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文檔簡介

標(biāo)準(zhǔn)化單位勞動協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與簽訂日期2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.勞動期限4.工作時間和休息休假5.勞動報酬6.保險福利7.勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)8.技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育9.勞動合同的變更和解除10.勞動合同的終止11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償12.保密協(xié)議13.爭議解決14.其他約定第一部分:合同如下:1.協(xié)議主體與簽訂日期1.1甲方(用人單位):(單位全稱)1.1.1地址:(詳細(xì)地址)1.1.2聯(lián)系人:(聯(lián)系人姓名)1.1.3聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)1.2乙方(勞動者):(姓名)1.2.1身份證號:(身份證號碼)1.2.2聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)1.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn),按照甲方的要求,擔(dān)任(職位名稱)崗位,負(fù)責(zé)(工作內(nèi)容描述)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為:(工作地點(diǎn))。3.勞動期限3.1本協(xié)議的有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非本協(xié)議另有規(guī)定,雙方應(yīng)遵守國家的規(guī)定,不得提前解除或終止本協(xié)議。4.工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時,具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按照甲方的規(guī)定進(jìn)行工作時間的記錄。5.勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。5.2乙方工資的支付方式為:(直接轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金)。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資,不得拖欠或扣發(fā)。6.保險福利6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方因病或非因工負(fù)傷需要醫(yī)療的,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。6.3乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定承擔(dān)治療費(fèi)用,并支付相應(yīng)的工傷待遇。7.勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)遵守國家的勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。7.3甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施,防止乙方向前工作過程中受到職業(yè)危害。8.技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要,提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提高自身的職業(yè)技能和工作能力。8.3甲方應(yīng)支付乙方參加技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育所需的費(fèi)用,包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。9.勞動合同的變更和解除9.1在本協(xié)議有效期內(nèi),如雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2除非本協(xié)議另有規(guī)定,任何一方不得單方面解除本協(xié)議。9.3一方提出解除本協(xié)議時,應(yīng)提前____天書面通知對方。10.勞動合同的終止10.1本協(xié)議期滿或雙方同意終止時,本協(xié)議即行終止。10.2在本協(xié)議有效期內(nèi),如一方違反本協(xié)議的約定,對方有權(quán)終止本協(xié)議。11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償11.1如甲方違法解除本協(xié)議,乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2如乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。12.保密協(xié)議12.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。12.2乙方不得泄露或透露任何甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。13.爭議解決13.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件要求:必須為最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,須有年檢章。附件2:乙方(勞動者)身份證復(fù)印件附件要求:須為有效的身份證復(fù)印件,須有本人簽名。附件3:職位說明書附件要求:詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、崗位要求等。附件4:工作場所安全健康手冊附件要求:包含工作場所的安全措施、健康防護(hù)措施等。附件5:社會保險繳納證明附件要求:顯示甲方為乙方繳納的社會保險情況的證明。附件6:工資支付證明附件要求:顯示甲方按時足額支付乙方工資的證明。附件7:技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育證明附件要求:顯示甲方提供給乙方的技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育證明。附件8:保密協(xié)議附件要求:詳細(xì)規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。附件9:爭議解決協(xié)議附件要求:詳細(xì)規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為1:甲方未按約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)立即提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和用品,并承擔(dān)乙方因缺少勞動保護(hù)而造成的事故責(zé)任。違約行為2:甲方未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,并支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約行為3:甲方未為乙方繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)立即為乙方繳納社會保險,并承擔(dān)因未繳納社會保險而產(chǎn)生的法律責(zé)任。違約行為4:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給甲方一定的賠償金,并立即停止泄露行為。說明三:法律名詞及解釋:1.用人單位:指根據(jù)法律規(guī)定,有權(quán)招用勞動者,并支付勞動報酬的主體。2.勞動者:指具有勞動能力,與用人單位建立勞動關(guān)系,按照用人單位的要求提供勞動的個人。3.社會保險

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