益不受侵害。

二、合作期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[請在此處填寫合作期限，如“一年”]，除非一方提前終止本合同。

三、服務費用

3.1甲方應按雙方約定的費用標準和支付方式，向乙方支付服務費用。

3.2乙方應在提供服務過程中，按照甲方的要求合理使用服務費用，確保服務質(zhì)量和效果。

3.3第三方根據(jù)其服務內(nèi)容和范圍，向乙方收取相應的費用，具體費用標準和支付方式由乙方與第三方另行協(xié)商確定。

四、甲方權益保障

4.1乙方和第三方應全力保障甲方的合法權益，確保甲方的人力資源管理不受不利影響。

4.2乙方和第三方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得違法違規(guī)操作，確保甲方的合規(guī)風險得到有效控制。

4.3乙方和第三方應保證服務質(zhì)量，如發(fā)生服務質(zhì)量問題，應立即采取有效措施予以解決。

五、保密條款

5.1雙方及第三方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

5.2保密期限自本合同終止之日起計算，延續(xù)[請在此處填寫保密期限，如“五年”]。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。

6.2違約責任的計算方法和賠償范圍，按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

七、第三方責任限制

7.1第三方應按照約定提供服務，并確保服務質(zhì)量。

7.2第三方如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任，并賠償因此給甲方和乙方造成的損失。

7.3第三方在提供服務過程中，如因過失導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方及第三方因本合同的簽訂、履行或者其他相關事項發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他條款

9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

乙方（合作單位）：[請在此處填寫乙方全稱]

第三方（服務提供商）：[請在此處填寫第三方全稱]

簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]

附件：[請在此處列出合同附件，如“附件1：服務費用明細表”、“附件2：保密協(xié)議”等]

第三方介入的意義和目的在于，第三方作為專業(yè)服務提供商，可以協(xié)助乙方更好地履行合同義務，提高服務質(zhì)量，同時也能為甲方提供更為專業(yè)和高效的人力資源服務。第三方的主體介入，增加了合同的執(zhí)行力和可靠性，有利于保障甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對人力資源服務有直接的需求和利益，甲方的主導地位能夠確保合同內(nèi)容符合甲方的實際需求，同時也能保障甲方的權益得到充分保障。甲方為主導還有利于提高合同的執(zhí)行效率，確保合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請在此處填寫合同編號]

人力合作合同模板

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

地址：[請在此處填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[請在此處填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（合作單位）：[請在此處填寫乙方全稱]

地址：[請在此處填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[請在此處填寫乙方聯(lián)系方式]

第三方（技術支持單位）：[請在此處填寫第三方全稱]

地址：[請在此處填寫第三方地址]

聯(lián)系方式：[請在此處填寫第三方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為一家具備合法資質(zhì)的人力資源服務機構，第三方為提供技術支持的服務提供商，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方及第三方提供人力服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的人力資源服務，包括招聘、培訓、薪酬福利管理等。

1.2第三方作為技術支持單位，負責協(xié)助乙方實施人力資源服務，包括但不限于提供技術支持、數(shù)據(jù)分析等。

二、合作期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[請在此處填寫合作期限，如“一年”]，除非一方提前終止本合同。

三、服務費用

3.1甲方應按雙方約定的費用標準和支付方式，向乙方支付服務費用。

3.2乙方應在提供服務過程中，按照甲方的要求合理使用服務費用，確保服務質(zhì)量和效果。

3.3第三方根據(jù)其服務內(nèi)容和范圍，向乙方收取相應的費用，具體費用標準和支付方式由乙方與第三方另行協(xié)商確定。

四、乙方權益保障

4.1甲方和第三方應全力保障乙方的合法權益，確保乙方的人力資源管理服務不受不利影響。

4.2甲方和第三方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得違法違規(guī)操作，確保乙方的合規(guī)風險得到有效控制。

4.3乙方應保證服務質(zhì)量，如發(fā)生服務質(zhì)量問題，應立即采取有效措施予以解決。

五、保密條款

5.1雙方及第三方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

5.2保密期限自本合同終止之日起計算，延續(xù)[請在此處填寫保密期限，如“五年”]。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成乙方損失的，應承擔違約責任。

6.2甲方違約責任的計算方法和賠償范圍，按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

七、第三方責任限制

7.1第三方應按照約定提供服務，并確保服務質(zhì)量。

7.2第三方如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任，并賠償因此給乙方造成的損失。

7.3第三方在提供服務過程中，如因過失導致乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方及第三方因本合同的簽訂、履行或者其他相關事項發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他條款

9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

乙方（合作單位）：[請在此處填寫乙方全稱]

第三方（技術支持單位）：[請在此處填寫第三方全稱]

簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]

附件：[請在此處列出合同附件，如“附件1：服務費用明細表”、“附件2：保密協(xié)議”等]

乙方為主導的目的和意義在于，乙