高校老師聘用合同模板

高校老師聘用合同模板合同編號：[請插入具體合同編號]

甲方（聘用單位）：__________大學

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

法定代表人：__________

乙方（受聘人員）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲方為高等學府，乙方愿意接受甲方聘用，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守以下條款：

第一條聘用崗位與職責

1.1乙方應聘的崗位為：__________。

1.2乙方應履行以下職責：

(1)承擔__________課程的教學工作；

(2)進行__________科學研究；

(3)指導__________；

(4)參與__________工作；

(5)遵守甲方的各項規(guī)章制度。

第二條聘用期限

2.1本合同的聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________個月書面提出，并按甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。

第三條工資待遇

3.1乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行。

3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。

3.3乙方在聘期內享受甲方的其他各項優(yōu)惠待遇。

第四條知識產(chǎn)權

4.1乙方在聘期內取得的科研成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。

4.2乙方在聘期內發(fā)表的學術論文、專著等，應注明“受聘于__________大學”字樣。

第五條保密事項

5.1乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和學術機密。

5.2乙方在聘期內不得泄露甲方與其他單位或個人簽訂的合同、協(xié)議等文件的內容。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。

第七條其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（聘用單位）：__________大學

乙方（受聘人員）：__________

法定代表（或授權代表）：__________

簽字（或蓋章）：__________

日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方學歷、學位證書復印件

2.乙方專業(yè)技術職務證書復印件

3.甲方工資制度及相關福利規(guī)定

4.甲方保密規(guī)定

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請插入具體合同編號]

甲方（聘用單位）：__________大學

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

法定代表人：__________

乙方（受聘人員）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

第三方主體：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方為高等學府，乙方愿意接受甲方聘用，并考慮到第三方主體在乙方的聘用過程中所扮演的角色，甲乙雙方及第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體的角色與職責

1.1第三方主體作為乙方的介紹人或推薦人，應對乙方的學術背景、能力及品質進行全面的評估和推薦。

1.2第三方主體應確保乙方符合甲方的招聘要求，并協(xié)助甲方進行乙方的聘用工作。

1.3第三方主體應對乙方在聘用期間的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方履行合同約定的職責。

第二條甲方權益的保障

2.1甲方對乙方的聘用享有優(yōu)先權，第三方主體應優(yōu)先向甲方推薦符合甲方需求的乙方。

2.2甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的需要，調整乙方的崗位和職責。

2.3甲方有權對乙方進行考核和評估，并根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬和福利待遇。

2.4甲方對乙方在聘用期間所取得的科研成果擁有知識產(chǎn)權，第三方主體應予以協(xié)助和確認。

第三條乙方的違約及限制條款

3.1乙方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

3.2乙方在聘用期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密和學術機密，第三方主體應予以監(jiān)督和確認。

3.3乙方在聘用期間不得以任何方式損害甲方的利益，第三方主體應予以協(xié)助和監(jiān)督。

第四條第三方主體的責任與義務

4.1第三方主體應對乙方的學術背景、能力及品質進行全面的評估和推薦，確保乙方的勝任能力。

4.2第三方主體應協(xié)助甲方進行乙方的聘用工作，確保乙方的順利入職和適應。

4.3第三方主體應對乙方在聘用期間的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方履行合同約定的職責。

4.4第三方主體應協(xié)助甲方對乙方進行考核和評估，并提供相應的意見和建議。

第五條甲方對第三方主體的權益

5.1甲方有權對第三方主體的推薦和介紹工作進行評價和監(jiān)督。

5.2甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的需要，決定是否繼續(xù)與第三方主體合作。

5.3甲方對第三方主體在乙方的聘用過程中所提供的服務和支持表示感謝，并有權給予相應的報酬。

第六條違約責任與爭議解決

6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲乙雙方及第三方主體應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.3本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（聘用單位）：__________大學

