培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度：培訓(xùn)學(xué)校管理制度

管理制度

一、崗位職責(zé)

（一）、辦公室職責(zé)

辦公室是學(xué)校的行政辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工

作。其職責(zé)是：

1、組織起草學(xué)校綜合報(bào)告，擬定有關(guān)行政管理方面的計(jì)劃、規(guī)劃、總

結(jié)、通知等；組織擬定全校性規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。

2、組織安排學(xué)校辦公會(huì)議，并做好記錄。

3、根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。

4、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待，處理來信、來訪。

5、管理文書檔案，健全檔案管理制度。

6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購(gòu)置與維護(hù)，固定資產(chǎn)的登記管理、

檢查等工作。

7、“三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛(wèi)生工作的組織檢查，

保證學(xué)校的安全與整潔。

8、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

（二）、教學(xué)部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全校教學(xué)管理，把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位，制定教學(xué)計(jì)劃，

檢查教學(xué)進(jìn)度，組織、安排全校的考試。

2、組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)。

3、指導(dǎo)、檢查各年級(jí)、各學(xué)科備課。

4、了解教學(xué)情況，對(duì)學(xué)生提出的問題、要求及時(shí)反饋給有關(guān)老師。

5、組織好對(duì)教師的評(píng)價(jià)工作，表揚(yáng)先進(jìn)，幫助后進(jìn)。

6、采取措施培養(yǎng)青年教師。

（三）、教育部門職責(zé)

1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全校學(xué)生思想政治工作。負(fù)責(zé)組織學(xué)生學(xué)習(xí)

馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，并

對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育、集體主義教育、社會(huì)主義教育以及黨的

路線、方針、政策和品德、法紀(jì)、尊師愛校等方面的教育。

2、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)宗旨，參照國(guó)家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求，

負(fù)責(zé)擬定在學(xué)生中開展思想品德教育要點(diǎn)，由班主任、教師以不同形

式向?qū)W生進(jìn)行思想教育及品德教育。

3、根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，選擇印發(fā)實(shí)事、形式教育材料，供班

主任、教師在學(xué)生中進(jìn)行宣傳教育。

4、總結(jié)和交流班主任、教師開展德育工作的經(jīng)驗(yàn)。

5、組織開展評(píng)選表彰“教育先進(jìn)工作人員”活動(dòng)。

6、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

（四）、教務(wù)部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和學(xué)生成績(jī)檔案管理工作。

2、組織印刷發(fā)放教材、講義和習(xí)題。

3、制定并調(diào)整課程表。

4、做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)。

5、做好全?？紕?wù)工作。

6、保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。

7、負(fù)責(zé)全校教室、專用教室安排，做到合理使用。

8、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、咨詢、接待工作。

（五）、財(cái)務(wù)部門職責(zé)

1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組

織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算。

2、貫徹勤儉辦學(xué)方針，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律、法規(guī)、

制度、辦法，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

4、保存招生登記簿冊(cè)及學(xué)生登記表等原始資料，建立相應(yīng)的檢索目

錄，及時(shí)將學(xué)生注冊(cè)交費(fèi)情況、考試情況、考試成績(jī)及學(xué)科變化登記

入學(xué)生檔案。

5、按學(xué)校要求，協(xié)助會(huì)計(jì)做好收繳學(xué)費(fèi)工作。

（七）、班主任工作職責(zé)

1、班主任是各學(xué)科教學(xué)班的組織者、管理者。必須選派有較高素質(zhì)

和組織管理經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。

2、班主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)

對(duì)學(xué)生的管理。

3、班主任做好學(xué)生考勤，保持與學(xué)生、家長(zhǎng)的密切聯(lián)系。

4、班主任要教育學(xué)生遵守紀(jì)律，保持教室、學(xué)校環(huán)境的整潔，注意

安全，防止意外傷害事故的發(fā)生。

5、經(jīng)常了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，密切與任課教師的聯(lián)系。

（八）、人員管理制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》

及學(xué)校實(shí)際情況，制定本辦法：

1、用人條件：本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機(jī)構(gòu)，聘用人員

必須有較高素質(zhì)。條件如下:

（D）、必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想

和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不斷提高政治思想水平°

0）、教師必須具有符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的任職資格證書和專業(yè)技

術(shù)資格證書。

0）、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定

的組織管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，身體健康，年齡一般

不超過60歲。新聘用的工作人員要有一定的適用期，經(jīng)綜合考察合

格后方可錄用。

2、聘用程序

（D）＞根據(jù)用人需要，登記應(yīng)聘人員基本情況（包括姓名、性別、

年齡、政治面目、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事專業(yè)、從教年限、職稱、人

事關(guān)系所在單位、主要優(yōu)缺點(diǎn)、部門使用意見等）。

0）、根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況由校長(zhǎng)面試審核、試講最后確定錄

用與否，凡錄用人員一般試用期為三個(gè)月，合格者簽發(fā)聘書。

3、人員管理和考核

（D）、按獎(jiǎng)懲條件中的各項(xiàng)規(guī)定，管理人員由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教師由

主管部門負(fù)責(zé)。

0）、教職工每學(xué)年根據(jù)學(xué)校要求寫出工作總結(jié)，作為考核基礎(chǔ)。

二、管理人員崗位分工職責(zé)

1、張自力：校長(zhǎng)，法人，承擔(dān)法律責(zé)任。主持全面工作，主管人事、

財(cái)務(wù)。

全面計(jì)劃安排，總結(jié)、年審。分管：教學(xué)文書檔案、影視編導(dǎo)。

2、朱強(qiáng)章：副校長(zhǎng)：主管師生教材：日常工作任務(wù)：主管科目招生，

按照教學(xué)

要求，課堂常規(guī)進(jìn)行教學(xué)管理，對(duì)學(xué)生管理并抽查記錄。按要求完成

主管各項(xiàng)工

作任務(wù)。

3、鄧麗：影視編導(dǎo)文藝?yán)碚摻虒W(xué)。

4、王飛飛：影視編導(dǎo)影視賞析教學(xué)。

5、高宏：影視編導(dǎo)故事寫作教學(xué)。

6、龔紅梅：辦公室行政。

7、韓梅：會(huì)計(jì)。

8、李望玲：出納。

9、朱剛章：保安。

三、管理人員值班職責(zé)

1、必須提前30分鐘到崗。開教室門窗通風(fēng)，掛年級(jí)標(biāo)牌。

2、接待家長(zhǎng)態(tài)度要和藹，做到百問不煩。按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定給予耐心

的解答。

3、把好門衛(wèi)，家長(zhǎng)、外單位人員一律不得進(jìn)校，上學(xué)、放學(xué)一律在

自動(dòng)門外等

候，報(bào)名交費(fèi)家長(zhǎng)進(jìn)招生辦辦理，不得進(jìn)入校內(nèi)，報(bào)名學(xué)生按登記表

項(xiàng)目登記、收費(fèi)。

4、課前、課間要在學(xué)生活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理好學(xué)生課間活動(dòng)，學(xué)生不得在

樓梯、操場(chǎng)

跑鬧，嚴(yán)防事故。發(fā)生問題及時(shí)處理，如學(xué)生發(fā)生事故立即和家長(zhǎng)

取得聯(lián)系，并立即報(bào)告校長(zhǎng)。

5、上課期間要巡視各班上課情況，如發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)秩序問題應(yīng)及時(shí)

與任課教師

取得聯(lián)系進(jìn)行研究處理。

6、認(rèn)真管理考勤，一節(jié)課后，要立即檢查各班出席情況，凡缺勤學(xué)

員要馬上電

話與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

7、第二節(jié)、第三節(jié)課間時(shí)按教學(xué)日志要求項(xiàng)目，進(jìn)行登記。

8、放學(xué)時(shí)各班必須排隊(duì)有秩序放學(xué)。各班教師送出門廳。如有的學(xué)

生沒接走，安排好學(xué)生在大廳等候。

9、放學(xué)后回到各教室檢查門窗、照明、電扇是否關(guān)好。將桌椅

擺整齊。用其他教室桌椅送回原處。

10、將錄音機(jī)、掛圖等教具、教室標(biāo)牌送回原處。

11、一切安排好方能離校。

四、考官職責(zé)

㈠.認(rèn)真作好考試的保密和安全工作.

