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贏了網法律咨詢遇到勞動糾紛問題?贏了網律師為你免費解惑!訪問>>工齡工資漲多少錢每年工齡工資,從字面上可以看出是與工作年限有關的工資,雖然工齡工資比起實際工資占得比重不多,但作用還是不可小看的。既然是工資就有一定的設定標準,相信這是很多員工都想了解的內容,因此,針對這一問題,\o"贏了網"贏了網小編整理了相關內容的具體介紹,現在就將工齡工資漲多少錢每年,在下文介紹給大家。
一、工齡工資
工齡工資,又稱年功工資,是企業(yè)按照員工的工作年數,即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是企業(yè)分配制度的一個重要組成部分,雖然金額不是很高,但工齡工資的作用不可小瞧。二、普通員工工齡工資的設定標準:
1、在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為¥50元整。
2、在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為¥100元整。
3、在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為¥150元整。
4、在本公司連續(xù)工作滿四年的員工每月工齡工資為¥180元整。
5、以此類推,之后在本公司工作每增加一年,每月工齡工資相應增加¥30元整。累計十年封頂。
6、員工連續(xù)請假超過15天或年內請假累計超過30天者,取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計算工齡(總經理特批的除外)。
7、員工辭職后又復職,原工齡取消,按照新入職時間重新計算工齡。
8、試用期間不計算工齡。
三、管理人員工齡工資的設定標準:
1、在本公司連續(xù)工作滿一年的辦公室(包括采購、倉管、文員、銷售、業(yè)務、設計)人員每月工齡工資為100元錢。
2、在本公司連續(xù)工作滿一年的b級主管級人員每月工齡工資為¥100元整。
3、在本公司連續(xù)工作滿一年的a級主管級人員每月工齡工資為¥150元整。
4、在本公司連續(xù)工作滿一年的項目經理助理、廠長助理級人員每月工齡工資為¥200元整。
5、在本公司連續(xù)工作滿一年的項目經理級人員每月工齡工資為¥250元整。
6、在本公司連續(xù)工作滿一年的經理(不含)級以上人員每月工齡工資為¥300元整。
7、以此類推,之后在本公司工作每增加一年,每月工齡工資按照相關職位相應增加;滿三年后,所有級別管理人員在本公司工作每增加一年,每月工齡工資增加¥50元整,累計十年封頂。(計算方式與“員工工齡工資的計算方法”相同)
8、試用期間不計算工齡。
9、連續(xù)請事假超過15天或年內請事假累計超過30天者,取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計算工齡(總經理特批的除外)。
10、辭職后又復職,原工齡取消,按照新入職時間重新計算工齡。
11、如遇提升,從當月起,按提升后相應職位工齡工資計算。降職亦同。
工齡工資漲多少錢每年?由此可知,普通員工和管理員工工齡工資設定標準的起點不同,分別為50元整和100元整,并且隨著工齡的增加普通員工前三年每年以50元整增加,其后以30元整增加,而管理員工則每年都以50元整增加,兩者都是累計十年封頂,另外需要注意的是,如果辭職了,在入職工齡就要重新計算。
來源:(工齡工資漲多少錢每年/ld/222294.html)勞動工傷.相關法律知識哪些借貸合同不受法律保護/ld/677334.html工傷死亡賠償協議書(2018最新)書寫格式2018/ld/677333.html53歲工傷死亡賠多少錢/ld/677332.html企業(yè)不簽訂勞動合同要給員工賠償嗎/ld/677331.html要離職了可以要回之前的加班費嗎/ld/677330.html勞動爭議仲裁的特有原則有哪些/ld/677329.html工傷66歲能賠多少錢/ld/677328.html勞動合同主體變更怎么做/ld/677327.html簽訂勞動合同后勞動者可以辭職嗎,辭職需要支付違約金嗎/ld/677326.html無業(yè)人員交通事故有誤工費嗎/ld/677325.html因工受傷如何申請勞動仲裁/ld/677324.html追討加班費的年限是多久/ld/677323.html2018最新未休年假工資計算公式/ld/677322.html采取欺騙方法辦理養(yǎng)老保險構成什么犯罪/ld/677321.html跨省轉社保材料及程序2018最新/ld/677320.html績效獎金按季度發(fā)嗎/ld/677319.html加班不給加班費應該怎么辦/ld/677318.html建立勞動關系應當以什么形式訂立勞動合同/ld/677317.html解決勞動糾紛非得上法院嗎/ld/677316.html生育險和醫(yī)保的區(qū)別/ld/677315.html船員能簽勞動合同嗎/ld/677314.html法定節(jié)假日加班可以調休嗎/ld/677313.html舉證加班費需要什么證據/ld/677312.html能把上年的年假放到下年休嗎/ld/677311.html公司破產辭退員工不用賠