遼寧省職業(yè)院校技能大賽高職組財(cái)經(jīng)商貿(mào)類“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”競(jìng)賽理論試卷3套_第1頁(yè)
遼寧省職業(yè)院校技能大賽高職組財(cái)經(jīng)商貿(mào)類“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”競(jìng)賽理論試卷3套_第2頁(yè)
遼寧省職業(yè)院校技能大賽高職組財(cái)經(jīng)商貿(mào)類“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”競(jìng)賽理論試卷3套_第3頁(yè)
遼寧省職業(yè)院校技能大賽高職組財(cái)經(jīng)商貿(mào)類“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”競(jìng)賽理論試卷3套_第4頁(yè)
遼寧省職業(yè)院校技能大賽高職組財(cái)經(jīng)商貿(mào)類“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”競(jìng)賽理論試卷3套_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

遼寧省職業(yè)院校技能大賽

高職組財(cái)經(jīng)商貿(mào)類“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”賽項(xiàng)-知識(shí)部分

第一套

按選手所獲成績(jī)×10%計(jì)入總成績(jī)。

一、簡(jiǎn)答(每題15分,共30分)

1.管理的職能有哪些?

2.甲公司與乙公司2021年的營(yíng)業(yè)成本均為36000000元。前者平均存

貨為6000000元,后者的平均存貨為9000000元,試評(píng)價(jià)二者的管理

效率。

二、論述題(30分)

一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者一般具備什么樣的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)?

三、案例題(40分)

每日優(yōu)鮮:快速崛起的新零售初創(chuàng)企業(yè)

背景材料:

每日優(yōu)鮮是一家專注于優(yōu)質(zhì)生鮮的移動(dòng)電商,旨在重構(gòu)生鮮產(chǎn)品

供應(yīng)鏈,連接優(yōu)質(zhì)生鮮的生產(chǎn)者和消費(fèi)者,為用戶提供極致的生鮮電

商服務(wù)體驗(yàn)。2014年成立至今實(shí)現(xiàn)由水果蔬菜、肉蛋、零食、乳品

等幾個(gè)生鮮品類到水果、水產(chǎn)、肉蛋、蔬菜、乳品、飲品、零食、輕

食、糧油、日百等全品類生鮮布局,在北京、上海、廣州、深圳等二

十個(gè)核心城市建立起“城市分選中心+社區(qū)前置倉(cāng)”的專業(yè)冷鏈物流體

系,為用戶提供全球生鮮1小時(shí)送貨上門的極速達(dá)冷鏈配送服務(wù)。

2014年,每日優(yōu)鮮創(chuàng)始人徐正和曾斌,當(dāng)時(shí)分別是聯(lián)想佳沃集

團(tuán)水果事業(yè)部總經(jīng)理和營(yíng)銷總經(jīng)理,他們意識(shí)到電子商務(wù)的迅速發(fā)展

讓消費(fèi)者深切體會(huì)到了電商渠道商品的豐富度以及送貨上門的便利

性,生鮮作為居民日常飲食高頻必需品逐步成為企業(yè)吸引消費(fèi)者的抓

手之一。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的歷練也讓他們發(fā)現(xiàn)中國(guó)缺少能使生鮮類產(chǎn)品高

效流通的供應(yīng)鏈,存在“供需兩旺,流通不暢”的問(wèn)題。于是在移動(dòng)互

聯(lián)網(wǎng)浪潮興起、生鮮電商高速發(fā)展的2014年11月,他們選擇離職并

開始創(chuàng)業(yè)。

案例分析題:

1.請(qǐng)結(jié)合上述案例談?wù)勅绾巫R(shí)別和評(píng)價(jià)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)?

2.請(qǐng)結(jié)合現(xiàn)實(shí)談?wù)勔苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù)對(duì)新時(shí)代創(chuàng)業(yè)活

動(dòng)可能產(chǎn)生的影響。

遼寧省職業(yè)院校技能大賽

高職組財(cái)經(jīng)商貿(mào)類“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”賽項(xiàng)-知識(shí)部分

第二套

按選手所獲成績(jī)×10%計(jì)入總成績(jī)。

一、簡(jiǎn)答(每題15分,共30分)

1.簡(jiǎn)述中小企業(yè)如何創(chuàng)新組織管理。

2.簡(jiǎn)述什么是市場(chǎng)細(xì)分。

二、論述題(30分)

