2024年事件管理制度

2024年事件管理制度

事件管理制度1

為加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作，提供及時、科學的防治決策信息，有效預防、及時控制

和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全，現(xiàn)根據《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應

急條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

1、突發(fā)事件應急處理各部門要遵循預防為主、常備不懈的方針。貫徹分級負責、反應及時、

措施果斷的應急工作原則，建立應急管理網絡，并行使相應的權力和職責，各級有關科室和相關

人員應通力合作，保證各項應急工作的順利執(zhí)行。加強法制觀念，依法應對突發(fā)事件。一旦突發(fā)

事件發(fā)生，立即啟動應急系統(tǒng)。

2、各有關部門應首先保證突發(fā)事件應急處理所需的、合格的通訊設備、醫(yī)療救護設備、救

治藥品、醫(yī)療器械、防護物品等物資的調配和儲備，做好后勤保障工作。服從衛(wèi)生主管部門突發(fā)

事件應急處理指揮部的統(tǒng)一指揮。

3、醫(yī)務科在院長的領導下要組織相關科室，建立流行病學調查隊伍，負責開展現(xiàn)場流行病

學調查與處理，搜索密切接觸者、追蹤傳染源，必要時進行隔離觀察；進行疫點消毒及其技術指

導。

4、按照法律要求實行首診醫(yī)生負責制，發(fā)現(xiàn)疑似的突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情時，應立即用電

話通知疫情管理人員，疫情管理人員要立即報告院長，同時向轄區(qū)疾病預防控制機構進行報告。

任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。

5、醫(yī)院對因突發(fā)事件致病的人員提供醫(yī)療救護和現(xiàn)場救援，對就診病人進行接診治療，并

書寫詳細、完整的病歷記錄；對需要轉送1洛陽中西醫(yī)結合醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理制度

的病人，應當按照規(guī)定將病人及其病歷記錄的復印件轉送至接診的或者指定的醫(yī)療機構。有

權要求在突發(fā)事件中需要接受隔離治療、醫(yī)學觀察的病人、疑似病人和傳染病病人密切接觸者在

采取醫(yī)學措施時予以配合。拒絕配合的,,報公安機關依法協(xié)助強制執(zhí)行，并配合衛(wèi)生行政主管

部門進入突發(fā)事件現(xiàn)場進行調查、采樣、技術分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。

6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法律要求，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、

早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。嚴格執(zhí)行各項消毒隔離、醫(yī)院感染控制等各項制度和措施,

做好人員防護，防止交叉感染和院內感染的發(fā)生,做好污物、污水的無害化處理。

7、醫(yī)院承擔責任范圍內突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測信息報告任務,建立突發(fā)公共

衛(wèi)生事件疫情信息監(jiān)測報告制度并定期對醫(yī)生和實習生進行有關突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫

情監(jiān)測信息報告工作的培訓。

8、發(fā)現(xiàn)人備共患傳染病時，底上報轄區(qū)疾病預防控制機構，由區(qū)疾控中心和農、林部門應

當互相通報疫情。

9、發(fā)現(xiàn)瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發(fā)性公共衛(wèi)生事件或傳染病疫情的，拒絕接

診病人的，拒不服從突發(fā)事件應急處理指揮部調度的對其主要領導、主管人員和直接責任人給予

行政處分，造成疫情播散或事態(tài)惡化等嚴重后果的，由司法機關追究其刑事責任。

事件管理制度2

為加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作，提供及時、科學的防治決策信息，有效預防、時控制和

消除突發(fā)公塊衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全，現(xiàn)根據《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急

條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

1、突發(fā)事件應急處理各部門要遵循預防為主、常備不阿爾及利亞的方針。貫徹批應及時、

措施果斷的應急工作原則，建立應急管理網絡，并行使相應的權力和職責，各級有關科室和相關

人員應勇力合作，保證各項應急工作的順利執(zhí)行。加強法制觀念，依法應對突發(fā)事件。一旦突發(fā)

事件發(fā)生，立即啟動應急系統(tǒng)。

2、各有關部門應首先保證突發(fā)事件應急處理所需的、合格的通訊設備、醫(yī)療救護備、救治

藥品、醫(yī)療器械、防護物品等物資的調配和儲備，做好后勤保障工作。服衛(wèi)生主管部門突發(fā)事件

應急處理指揮部的統(tǒng)一指揮

3、醫(yī)療組在中心主任的領導下要組織相關科室，建立流行病學調查隊伍，負責開展現(xiàn)場流

行病學調查與處理，搜索密切接觸者、追蹤傳染源，必要時進行隔離觀察；進行疫點消毒及其技

術指導。

4、按照法律要求實行首診醫(yī)生負責制，發(fā)現(xiàn)疑似的突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情時，應即用電話

通知疫情管理人員疫情管理人員要立即報告中心主任同時向轄區(qū)疾病預防控制機構進行報告。

任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報，謊報。

5、中心對因突發(fā)事件致病的人員提供醫(yī)療救護和現(xiàn)場救援，對就書寫詳細、完整的病歷刻

錄對需要轉送的病人，應當按照規(guī)定將病人及其病歷記錄的復印轉送至接診的或者指定的醫(yī)療機

構。有權要求在突發(fā)事件中需要接受隔離治療、醫(yī)學觀察的.病人、疑似病人和傳染病人密切得

在采取醫(yī)學措施時予以配合。拒絕配合報公安機關依法協(xié)助強制執(zhí)行，并配合衛(wèi)生行政主管部門

進入突發(fā)事件現(xiàn)場進行調查采樣、技術分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。

6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法?要求，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、

早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。嚴格執(zhí)行各項消毒隔離、醫(yī)各項制度和措施，做好人員防護，

防止交叉感染和院內感染的發(fā)生，做好污物、污水的無害化處理

7、中心承擔責任范圍內突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情信息監(jiān)測報告任務，建立突發(fā)公共衛(wèi)生事

件疫情信息監(jiān)測報告制度并定期對丟生和實習生進行有關突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測

信息報告工作的培訓。

8、發(fā)現(xiàn)人畜?；紓魅静r，疾病預防控制機構和農、林部門應當互相通報疫情。

9、發(fā)現(xiàn)瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發(fā)性公共衛(wèi)生事件或傳染病疫情拒絕接診病

