安徽工業(yè)大學(xué)《公共部門人力資源管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
安徽工業(yè)大學(xué)《公共部門人力資源管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
安徽工業(yè)大學(xué)《公共部門人力資源管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
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裝訂線裝訂線PAGE2第1頁(yè),共3頁(yè)安徽工業(yè)大學(xué)《公共部門人力資源管理》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、對(duì)于公共組織文化,以下關(guān)于其對(duì)組織績(jī)效的影響,哪一項(xiàng)是準(zhǔn)確的?A.公共組織文化對(duì)組織績(jī)效沒有直接影響,主要是一種精神層面的象征。B.積極的組織文化能夠提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力,從而提升組織績(jī)效。C.組織文化一旦形成就難以改變,對(duì)組織績(jī)效的影響也固定不變。D.公共組織文化只對(duì)組織內(nèi)部管理有影響,對(duì)外部服務(wù)和形象塑造作用不大。2、公共服務(wù)的質(zhì)量評(píng)估是改進(jìn)服務(wù)的重要依據(jù)。對(duì)于公共交通服務(wù),以下哪個(gè)方面不屬于質(zhì)量評(píng)估的重點(diǎn)?A.安全性B.準(zhǔn)點(diǎn)率C.車輛舒適度D.票價(jià)高低3、對(duì)于公共服務(wù)的提供方式,以下哪種模式強(qiáng)調(diào)政府與社會(huì)力量的合作?A.政府直接提供B.政府購(gòu)買服務(wù)C.市場(chǎng)自主提供D.社會(huì)組織自愿提供4、公共管理中的績(jī)效管理文化對(duì)于績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要影響。在一個(gè)強(qiáng)調(diào)績(jī)效的公共組織中,以下哪種文化元素最能促進(jìn)員工積極追求高績(jī)效?()A.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰分明B.持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)C.公平公正的評(píng)價(jià)D.高層領(lǐng)導(dǎo)的示范5、公共服務(wù)的市場(chǎng)化改革需要政府進(jìn)行有效監(jiān)管。以下關(guān)于政府監(jiān)管的手段,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢.行政手段B.經(jīng)濟(jì)手段C.法律手段D.放任自流6、公共管理中的倫理問(wèn)題日益受到關(guān)注,以下關(guān)于公共管理倫理的作用,不準(zhǔn)確的是:A.規(guī)范公共管理人員的行為B.提升公共組織的公信力和形象C.僅僅是一種道德約束,不具有實(shí)際作用D.促進(jìn)公共管理的公平、公正和民主7、在公共危機(jī)管理的預(yù)警階段,信息監(jiān)測(cè)和分析至關(guān)重要。以下哪種信息來(lái)源對(duì)于預(yù)測(cè)社會(huì)安全類危機(jī)事件的發(fā)生更具有前瞻性?()A.治安案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)B.網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)C.群眾信訪投訴D.專家意見8、公共部門的人力資源激勵(lì)機(jī)制需要多樣化。對(duì)于公共部門的科研人員,以下哪種激勵(lì)方式更能激發(fā)其創(chuàng)新積極性?()A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.榮譽(yù)表彰C.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)D.科研經(jīng)費(fèi)支持9、公共組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)直接影響其運(yùn)行效率和職能履行。對(duì)于一個(gè)跨區(qū)域的環(huán)境治理公共組織,以下哪種組織結(jié)構(gòu)更有利于協(xié)調(diào)不同地區(qū)的工作和資源整合?()A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)10、在公共危機(jī)管理中,及時(shí)有效的信息溝通至關(guān)重要。當(dāng)發(fā)生重大公共危機(jī)時(shí),政府應(yīng)該首先向公眾發(fā)布的信息是?A.危機(jī)的原因B.應(yīng)對(duì)措施C.損失情況D.責(zé)任追究11、電子政務(wù)的發(fā)展對(duì)公共管理產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。以下關(guān)于電子政務(wù)的作用,不準(zhǔn)確的是()A.提高政府決策的科學(xué)性和民主性B.降低行政成本,提高行政效率C.