短期勞動力服務協(xié)議2024樣式版

短期勞動力服務協(xié)議2024樣式版A版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條服務內容與要求2.1服務內容2.2服務要求第三條服務期限3.1服務開始日期3.2服務結束日期第四條勞動力數(shù)量與質量4.1勞動力數(shù)量4.2勞動力質量第五條工作地點與工作時間5.1工作地點5.2工作時間第六條報酬與支付方式6.1報酬標準6.2支付方式第七條服務方的義務與責任7.1服務方的義務7.2服務方的責任第八條委托方的義務與責任8.1委托方的義務8.2委托方的責任第九條保密條款9.1保密內容9.2保密期限第十條違約責任10.1違約行為10.2違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點第十二條合同的變更與終止12.1合同變更12.2合同終止第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他條款14.1其他事項14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1本合同中的“短期勞動力服務”是指甲方根據(jù)實際需要，向乙方訂購的，在約定的服務期限內，乙方提供的臨時性、非全日制、非正式的勞動力服務。1.2本合同中的“甲方”是指需要提供勞動力服務的單位或個人，即本合同的委托方。1.3本合同中的“乙方”是指提供短期勞動力服務的單位或個人，即本合同的服務方。1.4本合同中的“服務期限”是指雙方約定的乙方提供服務的開始日期和結束日期。第二條服務內容與要求2.1乙方應根據(jù)甲方的要求，提供約定的服務內容，并保證服務質量符合甲方的要求。2.2乙方應按照甲方的指示，完成指定的工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.3乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，不得違法亂紀。第三條服務期限3.1本合同的服務開始日期為____年____月____日，服務結束日期為____年____月____日。3.2乙方應在服務期限內提供連續(xù)的服務，不得無故缺勤或提前離職。第四條勞動力數(shù)量與質量4.1乙方應按照甲方的要求，提供符合約定數(shù)量的勞動力。4.2乙方應確保提供的勞動力具備必要的技能和素質，能夠勝任甲方的工作要求。第五條工作地點與工作時間5.1乙方應到甲方指定的工作地點提供服務，并遵守甲方的工作時間安排。5.2乙方應在甲方規(guī)定的工作時間內提供服務，不得遲到早退或私自離崗。第六條報酬與支付方式6.1甲方應按照約定的標準和數(shù)量向乙方支付報酬，報酬的具體標準和計算方式見附件。6.2甲方應通過銀行轉賬等非現(xiàn)金方式向乙方支付報酬，支付時間及賬戶信息見附件。第七條服務方的義務與責任7.1乙方應按照合同約定提供服務，并確保服務符合甲方的要求。7.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得以任何形式侵犯甲方的合法權益，包括但不限于商業(yè)秘密、知識產權等。第八條委托方的義務與責任8.1甲方應向乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備、工作資料等。8.2甲方應對乙方提供的工作成果進行合理的評價和反饋，并及時支付約定的報酬。8.3甲方應確保乙方在提供服務過程中的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。第九條保密條款9.1乙方應對在提供服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十條違約責任10.1如甲方未按約定支付報酬，應向乙方支付遲延履行違約金，違約金的標準按遲延支付報酬金額的千分之五計算。10.2如乙方未按約定提供服務，應向甲方支付違約金，違約金的標準按未提供服務部分的報酬金額計算。第十一條爭議解決11.1如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點為合同簽訂地。第十二條合同的變更與終止12.1本合同的變更或終止，應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.2如合同終止，乙方應按照甲方要求完成工作交接，并確保甲方利益不受損失。第十三條法律適用與爭議解決13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，履行合同義務，維護國家利益和社會公共利益。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務內容詳細清單詳細列出乙方應提供的服務內容，包括但不限于工作任務、工作職責、工作要求等。附件二：報酬標準及支付時間表詳細列出甲方應支付給乙方的報酬標準，包括但不限于工資、獎金、補貼等，并明確支付時間及支付方式。附件三：保密信息清單詳細列出乙方應保密的甲方信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。附件四：工作場所及設備提供清單詳細列出甲方應提供的乙方工作場所、設備、資料等。附件五：安全防護措施清單詳細列出甲方應提供的安全防護措施，以確保乙方在提供服務過程中的人身安全和健康。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付報酬。2.乙方未按約定提供服務。3.乙方提前離職或遲到早退。4.乙方違反國家法律法規(guī)，侵犯甲方合法權益。違約責任認定標準：1.甲方未按約定支付報酬，應支付遲延履行違約金，違約金的標準按遲延支付報酬金額的千分之五計算。2.乙方未按約定提供服務，應支付違約金，違約金的標準按未提供服務部分的報酬金額計算。3.乙方提前離職或遲到早退，應根據(jù)甲方規(guī)章制度及合同約定承擔相應的責任。4.乙方違反國家法律法規(guī)，侵犯甲方合法權益，應承擔相應的法律責任。示例說明：1.若甲方未在約定時間內支付報酬，乙方可以要求甲方支付遲延履行違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.短期勞動力服務：指臨時性、非全日制、非正式的勞動力服務。2.服務期限：指雙方約定的乙方提供服務的開始日期和結束日期。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。5.違約金：指一方未履行合同義務時，按照約定或法律規(guī)定向對方支付的金錢。6.遲延履行違約金：指一方未按約定時間履行合同義務，應當按照遲延履行部分報酬金額支付的違約