2024里有勞動(dòng)合同范文

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方協(xié)商一致提前解除本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容和要求由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的實(shí)際需要確定，并在勞動(dòng)合同中明確。）第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方同意按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方同意按照甲方的規(guī)定參加住房公積金，甲方依法為乙方繳納住房公積金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理確定。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法保證乙方享有帶薪年休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全和健康。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。7.2在合同期限內(nèi)，乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未協(xié)商一致續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，可依法要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。解決辦法：雙方應(yīng)定期了解并遵守國(guó)家法律法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)立即糾正，并依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方未能履行或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：違約方應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。4.合同雙方在簽訂合應(yīng)充分了解合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。解決辦法：雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問(wèn)，可尋求專業(yè)法律人士咨詢。5.合同雙方在履行合同過(guò)程中，發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。解決辦法：雙方在發(fā)生糾紛時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可依法向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事勞動(dòng)并獲得勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利和能力，為用人單位提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.住房公積金：是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。7.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合合同約定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.法律行為：是指以意思表示為要素，設(shè)立、變更或終止權(quán)利義務(wù)的合法行為。10.訴訟時(shí)效：是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利，當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí)，債務(wù)人獲得訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的情況。2.適用于勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除等情形。3.適用于明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障勞動(dòng)者權(quán)益的情況。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：明確試用期的時(shí)長(zhǎng)、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)條款：規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、內(nèi)容、期限以及相關(guān)費(fèi)用等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款：明確勞動(dòng)者在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。4.競(jìng)業(yè)限制條款：規(guī)定勞動(dòng)者在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事類似工作。5.保密協(xié)議：要求勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密