完全取代傳統(tǒng)的政務(wù)處理方式D.增強(qiáng)政府的透明度和公信力12、在公共政策的制定過(guò)程中,以下關(guān)于政策合法化的途徑,哪一個(gè)是恰當(dāng)?shù)??A.政策合法化只能通過(guò)立法機(jī)關(guān)的審批,其他途徑均不合法。B.行政機(jī)關(guān)的決策和命令無(wú)需經(jīng)過(guò)合法化程序,可直接執(zhí)行。C.政策合法化可以通過(guò)行政機(jī)關(guān)的審批、立法機(jī)關(guān)的審議和公眾的參與等多種途徑實(shí)現(xiàn)。D.政策合法化13、公共服務(wù)外包是提高公共服務(wù)效率的一種方式。以下關(guān)于公共服務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn),表述不準(zhǔn)確的是()A.服務(wù)質(zhì)量難以保證B.可能導(dǎo)致公共責(zé)任缺失C.容易引發(fā)權(quán)力尋租D.會(huì)增加政府的財(cái)政負(fù)擔(dān)14、公共政策的調(diào)整是為了適應(yīng)政策環(huán)境的變化和解決政策執(zhí)行中的問(wèn)題。以下關(guān)于公共政策調(diào)整的依據(jù),不準(zhǔn)確的是()A.政策評(píng)估結(jié)果B.公眾意見C.決策者的主觀意愿D.新的政策問(wèn)題出現(xiàn)15、公共部門與非政府組織之間的合作越來(lái)越頻繁。以下哪種情況下,公共部門更傾向于與非政府組織合作?A.任務(wù)專業(yè)性強(qiáng)B.資源充足C.政策敏感性低D.公眾關(guān)注度低16、公共管理中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)于預(yù)防和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)具有重要作用。以下哪種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法更注重對(duì)風(fēng)險(xiǎn)可能性和影響程度的量化分析?A.定性評(píng)估B.定量評(píng)估C.綜合評(píng)估D.專家評(píng)估17、對(duì)于公共組織的績(jī)效管理流程,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是對(duì)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行反饋和改進(jìn)的?A.績(jī)效計(jì)劃B.績(jī)效監(jiān)控C.績(jī)效評(píng)價(jià)D.績(jī)效反饋18、公共管理中的公民參與對(duì)于提高決策的科學(xué)性和民主性具有重要意義。以下關(guān)于公民參與的方式,錯(cuò)誤的是()A.投票選舉B.信訪投訴C.個(gè)人決策D.聽證會(huì)19、公共管理中的協(xié)同治理強(qiáng)調(diào)多元主體的合作共治,以下關(guān)于協(xié)同治理機(jī)制的描述,錯(cuò)誤的是:A.建立信任機(jī)制、溝通機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制B.明確各主體的權(quán)利和責(zé)任C.協(xié)同治理可以自動(dòng)實(shí)現(xiàn),不需要政府的引導(dǎo)D.對(duì)協(xié)同治理效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)20、公共部門人力資源培訓(xùn)與開發(fā)對(duì)于提高公職人員素質(zhì)具有重要意義。以下關(guān)于公共部門人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()A.培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)根據(jù)組織戰(zhàn)略和個(gè)人需求進(jìn)行規(guī)劃B.培訓(xùn)效果評(píng)估主要關(guān)注培訓(xùn)的參與度C.在線培訓(xùn)是一種便捷高效的培訓(xùn)方式D.培訓(xùn)與開發(fā)有助于提升公職人員的工作績(jī)效二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)公共管理中的行政倫理對(duì)于規(guī)范行政行為和維護(hù)公共利益具有重要意義,試闡述行政倫理的內(nèi)涵、作用以及如何加強(qiáng)行政倫理建設(shè)。2、(本題10分)分析公共危機(jī)管理的流程和策略,包括危機(jī)預(yù)防、應(yīng)對(duì)、恢復(fù)等階段,探討如何提高政府和社會(huì)在公共危機(jī)中的應(yīng)對(duì)能力。3、(本題10分)論述公共管理中的“公共部門的服務(wù)創(chuàng)新中的技術(shù)驅(qū)動(dòng)與需求驅(qū)動(dòng)整合”,分析如何實(shí)現(xiàn)技術(shù)與需求的有效整合。4、(本題10分)詳細(xì)說(shuō)明公共管理中的公共政策的傳播效果評(píng)估,分析評(píng)估傳播效果的指標(biāo)和方法,以及如何根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)政策傳播策略。三、案例分析題(本大題共2個(gè)小

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