解除勞動關(guān)系合同模板

解除勞動關(guān)系合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

解除勞動關(guān)系合同

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

鑒于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系存在，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就解除雙方之間的勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

第一條解除條件

1.1甲乙雙方同意自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的勞動關(guān)系。

1.2本合同簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。

第二條解除時間

2.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.2本合同簽訂后，乙方應(yīng)停止在甲方的工作，解除與甲方的勞動合同關(guān)系。

第三條經(jīng)濟補償

3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體金額雙方協(xié)商確定。

3.2乙方應(yīng)在本合同簽訂后的一定時間內(nèi)，向甲方交付與工作相關(guān)的證件和資料。

第四條保密條款

4.1乙方同意在解除勞動關(guān)系后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第五條違約責(zé)任

5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2本合同解除后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方的工作年限和工資水平證明

2.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件

3.乙方與工作相關(guān)的證件和資料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

解除勞動關(guān)系合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

鑒于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系存在，并考慮到丙方作為第三方主體的參與，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就解除雙方之間的勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

第一條解除條件及第三方介入

1.1甲乙雙方同意自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的勞動關(guān)系。

1.2丙方作為獨立的第三方主體，介入甲乙雙方的解除勞動關(guān)系過程，負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)甲乙雙方的實際履行。

第二條解除時間及第三方職責(zé)

2.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的進(jìn)程，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

第三條經(jīng)濟補償及第三方介入

3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體金額雙方協(xié)商確定。

3.2丙方負(fù)責(zé)審核甲方支付的經(jīng)濟補償金是否符合法律法規(guī)及合同約定，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

第四條保密條款及第三方監(jiān)督

4.1乙方同意在解除勞動關(guān)系后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的保密行為，確保甲方的合法權(quán)益得到保護。

第五條違約責(zé)任及第三方介入

5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2丙方作為第三方主體，有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條爭議解決及第三方調(diào)解

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

6.2丙方作為第三方主體，有權(quán)對甲乙雙方的爭議進(jìn)行調(diào)解，以促進(jìn)爭議的解決。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及丙方具有法律約束力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方的工作年限和工資水平證明

2.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件

3.乙方與工作相關(guān)的證件和資料

第三方介入的意義和目的在于確保甲乙雙方在解除勞動關(guān)系過程中的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)解除過程的公平、公正和順利進(jìn)行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身的權(quán)益得到充分保護，同時通過第三方的介入，增加了解除勞動關(guān)系的可信度和合法性。第三方作為獨立的監(jiān)督者和協(xié)調(diào)者，有助于維護甲方的權(quán)益，確保解除勞動關(guān)系過程的公正性和透明度，同時也有利于維護乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方和解，降低糾紛風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

解除勞動關(guān)系合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

鑒于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系存在，并考慮到丙方作為第三方主體的參與，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就解除雙方之間的勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

第一條解除條件及第三方介入

1.1甲乙雙方同意自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的勞動關(guān)系。

1.2丙方作為獨立的第三方主體，介入甲乙雙方的解除勞動關(guān)系過程，負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)甲乙雙方的實際履行。

第二條解除時間及第三方職責(zé)

2.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的進(jìn)程，并確保甲方的合法權(quán)益得到保障。

第三條經(jīng)濟補償及第三方介入

3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體金額雙方協(xié)商確定。

3.2丙方負(fù)責(zé)審核甲方支付的經(jīng)濟補償金是否符合法律法規(guī)及合同約定，并確保甲方的合法權(quán)益得到保障。

第四條保密條款及第三方監(jiān)督

4.1乙方同意在解除勞動關(guān)系后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的保密行為，確保甲方的合法權(quán)益得到保護。

第五條違約責(zé)任及第三方介入

5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2丙方作為第三方主體，有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條爭議解決及第三方調(diào)解

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

6.2丙方作為第三方主體，有權(quán)對甲乙雙方的爭議進(jìn)行調(diào)解，以促進(jìn)爭議的解決。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及丙方具有法律約束力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方的工作年限和工資水平證明

2.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件

3.乙方與工作相關(guān)的證件和資料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身的權(quán)益得到充分保護，通過第三方的介入，增加了解除勞動關(guān)系的可信度和合法性。乙方作為解除勞動關(guān)系的一方，有權(quán)要求甲方履行合同約定，確保自身合法權(quán)益的實現(xiàn)。第三方作為獨立的監(jiān)督者和協(xié)調(diào)者，有助于維護乙方的權(quán)益，確保解除勞動關(guān)系