人的，拒不服從突發(fā)事件應急處理指揮部高度的對其主要領導、主管人員直接責任人給予行政處

響應并處理安全事件。

4工作程序

4.1信息安全事件定義與分類

信息安全事件是指信息設備故障、線路故障、軟件故障、惡意軟件危害、人員故意破壞或工

作失職等原因直接影響（后果）的。

造成下列影響（后果）之一的，均為一般信息安全事件。

a）***秘密泄露；

b）導致業(yè)務中斷兩小時以上；

c）造成信息資產損失的火災；

d）損失在一萬元人民幣（含）以上的故障原件。

造成下列影響（后果）之一的，屬于重大信息安全事件。

a）組織機密泄露；

b）導致業(yè)務中斷十小時以上；

0造成機房設備毀滅的火災；

d）損失在十萬元人民幣（含）以上的故障原件。

4.2信息安全事件管理流程

由信息安全管理負責人組織相關的運維技術人員根據***對信息安全的要求,確認代碼管理

相關信息系統(tǒng)的安全需求；

對代碼管理相關信息系統(tǒng)進行信息安全風險評估，預測風險類型、風險發(fā)生的可能性、風險

級別、潛在的業(yè)務影響，形成信息安全風險評估報告；

由信息安全日常管理員組織相關技術人員根據對根據風險評估的結果以及服務級別協(xié)議的

安全需求，提出現(xiàn)階段的安全改進建議,并提交至信息安全管理負責人進行評估;若同意執(zhí)行安全

改進建議，則在變更管理的控制下實施安全建議；

信息安全日常管理員根據安全改進之后的信息系統(tǒng)安全現(xiàn)狀提出具體的安全控制措施，形成

風險處置計劃；

根據風險處置計劃，實施信息安全控制措施，盡可能的降低信息和業(yè)務風險；

監(jiān)視信息系統(tǒng)的活動并識別反常的活動和安全事件，并記錄下來，做初步的響應和處理;評估

安全漏洞和不符合安全要求的任何情況，并采取必要的糾正措施；

對發(fā)現(xiàn)的或已發(fā)生的信息安全事件，按照信息安全事件響應程序進行處理；

每年一次或在發(fā)生重大信息安全事件時進行信息安全評審，分析信息安全事件的顯現(xiàn)趨勢、

信息安全管理的改進衡言息，并形成風險改進計劃，持續(xù)改進信息系統(tǒng)安全，

4.3信息安全事件事后處理措施

對于一般信息安全事件，在故障排除或采取必要措施后，相關信息安全管理職能部門會同事件

責任部門，對事件的原因、類型、損失、責任進行鑒定，形成《信息安全事件報告》，報信息安全管

理者代表批準;對于重大信息安全事件的處理意見還應上報信息安全管理委員會討論通過。

對于違反組織信息安全方針、程序安全規(guī)章所造成的信息安全事件責任者依據以下措施予以

懲戒。

處罰方式：

一般安全事故，根據所造成的.經濟損失，由***辦公室通過郵件發(fā)出正式嚴重警告。

一年內累計出現(xiàn)三次或三次以上的一般安全事故才艮***領導批準后進行相應懲罰，并在***進

行通報批評。

造成重大安全事故的廣**有權將責任人調離原工作崗并給予相應懲罰。

一年內累計出現(xiàn)二次或二次以上的重大安全事故嚴*有權解除勞動合同并依法追究法律責

任。

如果屬于故意行為導致信息安全事故嚴*有權解除勞動合同并依法追究法律責任。

對于信息安全事故責任人的處理結果由處理部門在***范圍內予以通強。

負有信息安全事故處罰的各職能部門在確定實施處罰后廣**室與被處罰部門溝通，確認責任

者及處罰方式并上報***領導。

信息安全管理職能部門要求事件責任部門制定糾正措施并實施，實施結果記錄在《信息安全

事件報告》。

由信息安全管理職能部門對實施情況進行跟蹤驗證,驗證結果記入《信息安全事件報告》。

4.4報告信息安全薄弱點與預防措施

***與信息安全管理有關的所有員工發(fā)現(xiàn)信息安全薄弱點或潛在威脅均應履行報告義務。

對以下行為應給予獎勵：

及時發(fā)現(xiàn)非責任區(qū)信息安全隱患,該隱患足以導致信息安全事故的；

及時發(fā)現(xiàn)非責任區(qū)信息安全重大隱患，該隱患足以導致信息安全重大事故的；

及時發(fā)現(xiàn)并制止系統(tǒng)操作問題以避免設備重大損失或人員死亡的；

及時制止或報告泄露商業(yè)機密的事件以避免***重大經濟損失或及時中止正在進行中的商業(yè)

泄密行為的；

在信息安全事故中采取積極有效措施，降低損失的程度。

獎勵方式如下：

根據防止一般安全事故發(fā)生、一年內防止一般安全事故發(fā)生三次或三次以上、防止造成重大

安全事故、及時中止正在進行中的商業(yè)泄密行為、提出信息安全合理化建議等級別才艮請***批準

后，給予相應表揚或獎勵,并作為年底工作考核依據。

發(fā)現(xiàn)信息安全事故、薄弱點與故障的員工填寫《一般信息安全事件廊弱點報告》，相關的代

碼管理中心及信息安全實驗室進行調杳后，確定是否采取預防措施，確認責任部門并實施。

5相關文件

6相關記錄

事件管理制度4

第一章總則

第一條為規(guī)范旅館經營行為，促進旅館業(yè)健康發(fā)展，保障旅館業(yè)經營單位、從業(yè)人員和住宿

人員合法權益，維護社會治安秩序，根據《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國治

安管理處罰法》等法律法規(guī)規(guī)定，結合四川實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱旅館,是指本省行政區(qū)域內按日或者小時向社會公眾提供住宿服務的賓館、

飯店、旅館、酒店式公寓、客棧、招待所、家庭式旅店等經營場所，以及向社會公眾提供住宿服

務的洗浴、足療、按摩等經營場所。

本省行政區(qū)域內的軍隊對外有償服務的旅館、招待所，應當遵守本辦法。

第三條公安機關是本省旅館業(yè)治安管理工作的主管機關。工商、衛(wèi)生、旅游、商務等行政管

理部門應當按照各自職責，協(xié)助配合公安機關做好治安管理工作。

第四條旅館業(yè)治安管理應遵循公安機關治安部門歸口管理和轄區(qū)公安派出所屬地管理相結

合，屬地管理為主的原則，實行嚴格、公正、文明、規(guī)范管理。

第二章設立

第五條開辦旅館應當具備下列條件：

（一）對經營場所享有合法的所有權或者使用權；

（二）場所選址、建筑安全、消防安全、出入口和通道等符合國家有關規(guī)定；

（三）有安全保衛(wèi)機構或者安全保衛(wèi)人員，有健全的治安保衛(wèi)制度和必要的治安防范設施；

（四）從業(yè)人員具有完全行為能力，持合法有效的身份證件；

（五）有符合旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)要求的設備設施;

（六）取得公安機關頒發(fā)的《特種行業(yè)許可證》和工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。

第六條開辦旅館的單位或者個人，在辦理工商營業(yè)登記前，應當向所在地縣級以上公安機關

申請辦理《特種行業(yè)許可證》。申請材料包括：

（一）申請書;

（二）法定代表人、經營負責人的身份證件和復印件；

（三）工商行政管理部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預先核準通知書》或者《企業(yè)名稱變更預先核準通

知書》；

（四）經營場所的產權證明或者租賃使用證明；

（五）旅館方位圖及其內部標明房間號、服務臺、安全監(jiān)控設備設施、疏散通道、安全出入口

等情況的平面圖；

（六）治安防范設施和旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)安裝情況；

（七）公安消防機構出具的消防安全檢查合格證明；

（八）旅館治安安全管理制度；

（九）旅館與居民住宅位于同一建筑、平房院落內，需要共用門戶通道的，應當出具所有住戶

同意共用的證明材料；

（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。

第七條縣級以上公安機關受理申請后，應當對材料進行審查，并實地核查，在接到申請之日

起20個工作日內做出決定。對符合條件的，應當做出許可決定，核發(fā)《特種行業(yè)許可證》;對不

符合條件的，應當做出不予許可決定，并書面說明理由。

第八條旅館經營場所跨區(qū)域遷移的應當向新址所在地公安機關重新申領《特種行業(yè)許可證》。

旅館改建、擴建，變更名稱、布局設施、法定代表人或者經營負責人，以及在所在的區(qū)域內

遷移經營場所的，應當到所在地公安機關辦理《特種行業(yè)許可證》變更手續(xù);轉業(yè)、停業(yè)、歇業(yè)

