勞務用工安全管理措施

勞務用工安全管理措施勞務用工安全管理措施篇一1.0總則1.1為切實加強我公司勞務用工的安全管理，預防各類事故發(fā)生，特制訂本辦法。1.2本辦法中的勞務用工，是指本公司為解決臨時性勞力資源緊缺問題，通過與勞務輸出企業(yè)簽訂勞務承包合同的方式，利用與我公司五勞動關系的人員承擔某項或某些勞務的行為，但布包括單項發(fā)包的建筑、安裝施工、運輸和維修工程。1.3對外發(fā)包勞務時，其承包方必須與發(fā)包方簽訂《勞務承包合同》，簽訂勞務承包合同的同時，必須與承包方簽訂《安全協(xié)議》。2.0職責注：錦聯(lián)鋁材有限公司安全管理部門分為：總公司安全環(huán)保部、電業(yè)公司質量安監(jiān)部、鋁業(yè)公司生產部以下統(tǒng)稱為安全部門。2.1安全部門負責勞務人員安全的歸口管理部門。3.0安全協(xié)議的管理3.1公司發(fā)包勞務時，必須首先對承包方的安全資質進行認證，安全資質認證包括如下內容：3.1.1承包方必須是經工商行政部門注冊批準的，具有相應資質和實力的法人企業(yè)。3.1.2承包方雇員的技術技能和身體狀況，必須符合所從事勞務工作的基本要求，每年末公司安環(huán)部對承包方資質進行復審，各部門不得與未通過審核的承包方簽訂或續(xù)訂勞務承包合同。(安全資質認證書格式應附后)3.1.3承包方必須有健全的安全管理體系，有完善的內部安全管理制度，配備足夠的專(兼)職安全管理人員，并考取有關部門頒發(fā)的相關證件。3.2公司與承包方簽訂《勞務承包合同》，勞務承包合同中應明確具體的勞務范圍與工作內容，并且必須與承包方簽訂《安全協(xié)議》，并注明“《安全協(xié)議》是《勞務承包合同》的附件，與《勞務承包合同》同時生效，并具有同等法律效力”。3.3《安全協(xié)議》中必須明確如下內容：3.3.1雙方在履行勞務承包合同過程中，在安全管理和三級教育方面的責任約定。3.3.2雙方關于勞動組織和現(xiàn)場安全監(jiān)察方面的約定。3.3.3發(fā)包方對承包方特種設備設施及人員方面的要求。3.3.4雙方關于勞動保護用品的提供、準備和正確使用方面的約定。3.3.5雙方根據(jù)具體情況而做的其他有關安全方面的約定。3.4簽訂《安全協(xié)議》時，應注明可能涉及到的相關操作規(guī)程及安全文件名。4.0勞務外包的安全管理4.1勞務外包是指在合同的有效期內，承包方在固定場所，通過自己獨立的勞動組織和雇員，對單項或多項固定的勞務內容進行的整體承包。4.2重點做好以下安全工作：4.2.1為承包方提供安全的工作環(huán)境，預防突發(fā)性原因，對承包方的雇員造成直接傷害。4.2.2認真簽訂和履行勞務承包合同和安全協(xié)議，為承包方提供全面的操作規(guī)程及安全文件，而且不得要求承包方從事勞務承包合同規(guī)定項目外的其他作業(yè)。4.2.3需要進行交叉或協(xié)同作業(yè)時，發(fā)包方與承包方應建立安全聯(lián)系制度或固定工作程序，并教育承包方人員嚴格遵守。4.2.4不得參與承包方的直接作業(yè)指揮，但如發(fā)生承包方有“三違”現(xiàn)象時應及時制止。4.3當承包商不熟悉作業(yè)環(huán)境時，公司以承包返聘的形式，安排骨干力量幫助和指導承包方搞好安全工作。5.0日常檢查與事故處理5.1發(fā)包方的安全管理人員，有權對承包方現(xiàn)場作業(yè)的安全情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象或事故隱患，有權糾正或制止。