㈡.按考試大綱的規(guī)定和要求進(jìn)行考試評(píng)分，作到公平、公正、不徇

私情；㈢、有責(zé)任感、嚴(yán)格按口試考試的操作程序工作，考試填分、

操作等認(rèn)真仔細(xì)；㈣、在考試時(shí)做到儀表整潔、得體，以和藹、親

切、耐心的態(tài)度對(duì)待每一位考生，為其創(chuàng)造一個(gè)輕松的測(cè)試環(huán)境。

㈤、每年必須參加一次考前培訓(xùn)；

外、按時(shí)接受培訓(xùn)官的指導(dǎo)，不斷提高測(cè)試水平；

㈤、不得擅自以考試院的名義為其他社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或他人進(jìn)行模擬

考試”或考前輔導(dǎo)；對(duì)本人教過的學(xué)生，考試時(shí)應(yīng)予回避;

(A)、考官有下列情況之一的一般應(yīng)當(dāng)被取消資格:

①、考試中有違紀(jì)行為的考官；

②、連續(xù)兩年未參加考試工作的考官；

③、一年內(nèi)未參加考前培訓(xùn)的考官；

④、連續(xù)兩次監(jiān)聽結(jié)果為需要改進(jìn)的考官；

⑤、監(jiān)聽結(jié)果為不合格的考官；

五、教職工民主參與關(guān)于建立學(xué)校基層工會(huì)組織的意見

在民辦學(xué)校中建立工會(huì)組織，最大限度地把教職工組織到工會(huì)中來，

是落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針的要求，是加強(qiáng)黨的建

設(shè)，密切組織與教職工的聯(lián)系，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要，

是維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益的需要，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的

積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要?；鶎庸?huì)組織要

依照《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)切實(shí)履行維護(hù)

教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，在教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮應(yīng)有

作用。

一、組織教職工積極參與學(xué)校的改革，開展群眾性的合理化建議活動(dòng)，

為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共謀學(xué)校發(fā)展，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

育法》、《教師法》等法規(guī)要求，指導(dǎo)幫助教職工簽訂聘用協(xié)議或勞

動(dòng)合同，代表教職工與學(xué)校就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)

福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商。學(xué)校工會(huì)應(yīng)參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，為教

職工提供相應(yīng)的支持和幫助。

三、組織教職工依照法律、法規(guī)參與學(xué)校民主管理。學(xué)校要通過建立

教職工代表大會(huì)制度及其他民主管理形式組織教職工群眾參與學(xué)校

民主管理。學(xué)校違反教職工代表大會(huì)制度和其他民主制度，工會(huì)有權(quán)

協(xié)調(diào)學(xué)校的舉辦者、辦學(xué)者進(jìn)行糾正。

四、學(xué)校要以加強(qiáng)師德建設(shè)為中心，努力提高教職工素質(zhì)，建設(shè)m

有”教職工隊(duì)伍。要圍繞學(xué)校的中心工作，開展教職工自我教育活動(dòng)，

通過靈活多樣、群眾樂于接受的方式，樹立忠于職守、勤奮努力的敬

業(yè)精神。組織教職工開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，陶冶教職工情操，

促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

六、建立健全規(guī)章制度。

（-）建立崗位責(zé)任制度

工會(huì)主席：負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，每年年初制定工會(huì)工作計(jì)劃，審定

工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，組織工會(huì)委員會(huì)討論通過，上報(bào)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和學(xué)

校黨組織、學(xué)校行政。年終作年度工作總結(jié)，上報(bào)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，并向

全體會(huì)員匯報(bào)。與學(xué)校行政、黨組織保持經(jīng)常聯(lián)系，接受其領(lǐng)導(dǎo)并爭(zhēng)

全體會(huì)員接受任務(wù)，反映工會(huì)的需求和會(huì)員的意見、建議。工會(huì)副

主席：負(fù)責(zé)教職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合工會(huì)主席完成工會(huì)的

其他工作。

婦女工作委員：維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，負(fù)責(zé)女教職工的工作、生

活、保健等工作。

生活委員：負(fù)責(zé)工會(huì)福利工作，幫助解決教職工的困難，負(fù)責(zé)職工之

家的工作。文體委員：負(fù)責(zé)教職工的文藝、體育活動(dòng)。

組織委員：負(fù)責(zé)工會(huì)的組織建設(shè)工作，做好工會(huì)檔案、會(huì)籍管理工作，

協(xié)助工會(huì)副主席做好教職工的各種培訓(xùn)工作。

財(cái)務(wù)委員：負(fù)責(zé)管理工會(huì)財(cái)務(wù)工作，編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算方案，收

繳個(gè)人會(huì)費(fèi)，接收學(xué)校撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（二）工作會(huì)議制度

工會(huì)委員會(huì)半年或一年至少召開一次工作會(huì)議，匯報(bào)、研究、布置工

作。

（三）學(xué)習(xí)制度

工會(huì)委員會(huì)要定期組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)包括以下兩個(gè)方

面:

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：教育理論、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)術(shù)交流，教學(xué)專題研討、

報(bào)告、講座等。

（四）獎(jiǎng)懲制度

每年應(yīng)對(duì)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀管理人員和對(duì)學(xué)校有較大貢獻(xiàn)的會(huì)員進(jìn)行精

神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)違反法律法規(guī)、工會(huì)管理制度和學(xué)校規(guī)章制度的會(huì)員除進(jìn)行批評(píng)教

育外，還應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P。

（五）救助、慰問制度

1、工會(huì)委員會(huì)要關(guān)心會(huì)員的生活，對(duì)生活有困難的會(huì)員給予精神、

物質(zhì)和人力上的幫助。

2、每年新年至春節(jié)期間，對(duì)生活有困難的會(huì)員給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

3、對(duì)因病住院的會(huì)員進(jìn)行慰問。

七、教學(xué)管理制度（教學(xué)培養(yǎng)、教學(xué)運(yùn)行、教學(xué)評(píng)價(jià)）

（一）教學(xué)管理的基本內(nèi)容

1、教師是辦好學(xué)校的主體。建設(shè)一支造詣?shì)^高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，適