的，應當在15日內到所在地公安機關辦理《特種行業(yè)許可證》注銷手續(xù)或者備案。

第九條經批準開辦的旅館，自批準之日起，每滿1年應當到公安機關進行《特種行業(yè)許可

證》年度審驗。

公安機關接到旅館年度審驗申請后，應當進行實地檢查，在5個工作日內做出年度審驗合

格或者不合格決定，不合格的書面說明理由。

第十條申請人辦理許可手續(xù)時應當如實向公安機關提交有關材料。

禁止偽造、變造、買賣、出租、出借或者以嚴他形式非;娥讓《特種行業(yè)許可證》。

禁止使用偽造、變造的《特種行業(yè)許可證》。

第三章經營

第十一條旅館法定代表人、經營負責人對本單位的治安安全工作負責。

第十二條旅館應當根據內部治安保衛(wèi)工作需要，設置治安保衛(wèi)機構或者配備專職、兼職治安

保衛(wèi)人員。

第十三條旅館應當履行下列職責：

（一）落實治安管理制度和治安防范措施，及時整改不安全隱患；

（二）制定和落實突發(fā)事件應急方案，定期組織演練；

（三）組織從業(yè)人員接受治安防范知識和技能的培訓；

（四）建立和落實查驗住宿人員的身份證件制度，按照規(guī)定設專人實名、實情、實數、實時登

記住宿人員的姓名、住址、身份證件種類和號碼等身份信息以及入住、退房時間，并通過治安管

理信息系統(tǒng)實時傳送公安機關。

（五）建立會客登記、值班巡視制度，客房區(qū)全天應當有人值班巡查，服務臺、監(jiān)控室應當設

專人24小時值守;

（六）建立貴重物品管理制度，設置住宿人員財物保管箱（柜）或者保管室、保險箱，落實專人

負責保管工作。

（七）接受公安機關的指導、監(jiān)督和檢查;配合公安機關執(zhí)行公務；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

第十四條星級旅館應當在出入口、主要通道等公共區(qū)域安裝閉路電視唱空設備。監(jiān)控設備在

營業(yè)期間應當正常運行，不得中斷。

錄像資料應當留存30日以上備查，資料應當保留完整。第十五條旅值及其從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)下

列情況之一的，應當報告公安機關：

（一）住宿人員使用已經過期、偽造、涂改的身份證件，或者所持身份證件與身份不相符的；

（二）住宿人員攜帶危險物品、違禁物品、管制刀具的；

（三）住宿人員有違法9□罪嫌疑或者被公安機關通緝的；

（四）旅館內發(fā)生違法a□罪案件、災害事故的。

發(fā)生前款第（二）、（四）項情形，旅館安全保衛(wèi)人員在確保自身安全的情況下，應當予以制止。

第十六條旅館及其從業(yè)人員不得有下列行為：

（一）強迫他人接受住宿或者其他服務；

（二）利用旅館從事違法犯罪活匆；

（三）為違法3□罪活動提供條件，或者為違法犯罪人員通風報信，包庇、縱容、隱瞞違法犯罪

砌

（四）不按規(guī)定登記住宿人員信息；

（五）私自泄露住宿人員信息和圖像資料。

第十七條旅館治安保衛(wèi)機構、治安保衛(wèi)人員應當履行下列職責：

（一）開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的治安管理制度和治安防范措施;

（二）在旅館范圍內進行治安防范巡邏和檢杳，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄;

（三）維護內部的治安秩序，制止發(fā)生在旅館內的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生

的治安案件、涉嫌刑氨□罪案件應當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關的偵察、處

置工作；

（四）督促落實內部治安防范設施的建設和維護；

（五）法律、法規(guī)賦予的其他職責。

第十八條住宿人員必須遵守下列規(guī)定：

（一）如實提供本人有效身份證件，配合旅館辦理住宿登記手續(xù)；

（二）遵守旅館的規(guī)章制度，愛護旅館財物；

（三）不得^自留他人住宿；

（四）嚴禁將公安機關規(guī)定的危險、違禁物品和管制刀具帶入旅館；

（五）嚴禁在旅館進行賣淫、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動；

（六）配合人民警察依法執(zhí)行公務。

第四章監(jiān)督管理

第十九條公安機關應當履行下列職責：

（一）依法對旅館進行安全審核，發(fā)放《特種行業(yè)許可證》，

建立旅館治安管理信息檔案；

（二）指導、監(jiān)督旅館建立健全治安管理制度，落實治安防范措施，指導治安保衛(wèi)人員隊伍建

設；

（三）檢查、指導旅館的治安保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)旅館有違反本規(guī)定的行為或者治安隱患，及時下

達整改通知書，責令限期整改；

（四）接到旅館內發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事9巳罪案件的報警，及時出警，依法處置。

（五）宣傳有關法律、法規(guī)，并指導、協(xié)助旅館對從業(yè)人員開展治安安全和業(yè)務培訓；

（六）為沒有攜帶有效身份證件確需辦理住宿的人員核實身份，出具身份證明；

（七）依法履行的其他職責。

第二十條人民警察到旅館執(zhí)行職務應當出示工作證件。人民警察依法檢查住宿人員房間時,

不得少于2人。

第二十T公安機關對旅館業(yè)經營場所進行監(jiān)督檢有的情況應當記錄在案、歸檔管理，并逐

步實行信息化管理。

監(jiān)督檢杳記錄應當采取書面形式，必要時可輔以錄音、錄像等形式，由在場的旅館責任人簽

字。

第二十二條旅館行業(yè)協(xié)會應當依照章程的規(guī)定，制定行業(yè)自律規(guī)范，指導、監(jiān)督會員的經營

彘。

第二十三條人民警察不得參與或者變相參與旅館業(yè)經營活動不準為旅館業(yè)違法犯罪活動提

供庇護。

第二十四條公安機關對工作中知悉的旅館住宿人員信息和圖像信息，應當嚴格保密。

第五章獎勵與處罰

第二十四條對嚴格執(zhí)行治安管理制度，認真落實治安防范措施，積極維護旅館治安秩序和協(xié)

