招聘小工合同模板

招聘小工合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯系電話：[請插入甲方聯系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

地址：[請插入乙方地址]

聯系電話：[請插入乙方聯系電話]

鑒于甲方為一家合法經營的單位，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方經協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方從事[請插入具體工作內容]工作。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條合同期限

2.1本合同期限為[請插入具體時間]年，自[請插入開始日期]之日起至[請插入結束日期]日止。

2.2在合同期限內，甲乙雙方應履行合同約定的權利和義務。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過[請插入具體數字]小時，每小時工資為[請插入具體金額]元。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權，甲方依法支付乙方加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資由基本工資和獎金組成，具體工資標準和獎金制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。

4.2甲方每月[請插入具體日期]日前支付乙方工資。

第五條社會保險

5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。

第六條勞動保護

6.1甲方應提供符合國家安全生產規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。

第七條解除和終止合同

7.1在合同期內，甲乙雙方解除或終止合同的，應依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。

7.2甲方違法解除或終止合同的，應支付乙方賠償金。

第八條保密條款

8.1乙方在合同期內和解除合同后，應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。

8.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：[請插入具體日期]

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品清單

4.社會保險繳納證明

5.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯系電話：[請插入甲方聯系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

地址：[請插入乙方地址]

聯系電話：[請插入乙方聯系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯系電話：[請插入丙方聯系電話]

鑒于甲方為一家合法經營的單位，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方經協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守以下條款。丙方作為第三方主體，對甲方的權益保障提供支持，甲乙雙方同意接受丙方的監(jiān)督和管理。

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方從事[請插入具體工作內容]工作。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，同時接受丙方的監(jiān)督和管理。

第二條合同期限

2.1本合同期限為[請插入具體時間]年，自[請插入開始日期]之日起至[請插入結束日期]日止。

2.2在合同期限內，甲乙雙方應履行合同約定的權利和義務，同時接受丙方的監(jiān)督和指導。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過[請插入具體數字]小時，每小時工資為[請插入具體金額]元。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權，甲方依法支付乙方加班費。丙方有權對乙方的休息休假進行安排和調整。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資由基本工資和獎金組成，具體工資標準和獎金制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。

4.2甲方每月[請插入具體日期]日前支付乙方工資。丙方負責對乙方工資的支付進行監(jiān)督，確保乙方工資的及時支付。

第五條社會保險

5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。丙方負責對甲方繳納社會保險情況進行監(jiān)督。

第六條勞動保護

6.1甲方應提供符合國家安全生產規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。丙方有權對甲方的勞動保護措施進行評估和改進建議。

第七條第三方主體權益

7.1丙方作為第三方主體，有權對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督和管理，確保甲乙雙方履行合同約定的義務。

7.2丙方有權對甲乙雙方的爭議進行調解，協助解決爭議。

7.3丙方有權對甲方的勞動保護措施、工資支付等進行評估和改進建議，確保甲方的權益得到充分保障。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

8.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任。

8.3乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。丙方作為第三方主體，可以提供必要的協助和調解。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請插入具體日期]

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品清單

4.社會保險繳納證明

5.其他相關文件

第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入獨立的第三方主體，對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督和管理，確保甲乙雙方履行合同約定的義務，同時保護甲方的權益。丙方作為第三方主體，可以提供專業(yè)的評估和改進建議，促進甲乙雙方的合作，提高合同履行效率。通過第三方主體的介入，可以增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款，進一步保護甲方的權益，確保合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯系電話：[請插入甲方聯系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

地址：[請插入乙方地址]

聯系電話：[請插入乙方聯系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯系電話：[請插入丙方聯系電話]

鑒于甲方為一家合法經營的單位，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方經協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守以下條款。丙方作為第三方主體，對乙方的權益保障提供支持，甲乙雙方同意接受丙方的監(jiān)督和管理。

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方從事[請插入具體工作內容]工作。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，同時接受丙方的監(jiān)督和管理。

第二條合同期限

2.1本合同期限為[請插入具體時間]年，自[請插入開始日期]之日起至[請插入結束日期]日止。

2.2在合同期限內，甲乙雙方應履行合同約定的權利和義務，同時接受丙方的監(jiān)督和指導。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過[請插入具體數字]小時，每小時工資為[請插入具體金額]元。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權，甲方依法支付乙方加班費。丙方有權對乙方的休息休假進行安排和調整。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資由基本工資和獎金組成，具體工資標準和獎金制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。

4.2甲方每月[請插入具體日期]日前支付乙方工資。丙方負責對乙方工資的支付進行監(jiān)督，確保乙方工資的及時支付。

第五條社會保險

5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。丙方負責對甲方繳納社會保險情況進行監(jiān)督。

第六條勞動保護

6.1甲方應提供符合國家安全生產規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。丙方有權對甲方的勞動保護措施進行評估和改進建議。

第七條乙方的權利條款

7.1乙方有權獲得合同約定的工資和獎金。

7.2乙方有權享受國家法定節(jié)假日休息權和加班費。

7.3乙方有權獲得甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品。

7.4乙方有權獲得甲方提供的安全生產教育和培訓。

7.5乙方有權在合同期內提出合理的意見和建議，促進合同的履行。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

8.2甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付加班費和賠償金。

8.3甲方未提供乙方勞動保護設施和勞動防護用品，乙方有權要求甲方改正。

8.4甲方未提供乙方安全生產教育和培訓，乙方有權要求甲方提供。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。丙方作為第三方主體，可以提供必要的協助和調解。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請插入具體日期]

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品清單

4.社會保險繳納證明

5.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義在于，通過強調乙方的權益和利益，保護乙方的合法權益，確保乙方的權益得到充分保障。通過增加乙方的權利條款和多種利益條款，提高乙方的待遇和保