應(yīng)社會(huì)需求的、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，十分重要。

務(wù)，為教師的教育教學(xué)活動(dòng)創(chuàng)造條件和提供方便。

3、為保障教學(xué)質(zhì)量的提高，特規(guī)定了教師的權(quán)利、教師的責(zé)任、教

師的聘任、管理與考核和獎(jiǎng)勵(lì)與解聘等制度。

4、教學(xué)計(jì)劃是學(xué)校教學(xué)、教育工作具體安排的指導(dǎo)性文件。教學(xué)計(jì)

劃由學(xué)校制定，校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、教師應(yīng)按照學(xué)科教材、教學(xué)大綱的要求編制教學(xué)計(jì)劃、教案，嚴(yán)

格按教材、大綱進(jìn)行教學(xué)。

6、課表。每學(xué)期的課表于開課前的招生前擬定并公布，以便學(xué)生在

報(bào)名、注冊(cè)時(shí)，確定學(xué)習(xí)課程。

7、學(xué)校要建立教學(xué)管理指揮系統(tǒng)，指揮渠道要暢通。

8、教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，保證教師在規(guī)

定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)編寫出本課程

的教學(xué)進(jìn)度表。

9、教學(xué)檢查。校領(lǐng)導(dǎo)及主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，要不定期的深入課堂聽課,

尤其對(duì)初次聘任的教師，必須聽課1-2次。班主任要經(jīng)常隨堂聽課,

聽取師生反應(yīng)。

應(yīng)記錄在案，并作為教學(xué)檔案長(zhǎng)期保存。

11、教學(xué)檔案。教學(xué)檔案由教務(wù)處指定專人負(fù)責(zé)收集、整理與保存，

并逐步形成電子教學(xué)檔案。

12、學(xué)生管理，班主任工作。加強(qiáng)學(xué)生管理，充分發(fā)揮班主任的作

用，應(yīng)制定“班主任守則”、“學(xué)生守則”o

（二）、教師管理

1、兼職教師的應(yīng)聘條件：

⑴、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守教師行為規(guī)范。

⑵、須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)的《教師職業(yè)資格證書》

或具有中高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

⑶、能勝任所授課程的教學(xué)任務(wù)；

⑷、一般應(yīng)具有兩年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵺`性教學(xué)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；

⑸、身心健康，能確保正常教學(xué)；

2、應(yīng)聘程序：

⑴、應(yīng)聘教師應(yīng)出具本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、教師職業(yè)資格證

等能代表其水平能力的證書原件及復(fù)印件，并認(rèn)真填寫教師登記表;

⑶、按學(xué)校規(guī)定頒發(fā)教師聘書，聘期一至兩年，或根據(jù)課程安排階段

性聘任。

3、受聘教師基本要求：

⑴、遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度°

⑵、自覺維護(hù)學(xué)校的形象、信譽(yù)和整體利益。

⑶、遵守職業(yè)道德、為人師表、衣著得體、熱愛學(xué)生、盡職盡責(zé)。

⑷、自編或選用規(guī)定的教材要認(rèn)真?zhèn)湔n全心身的講課，力爭(zhēng)最優(yōu)的教

學(xué)成果。⑸、不得在本學(xué)校中從事與教學(xué)無關(guān)的商業(yè)活動(dòng)如：推銷

教材、書籍和為他校招生。

⑹、要與學(xué)校建立有效的通訊聯(lián)系，聯(lián)系方式變更要及時(shí)備案。

（三）教師的權(quán)利

1、教師受聘期間享受聘任協(xié)議規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

2、教師應(yīng)按勞取酬，教師對(duì)報(bào)酬提出異議，屬于正常情況，可以與

學(xué)校協(xié)商解決。

3、學(xué)校有關(guān)部門和人員，為教師的教育教學(xué)活動(dòng)創(chuàng)造條件，提供方

便。教師有權(quán)要求有關(guān)部門和人員配合、支持自己的工作。

對(duì)教師的批評(píng)和建議，應(yīng)高度重視并認(rèn)真解決。

（四）教師的責(zé)任義務(wù)

1、熱愛教育事業(yè)，教書育人，言傳身教，為人師表。既要管教，又要

管學(xué)、管思想、管作風(fēng)，努力培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

2、熟悉所任課程的教學(xué)大綱和教材，合理安排教學(xué)進(jìn)度，全面兼顧

教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，保證教學(xué)質(zhì)量。

3、依據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生的特點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)湔n，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，突

出重點(diǎn)，因材施教，不滿堂灌，不照本宣科。

4、要重視講、練結(jié)合，貫徹精講多練，分析題型、題式，布置作業(yè)，

進(jìn)行模擬考試，認(rèn)真批改作業(yè)，做好試卷分析。

5、經(jīng)常了解學(xué)生聽課、自學(xué)和作業(yè)情況，征求學(xué)生意見，改進(jìn)教學(xué)

方法。提高教學(xué)效果。

6、遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的規(guī)定，上課不遲到，不早退，不隨便請(qǐng)

假，不隨意請(qǐng)人代課。

7、積極向?qū)W校反映教學(xué)情況，并提出改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的建

議。

（五）教學(xué)工作要求:

①、簽訂教學(xué)協(xié)議書、領(lǐng)取教材、教學(xué)大綱，并按本校的校歷和課程

表的安排做好課前準(zhǔn)備，保證按時(shí)開課。

②、按教學(xué)大綱要求，填寫《授課計(jì)劃表》一式兩份，于開學(xué)第一次

上課時(shí)交教學(xué)部備案；并嚴(yán)格按《授課計(jì)劃表》實(shí)施教學(xué)，完成教學(xué)

任務(wù)。

③、認(rèn)真執(zhí)行所授課程的教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n，保證授課質(zhì)量，完成

教學(xué)大綱確定的教學(xué)目標(biāo)。

④、按時(shí)參加教研活動(dòng)，按照教研活動(dòng)要求，正確理解和把握教學(xué)大

綱，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，努力提高相關(guān)考試的通過率及優(yōu)秀率。

⑤、授課過程中，要組織好教學(xué)，重視啟發(fā)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的求知

欲望，提高課堂中學(xué)生的吸收率。

2、授課過程要求：

①、遵守教學(xué)常規(guī)，按統(tǒng)一時(shí)間上、下課，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自停課、

調(diào)課、調(diào)教室，不得隨意縮短授課時(shí)間或增加計(jì)劃外課時(shí)；任課教師如

有特殊原因不能正常授課時(shí)，需提前一周向?qū)W校說明原因，以便及

時(shí)妥善處理。

③、認(rèn)真填寫教學(xué)實(shí)施情況表，以此為教學(xué)檢查和結(jié)算課酬的依據(jù)。

④、如實(shí)記錄學(xué)生的考勤，并配合班主任督促學(xué)生出勤。

⑤、針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)，注重對(duì)學(xué)生的思想教育。任課教師有責(zé)

任監(jiān)控課堂紀(jì)律，與班主任一起共同做好學(xué)生的思想教育工作和班風(fēng)

建設(shè)，營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍。

⑥、要求同學(xué)們積極主動(dòng)地參與教學(xué)過程，勇于提出問題，掌握分析

問題和解決問題的方法，注重自主、探究、合作式學(xué)習(xí)，在選擇中學(xué)