助公安機關查處違法J廓成績突出的單位和個人，有關人民政府、公安機關和有關部門應當給予

表彰、獎勵。

第二十五條旅館從業(yè)人員因履行職責傷殘或者死亡的，依照國家有關工傷保險、評定傷殘、

見義勇為、批準烈士的規(guī)定給予相應的待遇。

第二十六條對沒有《特種行業(yè)許可證》，擅自從事旅館業(yè)經營的，由縣級以上公安機關予以

取締，并依照《治安管理處罰法》

第54條的規(guī)定予以處罰。

單位有前款行為的，除對直接責任的主管人員和其他直接責任人員予以治安管理處罰外，對

單位可以處1萬元以上5萬元以下的罰款。有違法所得的，沒收違法所得。

第二十七條以欺騙、賄賂等不正當手段取得《特種行業(yè)許可證》的，公安機關應當予以撤銷，

并在3年內不再受理其申請。

旅館治安管理制度及突發(fā)事件應急方案治安突發(fā)事件應急預案2

第T為加強本市旅館業(yè)治安管理，保障旅館業(yè)的正常經營和旅客的生命財產安全，維護社

會治安秩序，根據國務院《旅館業(yè)治安管理辦法》，結合本市實際，制定本辦法。

第二條本市行政區(qū)域內的旅館治安管理工作適用本辦法。

本辦法所稱旅館包括各種賓館、家庭旅館及提供住宿服務的飯店、招待所、客貨棧、洗浴場

所和其他經營場所。

第三條公安機關是本市旅館業(yè)治安管理工作的主管部門。

旅游、衛(wèi)生、工商、稅務等部門應當依法按照各自職責做好旅館業(yè)治安管理相關工作。

第四條旅館經營者應當遵守法帝去規(guī)，建立健全安全管理制度，加強治安管理工作。

第五條開辦旅館應當具備下列條件：

（一）對經營場所享有合法的所有權或者使用權；

（二）旅館與其所在建筑物中的非旅館部分之間有隔離設施；

（三）客房區(qū)為獨立區(qū)域，與旅館內的娛樂、商業(yè)等附屬服務設施分隔；

（四）符合公安機關要求的出入口、通道、電梯及其他公共區(qū)域有公共安全圖像信息系統(tǒng)；

（五）有符合旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)要求的設備設施；

（六）有旅客財物、行李保管室或者保險箱（柜）以及其他治安防范設施；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。

第六條本市對旅館業(yè)實行特種行業(yè)許可制度。

申請開辦旅館的，申請人應當向開辦旅館所在地的縣（區(qū)）公安機關申辦《特種行業(yè)許可證》。

申請人未取得《特種行業(yè)許可證》的，不得擅自從事旅館經營;取得《特種行業(yè)許可證》的，

應當在許可范圍內從事旅館經營。

第七條申請人申請開辦旅館的，應當提交下列材料：

（一）法定代表人或者非法人單位主要負責人的身份證明；

（二）工商行政管理部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預先核準通知書》或者《企業(yè)名稱變更預先核準通

知書》；

（三）經營場所的產權證明或者租賃使用證明；

（四）旅館客房數量、床位數量，旅館方位圖及其內部平面圖；

（五）公安消防部門出具的消防安全檢查合格證明；

（六）旅館治安管理制度和突發(fā)事件應急預案；

（七）旅館治安保衛(wèi)負責人、治安保衛(wèi)人員、登記驗證人員的基本情況；

（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定需封是供的其他材料。

第八條申請人申辦《特種行業(yè)許可證》應當向轄區(qū)公安機關派出機構提交申請材料。公安機

關派出機構應當在收到申請材料之日起5個工作日內完成形式審查。對符合條件的，將審查報

告和申請材料一并報送所在縣（區(qū)）公安機關;不符合條件的，說明理由并一次性告知需要補足的材

料。

縣（區(qū)）公安機關應當自收到審查報告和申請材料之日起20個工作日內，完成對申清材料的

審查，并對旅館的開辦條件進行實地勘驗。對符合條件的，應當予以核發(fā)《特種行業(yè)許可證》；

對不符合條件的，應當書面說明理由。

縣（區(qū)）公安機關在20個工作日內不能做出許可決定的，經本級公安機關負責人批準，可以

延長10個工作日。延長期限的理由應當書面告知申請人。

第九條旅館的名稱、法定代表人或者非法人單位主要負責人等許可事項發(fā)生變更的，應當到

工商行政管理部門辦理變更登記，并自決定變更許可事項之日起3個工作日內，到原作出許可

決定的公安機關辦理變更手續(xù)。

因翻修、改造、擴建、合并等原因改變原有開辦條件的‘，應當到原作出許可決定的公安機

關辦理變更手續(xù)，原作出許可決定的公安機關應當重新進行實地勘驗。

第十條旅館遷移地址的，應當向新址所在地公安機關重新申請《特種行業(yè)許可證》。

第十一條旅館停業(yè)、歇業(yè)的，應當在停業(yè)、歇業(yè)的3個工作目前向原作出許可決定的公安

機關備案。

第十二條申請人辦理許可手續(xù)時，應當如實向公安機關提交有關材料。以欺騙、賄賂等不正

當手段取得《特種行業(yè)許可證》的，由原作出許可決定的公安機關予以窗肖，并在3年內不再

受理其申請。

禁止涂改、倒賣、出租或者以其他形式非法轉讓《特種行業(yè)許可證》。

第十三條旅館及其工作人員應當履行下列職責：

（一）落實治安管理制度和治安防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時進行整改；

（二）落實突發(fā)事件應急預案，定期組織演練;組織工作人員接受治安防范知識和技能培訓；

（三）建立旅客驗證登記制度，按照規(guī)定設專人查驗旅客身份證件，并錄入旅館業(yè)治安管理信

息系統(tǒng)；

（四）建立會客登記制度；

（五）及時制止違反旅館治安管理制度的行為；

（六）保證公共安全圖像信息系統(tǒng)在旅館營業(yè)期間正常運行，不得中斷;圖像信息資料的保存期

限不得少于30B；

（七）對旅客遺留的財物妥善保管;無法歸還原主的，送交公安機關；

（八）接受公安機關的指導、監(jiān)督和檢查酒己合公安機關執(zhí)行公務；

（九）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

第十四條具備涉夕櫻待資格的旅館應當按照要求及時向公安機關報告入住的外籍人員及港、

澳、臺人員的信息情況。

不具備涉外接待資格的旅館，不得接待外籍人員及港、澳、臺人員住宿。

第十五條旅館及其工作人員，不得強迫他人接受住宿服務;不得為違法犯罪行為提供條件;不

得為違法犯罪行為人通風報信、包庇、縱容或者隱瞞違法犯罪活動。

第十六條旅館及其工作人員發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，應當及時報告公安機關：

（一）住宿旅客攜帶槍、彈藥、管制器具、爆炸性、毒害性、放射性、腐蝕性物質或者傳染病

病原體等危險物質的；

（二）有違法彳薛嫌疑人和被公安機關通緝的人員住宿的；

（三）住宿旅客攜帶反動宣傳物品、淫穢物品、毒品等違禁物品的；

（四）旅客使用已過期的身份證件或者有偽造、涂改身份證件等情形的。

第十七條旅客住宿時應當按照規(guī)定持合法有效證件的辦理住宿登記手續(xù)遵守旅館的治安管

理規(guī)定。

第十八條縣（區(qū)）公安機關應當履行下列職責：

（一）指導、監(jiān)督旅館建立并落實治安管理制度和治安防范措施；

（二）對旅館進行治安檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，責令其限期改正；

（三）建立旅館治安管理檔案；

（四）建立旅館業(yè)治安不良信息記錄制度；

伍）查處刑事、治安案件，對突發(fā)治安災害事故和事件采取緊急處置措施;

