版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)療員工勞動合同模板合同編號:_______
甲方(用人單位):_______
乙方(員工):_______
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供勞動力的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動合同期限
1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2除非甲乙雙方另有約定,否則本勞動合同到期后自動終止。
第二條工作內(nèi)容
乙方同意按照甲方的要求,在____崗位上工作,并遵守甲方的規(guī)章制度。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí),每日工作時(shí)間不得超過____小時(shí)。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條勞動報(bào)酬
4.1乙方的工資為____元/月(稅前),甲方每月____日前支付乙方工資。
4.2乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、政策調(diào)整等因素,對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。
第五條社會保險(xiǎn)和福利
5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù),確保乙方的人身安全。
5.3甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、體檢、培訓(xùn)等。
第六條保密協(xié)議
6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。
6.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條解除和終止勞動合同的條件
7.1甲乙雙方同意以下情形可以解除和終止本勞動合同:
(1)甲乙雙方協(xié)商一致;
(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;
(3)乙方完全喪失勞動能力;
(4)乙方死亡;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7.2甲方單方面解除和終止本勞動合同的,應(yīng)提前____天通知乙方。
第八條爭議解決
8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2如果協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條附則
9.1本勞動合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位):_______
乙方(員工):_______
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.乙方個(gè)人簡歷
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方提供的福利待遇說明
4.保密協(xié)議
5.甲方所在地示意圖
第一篇范文:合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):_______
乙方(員工):_______
丙方(第三方主體):_______
鑒于甲方作為用人單位,乙方作為員工,丙方作為與甲方有業(yè)務(wù)往來的第三方主體,為了明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
第一章第三方主體的權(quán)益和義務(wù)
第一條丙方作為第三方主體,應(yīng)向甲方提供如下服務(wù):
1.1提供專業(yè)培訓(xùn)或技術(shù)支持,以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平;
1.2協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效評估,并提出改進(jìn)建議;
1.3為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。
第二條丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得損害甲方的合法權(quán)益。
第二章甲方的權(quán)益和義務(wù)
第一條甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費(fèi)用,具體金額和支付方式另行協(xié)商確定。
第二條甲方應(yīng)配合丙方完成對乙方的培訓(xùn)、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作,為丙方提供必要的信息和資源。
第三條甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的業(yè)務(wù)水平和工作效率符合丙方的要求。
第三章乙方的權(quán)益和義務(wù)
第一條乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加丙方提供的培訓(xùn)和評估,并按照丙方的指導(dǎo)進(jìn)行工作。
第二條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的要求,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。
第三條乙方應(yīng)積極參與丙方組織的各項(xiàng)活動,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
第四章違約責(zé)任
第一條任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。
第五章爭議解決
第一條甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商無果的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第六章附則
第一條本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
第二條本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方(用人單位):_______
乙方(員工):_______
丙方(第三方主體):_______
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)及技術(shù)支持方案
2.丙方協(xié)助進(jìn)行的乙方績效評估體系
3.丙方為乙方制定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的介入,旨在提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),從而提高甲方的核心競爭力。通過明確各方的權(quán)利義務(wù),有利于保障甲乙丙三方的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)互利共贏。在此過程中,甲方作為用人單位,擁有主導(dǎo)權(quán),丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)和指導(dǎo),乙方作為員工,受益于個(gè)人發(fā)展和能力提升。這種全新的合作模式有助于推動甲方業(yè)務(wù)發(fā)展,提升乙方職業(yè)前景,同時(shí)也為丙方拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)多方共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(員工):_______
甲方(用人單位):_______
丙方(第三方主體):_______
鑒于甲方作為用人單位,乙方作為員工,丙方作為與甲方有業(yè)務(wù)往來的第三方主體,為了明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
第一章第三方主體的權(quán)益和義務(wù)
第一條丙方作為第三方主體,應(yīng)向乙方提供如下服務(wù):
1.1提供專業(yè)培訓(xùn)或技術(shù)支持,以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平;
1.2協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,并提供心理咨詢等服務(wù),幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo);
1.3為乙方提供合法權(quán)益保障,包括但不限于勞動糾紛維權(quán)、合同糾紛調(diào)解等。
第二條丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。
第二章乙方的權(quán)益和義務(wù)
第一條乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加丙方提供的培訓(xùn)和評估,并按照丙方的指導(dǎo)進(jìn)行工作。
第二條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的要求,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。
第三條乙方應(yīng)積極參與丙方組織的各項(xiàng)活動,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
第三章甲方的權(quán)益和義務(wù)
第一條甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費(fèi)用,具體金額和支付方式另行協(xié)商確定。
第二條甲方應(yīng)配合丙方完成對乙方的培訓(xùn)、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作,為丙方提供必要的信息和資源。
第三條甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的業(yè)務(wù)水平和工作效率符合丙方的要求。
第四章違約責(zé)任
第一條任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。
第五章爭議解決
第一條甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商無果的,任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
第六章附則
第一條本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
第二條本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方(用人單位):_______
乙方(員工):_______
丙方(第三方主體):_______
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)及技術(shù)支持方案
2.丙方協(xié)助進(jìn)行的乙方職業(yè)規(guī)劃服務(wù)
3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國鐵路建設(shè)行業(yè)發(fā)展分析及投資價(jià)值預(yù)測研究報(bào)告
- 2024-2030年中國鋼鐵型材行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測與投資策略建議研究報(bào)告
- 2024-2030年中國金粒多農(nóng)藥行業(yè)市場運(yùn)營模式及未來發(fā)展動向預(yù)測報(bào)告
- 2024-2030年中國金屬酸洗市場運(yùn)營趨勢與未來需求前景預(yù)測報(bào)告
- 2024-2030年中國量子點(diǎn)發(fā)光二極管(QLED)市場占有率分析與發(fā)展行情監(jiān)測報(bào)告
- 租賃戶汽車營運(yùn)合同模板
- 營運(yùn)線路合同模板
- 山東省濟(jì)南市濟(jì)陽縣重點(diǎn)達(dá)標(biāo)名校2024年中考數(shù)學(xué)押題試卷含解析
- 結(jié)婚酒店合同模板
- 公司招聘銷售合同模板
- 小學(xué)四年級牛津4AM4U2
- 《讀懂中小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)學(xué)情分析》讀后感
- GB/T 16484.3-2009氯化稀土、碳酸輕稀土化學(xué)分析方法第3部分:15個(gè)稀土元素氧化物配分量的測定電感耦合等離子體發(fā)射光譜法
- GB/T 10067.1-2005電熱裝置基本技術(shù)條件第1部分:通用部分
- 砂石料采購項(xiàng)目實(shí)施方案
- 第六屆藍(lán)橋杯省賽單片機(jī)設(shè)計(jì)與開發(fā)
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)管理規(guī)定
- 遇見未知的自己讀書分享課件
- 貧血的診療與護(hù)理考核試題及答案
- 保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識2014版-郭頌平-電子版
- 學(xué)術(shù)英語寫作完整版資料課件
評論
0/150
提交評論