與用工單位合同模板_第1頁
與用工單位合同模板_第2頁
與用工單位合同模板_第3頁
與用工單位合同模板_第4頁
與用工單位合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

與用工單位合同模板合同編號:__________

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意根據工作需要,可以提前解除或者續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內容

1.甲方根據乙方所學專業(yè)、技能和工作經驗,安排乙方在____崗位工作。

2.乙方應當按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成工作任務。

第三條工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定實行標準工時制度。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假、病假等休假待遇。

第四條勞動報酬

1.乙方工資待遇為____元/月(稅前),按照甲方薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方工資支付時間為每月__日,如遇節(jié)假日或者休息日,提前至最近的工作日支付。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有住房公積金待遇,甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方的人身安全。

4.甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、健康體檢、培訓學習等。

第六條勞動紀律與職業(yè)道德

1.乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應當遵循職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。

3.乙方不得從事與甲方利益沖突的活動,不得違法亂紀行為。

第七條合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以提前解除或者終止勞動合同。

2.乙方違反勞動合同規(guī)定,甲方有權解除或者終止勞動合同。

3.勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。

第八條爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。

3.調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜,雙方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。

3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

簽訂日期:____年__月__日

附件:

1.乙方學歷證明

2.乙方身份證明

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方規(guī)章制度

5.其他與勞動合同相關的文件

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

丙方(第三方主體):__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:

第一條第三方主體職責

丙方作為第三方主體,負責為甲方提供專業(yè)的勞動力服務,包括但不限于人力資源管理、員工培訓、薪酬福利設計等。丙方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)和甲方需求。

第二條甲方權益保障

1.甲方享有丙方提供的專業(yè)服務,并按照約定支付服務費用。

2.甲方有權對丙方提供的服務質量進行監(jiān)督和評價,并要求丙方及時改進。

3.甲方在丙方的協(xié)助下,對乙方實行有效的勞動管理,確保乙方按照甲方要求履行崗位職責。

第三條乙方權益保障

1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權益,包括但不限于工資、福利、休假等。

2.乙方在丙方的協(xié)助下,服從甲方的勞動管理,按照甲方要求履行崗位職責。

第四條勞動報酬

1.乙方工資待遇由甲方確定,丙方負責支付工資及社會保險等。

2.乙方工資支付時間為每月__日,如遇節(jié)假日或者休息日,提前至最近的工作日支付。

第五條社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有住房公積金待遇,丙方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方的人身安全。

4.丙方為乙方提供規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、健康體檢、培訓學習等。

第六條勞動紀律與職業(yè)道德

1.乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應當遵循職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。

3.乙方不得從事與甲方利益沖突的活動,不得違法亂紀行為。

第七條合同解除和終止

1.甲方、乙方或丙方任何一方違反本合同,其他方有權解除或者終止合同。

2.勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。

第八條爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。

3.調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本勞動合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜,甲乙丙三方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。

3.本勞動合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

丙方(第三方主體):__________

簽訂日期:____年__月__日

附件:

1.乙方學歷證明

2.乙方身份證明

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方規(guī)章制度

5.丙方服務內容協(xié)議

第三方介入的意義和目的:

第三方主體丙方的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務,協(xié)助甲方更好地管理勞動者,提高勞動效率,降低人力資源成本。丙方作為專業(yè)的第三方,可以提供更為專業(yè)的服務,有利于甲乙雙方的權益保障。

甲方為主導的目的和意義:

甲方作為用工單位,主導本合同的簽訂,旨在確保乙方的權益得到保障,同時通過丙方的專業(yè)服務,提高甲方的勞動管理效率,確保甲方業(yè)務的正常進行。甲方的主導地位有利于明確各方的權益和責任,確保合同的順利履行。

第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導

乙方(勞動者):__________

甲方(用人單位):__________

丙方(第三方主體):__________

鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經驗,甲乙雙方同意建立勞動關系,并鑒于丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供商,能夠為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺和保障,現甲乙雙方與丙方達成一致,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:

第一條第三方主體職責

丙方作為第三方主體,承諾為乙方提供包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、社會保障等全方位的支持和服務,確保乙方的合法權益得到充分保障。

第二條乙方權益保障

1.乙方有權享受丙方提供的一切合法福利和服務,包括但不限于五險一金、帶薪年假、職業(yè)培訓等。

2.乙方有權根據甲方的實際需求和丙方的職業(yè)規(guī)劃建議,選擇適合自身發(fā)展的崗位和工作內容。

3.乙方有權在合同期內,根據個人發(fā)展需要,要求丙方提供相應的職業(yè)指導和幫助。

第三條甲方權益保障

1.甲方應按照約定向丙方支付乙方相關的工資、保險等費用,確保乙方的合法權益得到保障。

2.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和合法權益,不得對乙方進行侮辱、誹謗或者惡意拖欠工資等行為。

3.甲方在變更合同內容或者解除合同時,應提前與乙方和丙方進行充分溝通,并征得乙方和丙方的同意。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資、獎金等報酬,由甲方根據丙方的建議和乙方的實際工作表現確定。

2.乙方的工資支付時間為每月__日,如遇節(jié)假日或者休息日,提前至最近的工作日支付。

第五條社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有住房公積金待遇,丙方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方的人身安全。

4.丙方為乙方提供規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、健康體檢、培訓學習等。

第六條勞動紀律與職業(yè)道德

1.乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應當遵循職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。

3.乙方不得從事與甲方利益沖突的活動,不得違法亂紀行為。

第七條合同解除和終止

1.乙方有權在合同期內提前三十天書面通知甲方和丙方解除勞動合同。

2.甲方或丙方違反本合同,乙方有權解除合同,并要求甲方和丙方承擔違約責任。

3.勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。

第八條爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。

3.調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本勞動合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜,甲乙丙三方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。

3.本勞動合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。

乙方(勞動者):__________

甲方(用人單位):__________

丙方(第三方主體):__________

簽訂日期:____年__月__日

附件:

1.乙方學歷證明

2.乙方身份證明

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方規(guī)章制度

5.丙方服務內容協(xié)議

乙方為主導的目

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論