（六）宣傳有關法律、法規(guī)、規(guī)章；

（七）依法履行其他職責。

第十九條公安執(zhí)法人員到旅館執(zhí)行公務時應當兩人以上并出示執(zhí)法證件嚴格依法辦事，

維護旅館的正常經營和旅客的合法權益。

公安執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務，旅館工作人員和旅客應當予以配合。

第二十條未取得《特種行業(yè)許可證》擅自從事旅館經營的，超出《特種行業(yè)許可證》許可范

圍從事旅館經營的，旅館工作人員發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人員、被公安機關通緝的人員后不向公安機關報

告的，由縣（區(qū)）公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定予以處罰。

第二十一條以欺騙、賄賂等不正當手段取得《特種行業(yè)許可證》的，涂改、倒賣、出租、出

借《特種行業(yè)許可證》，或者以其他形式非法轉讓《特種行業(yè)許可證》的，未依照本辦法規(guī)定辦

理變更手續(xù)的，由縣（區(qū)）公安機關處1000元以上10000元以下罰款，并責令停業(yè)整頓。

第二十二條旅館及其工作人員有下列情形之一的，由縣（區(qū)）公安機關責令改正，并視情節(jié)輕

重對旅館處5000元以上10000元以下罰款或者責令停業(yè)整頓;對直接責任人員處500元以上

1000元以下罰款：

（一）不落實治安管理制度和治安防范措施，發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時進行整改的；

（二）不落實突發(fā)事件應急預案，不定期組織演練的；

（三）不落實旅客驗證登記制度，未按照規(guī)定設專人查驗旅客身份證件，并錄入旅館業(yè)治安管

理信息系統(tǒng)的；

（四）不組織工作人員接受治安防范知識和技能培訓的；

（五）不建立值班巡視制度，客房區(qū)無人值班巡查，服務臺、監(jiān)控室不設專人全天值班的；

（六）不能保證公共安全圖像信息系統(tǒng)在旅館營業(yè)期間正常運行，或者圖像信息資料的保存期

限少于30日的;

（七）未按照要求建立旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)的；

（八）對違反旅館治安管理制度的行為不及時制止的。

第二十三條旅館不按照規(guī)定落實會客登記制度的旅館工作人員明知住宿的旅客將危險物品

帶入旅館不予制止的，由縣（區(qū)）公安機關處200元以上500元以下罰款。

第二十四條違反本辦法的其他行為，國家和自治區(qū)有關法律、法規(guī)、規(guī)章已有規(guī)定的,依照

相關規(guī)定予以處罰。

第二十五條本辦法自20xx年8月1日起施行。

旅館治安管理制度及突發(fā)事件應急方案治安突發(fā)事件應急預案3

第一條為加強旅館業(yè)的治安管理，維護社會治安秩序，預防違法犯罪，保障公民、法人和其

他組織的合法權益，根據國家有關規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內的賓館、飯店、旅店、招待所以及其他以洗浴、酒店式

公寓等計時休息形式提供住宿服務的經營場所（以下統(tǒng)稱為旅館）。

第三條市及縣（市）、區(qū)公安機關，是本行政區(qū)域內旅館業(yè)治安管理的主管機關，應依照法律、

法規(guī)和本規(guī)定加強對旅館業(yè)的治安管理。

第四條申請開辦旅館，應當具備下列條件：

（一）有具有所有權或者使用權的經營場所；

（二）經營場所與所屬建筑物中的非旅館部分隔離；

（三）客房與旅館內的娛樂、商業(yè)等服務設施分隔；

（四）安裝符合標準的旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)；

（五）有旅客財物、彳亍李保管室或者保險箱（柜）及其他治安防范設施；

（六）具有一定數量的床位（床位城鎮(zhèn)三十張、農村十張以上），客房人均使用面積不少于四平

方米;

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。

第五條申請從事旅館經營的單位或者個人，應當持下列材料向開辦地縣（市）、區(qū)公安機關提

出申請：

（一）法定代表人或者主要負責人的身份證明；

（二）工商部門核發(fā)的有關名稱核準文件；

（三）經營場所的產權證明或者租賃使用證明文件；

（四）旅館方位及其內部平面圖紙；

（五）公安消防機構出具的消防安全合格證明文件；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當提供的其他材料。

公安機關應當自受理申請之日起七個工作日內完成行政許可申請的實地核查工作符合條件

的核發(fā)《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》，不符合條件的作出不予許可的決定并書面說明理由。

第六條旅館遷址、合并、變更名稱、變更法定代表人或者主要負責人的，應當到公安機關變

更《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》；歇業(yè)的，應當自歇業(yè)之日起五日內到公安機關辦理歇業(yè)登記，交

回《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》。

前款規(guī)定的情形中，涉及經營場所開辦條件發(fā)生實質性變化的，公安機關在變更《旅館業(yè)特

種行業(yè)許可證》前，應當對變更申請按照本規(guī)定進行實地核查。

第七條旅館的法定代表人是本單位的治安責任人，應與所在縣（市）、區(qū)公安機關簽訂治安責

任書。公安機關應對治安責任書的落實情況進行監(jiān)督檢查。

第八條旅館應當配備治安保衛(wèi)負責人和專、兼職治安保衛(wèi)人員，制定各項治安管理制度和突

發(fā)公共事件應急預案。

第九條旅館及其工作人員應當履行下列職責：

（一）落實治安管理制度和治安防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時進行整改;

（二）組織工作人員接受治安防范知識和技能的培訓，定期組織應對突發(fā)公共事件演練；

（三）按照規(guī)定查驗旅客身份證件，準確登記旅客姓名、身份證件種判口號碼，實時錄入旅館

業(yè)治安管理信息系統(tǒng)；

（四）客房區(qū)域設專人全天值班巡查，服務臺、監(jiān)控室設專人全天值守；

（五）發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人員或者被公安機關通緝的人員，及時向公安機關報告；

（六）對旅客遺留的財物妥善保管，無法歸還的，送交公安機關處理；

（七）為他人提供場地從事旅館經營以外的活動的,在活動舉辦二日前通知公安機關；

（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

第十條旅館應按國家有關規(guī)定設置消防器材、設施和消防安全標志，并確保其完好有效，疏

散通道和安全出口應保持暢通。

第十一條旅館應當在出入口、通道、電梯、停車場及其他公共區(qū)域按規(guī)定設置公共安全視頻

信息系統(tǒng)，并保證其在營業(yè)期間正常運行。視頻信息系統(tǒng)圖像資料的保存期不得少于三十日。

鼓勵旅館安裝使用電子防盜門鎖和電子報警裝置。

第十二條旅客不得將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館，不得攜帶槍

-支-彈-藥住宿，不得從事違法3廓舌動。

第十三條認真執(zhí)行本規(guī)定，在旅館業(yè)治安管理工作中做出顯著成績的單位和個人，由公安機

關給予表揚獎勵。

第十四條違反本規(guī)定的，由公安機關按下列規(guī)定處罰：

（一）違反本規(guī)定第六條第一款、第八條規(guī)定，責令限期改正，逾期不改正的，對旅館處五百

元以上二千元以下罰款；

（二）違反本規(guī)定第九條規(guī)定的，責令改正，可以對旅館處一千元以上三千元以下罰款，對責

任人員處一百元以上五百元以下罰款。

（三）未按本規(guī)定第十一條規(guī)定保存公共安全視頻信息系統(tǒng)圖像資料的，責令改正，處一千元

以上三千元以下罰款。

第十五條違反本規(guī)定涉及其他有關行政管理機關權限的，由其他有關行政管理機關依法處理。

第十六條違反本規(guī)定，構成違反消防、治安管理行為的，依照《中華人民共和國消防法》、

《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰;構成罪的，依法追究刑事責任。

第十七條公安機關實施行政處罰,應嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)

