外企解除勞動合同模板

外企解除勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方解除與乙方之間的勞動合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的原因

1.甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動合同的原因如下：

（1）甲方進(jìn)行企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，乙方所屬部門予以撤銷；

（2）乙方因個人原因提出離職申請；

（3）甲方因經(jīng)營不善，依法進(jìn)行破產(chǎn)清算；

（4）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

二、解除勞動合同的時間

1.甲乙雙方確認(rèn)，勞動合同解除時間為____年__月__日。

三、經(jīng)濟補償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體計算方式如下：

（1）乙方在職期間，每年工作滿12個月的，每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償；

（2）乙方在職期間，工作不滿12個月但滿6個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償；

（3）乙方在職期間，工作不滿6個月的，支付1個月工資的經(jīng)濟補償。

2.甲方應(yīng)在勞動合同解除之日起__個工作日內(nèi)，一次性支付完畢經(jīng)濟補償。

四、社會保險和公積金

1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。

2.甲方應(yīng)在勞動合同解除之日起__個工作日內(nèi)，將乙方的社會保險和住房公積金賬戶內(nèi)的資金清算完畢，并辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、保密協(xié)議

1.乙方承諾，在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等保密信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、雙方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行支付經(jīng)濟補償、辦理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移等義務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行保密義務(wù)，并積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.勞動合同復(fù)印件

3.社會保險和住房公積金相關(guān)證明文件

4.其他與解除勞動合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方解除與乙方之間的勞動合同事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體的引入

1.甲乙雙方確認(rèn)，為更好地保障甲方合法權(quán)益，提高解除勞動合同的效率，特引入丙方作為第三方主體，協(xié)助處理勞動合同解除相關(guān)事宜。

2.丙方應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)能力和良好的商業(yè)信譽，以確保甲方權(quán)益得到充分保障。

二、甲方權(quán)益保障

1.丙方作為第三方主體，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，忠實履行協(xié)助甲方解除勞動合同的義務(wù)。

2.丙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

3.丙方應(yīng)對乙方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方不違反保密協(xié)議。

4.丙方應(yīng)在勞動合同解除過程中，充分維護甲方的合法權(quán)益，包括但不限于協(xié)助甲方處理勞動爭議、提供法律咨詢等。

三、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)立即停止一切有損甲方聲譽和利益的行為。

3.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交回工作證、離職證明等。

四、經(jīng)濟補償及支付方式

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體計算方式如下：

（1）乙方在職期間，每年工作滿12個月的，每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償；

（2）乙方在職期間，工作不滿12個月但滿6個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償；

（3）乙方在職期間，工作不滿6個月的，支付1個月工資的經(jīng)濟補償。

2.甲方應(yīng)在勞動合同解除之日起__個工作日內(nèi)，一次性支付完畢經(jīng)濟補償。

五、第三方主體的責(zé)任及支付方式

1.丙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。

2.丙方的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體金額雙方協(xié)商確定。

3.丙方應(yīng)在勞動合同解除過程中，積極維護甲方的合法權(quán)益，提供專業(yè)服務(wù)。

六、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.勞動合同復(fù)印件

3.社會保險和住房公積金相關(guān)證明文件

4.其他與解除勞動合同相關(guān)的文件

第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入具有專業(yè)能力和經(jīng)驗的第三方主體，協(xié)助甲方更好地履行解除勞動合同的相關(guān)義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時提高解除勞動合同的效率。在本協(xié)議中，甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，通過設(shè)置丙方作為第三方主體的責(zé)權(quán)利條款，以及乙方的違約及限制條款，充分保障了甲方的權(quán)益。這種模式有助于明確各方的權(quán)責(zé)，降低爭議風(fēng)險，促進(jìn)合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方因__________原因，需與乙方解除勞動合同，為確保乙方合法權(quán)益得到充分保障，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方主體，協(xié)助處理勞動合同解除相關(guān)事宜。現(xiàn)甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體的職責(zé)與權(quán)利

1.丙方作為具備專業(yè)能力和良好商業(yè)信譽的第三方主體，應(yīng)忠實履行協(xié)助乙方解除勞動合同的義務(wù)。

2.丙方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

3.丙方應(yīng)對甲方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方不違反保密協(xié)議。

4.丙方應(yīng)在勞動合同解除過程中，充分維護乙方的合法權(quán)益，包括但不限于協(xié)助乙方處理勞動爭議、提供法律咨詢等。

二、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方在解除勞動合同后，應(yīng)立即停止一切有損乙方聲譽和利益的行為。

3.甲方在解除勞動合同后，應(yīng)按照乙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交回工作證、離職證明等。

三、經(jīng)濟補償及支付方式

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體計算方式如下：

（1）乙方在職期間，每年工作滿12個月的，每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償；

（2）乙方在職期間，工作不滿12個月但滿6個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償；

（3）乙方在職期間，工作不滿6個月的，支付1個月工資的經(jīng)濟補償。

2.甲方應(yīng)在勞動合同解除之日起__個工作日內(nèi)，一次性支付完畢經(jīng)濟補償。

四、第三方主體的責(zé)任及支付方式

1.丙方應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。

2.丙方的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體金額雙方協(xié)商確定。

3.丙方應(yīng)在勞動合同解除過程中，積極維護乙方的合法權(quán)益，提供專業(yè)服務(wù)。

五、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.勞動合同復(fù)印件

3.社