2024年辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理細(xì)則（二篇）

第2頁共2頁2024年辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理細(xì)則第一條目標(biāo)為建立一個優(yōu)質(zhì)、宜人的辦公環(huán)境，提高公司形象，特此制訂本規(guī)定。第二條管理領(lǐng)域辦公樓內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生管理，除非另有特別規(guī)定，均遵循本規(guī)定執(zhí)行。第三條公共區(qū)域衛(wèi)生辦公樓的公共區(qū)域（包括走廊、消防通道、電梯間、大廳及會議室內(nèi)外）的清潔工作由公司指定的保潔人員按各自負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行。第四條辦公室衛(wèi)生辦公室作為員工日常工作的主要場所，其內(nèi)部衛(wèi)生由各部門員工自行負(fù)責(zé)。第五條監(jiān)督與執(zhí)行行政管理部負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督，包括組織與實施相關(guān)工作。第六條衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公室地面應(yīng)保持干凈無塵、無水漬和雜物。2.門窗需清潔，玻璃明亮，無積塵，窗簾應(yīng)整潔無污漬。3.辦公桌、文件柜、電腦及其他辦公設(shè)備表面應(yīng)保持清潔無污垢。4.辦公桌椅、文件柜需擺放有序，辦公桌面物品需整齊放置，個人生活用品應(yīng)存放在指定的抽屜和柜內(nèi)。5.室內(nèi)盆栽植物無灰塵，花盆周圍保持干凈無污垢。6.除允許按規(guī)定張貼或懸掛必要的規(guī)章制度、辦事流程、人員日志板（要求整齊定位、書寫美觀、設(shè)置規(guī)范）外，不得在室內(nèi)亂貼亂掛。7.辦公室內(nèi)禁止隨意釘掛物品，亂接用電設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)線路。如需安裝，必須向行政管理部報備，并由專人負(fù)責(zé)執(zhí)行。第七條檢查與評價1.行政管理部負(fù)責(zé)對辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，定期檢查由行政管理部與各部門負(fù)責(zé)人共同進(jìn)行并現(xiàn)場評分，不定期檢查由行政管理部單獨進(jìn)行。2.行政管理部將根據(jù)定期和不定期檢查結(jié)果，每周對各部門的衛(wèi)生狀況進(jìn)行綜合評價并公布結(jié)果。3.對于被評為差和很差的部門，行政管理部將及時發(fā)出整改通知書，要求在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并進(jìn)行復(fù)查。對未及時整改的部門，將予以通報批評。第八條獎勵與處罰1.評價結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、差三個等級。2.一個月內(nèi)連續(xù)三次被評為優(yōu)秀的部門，公司將給予部門或員工一次性50-___元的獎勵。3.一個月內(nèi)衛(wèi)生檢查連續(xù)兩次被評為差的部門，將對部門負(fù)責(zé)人或員工處以50-___元的罰款。4.一年內(nèi)衛(wèi)生檢查累計三次被評為差的部門，將扣減其年終績效考核得分，同時取消其參與任何形式的先進(jìn)或優(yōu)秀活動的資格。第九條規(guī)定解釋與修訂權(quán)本規(guī)定的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸行政管理部所有。第十條執(zhí)行日期本規(guī)定自公布之日起生效執(zhí)行。2024年辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理細(xì)則（二）辦公樓各科室部門衛(wèi)生管理規(guī)范一、目的為營造優(yōu)雅潔凈的辦公環(huán)境，展現(xiàn)教師高尚的職業(yè)道德風(fēng)貌，樹立學(xué)校良好的社會形象，提升學(xué)校的辦學(xué)品質(zhì)與檔次，特制定本規(guī)范。二、督查責(zé)任科室本規(guī)范的執(zhí)行與督查工作由辦公室負(fù)責(zé)。三、各科室（部門）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.各科室（部門）所轄的室外區(qū)域需保持地面無煙蒂、紙屑、灰塵等雜物，墻壁瓷磚需保持干凈無污漬，樓頂不得有蛛網(wǎng)，張貼懸掛物需保持無灰塵，且不得存放衛(wèi)生工具。2.所轄樓道與樓梯需保持無煙蒂、果皮、紙屑、蜘蛛網(wǎng)、積塵、污跡等，臺階大理石需保持光亮整潔。3.室內(nèi)物品需分類有序擺放，保持整齊潔凈；桌面及櫥柜上不得有雜物；室內(nèi)燈柜、風(fēng)扇需定期清理灰塵；室內(nèi)玻璃門窗、電腦系統(tǒng)需保持干凈明亮；衛(wèi)生角工具需擺放整潔有序，垃圾需及時清理；屋頂不得有蛛網(wǎng)；懸掛張貼物需保持無灰塵。四、檢查方式與評價機(jī)制每日對各科室（部門）的衛(wèi)生狀況進(jìn)行一至兩次檢查，采用百分制進(jìn)行評分，并將檢查結(jié)果張貼在辦公室公示板上，以此激勵各科室（部門）相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。五、辦公樓各