行;實施罰款處罰，應使用財政部門統(tǒng)一印制的罰款票據，罰款全部上交財政。

第十八條當事人對行政處罰不服的，可依照國家有關行政復議和行政訴訟的法律、法規(guī)申請

行政復議或提起行政訴訟;當事人逾期不申請復議、不起訴又不履行處罰決定的，由作出處罰決

定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。

第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

事件管理制度5

第一條本制度制定的目的為強化崗位責任制，規(guī)避重大責任事件的發(fā)生，增強各級員工的責

任心，確保公司利益不受損失；

第二條重大事件的確定：未履行崗位職責、未執(zhí)行相關操作程序而造成公司經濟損失500

元以上的事件；監(jiān)守自盜、損壞公司財物并造成極壞影響的事件；其它的公司認定的'重大事件；

第三條各部門、各崗位人員均須與公司簽訂崗位責任書，繳納責任事故保證金，明確崗位職

責，利用公司授予的權力實施管理，并承擔相應責任，實現(xiàn)權、責、利相符；

第四條物管公司各部門均應制定相應的重大事件處理預案并培訓到位此項工作納入月度、

年度工作業(yè)績考核；

第五條重大事件發(fā)生后直接責任人需立即報告直接上級并在第一時間匯報至物管經理處，

否則加倍處罰；

第六條當重大事件發(fā)生后，物管經理應親自組織徹查該事件，作詳細報告上報集團公司，在

必要時作報警處理；

第七條重大事件所產生的責任原則上由直接責任人承擔但在直接責任人無法承擔責任（扣

除保證金及相應工資而不能彌補公司損失）時，由各連帶責任人按責任大小、按比例承擔余下?lián)p

失；

一、物管經理負領導連帶責任，承擔余下經濟損失的15%;

二、客戶服務部負督導責任，承擔余下經濟損失的25%,主管與客戶服務專員按2:8比例

分配；

三、責任部門負直接管理責任，承擔余下經濟損失的60%,主管與直接管理員按2:8比例

分配；

四、重慶事件發(fā)生后，對不服從本管理制度責任分攤比例的直接責任人或連帶責任人，公司

在扣除相關損失后一律作開除處理，并保留繼續(xù)追繳余下?lián)p失的權力；

第八條直接責任人除承擔賠償責任^卜，仍需按公司管理制度進行處罰，該罰款的罰款，該開

除的開除；

第九條因公司及上級給予的管理權力不夠或者下級發(fā)現(xiàn)問題并提出處理辦法，但得不到批準

執(zhí)行而造成的損失由公司與上級負責；

第十條對于未造成公司經濟損失的重大事件，除對直接責任人給予相應處罰外，直接責任人

之直接上級仍需負連帶責任，為直接責任人處罰基數的30%,造成公司損失500元,能稱重大

責任事件？按現(xiàn)行法律法規(guī)亦不容許收職工保證金，不是企業(yè)怎么說，就可以怎么做的。

事件管理制度6

為及時了解和處理學校安全事故，加強對學校安全事故的監(jiān)察力度，確保師生身體健康和生

命安全，根據《教育部辦公廳關于加強學校事故報告工作的通知》的精神和《學校安全工作要求》

的有關規(guī)定，結合我校實際，建立事故報告制度，具體要求如下:

一、建立學校事故報告及處理機制。

1.事故報告時限。學校發(fā)生食物中毒、傳染病流行、安全事故、師生非正常死亡事件后，

應在1小時內向鎮(zhèn)教育組及衛(wèi)生、公安等相關部門報告。

2.事故報告的主要內容。食物中毒事件報告內容主要包括食物中毒事故發(fā)生的時間、地點

（校內或校外）、中毒人數、中毒原因、主要癥狀等。傳染病流行事件報告內容主要包括傳染病

開始流行的時間、地點、感染人數、主要癥狀、衛(wèi)生醫(yī)療機構的初步診斷等。安全事故及師生非

正常死亡事件報告內容主要包括事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數、事故原因。

3.事故跟蹤及處理。學校安全領導小組成員在獲息學校發(fā)生食物中毒、偉染病流行及安全

事故后，應詳細了解情況，在積極協(xié)助衛(wèi)生等有關部門對師生進行救治的‘同時，主動配合有關

部門對造成食物中毒、傳染病流行及安全事故的原因進行調查，及時追蹤了解事故的發(fā)生發(fā)展情

況，并應將相關情況及時報告鎮(zhèn)教育組。學校食物中毒、傳染病流行及安全事故等得到控制后,

必須將該事件的有關情況、處理結果及改進措施報告鎮(zhèn)教育組。

4.事故分析。學校應對食物中毒、傳染病流行、安全事故、師生非正常死亡事件發(fā)生情況、

原因進行匯總分析，并根據分析結果制訂切實有效的學校衛(wèi)生與安全工作整改措施。

二、嚴格安全責任追究制度。

學校要把及時、準確地報送學校事故信息放在信息工作的首位。要層層建立責任制，哪一級

發(fā)生遲報、漏報、滿報問題由哪一級負責。對學校發(fā)生食物中毒、傳染病流行、安全事故和師生

非正常死亡事件后隱瞞、緩報或者謊報的必須嚴肅追究有關領導人和直接責任人的相應責任；

對造成嚴重后果，要依法追究有關人員的法律責任。

三、建立學校事故整改制度。

為切實加強學校衛(wèi)生安全工作，強化學校的衛(wèi)生與安全意識，學校對發(fā)生的食物中毒、傳染

病流行、安全事故及師生非正常死亡事件等情況進行通報。對發(fā)生事故的原因進行分析，并根據

分析結果制訂切實有效的安全工作整改措施，做到警鐘長鳴，努力減少并杜絕學校事故的發(fā)生，

切實保障師生的身體健康和生命安全。

事件管理制度7

第一條為加強銀行計算機安全管理，防范信息系統(tǒng)的技術風險，保障銀行信息系統(tǒng)安全運

行，根據《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》，制定本制度。

第二條本制度適用于人民銀行、政策性銀行、中資商業(yè)銀行、在中華人民共和國境內的外

資商業(yè)銀行、城鄉(xiāng)信用社。

第三條銀行計算機安全事件的報告必須做到快速及時、客觀真實，并實行歸口管理、分別

報告的原則。

第四條人民銀行總行計算機安全主管部門，負責全國銀行系統(tǒng)計算機安全事件的接報、匯

總、通報和處置工作。

第五條人民銀行當地分支機構計算機安全主管部門,負責轄區(qū)內銀行系統(tǒng)計算機安全事件

的報告、接報和處理工作。

第六條政策性銀行、中資商業(yè)銀行、外資商業(yè)銀行、城鄉(xiāng)信用社的計算機安全主管部門，

負責本系統(tǒng)內計算機安全事件的報告、接報和處理工作。

第七條發(fā)生計算機犯罪案件的銀行應當按照有關規(guī)定向人民銀行當地監(jiān)管行保衛(wèi)部門報告,

并同時抄報計算機安全主管部門。

第八條銀行計算機安全事件具體包括：

（-）信息系統(tǒng)軟硬件故障；

（二）網絡通信系統(tǒng)故障；

（三）供電系統(tǒng)故障；

（四）系統(tǒng)感染計算機病毒；

（五）數據處理中心遭水災、火災、雷擊；

（六）銀行網絡遭遇入侵或攻擊;