會(huì)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)主動(dòng)發(fā)展。

⑦、注重培養(yǎng)同學(xué)們濃厚的學(xué)習(xí)興趣、旺盛的求知欲、積極的探索精

神、堅(jiān)持真理的態(tài)度；注重培養(yǎng)同學(xué)們搜集和處理信息的能力、獲取

新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力、

交流與合作的能力以及應(yīng)用、探索、創(chuàng)新能力。

⑧、授課前應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具。授課過程中，不得接聽電話，不

得擅自安排學(xué)惡能力生自習(xí)或休息。

3、授課成果檢查要求：

①、按教學(xué)大綱要求“命題”，不得“超綱”，要制定好評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。做到

教師要挖掘教材中的思想教育因素，教書育人。課程結(jié)束后對(duì)學(xué)生應(yīng)進(jìn)

行考核。

將學(xué)生成績(jī)冊(cè)及電子版成績(jī)交到學(xué)校。

（六）獎(jiǎng)懲與解聘：

1、獎(jiǎng)勵(lì)條件及辦法：

①、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)量大，完成課時(shí)多，且學(xué)生滿意率高；

②、在專業(yè)建設(shè)及教學(xué)改革方面有突出貢獻(xiàn)；

③、教學(xué)效果好，學(xué)生參加考試通過率、優(yōu)秀率高或教學(xué)成果突出；

④、教書育人，所教班級(jí)能樹立良好的學(xué)風(fēng)，學(xué)生出勤率高流失率低。

具備以上條件的教師給予表彰并獎(jiǎng)勵(lì)。

2、罰責(zé)：

①、不遵守本管理規(guī)定，造成不良影響者。

②、無正當(dāng)理由遲到、早退者

③、未經(jīng)批準(zhǔn)，私自委托他人代課，或不履行調(diào)課手續(xù)而調(diào)課者；

④、協(xié)議期間自行解聘，對(duì)教學(xué)造成較大影響者，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲

罰直至解聘。

（七）教學(xué)計(jì)劃

學(xué)處根據(jù)教材編寫，經(jīng)校務(wù)會(huì)審核，校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

⑵、教學(xué)計(jì)劃相對(duì)穩(wěn)定，執(zhí)行過程中遇到特殊情況，教學(xué)處可作局部

調(diào)整，重大修改必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（八）教學(xué)要求

根據(jù)本校的辦學(xué)宗旨，培養(yǎng)目標(biāo)，參照有關(guān)的法律法規(guī)并根據(jù)目標(biāo)要

求，制定出本校的各科教學(xué)目標(biāo)要求，制定后教師必須不折不扣的執(zhí)

行，并根據(jù)目標(biāo)要求，教師制定教學(xué)六成。

教學(xué)大綱是教學(xué)計(jì)劃的具體化，是學(xué)校教育教學(xué)的指導(dǎo)性文件。包括：

學(xué)校應(yīng)設(shè)置的科目；活動(dòng)；規(guī)定了每個(gè)科目學(xué)習(xí)和安排的順序；周時(shí)數(shù)

及總時(shí)數(shù)。

1、制定教學(xué)要求的基本原則

⑴、教學(xué)大綱要準(zhǔn)確地貫徹技能培訓(xùn)階段培訓(xùn)方案所體現(xiàn)的教育思想

和培養(yǎng)目

標(biāo)，服從培訓(xùn)方案中課程結(jié)構(gòu)的整體要求。

⑵、編寫教學(xué)要求要更新教育觀念，按照民辦教育的特點(diǎn)改革教學(xué)內(nèi)

容、手段和方法。

的目標(biāo)。加強(qiáng)實(shí)踐性環(huán)節(jié)，著力提高學(xué)生的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)、創(chuàng)

新能力。

2、教學(xué)科目及活動(dòng)的內(nèi)容和格式

⑴、教學(xué)任務(wù)；課程名稱、編碼、總課時(shí)和適用教材，課程的性質(zhì)和

任務(wù)；（2）、內(nèi)容；教學(xué)目標(biāo)與基本要求（包括專業(yè)知識(shí)教學(xué)目標(biāo)、

業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)目標(biāo)和綜合素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)）；

⑶、程序；教學(xué)內(nèi)容及授課方式（系統(tǒng)地列出理論講授和實(shí)踐性教學(xué)

環(huán)節(jié)各部分的內(nèi)容要點(diǎn)及授課方式）；

⑷、教學(xué)課時(shí)；課時(shí)分配及說明；

⑸、教學(xué)方法、建議。教學(xué)設(shè)備和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的軟硬件要求及使用；

3、考核標(biāo)準(zhǔn)與形式

⑴、校內(nèi)結(jié)課考核方式與要求

⑵、職業(yè)技能證書鑒定方式與要求

⑶、推薦教材：正式出版教材（書名、書號(hào)、出版社和作者）或自編

講義

4、教學(xué)大綱的制定、修改和審批

成各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)

小組，負(fù)責(zé)編寫或修訂各課程教學(xué)大綱。

⑵、各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)小組對(duì)本專業(yè)方向培養(yǎng)方案的各課程教學(xué)大綱進(jìn)

行整體研討修訂，經(jīng)培訓(xùn)中心教研部門審定后，印發(fā)給每位任課教

師執(zhí)行。

5、教學(xué)目標(biāo)的實(shí)施

⑴、由課程負(fù)責(zé)人組織任課教師備課會(huì)，研究和討論教學(xué)大綱，選用

或組織編寫與大綱相適應(yīng)的教材和教學(xué)參考資料。

⑵、每位任課教師必須認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱，依據(jù)教學(xué)大綱編寫學(xué)期授

課計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程表和教案。

⑶、根據(jù)教學(xué)大綱的要求，授課，以保證完成課程的教學(xué)目標(biāo)。

⑷、積極推動(dòng)教學(xué)模式和考核方式的改革，提倡引入項(xiàng)目

教學(xué)法、案例教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法等先進(jìn)的教學(xué)模式，探索采用能夠

真實(shí)測(cè)試學(xué)生綜合能力的多種考核方式。

⑸、技能培訓(xùn)階段的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)要以教學(xué)大綱為依據(jù)，以提高學(xué)生

的職業(yè)能力為標(biāo)準(zhǔn),

人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（九）課表的編制

1、課表內(nèi)容，包括班級(jí)課程上課時(shí)間、地點(diǎn)和任課教師。課表要根

據(jù)教學(xué)計(jì)劃，開設(shè)課程，學(xué)生人數(shù)和任課教師的實(shí)際情況，統(tǒng)籌兼顧、

妥善安排。

2、每學(xué)期的課表于開課前擬定并公布，以便教師提前準(zhǔn)備，按時(shí)上

課，學(xué)生報(bào)名時(shí)了解和選定課程進(jìn)行學(xué)習(xí)安排。

3、如遇課表發(fā)生沖突，由教務(wù)處協(xié)調(diào)解決。

（+）教學(xué)進(jìn)度

1、為了落實(shí)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的要求，保證教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)

完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課前兩周內(nèi)編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度

表。

2、教學(xué)進(jìn)度表由班主任負(fù)責(zé)收集送交教務(wù)處，經(jīng)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。

教務(wù)處應(yīng)經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

（十一）教學(xué)檢查

⑴、校領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)主任要不定期的深入課堂聽課，尤其對(duì)初次聘任的