5.2如違反公司有關規(guī)章制度或未達到安全標準的，發(fā)包方將依據(jù)《錦聯(lián)鋁材有限公司安全生產事故責任追究辦法》及《錦聯(lián)鋁材有限公司安全管理制度匯編》的標準給予考核，罰款在當月應支付的勞務費中扣除。5.3發(fā)生工傷(亡)事故時，承包方必須按國家有關規(guī)定立即上報，同時應通知發(fā)包方安全部門，對于工傷事故，其責任由雙方依據(jù)所簽《安全協(xié)議》和事故的具體原因共同確定，對于工亡事故，由國家主管部門裁定，事故的善后處理由承包方負責，事故損失的承擔，視事故責任而定。5.4各單位如發(fā)現(xiàn)承包方雇員對安全方面不適應時，承包方應予以辭退。6.0附則6.1本制度由錦聯(lián)鋁材有限公司安環(huán)部負責解釋。6.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。勞務用工安全管理措施篇二為加強對勞務人員的安全管理,杜絕安全責任事故和“兩違”現(xiàn)象,保證安全生產,實現(xiàn)安全管理目標,特制定本制度。1、勞務人員的安全管理堅持“誰用工、誰負責,”和“誰主管、誰負責”的原則。2、勞務人員的安全管理實行公司、項目部、作業(yè)班組三級管理。各級管理必須設置專職安全員,并將人員名單報公司備案。3、勞務人員的聘用。(1)項目部聘用的勞務人員,應造冊登記,建立勞務用工人員臺賬。(2)勞務用工必須簽定用工協(xié)議。在協(xié)議簽定時,應明確雙方安全生產的義務和責任。勞務人員必須服從公司和項目部的安全生產的管理。保證所施工的工地達到安標工地的要求。4、勞務人員的安全管理。(1)公司負責對安全生產實施檢查、監(jiān)督;項目部負責施工現(xiàn)場安全生產的日常管理;作業(yè)班組負責施工過程安全的控制管理。(2)勞務作業(yè)班組必須按《班前安全活動制度》的要求,開展班前安全活動,堅持安全生產工班日?！叭龣z制”,嚴格遵守安全操作規(guī)程的作業(yè)紀律,正確佩戴和使用勞動安全防護用品。(3)項目部領工員應堅持每班檢查督促,并做好檢查記錄和臺賬。5、勞務人員安全教育和培訓。(1)項目部必須制定勞務人員安全培訓計劃,并嚴格按計劃實施上崗前和日常安全教育培訓工作,并做好臺賬和記錄。凡安全培訓考核不合格者,不準上崗。(2)勞務人員在上崗前,所有教育及培訓必須由項目部以上機構組織,并開展工作。不得委托勞務人員自行培訓。教育經費由用人單位承擔。勞務人員自行教育的內容,可作為安全教育的組成部分,但不能取代崗前教育及用人單位的教育義務。(3)項目部必須針對工程特點,對勞務人員進行安全生產教育,加強對班組長、安全員以及從事特種作業(yè)人員進行培訓。(4)學習內容:安全生產必備的國家、行業(yè)、集團公司、建指的安全法律、法規(guī)、政策、規(guī)定,安全操作規(guī)程以及基本技能,提高安全自我防范意識。(5)特殊工種安全教育。特殊工種由安全質量室組織安全培訓,經考試合格,并持有安全機構頒發(fā)的特殊工種操作證方可上崗,同時建立特殊工種培訓臺帳。(6)新產品、新工藝、新設備、新技術,使用前由總工程師組織施工技術、安質、物資人員參加,對相關人員進行安全操作、技術應用的培訓。6、勞務工日常管理納入項目部日常管理內容,與本單位員工同等對待。按安全管理辦法同布置、同檢查、同考核(見相關安全管理辦法)。7、