（七）信息系統(tǒng)敏感數據泄露；

（八）信息系統(tǒng)數據失竊;

（九）銀行數據處理設備失竊。

第九條符合以下條件之一的計算機安全事件必須報告：

（-）計算機信息系統(tǒng)中斷或運行不正常超過4小時；

（二）造成直接經濟損失超過100萬元；

（三）嚴重威脅銀行資金安全；

（四）因計算機安全事件造成銀行不能正常運營，且影響范圍超過一個縣級行政區(qū)域。

第十條計算機安全事件報告包括以下內容：

（-）計算機安全事件發(fā)生的時間、地點、單位、單位負責人和聯(lián)系方式；

（二）計算機安全事件的類別、涉及軟硬件系統(tǒng)的情況和事件發(fā)生的.過程；

（三）計算機安全事件造成的后果和影響范圍；

（四）計算機安全事件發(fā)生的原因；

（五）責任人或涉案人員；

（六）計算機安全事件發(fā)生后采取的應急措施。

第十一條銀行發(fā)生計算機安全事件后,按照逐級上報程序，由事件發(fā)生單位在事件發(fā)生12

小時內向本系統(tǒng)上級單位報告，并同時向人民銀行當地分支行計算機安全主管部門報告。事件發(fā)

生單位沒有上級單位的,直接向人民銀行當地分支行計算機安全主管部門報告。

第十二條中國人民銀行分支行接到銀行系統(tǒng)的計算機安全事件報告后，應當在12小時內

報告至人民銀行分行、營業(yè)管理部、省會（首府）城市中心支行計算機安全主管部門。接到報告

的中國人民銀行各分行、營業(yè)管理部、省會（首府）城市中心支行，應當在事件發(fā)生24小時內

報告人民銀行總行計算機安全主管部門。

第十三條任何單位或者個人均有權向人民銀行當地分支行報告銀行存在的計算機安全隱患。

接到報告的人民銀行有關部門應當立即對報告進行初步評估，如有必要應立即組織對計算機安全

隱患進行檢查和處置。

第十四條計算機安全事件必須及時上報,報告內容應當要素齊全，客觀準確。銀行計算機

安全事件報告制度執(zhí)行情況列為銀行計算機安全檢查內容。

第十五條本制度由中國人民銀行負責解釋。

第十六條本制度自印發(fā)之日起實施。

事件管理制度8

鑒于新型肺炎防控的嚴峻形勢，針對疫情，我礦立即成立了疫情防范小組，進行人員管控，

環(huán)境消毒，疫情宣傳，物質籌備等方面工作，確保公司所有的.疫情防護措施做到位。為控制新

勖市炎不被外界轉入我礦，特制定本出入管理制度。

一、礦井實行閉式管理，門衛(wèi)室出入口設在公司過磅房鐵門處，其他出入口（含小路）一律

進行封閉，嚴禁人員隨意出入。

二、門衛(wèi)室值班人員要24小時值班蹲守，不得離崗，在值班時間要佩戴好醫(yī)用口罩。

三、有車輛、人員出入時，要對車輛及人員進行登記，并對入礦車輛進行消殺工作，登記時

問清來由。

四、沒有佩戴口罩或佩戴不符合要求時不得入礦，如有主疫情區(qū)（湖北籍、武漢籍）人員一

律勸阻不得入（返）礦。

五、門衛(wèi)室值班人員對入礦人員按《企業(yè)外來人員信息統(tǒng)計表》或《阜田鎮(zhèn)外地返吉返工人

員信息登記表》進行操作并如實說明并填寫相關內容。

六、返工、入礦員工必須填寫《員工行程登記表》，在信息表上簽字并承諾屬實。

七、進入礦區(qū)后在礦區(qū)設定的宿舍隔離觀察14天；在隔離期間不得離開隔離區(qū)。隔離期滿

后可解除隔離工作。

八、離開隔離區(qū)如有隔離人員，24小時進行看守，看守人員不得隨意走動。

九、隔離期間應滿足隔離人員的生活需求，要有單獨衛(wèi)生間一日三餐由礦食堂按標準統(tǒng)一配

送，實行分餐制。

十、在隔離期間，要每天按要求進行體溫檢測，檢測結果及時匯總并報礦主要管理人員。

十一、在封閉式管理期間各員工吃住在公司，不得外出

十二、地面值班安全員為健康情況檢查報告第一責任人。

十三、每天上午7:30—8:30、中午12:40、下午18:00點由地面值班安全員檢查礦

井人員出勤及健康情況

十四、早檢、午檢、晚檢一旦發(fā)現(xiàn)有人發(fā)熱、紅外線體溫檢測之37.5。（2或有流感樣癥狀（流

鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽頭痛、肌痛、乏力、嘔吐、腹瀉）等情況時，要立即報告礦主要負責人：

吳XX,及時送往隔離室，并與XX縣人民醫(yī)院聯(lián)系，送往醫(yī)院就診電話：120

十五、晨檢、午檢、晚檢時間以外發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀者，礦井職工有責任及時報告至地面值班

安全員接到報告后應立即對其被舉報進行排查確定有第十四條所訴癥狀時應立即按規(guī)定隔離。

十六、堅持追蹤及電話隨訪制度。如有各相關人員在院隔離治療期間礦主要負責人要做到追

蹤了解病情變化及診治清況，每天與保持聯(lián)系。主要負責人要將患病職工情況及時報告村委會。

十七、實行疫情快報制度。地面值班安全員要將晨、午檢情況;□忌、篩查，如發(fā)現(xiàn)一例及以

上病例具有流行病的流感樣病例,或發(fā)生因流感樣癥狀住院病例，需立疾病預防控制中心；對謊

報、瞞報、漏報要追完相關人的責任。

十八、實行零報告制度，晨檢、午檢報告結束后，班安全員及時將全礦匯總、篩查情況報主

要負責人，責人每天13:30之前向村委會和疾病防控中心報告職信息，發(fā)現(xiàn)異常情況及時按照

要求向上級主管部門報告。即使沒有出現(xiàn)新情況，也要將報表填上"0"上報。

十九、如有重要事要外出，須寫外出事由說明書，領同意后方交門衛(wèi)室，門衛(wèi)室負責人收到

說明書后進行登載明外出事由、外出時間、外出地點。

二十、外出人員在疫情沒有消除前原則上不得入礦，需要入礦的，要按照入礦《阜田鎮(zhèn)外地

返吉返工人員信息登并按要求進行14天隔離觀察。

事件管理制度9

一、各護理單元應建立護理不良事件登記本，一旦發(fā)生應及時報告護士長,科室在24小時內

匯報護理部，若發(fā)生嚴重事故應立即上報護理部及醫(yī)務科。

二、發(fā)生護理不良事件后應積極采取補救措施，以減少或消除對病人造成不良后果。

三、發(fā)生護理不良事件后，護士長應組織本病房、本科或院內有關人員進行討論，分析原因,

提高認識，提出防范措施,并將事情經過及討論結果詳細填寫在登記表中及時報護理部。

四、與護理不良事件有關的各種文書資料、藥品、器械等均應妥善保管，不得擅自涂改、銷

毀。

五、護理部定期組織護理不良事件分析，確定性質才是出處理意見及防范措施。

六、鼓勵護理人員主動呈報護理不良事件，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞不報則從嚴處理。