教師，必須聽課1?2次。班主任要經(jīng)常隨堂聽課，聽取師生反應(yīng)。

⑶、班主任及教務(wù)處，每學(xué)期要統(tǒng)計(jì)各科的及格率、重讀率、畢業(yè)率

等，分析教學(xué)質(zhì)量。研究改進(jìn)教學(xué)管學(xué)工作。

(十二)教學(xué)考核

考核是督促學(xué)生學(xué)習(xí)、鞏固所學(xué)知識(shí)、檢查教學(xué)質(zhì)量和評(píng)定成績(jī)的必

要手段。記錄在案。

(十三)教學(xué)檔案

教學(xué)檔案主要包括：

⑴、教學(xué)計(jì)劃

⑵、每學(xué)期教學(xué)安排和課表

(3)、教學(xué)進(jìn)度表

(4)、教學(xué)日志

(5)、學(xué)生成績(jī)、登記表

(6)、學(xué)生名冊(cè)

⑺、學(xué)生交費(fèi)登記表

⑻、學(xué)生考勤表

⑩、學(xué)生與教師獲獎(jiǎng)名單

(11)、教師名冊(cè)

?、學(xué)生結(jié)業(yè)登記表

(13)、教學(xué)總結(jié)及教學(xué)記錄

(14)、有關(guān)組織教學(xué)的各種文件資料、會(huì)議記錄教學(xué)檔案由教務(wù)處指定

專人負(fù)責(zé)收集、整理與保存。

八、學(xué)籍管理制度(一)入學(xué)須知

1、凡愿來我校學(xué)習(xí)者必須提前報(bào)名以交費(fèi)為準(zhǔn)，滿額為止。入學(xué)學(xué)

員須進(jìn)行登記備案。

2、如開課時(shí)間沒有變動(dòng)不再另行通知，請(qǐng)家長(zhǎng)按通知時(shí)間接送孩子上

課。不遲到，不早退，不得隨意請(qǐng)假，特殊原因不能上課時(shí)請(qǐng)撥

打電話請(qǐng)假并書面交請(qǐng)假條。

3、定額班級(jí)開課后、普通班開課20天后，一律不再辦理退費(fèi)手續(xù)。

4、入學(xué)者必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，上課時(shí)必須專心聽老師講課，

積極地認(rèn)真地回答老師提出的問題。不得隨意說話或做與本課無關(guān)的

退學(xué)。

（二）班級(jí)管理

1.每個(gè)教學(xué)班要設(shè)立班委會(huì)，以利于發(fā)揮學(xué)生主體作用，促進(jìn)學(xué)生主

體發(fā)展。班委會(huì)的組成及分工如下：

①）、班長(zhǎng)：1人，負(fù)責(zé)班級(jí)全面工作；

0）、生活委員：1人，負(fù)責(zé)本班值日，衛(wèi)生保潔，公物管理，

安全工作；

0）、學(xué)習(xí)委員：1人，負(fù)責(zé)各位認(rèn)課老師與本班學(xué)生之間的聯(lián)系;

2.每個(gè)教學(xué)班要排好固定的座位，并填寫座次表；

3.每個(gè)教學(xué)班要按座位設(shè)立小組，委托小組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本小組管理工作。

4.每個(gè)教學(xué)班委派各科科代表，負(fù)責(zé)任課老師交給的工作并向任課教

師及時(shí)反映學(xué)生的要求。

（三）學(xué)員行為規(guī)范

1、四知道：本人在那個(gè)學(xué)校、科目、級(jí)別、班級(jí)學(xué)習(xí)？什么時(shí)間學(xué)

習(xí)？

撥打電話請(qǐng)假并書面交請(qǐng)假條。

3、到校第一次見到老師要行禮、問老師好。

4、課間休息期間，不得追跑打鬧、不串班、不在教室、走廊喧嘩。

各班結(jié)合所學(xué)課程創(chuàng)造并開展些有意義的活動(dòng)。同學(xué)之間互相友愛、

學(xué)習(xí)互相幫助、課間互相照顧，不欺負(fù)小同學(xué)。

5、自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，不在墻壁、黑板、桌椅亂寫亂畫，

愛護(hù)桌椅、電教設(shè)備等公共財(cái)物、損壞東西要賠賞。

6、保護(hù)學(xué)校和教室環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨地扔廢紙或果皮，

放學(xué)前課間搞好教室衛(wèi)生。

7、上課鈴響，立即進(jìn)入教室，等候老師上課。

8、上課時(shí)專心聽講，積極回答老師提出的問題，不做與本課無關(guān)的

事。自覺遵守課堂紀(jì)律。

十一、收費(fèi)退費(fèi)辦法

1、收費(fèi)：

⑴學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在區(qū)教委進(jìn)行備案并進(jìn)行公示后方可進(jìn)

行。學(xué)歷教育學(xué)校需批準(zhǔn)后執(zhí)行。

⑵、招生簡(jiǎn)章要明確標(biāo)明各類培訓(xùn)班的課時(shí)數(shù)及學(xué)費(fèi)和資料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

插班學(xué)員按實(shí)際上課時(shí)數(shù)收費(fèi)，并不予退費(fèi)。

（4）、學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)通過設(shè)立公共識(shí)牌、公示欄、公示墻等

形式，向社會(huì)公示。

（5）、學(xué)校在招生簡(jiǎn)章重要寫明學(xué)校性質(zhì)、辦學(xué)條件、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)

準(zhǔn)。

2、優(yōu)惠收費(fèi)規(guī)定：

①文理雙科給予優(yōu)惠。

②老學(xué)員給予優(yōu)惠。

③團(tuán)體報(bào)名學(xué)費(fèi)給予優(yōu)惠

3、退費(fèi)：

（一）、根據(jù)國(guó)務(wù)院《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》和

國(guó)家教委、重慶市有關(guān)管理部門的規(guī)定以及國(guó)家和重慶市發(fā)票管理辦

法，制訂本規(guī)定。

（二）、有下列情形之一者，全部退費(fèi)（報(bào)名費(fèi)不退）：

1、開課前未能報(bào)道上學(xué);

（報(bào)名費(fèi)不退）：

1、因?。ㄓ姓结t(yī)院證明）無法繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的；

2、因家庭搬遷，學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)到遠(yuǎn)郊縣或外地，無法繼續(xù)就學(xué)的（需持

有關(guān)證明）；

3、因嚴(yán)重違反校紀(jì)，學(xué)校勸其退學(xué)的；

（四）、本學(xué)期普通班開課2次后和后插班生的、8人小班的開課一

次后一律不再辦理退費(fèi)手續(xù)。

（五）、按國(guó)家有關(guān)發(fā)票管理的規(guī)定和有關(guān)財(cái)務(wù)制度，學(xué)生辦理退費(fèi),

必須同時(shí)退回原收費(fèi)收據(jù)原件并由收款人簽字確認(rèn)。退回的收據(jù)原件

將作為學(xué)校退費(fèi)的正式憑證；收費(fèi)收據(jù)原件丟失，不論何種理由，一

律不辦理退費(fèi)。因此，請(qǐng)學(xué)生或家長(zhǎng)務(wù)必妥善保管好收費(fèi)發(fā)票。

（六）、退費(fèi)辦法，應(yīng)在區(qū)教育主管部門備案；并在學(xué)校招生辦公室

以及各個(gè)招生網(wǎng)點(diǎn)公示。

九、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理制度

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度

為加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，根據(jù)

