公司安全管理人員管理規(guī)定

公司安全管理人員管理規(guī)定第一章總則第一條目的與依據(jù)為了確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全與穩(wěn)定，保護(hù)員工的生命資產(chǎn)安全，訂立本規(guī)定。本規(guī)定依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)任職安全管理人員的管理工作，包含但不限于安全主管、安全監(jiān)察員等。第三條安全管理人員的職責(zé)安全管理人員是公司安全工作的緊要構(gòu)成部分，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)安全工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查，維護(hù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和員工的身心安全。第四條安全管理人員的職權(quán)安全管理人員有權(quán)：1.發(fā)布公司安全管理制度和規(guī)定，并確保員工的遵守；2.組織訂立公司安全生產(chǎn)計(jì)劃，并進(jìn)行實(shí)施和督導(dǎo)；3.檢查公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和工作場(chǎng)合的安全情形，提出改進(jìn)建議；4.組織開展安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)；5.調(diào)查公司事故和安全事件，分析原因，提出防范措施；6.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，共同解決安全管理問題；7.對(duì)違反安全管理規(guī)定的員工進(jìn)行責(zé)任追究，提出處理看法。第二章安全管理人員的任命與管理第五條安全管理人員的任命條件任職安全管理人員需要滿足以下條件：1.具備相關(guān)安全管理從業(yè)資格證書；2.具備肯定的管理本領(lǐng)和專業(yè)知識(shí)；3.具備較高的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.擁護(hù)公司的安全管理方針，忠誠(chéng)于公司，不得有違反公司安全管理利益的行為。第六條安全管理人員的選拔和任命程序安全管理人員的選拔和任命程序如下：1.通過內(nèi)部招聘或外部選拔的方式確定候選人；2.經(jīng)過面試、資格審查、考試等環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合評(píng)估；3.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層正式批準(zhǔn)任命。第七條安全管理人員的崗位職責(zé)安全管理人員依據(jù)具體崗位的要求，擔(dān)負(fù)以下職責(zé)：1.安全主管：負(fù)責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查公司的安全工作；2.安全監(jiān)察員：負(fù)責(zé)檢查和評(píng)估公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和工作場(chǎng)合的安全情形，并提出改進(jìn)建議；3.安全培訓(xùn)師：負(fù)責(zé)組織開展安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和技能；4.安全調(diào)查員：負(fù)責(zé)調(diào)查公司事故和安全事件，分析原因，并提出相應(yīng)的防范措施。第八條安全管理人員的考核評(píng)估安全管理人員的考核評(píng)估應(yīng)定期進(jìn)行，內(nèi)容包含但不限于以下方面：1.工作執(zhí)行情況：包含安全管理工作方案的編制、落實(shí)情況、統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告等；2.安全事故處理本領(lǐng)：包含事故調(diào)查和處理情況、事故防備措施的落實(shí)情況等；3.安全培訓(xùn)工作：包含培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)和培訓(xùn)效果評(píng)估等；4.工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作精神：包含搭配和支持其他部門的安全管理工作情況等；5.其他涉及安全管理的工作情況。第三章安全管理人員的權(quán)利與義務(wù)第九條安全管理人員的權(quán)利安全管理人員享有以下權(quán)利：1.參加公司安全管理決策和訂立相關(guān)制度的權(quán)利；2.取得公司安全管理相關(guān)信息的權(quán)利；3.要求其他部門供應(yīng)必需的幫助和搭配的權(quán)利；4.獲得相關(guān)安全管理培訓(xùn)和進(jìn)修的權(quán)利；5.提出安全管理改進(jìn)建議的權(quán)利。第十條安全管理人員的義務(wù)安全管理人員的義務(wù)包含但不限于以下方面：1.忠誠(chéng)于公司，維護(hù)公司的利益和形象，不得有違反安全管理規(guī)定和公司行為準(zhǔn)則的行為；2.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行安全管理職責(zé)；3.不得泄露公開公司的安全管理信息，并保守公司商業(yè)秘密；4.提高自身安全管理水平，不絕學(xué)習(xí)和更新相關(guān)知識(shí)。第四章安全管理人員的職業(yè)道德與紀(jì)律要求第十一條安全管理人員的職業(yè)道德要求安全管理人員應(yīng)具備以下職業(yè)道德要求：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的安全管理制度；2.忠誠(chéng)于公司，誠(chéng)實(shí)守信，不從事與工作職責(zé)無關(guān)的其他商業(yè)活動(dòng)；3.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司安全管理信息；4.以身作則，維護(hù)公司的形象，不從事各種損害公司利益的行為。第十二條安全管理人員的紀(jì)律要求安全管理人員應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)紀(jì)律要求：1.按時(shí)上下班，不得遲到早退；2.聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮，不得擅自決議和轉(zhuǎn)變安全管理工作的內(nèi)容和計(jì)劃；3.不得違反公司的安全管理制度和規(guī)定；4.守密工作紀(jì)律，不得泄露涉及公司安全管理的信息。第五章附則第十三條規(guī)定的解釋權(quán)本規(guī)定的解釋權(quán)屬于公司領(lǐng)導(dǎo)層，對(duì)于規(guī)定中未盡事宜，可以依據(jù)需要進(jìn)行增補(bǔ)和修訂。第十四條生效日期和施行范圍本規(guī)定自頒布之日起生效，并適用于公司全體安全管理人員。第十五條違規(guī)處理對(duì)于違反本規(guī)定的安全管理人員，將依