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企業(yè)制度建設(shè)城市建設(shè)集團(tuán)有限公司制度8910一萬(wàn)以上十萬(wàn)元以內(nèi)由董事長(zhǎng)審批，十萬(wàn)元以上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)872(一)查閱檔案要履行查閱手續(xù)，填寫“檔案查閱審批四、工程發(fā)包嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)部門文件執(zhí)行，設(shè)計(jì)、監(jiān)510由科室提出建議，分管領(lǐng)導(dǎo)決定；設(shè)計(jì)、監(jiān)理等咨詢類工程5101010115由科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，25（5）由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，522（2）報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，22（9）231090%106710701080%。二20，30（30）的，每天扣503031以下（含正股級(jí)）（五3（含3次，不得連續(xù)）無(wú)考勤記錄不予處罰。當(dāng)年因病、事假累人員（企業(yè)編制參照?qǐng)?zhí)行無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)310次或一年內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由累計(jì)遲到、早退在30次以上的，行末位淘汰；正式工曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)10無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸或連續(xù)脫崗超過(guò)3天或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)61551030附件：1.2014311.2.3.請(qǐng)假時(shí)間：自年月日時(shí)至月日時(shí)（共計(jì)天注:1.1一般工作人員：2（2）由科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并批準(zhǔn)，25公差地點(diǎn)□縣內(nèi)□縣 填寫時(shí)間：年月公差時(shí)間：自年月日時(shí)至月日時(shí)（24），一

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