全國自考行政管理學(xué)單項選擇題專項強化真題試卷8

全國自考行政管理學(xué)單項選擇題專項強化真題試卷8(總分：100.00，做題時間：60分鐘)一、單項選擇題(總題數(shù)：24，分?jǐn)?shù)：100.00)1.把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財務(wù)行政、行政法規(guī)四大部分，并對其進行系統(tǒng)論述的行政學(xué)著作是()

（分?jǐn)?shù)：4.20）

A.《行政學(xué)研究

B.《行政學(xué)導(dǎo)論》

√

C.《政治與行政》

D.《科學(xué)管理》解析：懷特在《行政學(xué)導(dǎo)論》一書中，把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財務(wù)行政、行政法規(guī)四大部分，并對這四大部分進行了系統(tǒng)的論述，在行政管理學(xué)的發(fā)展史上第一次建立了較為系統(tǒng)的行政管理學(xué)理論體系。答案為B。2.內(nèi)源式行政發(fā)展模式的主要動因來自于()

（分?jǐn)?shù)：4.20）

A.社會需要

B.市場需要

C.政治需要

D.政府內(nèi)部生存需要

√解析：內(nèi)源式發(fā)展模式是指新興的工業(yè)化國家的行政發(fā)展模式。在這種模式下，行政發(fā)展的主要動因來自于政府內(nèi)部的生存需要。答案為D。3.下列屬于分離制典型國家的是()

（分?jǐn)?shù)：4.20）

A.美國

√

B.中國

C.朝鮮

D.越南解析：依據(jù)同一層次上的各個行政組織所受上級指揮和控制的數(shù)目來劃分，可以把行政組織分為完整制和分離制。完整制又稱集約制或一元統(tǒng)屬制；分離制義稱獨立制或多元統(tǒng)屬制。美同是分離制的典型國家。答案為A。4.下列屬于最典型的事后監(jiān)督的是()

（分?jǐn)?shù)：4.20）

A.行政復(fù)議

B.聽證會

C.國政調(diào)查

√

D.司法審查解析：事后監(jiān)督是指行政決策或者行為作出之后，相關(guān)監(jiān)督主體進行的監(jiān)督活動。最典型的事后監(jiān)督是國政調(diào)查。選項中，行政復(fù)議制度合理性監(jiān)督，聽證會是事前監(jiān)督，司法審查是合法性監(jiān)督。答案為C。5.依法行政的核心和精髓在于法律規(guī)范的()

（分?jǐn)?shù)：4.20）

A.強制性和政治性

B.利益性和法治性

C.規(guī)范性和約束性

√

D.穩(wěn)定性和平等性解析：依法行政無論是作為一種民主憲政原則，還是作為一種公共治理模式，它的核心與精髓在于法律規(guī)范的規(guī)范性與約束性作用。它必須遵循法律至上以及法律面前人人平等等法治原則。答案為C。6.行為方法中最主要的方法是【】

（分?jǐn)?shù)：4.20）

A.利益調(diào)節(jié)

B.行為激勵

√

C.強迫命令

D.遵守規(guī)范解析：7.行政法律規(guī)范最基本的功能是【】

（分?jǐn)?shù)：4.20）

A.管理與制裁

B.約束與懲戒

C.規(guī)范與控制

√

D.批評與教育解析：8.績效評估的基礎(chǔ)和核心是【】

（分?jǐn)?shù)：4.20）

A.確立評估的程序

B.確立評估的標(biāo)準(zhǔn)

C.確立評估的組織

D.確立評估的指標(biāo)體系

√解析：9.行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是【】

（分?jǐn)?shù)：4.20）

A.韋伯

B.法約爾

C.威爾遜

√

D.雷格斯解析：對于行政管理學(xué)的產(chǎn)生具有里程碑意史的學(xué)術(shù)成果是美國學(xué)者伍德羅.威爾遜在1887年發(fā)表的《行政研究》一文，這篇著名文章在世界范圍內(nèi)開創(chuàng)了行政管理學(xué)學(xué)術(shù)研究的先例，威爾遜也因此成為行政管理學(xué)的創(chuàng)始人。10.行政管理機構(gòu)的首要特性是具有【】

（分?jǐn)?shù)：4.20）

A.權(quán)威性

B.主體性

C.系統(tǒng)性

D.合法性

√解析：行政管理機構(gòu)存在的依據(jù)是行政權(quán)力的存在，沒有行政權(quán)力，行政管理機構(gòu)也不存在了。而現(xiàn)代社會的公共權(quán)力都必須合法存在，即由法律賦予，依照法律行使。所以，行政管理機構(gòu)的首要特性是具有合法性。11.在美國，既屬于白宮的直屬機構(gòu)，又屬于總統(tǒng)的助手和顧問班子的機構(gòu)是【】

（分?jǐn)?shù)：4.20）

A.總統(tǒng)辦事機構(gòu)

√

B.內(nèi)閣和各部

C.獨立機構(gòu)

D.中央統(tǒng)計局解析：美國聯(lián)邦政府包括總統(tǒng)辦公機構(gòu)、內(nèi)閣和各部以及獨立機構(gòu)三類。其中的總統(tǒng)辦事機構(gòu)是白宮直屬機構(gòu)，是總統(tǒng)的助手和顧問班子。該機構(gòu)的官員由總統(tǒng)任命，不必經(jīng)過參議院批準(zhǔn)，所以一般都是總統(tǒng)的親信。12.人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動是【】