事件管理制度10

L護理不良事件分為護理差錯、護理事故、在院跌倒、護理并發(fā)癥護理投訴及其他意外或突

發(fā)事件。

2.護理部及各科室具備防范、處理護理不良事件的預案，并不斷修改完善。

3.發(fā)生護理不良事件后，當班護士要立即向護士長和當班醫(yī)生匯報,本著病人安全第一的原則,

迅速采取補救措施，盡量避免或減輕對病人健康的損害閾蝴害降到最低程度。

4.護士長要逐級上報不良事件的原因、經過、后果，并按規(guī)定填寫對應的'登記表.情節(jié)嚴重的

差錯、投訴或病人自殺等突發(fā)事件半小時內上報護理部，其他不良事件12小時內上報護理部片戶

理部及時了解情況,給予處理意見，盡量降低對病人的損害.

5.發(fā)生護理不良事件的各種有關記錄、檢驗報告、藥品、器械等均應妥善保管，不得擅自涂

改、銷毀，必要時封存，以備鑒定。

6.護理部制定護理投訴和糾紛的接待流程，熱情接待、認真調查、尊重事實、耐心溝通、端

正處理態(tài)度,5個工作日內給予答復.重大護理投訴，上報醫(yī)院備案、討論。

7.護理不良事件發(fā)生后，病區(qū)和科室要組織護士進行討論，分析原因提高認識、吸取教訓、改

進工作。

8.執(zhí)行非懲罰護理不良事件報告制度，并鼓勵積極上報未造成不良后果但存在安全隱患的事

件以及有效杜絕差錯的事例.如不按規(guī)定報告、有意隱瞞已發(fā)生的護理不良事件，一經杳實,視情節(jié)

輕重給予處理。

9.各科室和護理部如實登記各莞護理不良事件。

10.醫(yī)院成立護理質量管理委員會和護理技術管理委員會，對上述事件每月匯總進行討論，從

制度合理性、制度執(zhí)行、環(huán)節(jié)管理、工作流程、職業(yè)道德、主觀態(tài)度等方面綜合分析，根據事件

的情節(jié)及對病人的影響，確定性質，提出獎懲意見和改進措施，在全院護士長會上傳達，共享經驗教

訓，不斷提高護理工作質量。

事件管理制度11

為加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作，提供及時、科學的防治決策信息，有效預防、及時控制

和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全，現(xiàn)根據《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應

急條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

1、突發(fā)事件應急處理各部門要遵循預防為主、常備不懈的方針。貫徹分級負責、反應及時、

措施果斷的應急工作原則，建立應急管理網絡，并行使相應的權力和職責，各科室和相關人員應

通力合作，保證各項應急工作的順利執(zhí)行。加強法制觀念，依法應對突發(fā)事件。一旦突發(fā)事件發(fā)

生，立即啟動應急系統(tǒng)。

2、有關科室應首先保證突發(fā)事件應急處理所需的、合格的通訊設備、醫(yī)療救護設備、救治

藥品、醫(yī)療器械、防護物品等物資的調配和儲備，做好后勤保障工作。服從衛(wèi)生主管部門突發(fā)事

件應急處理指揮部的統(tǒng)一指揮。

3、在院長的領導下要組織相關科室，建立流行病學調查隊伍，負責開展現(xiàn)場流行病學調查

與處理，搜索密切接觸者、追蹤傳含原，必要時進行隔離觀察；進行疫點消毒及其技術指導。

4、按照法律要求實行首診醫(yī)生負責制，發(fā)現(xiàn)疑似的突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情時，應立即用電

話通知疫情管理人員，疫情管理人員要立即報告院長，同時向轄區(qū)疾病預防控制機構進行報告。

任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。

5、對因突發(fā)事件致病的人員提供醫(yī)療救護和現(xiàn)場救援，對就診病人進行接診治療，并書寫

詳細、完整的病歷記錄；對需要轉送的病人，應當按照規(guī)定將病人及其病歷記錄的復印件轉送至

接診的.或者指定的醫(yī)療機構。有權要求在突發(fā)事件中需要接受隔離治療、醫(yī)學觀察的病人、疑

似病人和傳染病病人密切接觸者在采取醫(yī)學措施時予以配合。拒絕配合的，報公安機關依法協(xié)助

強制執(zhí)行，并配合衛(wèi)生行政主管部門進入突發(fā)事件現(xiàn)場進行調查、采樣、技術分析和檢驗，不得

以任何理由予以拒絕。

6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法律要求，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、

早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。嚴格執(zhí)行各項消毒隔離、醫(yī)院感染控制等各項制度和措施,

做好人員防護，防止交叉感染和院內感染的發(fā)生，做好污物、污水的無害化處理。

7、承擔責任范圍內突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測信息報告任務，建立突發(fā)公共衛(wèi)生

事件疫情信息監(jiān)測報告制度并定期對醫(yī)生和實習生進行有關突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)

測信息報告工作的培訓。

8、發(fā)現(xiàn)瞞報、緩報、謊報突發(fā)性公共衛(wèi)生事件或傳染病疫情的月國色接診病人的，拒不服

從突發(fā)事件應急處理指揮部調度的上報醫(yī)院按照醫(yī)院的工作要求進行處理造成疫情播散或事態(tài)

惡化等嚴重后果的，由司法機關追究其刑事責任。

事件管理制度12

1目的與適用范圍

L1目的

為加強生產安全事故報告和調查處理，防止和減少生產安全事故，根據《安全生產法》和《生

產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī)，結合本企業(yè)實際，特制定本管理制度。

1.2適用范圍

本制度適用本公司事故的報告、調查、分析處理和預防管理。

2引用文件

2.1《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第70號）

2.2《生產安全事故報告和調有處理條例》（中華人民共和國國務院令第493號）

2.3《冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》安監(jiān)總管四（20xx）128號

3職責

3.1總經理協(xié)助事故調查組工亡事故的搶救和調查處理，及時、如實向上級報告生產安全事

故。

3.2總經理助理協(xié)助總經事組織重大事故的搶救和調查處理。

3.3生產部

3.3.1負責組織輕傷事故、重大未遂事故及中毒事故的調查、分析和處理。

3.3.2協(xié)助組織工亡事故的調查、分析工作。

3.33負責事故、事件的統(tǒng)計、分析和處理。

3.4工會

3.4.1參與工傷事故的調查和分析工作。

3.4.2負責重大事故的善后處理工作。

3.4.3代表員工和家屬對造成傷亡事故和財產損失的責任者，提出控告，追究其行政或法律

責任。

3.