版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
建材店聘用員工合同模板第一篇范文:合同編號:[請插入具體合同編號]
建材店聘用員工合同模板
甲方(用人單位):__________建材店
乙方(員工):__________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條職位與工作內容
1.1甲方聘用乙方擔任__________職位,具體工作內容為__________。
1.2乙方應按照甲方的要求,認真負責地完成工作任務,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。
第二條合同期限
2.1本合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。
第三條勞動報酬
3.1乙方試用期為一個月,試用期工資為人民幣____元/月。
3.2試用期滿后,乙方正式工資為人民幣____元/月。
3.3甲方按月支付乙方工資,每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。
第四條福利待遇
4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。
4.2乙方依照國家規(guī)定參加社會保險,甲方為乙方繳納社會保險費。
4.3乙方在工作中受傷或患病的,甲方應按照相關法律法規(guī)給予乙方相應的待遇。
第五條保密條款
5.1乙方在合同期內及解除合同后一年內,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。
5.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。
第六條違約責任
6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。
6.2本合同解除或終止后,乙方應立即停止工作,歸還甲方提供的所有物品。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________建材店
乙方(員工):__________
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:[請插入具體合同編號]
建材店聘用員工合同模板
甲方(用人單位):__________建材店
乙方(員工):__________
丙方(第三方主體):__________培訓公司
鑒于甲方為一家專業(yè)從事建材銷售的商家,乙方愿意加入甲方工作,甲方亦同意錄用乙方,并鑒于丙方提供職業(yè)技能培訓服務,甲乙雙方經協(xié)商一致,同意在丙方的協(xié)助下完成本合同項下的權利義務?,F(xiàn)經甲乙丙三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條職位與工作內容
1.1甲方聘用乙方擔任__________職位,具體工作內容為__________。
1.2乙方應按照甲方的要求,認真負責地完成工作任務,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。
第二條合同期限
2.1本合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。
第三條勞動報酬
3.1乙方試用期為一個月,試用期工資為人民幣____元/月。
3.2試用期滿后,乙方正式工資為人民幣____元/月。
3.3甲方按月支付乙方工資,每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。
第四條第三方主體權益
4.1丙方作為第三方主體,負責對乙方進行職業(yè)技能培訓,提升乙方的工作能力。
4.2丙方需保證培訓質量,確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。
4.3丙方應在培訓結束后,向甲方提供培訓成果的證明文件。
第五條甲方的權利條款
5.1甲方有權根據乙方的表現(xiàn)和工作需要,調整乙方的職位和工作內容。
5.2甲方有權根據公司的經營狀況,調整乙方的工資待遇。
5.3甲方有權在合同期內解除與乙方的勞動合同,但應提前一個月通知乙方。
第六條乙方的違約及限制條款
6.1乙方在合同期內,如未經甲方同意,不得以任何理由離職。
6.2乙方在合同期內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。
6.3乙方在合同期內,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條其他約定
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
8.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________建材店
乙方(員工):__________
丙方(第三方主體):__________培訓公司
簽訂日期:____年__月__日
