店里員工寫合同模板

店里員工寫合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w編號(hào)]

店里員工勞動(dòng)合同書

甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懝救Q]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚懝镜刂穄

聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懝韭?lián)系電話]

乙方（員工）：[請(qǐng)?zhí)顚憜T工姓名]

身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚憜T工身份證號(hào)碼]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，但需提前一個(gè)月通知乙方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事[請(qǐng)?zhí)顚憜T工職位]工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

六、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。

3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無(wú)果，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懝救Q]

乙方（員工）：[請(qǐng)?zhí)顚憜T工姓名]

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方薪酬制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

店員勞動(dòng)合同書（甲方權(quán)益主導(dǎo)）

甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懝救Q]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚懝镜刂穄

聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懝韭?lián)系電話]

乙方（員工）：[請(qǐng)?zhí)顚憜T工姓名]

身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚憜T工身份證號(hào)碼]

丙方（第三方主體）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌街黧w名稱]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，但需提前一個(gè)月通知乙方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事[請(qǐng)?zhí)顚憜T工職位]工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

四、第三方主體權(quán)益

1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對(duì)乙方的在職表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲建議。

2.丙方應(yīng)向甲方提供乙方在職期間的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展建議，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

六、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。

3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。

八、違約及限制條款

1.乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。

九、甲方權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。

十、利益保障條款

1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。

2.甲方應(yīng)積極為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升乙方的綜合素質(zhì)和能力。

十一、爭(zhēng)議解決

1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無(wú)果，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展建議，提升甲方的員工素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，丙方作為獨(dú)立的第三方主體，能夠?yàn)榧追教峁┛陀^的評(píng)估和建議，幫助甲方更好地管理和服務(wù)員工。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)益和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)強(qiáng)調(diào)甲方的權(quán)利和利益。通過(guò)第三方主體的介入，甲方能夠更好地管理和培養(yǎng)員工，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿?。乙方?yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行自己的職責(zé)和義務(wù)，共同促進(jìn)甲方的發(fā)展和壯大。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

店員勞動(dòng)合同書（乙方權(quán)益主導(dǎo)）

甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懝救Q]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚懝镜刂穄

聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懝韭?lián)系電話]

乙方（員工）：[請(qǐng)?zhí)顚憜T工姓名]

身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚憜T工身份證號(hào)碼]

丙方（第三方主體）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌街黧w名稱]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意在甲方從事[請(qǐng)?zhí)顚憜T工職位]工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣提出工作調(diào)整或職位晉升的申請(qǐng)，甲方應(yīng)給予合理的考慮和支持。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

四、第三方主體權(quán)益

1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對(duì)乙方的在職表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲建議。

2.丙方應(yīng)向甲方提供乙方在職期間的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展建議，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

五、乙方的權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)獲得平等、公正的工作環(huán)境，不受歧視和不公平待遇。

2.乙方有權(quán)參與甲方的決策和管理工作，包括但不限于員工福利、培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的制定。

六、乙方的利益保障條款

1.乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升自身的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反勞動(dòng)合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法追究甲方的法律責(zé)任。

2.甲方不得擅自降低乙方的工資待遇，不得克扣、拖欠乙方工資。

八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。

3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無(wú)果，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

乙方為主導(dǎo)的目的和