《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》以

間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》、《重慶市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)民辦教育

促進(jìn)法〉辦法》制訂本管理制度。

第一章基本原則

一、學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、制度、辦法，

嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

二、學(xué)校不以營(yíng)利為目的。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，以收抵支，略有節(jié)

余；學(xué)校收支結(jié)余及其滾存，均不準(zhǔn)進(jìn)行分配，主要用于發(fā)展本校教

育事業(yè)和部分用作教職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利；暫時(shí)閑置的滾存結(jié)余，在不影

響學(xué)校正常運(yùn)作的前提下，可以控制適當(dāng)比例購(gòu)買國(guó)債，支援國(guó)家建

設(shè)；學(xué)校如有其他對(duì)外投資行為，必須限定在與發(fā)展教育事業(yè)有直接

關(guān)系的方面。對(duì)外投資，不論投資額大小，均須事先經(jīng)過論證，并經(jīng)

董事會(huì)（理事會(huì)）討論并作出書面決議，同時(shí)，明確該項(xiàng)對(duì)外投資的

具體管理責(zé)任人，以便協(xié)助法人代表確保對(duì)外投資的安全、升值和及

時(shí)收回。

三、學(xué)校設(shè)置專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備持有資格證書的專職會(huì)計(jì)及出納

人員。學(xué)校的會(huì)計(jì)組織和會(huì)計(jì)核算，由校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)總責(zé)。

四、學(xué)校執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為核算基

礎(chǔ)，采取一級(jí)核算方式；堅(jiān)持核算的客觀性、一貫性、及時(shí)性、明晰

性和配比原則；采用借貸記帳法進(jìn)行帳務(wù)處理；使用財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)定

總務(wù)部門設(shè)置必要的物品帳；按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表；學(xué)期末，應(yīng)提供簡(jiǎn)

明扼要的財(cái)務(wù)情況說明書。

五、嚴(yán)格按照在教育和物價(jià)主管部門備案的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取

學(xué)雜費(fèi)。學(xué)費(fèi)收入重點(diǎn)用于教學(xué)、教務(wù)支出；用于鼓勵(lì)教師提高教學(xué)

質(zhì)量，調(diào)動(dòng)教職工工作積極性；用于優(yōu)秀學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)。

六、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)檔案管理，按照財(cái)政部發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工

作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》執(zhí)行。

七、每年按照教育主管部門的統(tǒng)一部署，按時(shí)委托社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)依法

對(duì)學(xué)校的年度收支情況和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)并由主管部門公布

審計(jì)結(jié)果。

八、重視財(cái)會(huì)隊(duì)伍的專業(yè)繼續(xù)教育和法紀(jì)教育，定期組織學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)

準(zhǔn)則》和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、辦法，提高財(cái)會(huì)技能，規(guī)范會(huì)計(jì)行為,

提高工作質(zhì)量。

第二章收入管理

一、學(xué)校是獨(dú)立核算、自收自支、以收抵支、自負(fù)盈虧的民辦非企業(yè)

單位。學(xué)雜費(fèi)收入是學(xué)校經(jīng)費(fèi)的主要來源。加強(qiáng)學(xué)雜費(fèi)收入管理，是

學(xué)校財(cái)務(wù)管理重要內(nèi)容之一。

收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，禁止無標(biāo)準(zhǔn)，無依據(jù)亂收費(fèi)。

三、收取學(xué)雜費(fèi)，應(yīng)向交費(fèi)者開具國(guó)家法定的正式收據(jù)；收據(jù)內(nèi)容必

須真實(shí)、完整、字跡清楚，手工復(fù)寫必須上下一致、加蓋財(cái)務(wù)專用章

或收費(fèi)專用章。

四、當(dāng)日學(xué)雜費(fèi)收入當(dāng)日送存銀行，及時(shí)全部入賬；不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金。

五、新學(xué)期開始前集中收款時(shí)，由班主任代收的在校生學(xué)雜費(fèi)應(yīng)及時(shí)移

交出納員送存銀行，不準(zhǔn)挪用或私存；班主任代收學(xué)雜費(fèi)應(yīng)同時(shí)填報(bào)收

費(fèi)明細(xì)表一式兩份，列明班級(jí)、學(xué)生姓名、收費(fèi)金額，計(jì)算出合計(jì)金額,

經(jīng)會(huì)計(jì)人員審核簽收后，退一份由班主任存查；另外一份表格由財(cái)務(wù)部

門留存。會(huì)計(jì)人員在核對(duì)班級(jí)收費(fèi)明細(xì)表時(shí)，應(yīng)注意收據(jù)、實(shí)收現(xiàn)金與

報(bào)表金額三相符。

六、嚴(yán)格票據(jù)管理

1..責(zé)成專人負(fù)責(zé)發(fā)票等票據(jù)的購(gòu)買，庫存、使用登記、存根保管

和歸檔。

2,購(gòu)買空白票據(jù)應(yīng)根據(jù)用量需要，防止積存或空缺。

3.為便于查找和保存，學(xué)校按年對(duì)空白票據(jù)封面加編冊(cè)號(hào)，按順

序使用。

存根交回日期，收費(fèi)總金額、退費(fèi)總金額和實(shí)收總金額。

5.票據(jù)作為收入原始憑證，應(yīng)如實(shí)填寫，其金額應(yīng)與收取的款項(xiàng)

相符。

6嚴(yán)格限定范圍使用票據(jù)。

第三章成本費(fèi)用管理

一、各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制度，貫徹厲

行節(jié)約、量入為出原則。

二、教師和管理人員工資，勞務(wù)費(fèi)支出管理。

1.教師和工作人員工資、勞務(wù)費(fèi)水平及具體標(biāo)準(zhǔn)，由校長(zhǎng)根據(jù)學(xué)

校運(yùn)行情況、社會(huì)平均水平、教學(xué)或工作質(zhì)量以及學(xué)校實(shí)際承受能力

確定；校長(zhǎng)就工資支出作出決策，應(yīng)提交董事會(huì)（理事會(huì)）討論通過。

2.學(xué)校用于教師和工作人員的工資性支出（含獎(jiǎng)金等），控制在

同期學(xué)雜費(fèi)收入的50%—65%范圍內(nèi)。

3.每月月終前八天，由教務(wù)處負(fù)責(zé)匯總各年級(jí)教師、班主任考勤表,

報(bào)財(cái)務(wù)部門；校辦公室負(fù)責(zé)校部工作人員、學(xué)科帶頭人的考勤及工資

支出憑單的報(bào)送；財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)編制當(dāng)月工資表，經(jīng)校長(zhǎng)審批后，啟動(dòng)

發(fā)放工資程序。

統(tǒng)一代扣代繳個(gè)人所得稅；所扣稅款須及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納。

三、租金支出管理。辦公用房、教室租金和車輛等固定資產(chǎn)租金支出，

按合同規(guī)定的期限、金額、經(jīng)校長(zhǎng)簽批后支付。

四、助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金管理。對(duì)特殊貧困學(xué)生，可酌情減免學(xué)雜費(fèi)；對(duì)

連續(xù)在本校學(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)異者，學(xué)校給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。其名額由教務(wù)處