償嗎/ld/677310.html在什么情形下,勞動合同終止/ld/677309.html貪污罪判刑后還有工資嗎/ld/677308.html懷孕休假最低工資標準(2018年)/ld/677307.html在上海辦理社保需要些什么材料/ld/677306.html到了退休年齡而合同未到期怎么辦/ld/677305.html最新試用期離職工資如何計算/ld/677304.html工傷事故勞動仲裁代理詞/ld/677303.html婚假和獎勵婚假的相關法律規(guī)定/ld/677302.html因單位原因超過工傷認定期限怎么辦/ld/677301.html工傷賠償四個典型案例/ld/677300.html部分勞動者不服勞動仲裁裁決起訴的,仲裁裁決的效力如何/ld/677299.html買斷工齡的個稅怎么繳納/ld/677298.html法院審理勞動爭議案件的程序是什么/ld/677297.html工傷斷了四個腳趾頭賠多少錢/ld/677296.html試用期間能否享受防暑降溫福利/ld/677295.html2018競業(yè)限制協議范本書寫格式2018/ld/677294.html企業(yè)招聘16周歲員工合法嗎/ld/677293.html新勞動法勞動合同簽訂有沒有年限規(guī)定(2018)/ld/677292.html產檢請假扣工資嗎/ld/677291.html勞動合同內容是否只限于勞動者本人的權利與義務/ld/677290.html開車門撞到人賠了幾萬/ld/677289.html2018機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險最新消息/ld/677288.html用人單位與勞動者雙方協商解除勞動合同的操作技巧/ld/677287.html城鎮(zhèn)退伍兵安置規(guī)定(2018)/ld/677286.html我公司隨意降我薪水違法嗎/ld/677285.html北京退休人員平均工資是多少/ld/677284.html2018四川省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌最新政策消息/ld/677283.html因工傷殘與非因工傷殘在待遇上有區(qū)別(2018)嗎/ld/677282.html加班未休年假,離職后工資如何計算/ld/677281.html公司可以內部調動勞動合同的變更與解除嗎/ld/677280.html續(xù)簽勞動合同確認書范文/ld/677279.html在哪些情況下,職工發(fā)生死亡和負傷可以享受工傷待遇/ld/677278.html職業(yè)病賠償協議書(2018最新)寫格式2018/ld/677277.html孕期用人單位單方面違約經濟賠償多少錢/ld/677276.html績效獎金等于業(yè)績嗎/ld/677275.html雙重勞動關系的存在哪些法律風險/ld/677274.html2018最新拖欠農民工工資的政策/ld/677273.html試用期未簽勞動合同怎么辦/ld/677272.html公司旅游受傷能算工傷嗎/ld/677271.html事實勞動關系的證明材料有哪些/ld/677270.html社會保險稽核辦法最新規(guī)定(2018)/ld/677269.html公務員自殺撫恤金怎么發(fā)放/ld/677268.html事后補簽合同要不要支付雙倍工資/ld/677267.html河北省最低工資標準及實行地區(qū)/ld/677266.html哪些情況勞動合同到期不能終止/ld/677265.html骶骨骨折司法鑒定等級是幾級,能享受什么待遇/ld/677264.html三年兵有探親假嗎/ld/677263.html解除勞動合同聲明模板/ld/677262.html2018湖北省退休人員養(yǎng)老金上調最新消息/ld/677261.html法定假日是都可以3倍加班費嗎/ld/677260.html9級超齡工傷能賠多少錢/ld/677259.html單位的工傷保險賠多少錢/ld/677258.html佛山市勞動爭議怎么處理/ld/677257.html腳崴了工傷能賠多少錢/ld/677256.html勞動合同法有永久合同嗎/ld/677255.html合同工有退休年齡規(guī)定(2018)嗎/ld/677254.html合同代理中被代理人擅自濫用代理權的行為有哪些/ld/677253.html勞務派遣中,用工單位是否應當為勞動者繳納社會保險/ld/677252.html探親假20天是工作日嗎/ld/677251.html干部與職工辦理退休手續(xù)有區(qū)別嗎/ld/677250.html威海住房公積金繳存基數和比例是多少/ld/677249.html確認雙方存在勞動關系起訴狀/ld/677248.html2018退休后醫(yī)保繳費由誰交/ld/677247.html每月最長加班時間是多久/ld/677246.html在試用期不敢需要支付違約金嗎/ld/677245.html北京社??缡‘惖剞D移的程序是什么樣子的/ld/677244.html工傷保險基本知識有哪些/ld/677243.html勞動合同終止的法定情形有哪些/ld/677242.html關于員工辭職的賠償有什么法
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