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方主體,介入甲乙雙方的勞動合同,主要是為了提升乙方的工作能力和效率,確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。通過丙方的培訓服務,乙方能夠更好地掌握職業(yè)技能,提高工作質量,從而提升甲方的業(yè)務水平和服務質量。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為用人單位,主導本合同的簽訂,旨在確保乙方的能力和素質能夠滿足甲方的業(yè)務需求。通過設定權利條款和違約限制條款,甲方能夠更好地管理和調整乙方的職位和工作內容,保障甲方的合法權益。同時,通過第三方主體的介入,甲方能夠確保乙方接受專業(yè)的職業(yè)技能培訓,提高工作效率,進一步提升甲方的競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:[請插入具體合同編號]
技術開發(fā)公司項目合作合同模板
甲方(需求方):__________技術開發(fā)公司
乙方(供給方):__________技術團隊
丙方(第三方主體):__________項目管理咨詢公司
鑒于甲方為一家專業(yè)從事技術開發(fā)的公司,乙方愿意承擔甲方的技術開發(fā)項目,甲方亦同意接受乙方的服務,并鑒于丙方提供項目管理咨詢服務,甲乙雙方經協(xié)商一致,同意在丙方的協(xié)助下完成本合同項下的權利義務?,F(xiàn)經甲乙丙三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條項目內容與目標
1.1乙方接受甲方的委托,負責完成甲方指定的技術開發(fā)項目,項目內容為__________。
1.2乙方應按照甲方的要求,認真負責地完成項目工作,并保證項目的質量。
第二條合同期限
2.1本合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。
第三條報酬與支付
3.1乙方完成項目后,甲方應按照雙方約定的報酬標準,向乙方支付報酬,報酬為人民幣____元。
3.2甲方應按照雙方約定的時間表,分期向乙方支付報酬。
第四條第三方主體權益
4.1丙方作為第三方主體,負責對項目進行管理咨詢,確保項目的順利進行。
4.2丙方需保證項目管理質量,協(xié)助乙方解決項目過程中出現(xiàn)的問題。
4.3丙方應在項目結束后,向甲方提供項目管理的報告。
第五條乙方的權利條款
5.1乙方有權按照合同約定,要求甲方支付報酬。
5.2乙方有權在合同期內,根據項目進展情況,與甲方協(xié)商調整項目內容和工作計劃。
5.3乙方有權在合同期內解除合同,但應提前一個月通知甲方。
第六條甲方的違約及限制條款
6.1甲方如未按照約定支付報酬,乙方有權暫停項目的進一步工作。
6.2甲方如未按照約定提供工作條件,乙方有權要求甲方改正,并有權解除合同。
6.3甲方如泄露乙方的技術秘密,乙方有權要求甲方賠償損失。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條其他約定
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
8.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(需求方):__________技術開發(fā)公司
乙方(供給方):__________技術團隊
丙方(第三方主體):__________項目管理咨詢公司
簽訂日期:____年__月__日
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為供給方,主導本合同的簽訂,旨在確保乙方能夠按照甲方的要求,順利完成技術開發(fā)項目,并保障乙方的合法權益。通過設定權利條款和違約限制條款,乙方能夠更好地管理和調整項目內容和工作計劃,保障乙方的權益。同時,通過第三方主體的介入,乙方能夠得到專業(yè)的項目管理咨詢,確保項
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 三分鐘的演講稿范文5篇
- 個人軍訓心得體會
- 畢業(yè)的實習報告范文匯編八篇
- 元宵節(jié)日記模板5篇
- 范文新學期的計劃范文集合八篇
- 二級建造師之二建建設工程法規(guī)及相關知識題庫帶答案(培優(yōu)b卷)
- 賽迪前瞻2024年第25期(總865期):借鑒日本經驗推動我動力電池回收再利用加速發(fā)展 - 水印版
- 廣東省揭陽市2025屆高三10月月考語文試卷及答案
- 藝術品收藏與公益慈善事業(yè)考核試卷
- 北京市海淀區(qū)2024-2025學年高三上學期10月考英語試卷 含解析
- 盤個人新概念第四冊
- 充電樁日常維護手冊
- 初中英語-How often do you exercise?教學設計學情分析教材分析課后反思
- 大學生心理健康教育高職PPT完整全套教學課件
- 小學科學通用版說課標說課課件
- 沂蒙紅色文化與沂蒙精神智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年臨沂大學
- 4.1“涉險灘”與“啃硬骨頭”
- RFJ05-2009-DQ人民防空工程電氣大樣圖集
- 【課件】主動運輸與胞吞、胞吐高一上學期生物人教版(2019)必修1
- 電子負載使用說明書
- 成人高等教育本科生學士學位英語水平考試大綱(非英語專業(yè)第二版)
評論
0/150
提交評論