2024雇傭保姆合同樣本

?合同編號：__________合同各方：甲方（雇主）：姓名：________________地址：________________聯(lián)系電話：_____________乙方（保姆）：姓名：________________身份證號碼：__________地址：________________聯(lián)系電話：_____________第一條服務(wù)內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的家庭保姆，主要職責(zé)包括：（一）家務(wù)勞動：做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等；（二）照顧老人、孩子：根據(jù)甲方需求，照顧老人和孩子的日常生活；（三）其他臨時性事務(wù)：按照甲方的合理要求，協(xié)助處理其他家庭事務(wù)。第二條服務(wù)時間乙方每周工作時間如下：（一）周一至周五：上午9:00至下午6:00；（二）周六、周日：休息。乙方國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)提前安排乙方休息。第三條服務(wù)地點(diǎn)乙方提供服務(wù)的地點(diǎn)為甲方家中。第四條服務(wù)費(fèi)用乙方提供服務(wù)的報酬為每月人民幣________元，按月支付。甲方應(yīng)在每月的第一個工作日支付上月報酬。第五條雙方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)：1.為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和必要的工作用品；2.按時支付乙方的勞動報酬；3.保障乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事違法亂紀(jì)的事情。乙方權(quán)利義務(wù)：1.認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的家務(wù)勞動服務(wù)；2.尊重甲方家庭成員，維護(hù)家庭和諧；3.遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的事情。第六條保密條款乙方應(yīng)對在甲方家中了解到的甲方家庭成員的個人隱私和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第七條合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方；3.甲方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資作為補(bǔ)償；（一）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（三）甲方因故不能繼續(xù)雇傭乙方。第八條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：如發(fā)現(xiàn)虛假信息，雙方可協(xié)商解決，如無法解決，可依法向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違反合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。3.合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.雙方應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，不得侵犯對方隱私和商業(yè)秘密。解決辦法：如發(fā)現(xiàn)侵犯對方合法權(quán)益的行為，受害方可要求侵權(quán)方停止侵權(quán)行為，并可要求賠償損失。5.合同的解除和終止應(yīng)符合合同約定。解決辦法：按照合同約定的解除和終止條件執(zhí)行。法律名詞及名詞解釋：1.雇主：指雇傭保姆的一方，負(fù)責(zé)支付保姆工資并提供工作條件。2.保姆：指被雇傭提供家務(wù)勞動服務(wù)的一方，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)。3.家務(wù)勞動：指家庭日常生活所需的清潔、烹飪、洗滌等工作。4.服務(wù)費(fèi)用：指雇主支付給保姆的報酬，用于補(bǔ)償保姆提供的家務(wù)勞動服務(wù)。5.合同解除：指合同雙方在合同履行過程中，依法或按合同約定終止合同關(guān)系的行為。6.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的行為。8.隱私：指個人生活中不愿為他人知曉的私密信息。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。應(yīng)用場合：1.家庭雇傭保姆關(guān)系的確立。2.保姆與雇主之間關(guān)于家務(wù)勞動服務(wù)內(nèi)容的協(xié)議。3.明確保姆的工作時間、地點(diǎn)、報酬等事項(xiàng)。4.雙方權(quán)利義務(wù)的界定，包括保密條款和爭議解決方式。5.合同的解除、終止條件及違約責(zé)任的規(guī)定。補(bǔ)充條款：1.保姆的試用期為一個月，試用期工資為人民幣____元。2.保姆在工作中因非故意行為導(dǎo)致家中財產(chǎn)損失的，甲方不得要求乙方賠償。4.甲方如因故需要提前解除合同，應(yīng)支付乙方一個月工資作為補(bǔ)償