（分?jǐn)?shù)：4.20）

A.監(jiān)督和控制

B.培訓(xùn)和管理

C.使用和開發(fā)

√

D.獎勵和懲罰解析：人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動是對行政人員進行合理的使用和積極開發(fā)。13.預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是【】

（分?jǐn)?shù)：4.20）

A.預(yù)算編制

B.預(yù)算執(zhí)行

√

C.決算管理

D.預(yù)算管理解析：國家預(yù)算的程序和內(nèi)容包括：語段編制；預(yù)算執(zhí)行；決算管理。其中預(yù)算執(zhí)行是整個預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)，具體包括財政收入解繳、支出撥付以及預(yù)算調(diào)整等執(zhí)行環(huán)節(jié)。14.行政機關(guān)利用法律、政策等手段進行社會管理活動和自身管理活動所產(chǎn)生的工作成就以及積極效果稱為【】

（分?jǐn)?shù)：4.20）

A.行政績效

√

B.行政效率

C.行政效益

D.行政成果解析：15.行政發(fā)展的手段和措施是【】

（分?jǐn)?shù)：4.20）

A.行政管理

B.行政調(diào)節(jié)

C.行政控制

D.行政改革

√解析：行政發(fā)展是通過行政改革來實現(xiàn)的，行政改革是行政發(fā)展的手段和措施。行政改革與行政發(fā)展相輔相成，行政發(fā)展是行政改革的動力。行政改革是行政發(fā)展的途徑。16.行政管理機構(gòu)的首要特性是【】

（分?jǐn)?shù)：4.20）

A.合法性

√

B.合理性

C.主體性

D.系統(tǒng)性解析：行政管理機構(gòu)存在的依據(jù)是行政權(quán)力的存在，沒有行政探力，行政管理機構(gòu)也不存在了。而現(xiàn)代社會的公共權(quán)力都必須合法存在，即由法律賦予，依照法律行使。所以，行政管理機構(gòu)的首要特性是具有合法性。17.在行政權(quán)力的行使和運用過程中，最基本的、也是首要的環(huán)節(jié)是【】

（分?jǐn)?shù)：4.10）

A.行政執(zhí)行

B.行政溝通

C.行政監(jiān)督

D.行政決策

√解析：18.研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的具體方法中，主要注重個別事例特殊性研究的方法是()

（分?jǐn)?shù)：4.10）

A.比較方法

B.經(jīng)驗方法

C.規(guī)范方法

D.案例方法

√解析：案例方法是在現(xiàn)代管理學(xué)、法學(xué)等社會科學(xué)的研究和教學(xué)過程中比較普遍采用的一種方法。如果說規(guī)范方法主要注重于事物的共性即規(guī)律性的研究的話，那么案例方法則主要注重于個別事例的特殊性的研究。19.行政管理活動的實質(zhì)和核心是()

（分?jǐn)?shù)：4.10）

A.行政權(quán)力

B.行政組織

C.行政職能

√

D.行政發(fā)展解析：20.漸進決策模式理論的提出者是()

（分?jǐn)?shù)：4.10）

A.林德布洛姆

√

B.阿.埃佐尼

C.杜魯門

D.赫伯特.西蒙解析：21.主張利用私營部門的管理理念來重塑政府的行政發(fā)展模式是()

（分?jǐn)?shù)：4.10）

A.法德模式

B.英美模式

√

C.希臘模式

D.發(fā)展中國家模式解析：按照地區(qū)特點來劃分，行政發(fā)展模式主要包括英美模式、法德模式、希臘模式、內(nèi)源式發(fā)展模式和外源式發(fā)展模式五種。其中，英美模式的基本特點是利用私營部門的管理理念來重塑政府，其核心在于大力推進政府職能的市場化，以帶動行政功能、內(nèi)部機構(gòu)和行為方式的全面改革。22.行政發(fā)展的主要目的是()

（分?jǐn)?shù)：4.10）

A.提升行政能力

√

B.提高行政績效

C.提高決策質(zhì)量

D.節(jié)省行政成本解析：行政發(fā)展是一個強調(diào)行政體系在行政環(huán)境的作用下進行變革，并與行政環(huán)境取得再次動態(tài)平衡的過程，行政發(fā)展的主要目的是提升行政能力。23.就行政責(zé)任的性質(zhì)而言，行政權(quán)力的公共性決定了行政責(zé)任是一種【】

（分?jǐn)?shù)：4.10）

A.基于行政職權(quán)關(guān)系而產(chǎn)生的責(zé)任

B.與行政權(quán)力相對等的責(zé)任

C.公共責(zé)任

√

D.基于個人能力素質(zhì)而形成的職責(zé)解析：行政責(zé)任與行政權(quán)力之兩存在著密切的關(guān)系。就行政責(zé)任的性質(zhì)而言，由于行政權(quán)力的公共性，決定了行政責(zé)任是一種公共責(zé)任。A、B兩項分別是就行政責(zé)任的產(chǎn)生和大小而言