2024年版安全管理人員聘用協(xié)議版

2024年版安全管理人員聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3聘用崗位2.安全管理人員的職責(zé)2.1安全管理職責(zé)2.2安全管理制度制定與執(zhí)行2.3安全培訓(xùn)與教育3.聘用條件3.1任職資格3.2健康狀況3.3無(wú)犯罪記錄4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3社會(huì)保障與福利5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.合同解除與終止6.1雙方解除協(xié)議的條件6.2單方面解除協(xié)議的條件6.3協(xié)議終止后的待遇處理7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式10.其他約定10.1信息安全10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議11.附件11.1安全管理崗位職責(zé)描述11.2安全管理制度模板11.3培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排12.簽署頁(yè)12.1甲方（聘用單位）12.2乙方（聘用人員）13.合同生效與終止日期13.1協(xié)議生效日期13.2協(xié)議終止日期14.簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方（聘用單位）：【甲方全稱】乙方（聘用人員）：【乙方姓名】1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為：【起始日期】至【終止日期】。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。1.3聘用崗位乙方擔(dān)任甲方【職位名稱】，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)描述】。第二條安全管理人員的職責(zé)2.1安全管理職責(zé)乙方作為安全管理人員，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方制定的安全管理制度，執(zhí)行安全管理工作，保障甲方人員生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)甲方利益。2.2安全管理制度制定與執(zhí)行乙方應(yīng)參與甲方安全管理制度的建設(shè)，根據(jù)實(shí)際工作情況提出改進(jìn)意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)制度的貫徹執(zhí)行。2.3安全培訓(xùn)與教育乙方負(fù)責(zé)組織或參與甲方員工的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。第三條聘用條件3.1任職資格乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)崗位所需的任職資格，包括但不限于：【所需資格證書(shū)名稱】。3.2健康狀況3.3無(wú)犯罪記錄乙方應(yīng)保證自己無(wú)犯罪記錄，如乙方因違法行為導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月【金額】元。4.2獎(jiǎng)金與津貼乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與津貼。4.3社會(huì)保障與福利甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家和地方規(guī)定提供其他福利。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：【工作時(shí)間描述】，如實(shí)行輪班制、綜合計(jì)算工時(shí)制等。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體休假辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條合同解除與終止6.1雙方解除協(xié)議的條件雙方同意解除本協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面簽署解除協(xié)議，本協(xié)議自解除協(xié)議生效之日起終止。6.2單方面解除協(xié)議的條件甲方或乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，具體條件如下：【解除條件描述】。6.3協(xié)議終止后的待遇處理本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)支付乙方【支付期限】?jī)?nèi)工資、獎(jiǎng)金、津貼及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。如乙方要求繼續(xù)履行合同，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及解除合同后【期限】年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至【期限】屆滿為止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本協(xié)議第九條的規(guī)定解決。第十一條其他約定11.1信息安全乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)甲方的信息安全，不得泄露甲方的保密信息。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條附件12.1安全管理崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任安全管理崗位的職責(zé)和要求。12.2安全管理制度模板12.3培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排。第十三條簽署頁(yè)13.1甲方（聘用單位）【甲方全稱】13.2乙方（聘用人員）【乙方姓名】第十四條合同生效與終止日期14.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議終止日期本協(xié)議的有效期至【終止日期】。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：安全管理崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方擔(dān)任安全管理崗位的職責(zé)和要求，包括但不限于：安全管理工作的具體內(nèi)容、崗位績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位晉升機(jī)制等。附件2：安全管理制度模板附件3：培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排，包括：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.乙方違反本協(xié)議中關(guān)于工作時(shí)間、休息休假等規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.乙方提前解除本協(xié)議，未按照約定提前通知甲方的，乙方應(yīng)支付甲方違約金。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意泄露了甲方的技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)本合同附件2中的安全管理制度模板，乙方應(yīng)承擔(dān)泄露技術(shù)秘密的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失和乙方泄露秘密的影響程度確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