請(qǐng)簡(jiǎn)要論述波特五力模型中的五種力量及其影響。

三、案例題(40分)

楊明平:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的典范

背景材料:

超級(jí)課堂的聯(lián)合創(chuàng)始人楊明平是典型的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,并且是一位連

續(xù)創(chuàng)業(yè)者。楊明平畢業(yè)于中歐國(guó)際工商學(xué)院。2005年,大三的他接手了學(xué)

校邊上的一家川菜館,發(fā)展到擁有400多平方、一年200多萬(wàn)營(yíng)業(yè)額規(guī)模的

火鍋店,大學(xué)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷為他贏得第一桶金。而后楊明平?jīng)Q定朝著更大的

方向發(fā)展,進(jìn)入在線教育領(lǐng)域,創(chuàng)建超級(jí)課堂(SuperClass)。

超級(jí)課堂成立于2010年10月,將線下教育搬到線上,為中小學(xué)學(xué)生提

供好萊塢大片式的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)學(xué)習(xí)課程。超級(jí)課堂的目標(biāo)是將在線教育規(guī)模

化,通過(guò)兩個(gè)途徑來(lái)實(shí)現(xiàn),一個(gè)是互聯(lián)網(wǎng),一個(gè)是走內(nèi)容。一年的時(shí)間,

超級(jí)課堂有了一萬(wàn)多個(gè)付費(fèi)用戶,銷售收入達(dá)兩三千萬(wàn)。

一路走來(lái),楊明平已經(jīng)歷了同齡人所不及的各種困境與成功,在他看

來(lái)困難已隨風(fēng)而去,用他的話說(shuō):“責(zé)任、信任、走心,是一個(gè)能干出番

事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的素質(zhì)?!彼恢痹诮逃I(lǐng)域探索、突圍,這個(gè)領(lǐng)域也

是他熱情和專業(yè)所在,他表示將來(lái)也會(huì)一直折騰下去。(材料來(lái)源:互聯(lián)

網(wǎng))

案例分析題:

1.結(jié)合楊明平的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,請(qǐng)你談?wù)勗趧?chuàng)業(yè)前需要做哪些準(zhǔn)備。

2.結(jié)合上述案例給你的啟示,談?wù)勀阏J(rèn)為創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵是什么?

遼寧省職業(yè)院校技能大賽

高職組財(cái)經(jīng)商貿(mào)類“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”賽項(xiàng)-知識(shí)部分

第三套

按選手所獲成績(jī)×10%計(jì)入總成績(jī)。

一、簡(jiǎn)答(每題15分,共30分)

1.營(yíng)銷組合策略的四大基本要素什么?

2.什么是SWOT分析法?

二、論述題(30分)

權(quán)益籌資和債務(wù)籌資是企業(yè)籌集資金的兩種方式,請(qǐng)論述這兩類籌資

方式各自的優(yōu)劣勢(shì)。

三、案例題(40分)

小米的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

背景材料:

小米公司創(chuàng)始人雷軍曾談及他的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì):“小米團(tuán)隊(duì)是小米成

功的核心原因。當(dāng)初我決定組建超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),前半年花了至少80%時(shí)

間找人,幸運(yùn)地找到了7個(gè)牛人合伙,全部是技術(shù)背景,平均年齡

42歲,經(jīng)驗(yàn)極其豐富。3個(gè)本地加5個(gè)海歸,來(lái)自金山、谷歌、微軟、

摩托羅拉等,土洋結(jié)合,充滿創(chuàng)業(yè)熱情。”

小米公司的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不僅在專業(yè)知識(shí)和技能、以往工作經(jīng)歷和背

景方面優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),在創(chuàng)業(yè)早期也形成了有效的分工,比如雷軍(創(chuàng)業(yè)

之初任董事長(zhǎng)兼CEO)負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略、文化及關(guān)鍵產(chǎn)品設(shè)計(jì),林斌(創(chuàng)

業(yè)之初任總裁)負(fù)責(zé)公司的招聘、人事、行政、法務(wù)、財(cái)務(wù)等日常運(yùn)

營(yíng)工作,建立與核心供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作,以及包括印度印尼等國(guó)際業(yè)

務(wù)拓展,洪峰(創(chuàng)業(yè)之初任米聊產(chǎn)品負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)MIUI操作系

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論