就業(yè)保證書范本示例

就業(yè)保證書范本示例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（就業(yè)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)保證書，共同遵守。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.2乙方在甲方就業(yè)期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條就業(yè)期限2.1本就業(yè)保證書自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方就業(yè)期間，甲方按國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部薪酬制度，支付乙方工資。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)及晉升4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升機(jī)會(huì)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方就業(yè)期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方的保密義務(wù)自本就業(yè)保證書生效之日起，至就業(yè)關(guān)系終止后__________年內(nèi)有效。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本就業(yè)保證書的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在就業(yè)期間如有違法行為，甲方有權(quán)解除就業(yè)關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本就業(yè)保證書過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本就業(yè)保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本就業(yè)保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（就業(yè)者）：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)保證書。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，安排乙方在__________崗位就業(yè)，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，努力完成工作任務(wù)。第二條就業(yè)期限2.1本就業(yè)保證書的就業(yè)期限為_(kāi)_________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在就業(yè)期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方同意與乙方續(xù)簽就業(yè)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和工作量，支付乙方工資。3.2乙方工資為每月人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：_____元。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)（2）醫(yī)療保險(xiǎn)（3）失業(yè)保險(xiǎn)（4）工傷保險(xiǎn)（5）生育保險(xiǎn)第四條乙方權(quán)益保障4.1甲方不得歧視乙方，應(yīng)保障乙方享有與本單位其他員工同等的合法權(quán)益。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境。4.3甲方不得隨意解除與乙方的就業(yè)合同，如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便，非法侵占甲方的財(cái)物。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方在就業(yè)期間，不得兼職從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本就業(yè)保證書的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金。6.3乙方違反本就業(yè)保證書的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本就業(yè)保證書過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本就業(yè)保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本就業(yè)保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（就業(yè)者）：簽訂日期：____年__月__日合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（就業(yè)者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的用人單位，乙方愿意加入甲方單位工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)保證書，共同遵守。第一條乙方的就業(yè)崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容1.1乙方就業(yè)崗位為：__________（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事，維護(hù)甲方利益和形象。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本合同約定為乙方提供就業(yè)崗位，并根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)支付相應(yīng)的工資待遇。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。2.4甲方應(yīng)提供乙方在工作中所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)和指導(dǎo)，以保證乙方能夠順利履行工作職責(zé)。2.5甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)按照合同約定享有工資、福利等待遇。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.4乙方應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事，維護(hù)甲方利益和形象。3.5乙方應(yīng)按照甲方要求，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定提供就業(yè)崗位或未支付工資待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.3乙方未按照約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方工資支付證明6.乙方崗位說(shuō)明文件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.雙方簽署的就業(yè)保證書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供就業(yè)崗位或職責(zé)：甲方未能按照就業(yè)保證書第一條的約定提供崗位或職責(zé)，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：甲方未能按照就業(yè)保證書第三條的約定支付乙方工資，視為違約。3.甲方解除合同未提前通知或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方未能按照就業(yè)保證書第四條的約定解除合同，視為違約。4.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制：乙方未能按照就業(yè)保證書第五條的約定保守甲方商業(yè)秘密或兼職限制，視為違約。5.其他違反就業(yè)保證書約定的行為：包括但不限于違反第二條、第六條、第七條等約定的行為，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.就業(yè)保證書：是指甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。2.崗位職責(zé)：是指乙方在甲方就業(yè)崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和工作要求。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指按照國(guó)家法律法規(guī)，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.競(jìng)業(yè)限制：是指乙方在就業(yè)期間及解除合同后一定期限內(nèi)，不得兼職從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。5.違約金：是指違約方按照就業(yè)保證書約定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定提供崗位或職責(zé)：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方履行就業(yè)保證書的約定；如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。2.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方應(yīng)向甲方提出支付工資的要求；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.甲方解除合同未提前通知或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方應(yīng)要求甲方按照就業(yè)保證書第四條的約定履行義務(wù)；如甲方仍不履行，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并繼續(xù)履行合同。4.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即停止違約行為；如乙方仍不停止，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。5.其他違約行為：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)。2.甲方與乙方明確雙方權(quán)利義務(wù)時(shí)。3.甲方需要保障乙方合法權(quán)益時(shí)。4.乙方需要履行崗位職責(zé)時(shí)。5.乙方需要遵守甲方規(guī)章制度時(shí)。6.雙方需要明確違約行為及違約責(zé)任時(shí)。7.雙方需要解決履行過(guò)程中的爭(zhēng)議時(shí)。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方培訓(xùn)計(jì)劃5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方公司商業(yè)秘密保密協(xié)議7.甲方公司職位描述二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供就業(yè)崗位或未支付工資待遇，視為甲方違約。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，視為乙方違約。3.雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致，視為合同到期終止。4.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位并支付工資的單位。2.就業(yè)者：指具有就業(yè)意愿，與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中遇到技術(shù)難題，工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)主動(dòng)尋求甲方技術(shù)支持，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方支付工資待遇，必要時(shí)可解除合同并尋求法律幫助。3.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除。解決辦法：乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度，避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，有權(quán)解除合同。4.問(wèn)題：合同到期，雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致。解決辦法：雙方應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行溝通，就續(xù)簽事宜達(dá)成一致后簽訂新的合同。如無(wú)法達(dá)成一致，合同到期自動(dòng)終止。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在甲方單位工作，履行工作職責(zé)。3.甲方支付乙方工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。5.雙方在合同期內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。6.雙方在履行合同過(guò)程中，解決可能遇到的問(wèn)題，確保合同順利執(zhí)行。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的就業(yè)合同復(fù)印件8.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度匯編9.甲方內(nèi)部薪酬制度及相關(guān)福利政策文件10.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，或違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按約定支付乙方工資，或未按約定提供福利待遇，乙方認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)，乙方認(rèn)定為違約行為。5.任何一方未履行本合同其他約定義務(wù)，對(duì)方認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的用人單位。2.乙方：指接受就業(yè)機(jī)會(huì)的就業(yè)者。3.就業(yè)崗位：指甲方為乙方提供的具體工作崗位。4.崗位職責(zé)：指乙方在就業(yè)崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足或不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)努力提升自身能力，以符合崗位需求。2.甲方未按約定支付工資或提供福利：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)足額支付工資及提供福利。3.乙方違反保密義務(wù)：解決辦法：甲方有權(quán)解除就業(yè)關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)