提出建議，由校長(zhǎng)審定；支出憑證，由校長(zhǎng)簽批后支付。

五、業(yè)務(wù)活動(dòng)成本。是指直接因教育教學(xué)活動(dòng)而發(fā)生的教師、班主任

工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、租用教學(xué)用房、

場(chǎng)地、設(shè)施支付的租金、水電費(fèi)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)費(fèi)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)費(fèi)、資料講

義費(fèi)、招生經(jīng)費(fèi)、宣傳廣告費(fèi)、教材編審費(fèi)、用于教學(xué)的教材及教輔

印刷費(fèi)、教學(xué)耗用的粉筆、板擦、紙張、文具用品等材料費(fèi)、課桌椅、

教具、實(shí)驗(yàn)器材等低值易耗品攤銷以及教學(xué)用固定資產(chǎn)折舊以及學(xué)校

每月應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅等流轉(zhuǎn)稅金。

六、管理費(fèi)用。是指學(xué)校在組織和管理教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)生的費(fèi)用。

包括：董事會(huì)（理事會(huì)）經(jīng)費(fèi)、行政管理人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、

福利費(fèi)、住房公積金、住房補(bǔ)貼、社會(huì)保障費(fèi)、退休人員工資與補(bǔ)助、

辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、水電費(fèi)、燃料費(fèi)、取暖費(fèi)、郵電費(fèi)、租賃費(fèi)、物業(yè)

管理費(fèi)、差旅費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、招待

費(fèi)、提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)等。

八、上列三類費(fèi)用支出，必須在滿足教學(xué)教務(wù)需要的前提下從嚴(yán)控制，

厲行節(jié)省；每筆支出，必須取得具有法律效力的原始憑證（如法定發(fā)

票，收據(jù)等）；確因特殊原因，無法取得原始憑證的支出，應(yīng)填寫支

出憑單，注明無法取得憑證的原因，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)；所有原始憑證，必

須有經(jīng)手人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字；超過1000元以上的支出或非正常項(xiàng)目

支出，須經(jīng)校長(zhǎng)事先同意并在憑證上簽批。無經(jīng)手人簽字或?qū)徟掷m(xù)

不完備的開支項(xiàng)目，會(huì)計(jì)人員拒絕付款。

九、福利費(fèi)支出依照《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》按照學(xué)校董事會(huì)（理

事會(huì)）的規(guī)定據(jù)實(shí)列支。

第四章會(huì)計(jì)核算

一、本校執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，以人民幣作為記賬本位

幣，采用借貸記帳法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；使用通用記帳憑證；設(shè)置總分類

帳、現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳和有關(guān)明細(xì)分類帳；總務(wù)部門設(shè)置

物品帳。

二、實(shí)行會(huì)計(jì)人員與出納人員分管原則，設(shè)置專職出納員。

三、固定資產(chǎn)核算。

1、固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)：參照有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我校實(shí)際情況，確定我校固定

資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)是：?jiǎn)挝粌r(jià)值在2000元（含2000元）以上；使用年限

項(xiàng)指標(biāo)的，作為低值易耗品管理。

2、固定資產(chǎn)折舊采取年限折舊法（直線法）。

3、固定資產(chǎn)折舊年限根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定的類別低限年限執(zhí)行。

4、根據(jù)本校的固定資產(chǎn)特點(diǎn)，本校不確定預(yù)計(jì)殘值率6在固定資產(chǎn)

報(bào)廢時(shí)發(fā)生殘值，據(jù)實(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。

5、固定資產(chǎn)按實(shí)際成本計(jì)價(jià)。四、

低值易耗品采用一次攤銷法。

五、本校不計(jì)提各項(xiàng)準(zhǔn)備金，發(fā)生壞帳損失等，據(jù)實(shí)核銷。

六、本校依照《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，每年從年度凈收益中，

按年度凈資產(chǎn)增加額的25%的比例提取發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、

維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。

七、學(xué)校開設(shè)如下主要會(huì)計(jì)帳戶（必要時(shí)，按照《民間非營(yíng)利組織會(huì)

計(jì)制度》作適當(dāng)增加或減少）：

第五章資產(chǎn)管理

一、貨幣資產(chǎn)管理

現(xiàn)金日記帳?和VV銀行存款日記帳?

2.當(dāng)日收、付現(xiàn)金，應(yīng)及時(shí)記帳，并結(jié)出余額；帳面余額應(yīng)及時(shí)

與庫存現(xiàn)金核對(duì)，做到帳實(shí)相符，日清日結(jié)；發(fā)生長(zhǎng)短款應(yīng)及時(shí)向主

管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3.當(dāng)日超限額庫存現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)送存銀行。

4..從銀行提取或送存銀行現(xiàn)金，超過萬元的，應(yīng)兩人監(jiān)護(hù)同行；

超過10萬元的，學(xué)校派車接送，以確保安全。

5.對(duì)各項(xiàng)貨幣支出，出納員應(yīng)進(jìn)行原始憑證的政策性、合法性審

核；不合格的原始憑證或經(jīng)手人、批準(zhǔn)人簽字不完全的，不予受理；禁

止和防范假發(fā)票等非法原始憑證。

6.現(xiàn)金支出憑單的使用，僅限于小數(shù)額臨時(shí)性支出；1-2人工資

或勞務(wù)費(fèi)支出；獎(jiǎng)金支出；誤餐或工作餐補(bǔ)助；因特殊原因無法取得原

始憑證的支出等；現(xiàn)金支出憑單，須經(jīng)校長(zhǎng)簽批。

7..出納員負(fù)責(zé)學(xué)校教職工工資、課酬、獎(jiǎng)金、福利性補(bǔ)貼的發(fā)放；

領(lǐng)取人必須在工資表、現(xiàn)金支出憑單等憑證上簽字，凡代領(lǐng)者，須簽

代領(lǐng)者姓名并注明代領(lǐng)"字樣；簽字一律使用藍(lán)色或黑色墨水，不得

使用圓珠筆或鉛筆。

字備查；出納員開出支票必須準(zhǔn)確填寫日期、用途和金額，無法填開

金額的應(yīng)限定最高限額；嚴(yán)禁開出空白支票、空頭支票、遠(yuǎn)期支票；

對(duì)領(lǐng)出的支票，出納員應(yīng)進(jìn)行登記并及時(shí)催促報(bào)帳或交回，防止丟失;

對(duì)發(fā)生支票丟失的責(zé)任人，視其造成損失的程度，追究經(jīng)濟(jì)或其他責(zé)

任。

9.出納員應(yīng)定期與銀行對(duì)帳單”核對(duì)銀行存款余額，編制?銀行

存款余額調(diào)節(jié)表?,掌握未達(dá)帳項(xiàng)原因，及時(shí)進(jìn)行清理。

10.嚴(yán)禁私設(shè)小金庫、嚴(yán)禁公款私存；學(xué)校只在銀行設(shè)立基本帳戶，

不再分設(shè)結(jié)算帳戶。

11.主管財(cái)務(wù)的校長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)金和銀行存款收支情況定期進(jìn)行檢查，對(duì)

重大貨幣資金收支進(jìn)行審核監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，對(duì)違紀(jì)行為，

