新員工試用期協(xié)議書

新員工試用期協(xié)議書甲方：____________（公司名稱）法定代表人：__________________地址：___________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方：____________身份證號(hào)：__________________住址：___________________________聯(lián)系方式：_______________________為明確甲乙雙方在新員工試用期內(nèi)的權(quán)利與責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作的順利進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本協(xié)議書。第一章協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為明確甲方與乙方在試用期內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在工作過程中的合作順利，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。第二章協(xié)議范圍1.適用主體本協(xié)議適用于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同中的試用期部分。2.適用時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期為____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章合作內(nèi)容1.職位與工作內(nèi)容乙方在甲方公司擔(dān)任____________職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：-______________________-______________________-______________________2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為___________________________。第四章雙方權(quán)利與責(zé)任4.1甲方的權(quán)利與責(zé)任1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，使其能夠順利完成工作任務(wù)。3.甲方有責(zé)任按照法律規(guī)定和公司制度支付乙方的工資及相關(guān)福利。4.甲方有權(quán)在試用期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，隨時(shí)通知乙方解除合同。4.2乙方的權(quán)利與責(zé)任1.乙方有權(quán)在試用期內(nèi)獲得甲方提供的必要培訓(xùn)及指導(dǎo)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成工作任務(wù)。3.乙方有責(zé)任如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及工作情況。4.乙方應(yīng)在試用期內(nèi)保持與甲方溝通，及時(shí)反饋工作中的問題與困難。第五章保密條款1.乙方在試用期內(nèi)及期滿后，均不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他相關(guān)資料。2.如因乙方泄露信息給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第六章收益分配1.乙方在試用期間的工資為____________元/月，工資發(fā)放時(shí)間為每月的____日。2.試用期結(jié)束后，若乙方轉(zhuǎn)正，工資及福利待遇將根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第七章合作保障措施1.乙方在試用期內(nèi)如因個(gè)人原因提前離職，需提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如因工作需要提前解除協(xié)議，需提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的工資及福利。第八章違約條款及爭議解決1.如一方違反本協(xié)議條款，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.雙方如因本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九章其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行商議補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。第十章合同簽署甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：__________________日期：_____________________________乙方（簽字）：______________________日期：_____________