乙方（受聘人員）：__________

第三方主體：__________

法定代表（或授權代表）：__________

簽字（或蓋章）：__________

日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方學歷、學位證書復印件

2.乙方專業(yè)技術職務證書復印件

3.甲方工資制度及相關福利規(guī)定

4.第三方主體的推薦信或介紹材料

第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地控制乙方的聘用過程，確保乙方符合甲方的需求和要求。同時，第三方主體作為乙方的介紹人或推薦人，可以提供專業(yè)的評估和建議，增加甲乙雙方之間的信任和合作。通過第三方主體的介入，甲方可以更加靈活地調整乙方的崗位和職責，同時對乙方的違約行為進行限制和管理，保障甲方的權益?？傊?，第三方主體的介入有助于實現(xiàn)甲方的目標和利益，提高甲方的管理效率和競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請插入具體合同編號]

甲方（聘用單位）：__________大學

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

法定代表人：__________

乙方（受聘人員）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

第三方主體：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方為高等學府，乙方愿意接受甲方聘用，并考慮到第三方主體在乙方的聘用過程中所扮演的角色，甲乙雙方及第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體的角色與職責

1.1第三方主體作為乙方的介紹人或推薦人，應對乙方的學術背景、能力及品質進行全面的評估和推薦。

1.2第三方主體應確保乙方符合甲方的招聘要求，并協(xié)助甲方進行乙方的聘用工作。

1.3第三方主體應對乙方在聘用期間的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方履行合同約定的職責。

第二條乙方權益的保障

2.1乙方有權根據(jù)甲方的需求和要求，決定是否接受甲方的聘用。

2.2乙方有權根據(jù)自身的學術背景和能力，選擇合適的崗位和職責。

2.3乙方有權獲得甲方提供的工資和福利待遇，并根據(jù)甲方的規(guī)定享受相應的假期和福利。

2.4乙方有權在聘用期間參加各種培訓和學術活動，提升自身的能力和素質。

2.5乙方有權在聘用期間進行科學研究和技術開發(fā)，并享有相關的知識產(chǎn)權。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

3.2甲方不得降低乙方的工資和福利待遇，除非乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方的要求。

3.3甲方不得無故解除或終止與乙方的聘用關系，除非乙方嚴重違反甲方的規(guī)定。

3.4甲方不得泄露乙方的個人信息和學術成果，除非經(jīng)過乙方的同意。

第四條第三方主體的責任與義務

4.1第三方主體應對乙方的學術背景、能力及品質進行全面的評估和推薦，確保乙方的勝任能力。

4.2第三方主體應協(xié)助甲方進行乙方的聘用工作，確保乙方的順利入職和適應。

4.3第三方主體應對乙方在聘用期間的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方履行合同約定的職責。

4.4第三方主體應協(xié)助甲方對乙方進行考核和評估，并提供相應的意見和建議。

第五條乙方對第三方主體的權益

5.1乙方有權對第三方主體的推薦和介紹工作進行評價和監(jiān)督。

5.2乙方有權根據(jù)自身的需求和第三方主體的服務情況，決定是否繼續(xù)與第三方主體合作。

5.3乙方對第三方主體在乙方的聘用過程中所提供的服務和支持表示感謝，并有權給予相應的報酬。

第六條違約責任與爭議解決

6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲乙雙方及第三方主體應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.3本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（聘用單位）：__________大學

乙方（受聘人員）：__________

第三方主體：__________

法定代表（或授權代表）：__________

簽字（或蓋章）：__________

日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方學歷、學位證書復印件

2.乙方專業(yè)技術職務證書復印件

3.甲方工資制度及相關福利規(guī)定

4.第三方主體的推薦信或介紹材料

乙方為主導的目的和意義在于，通過強調乙方的權益和利益，確保乙方的合理要求和權益得到滿足。在本合同中，乙方有權決定是否接受甲方的聘用，選擇合適的崗位和職責，并獲得甲方提