嚴(yán)肅處理。

二、固定資產(chǎn)和低值易耗品管理

1.購(gòu)置固定資產(chǎn)，由校長(zhǎng)視教學(xué)教務(wù)活動(dòng)需要決定；購(gòu)入固定資產(chǎn),

手續(xù)必須齊備，經(jīng)手人、驗(yàn)收人、保管人要簽收；購(gòu)入憑證由校長(zhǎng)簽

批后交會(huì)計(jì)進(jìn)行帳務(wù)處理。

門；每半年，總務(wù)處應(yīng)對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行一次全面清查,

確保帳帳、帳實(shí)相符。（一般安排在5月和11月下旬進(jìn)行）。

3.總務(wù)處應(yīng)按品種設(shè)置固定資產(chǎn)和低值易耗品物品帳，同時(shí)登記

存放地點(diǎn)、保管責(zé)任人、完好狀況等資料。

4..固定資產(chǎn)報(bào)廢，由校長(zhǎng)指派鑒定小組進(jìn)行鑒定，提出書面鑒定

意見，經(jīng)按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定程序進(jìn)行審批后，注銷固定資產(chǎn)帳。

5.本校購(gòu)置固定資產(chǎn)，按規(guī)定計(jì)提折舊；購(gòu)進(jìn)低值易耗品，一次

列支費(fèi)用，不再分次攤銷。

十三、安全保衛(wèi)制度（安全制度）

一、學(xué)校校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。

二、學(xué)校要建立消防安全、用電安全以及衛(wèi)生管理工作專管員責(zé)任制，

結(jié)合崗位特點(diǎn)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。建立責(zé)任追究制度，對(duì)出現(xiàn)的

問題要進(jìn)行責(zé)任追究。

三、定期開展安全教育活動(dòng)，使師生員工進(jìn)一步了解和掌握安全技能

和危害預(yù)防、自救等常識(shí)。

四、購(gòu)置必要的安全設(shè)備和設(shè)施。經(jīng)常檢查學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所的安全，發(fā)

現(xiàn)隱患及時(shí)糾正和處理。

立即向上級(jí)有關(guān)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

十四、全國(guó)劍橋少兒英語考點(diǎn)考場(chǎng)安全預(yù)案

時(shí)間：一年一月一日（周一）、上午—：00----下午■■:00

人數(shù)：--月--日（周-）：00—：—筆試,***人。：00—：

00口試***人。分一批口試，每批***人。

場(chǎng)地：東城區(qū)回民小學(xué)，1—3層。（朝內(nèi)大街124號(hào)）

為確?？忌?、考官、校園及周邊治安、交通安全，使考試順利

進(jìn)行，特制訂此安全預(yù)案。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：龔希春

副組長(zhǎng)：王秀琴

組員：沈長(zhǎng)起、茅媛媛、鮑宇紅。

安全總指揮：龔希春

二、安全主管及責(zé)任：校園及校園周邊安全保衛(wèi)、交通安全一律由藍(lán)

海文化藝校

理。

三、安全保衛(wèi)具體分工安排：

做到統(tǒng)一指揮按樓層地段三包：環(huán)境、安全、疏導(dǎo)。

1s一樓大廳及校門口

指揮：王秀琴

安全員：姜美玉、劉瑞芳、張淑英

2、二層

指揮：沈長(zhǎng)起

安全員：鮑宇紅、耿輝、及各考場(chǎng)監(jiān)考老師

3、三層

指揮：茅媛媛

安全員：穆東納及各考場(chǎng)監(jiān)考老師

4、校園：王德偉、宦國(guó)儒

如發(fā)生突發(fā)事件，聽從統(tǒng)一指揮，一、三層所有人員由東樓出口，二

層由西樓出

四、①一月--日下午-召開考務(wù)會(huì)：進(jìn)行考務(wù)人員和安全保衛(wèi)培

訓(xùn)。

②-月一日檢查安全設(shè)施。十五、教學(xué)活動(dòng)安全預(yù)案

（一）、場(chǎng)地：朝內(nèi)大街124號(hào)（東城區(qū)回民小學(xué)教學(xué)樓）0

為了防火、防盜、防身，確保師生、校園及周邊治安、交通安全，使

他們能順利進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，特制訂此安全預(yù)案。

（二）、我校集中教學(xué)活動(dòng)時(shí)間為：

周二下午3：00-5：20；周四下午2：30-—5：30；周

六、日上午8：00-11：10周六下午1：30-4：40o

（三）、安全主管及責(zé)任：校園及校園周邊安全保衛(wèi)、交通安全一律

由藍(lán)海文化藝校負(fù)責(zé)并落實(shí)，回小提供教室并協(xié)助管理。如遇險(xiǎn)情立

即報(bào)告上級(jí)主管部門并與公安、消防部門取得聯(lián)系。

（四）、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：龔希春

副組長(zhǎng)：沈長(zhǎng)起、茅媛媛

組員：沈長(zhǎng)起、茅媛媛、穆東鈉、張淑英、袁喬。

各時(shí)間段分指揮:

周六上午：龔希春

周六下午：沈長(zhǎng)起

周日上午：茅媛媛

周一至五：沈長(zhǎng)起

（六）、安全保衛(wèi)具體分工安排：

做到以預(yù)防為主，統(tǒng)一指揮，按樓層地段三包：環(huán)境、安全、疏導(dǎo)。

1、一樓大廳及校門口

指揮：沈長(zhǎng)起

安全員：茅媛媛、張淑英、李嫣及各班任課教師。

2、二層，指揮：金紅林，安全員：各班任課老師

3、三層，指揮：耿輝，安全員：各班任課老師

4、四層，指揮：穆東鈉，安全員：各班任課老師

5、校園：王德偉、宦國(guó)儒

層由西樓出口撤出到操場(chǎng)。

（七）、每學(xué)期召開一次有關(guān)工作人員培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)行安全設(shè)施檢查

和安全保衛(wèi)培訓(xùn)。

十六、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及責(zé)任分工

組長(zhǎng)：龔希春

組員：沈長(zhǎng)起、茅媛媛、張淑英、穆東納。

龔希春：全校安全工作第一責(zé)任人。周六上午學(xué)員安全。

張淑英：負(fù)責(zé)周六上下午學(xué)員安全。

沈長(zhǎng)起：負(fù)責(zé)周一至五、周六下午學(xué)員安全。

穆東納：負(fù)責(zé)周四下午器樂班學(xué)員安全。

茅媛媛：負(fù)責(zé)周日上午學(xué)員安全。

十七、安全管理制度和及責(zé)任追求制度

（一）、校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作

（二）、安全工作崗位責(zé)任到人：

龔希春：學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，周六直接責(zé)任人

茅媛媛：周日上午直接責(zé)任人

（三）、隨時(shí)對(duì)學(xué)員進(jìn)行以預(yù)防、自救為主的安全教育。

（四）、上課期間進(jìn)行封閉式管理，控制學(xué)校出校，外人和家長(zhǎng)進(jìn)校，

以免發(fā)生意外事故6

（五）、上課和放學(xué)前任課教師進(jìn)行全班點(diǎn)名，對(duì)缺席人員及時(shí)與家

長(zhǎng)取得聯(lián)系，并及時(shí)處理。

（六）、管理人員親自到崗，對(duì)學(xué)員課前、課間活動(dòng)要嚴(yán)格管理，教

育學(xué)員不做危險(xiǎn)性或過激的活動(dòng)，防止發(fā)生事故。

（七）、放學(xué)有秩序的排隊(duì)走出校門，特別走樓梯必須