2024年安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)制度范例（六篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)制度范例1、深入學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及黨的方針政策、法律法規(guī)，確保礦井培訓(xùn)工作相關(guān)規(guī)定得到貫徹實(shí)施。2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行礦井的月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃。3、依據(jù)教學(xué)大綱，負(fù)責(zé)監(jiān)督日常培訓(xùn)活動(dòng)的組織與實(shí)施。4、組織相關(guān)人員對(duì)礦井各單位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。5、強(qiáng)化培訓(xùn)師資隊(duì)伍的管理，提升培訓(xùn)教師的專業(yè)資質(zhì)。6、結(jié)合礦井實(shí)際情況，制定具有礦井特色的培訓(xùn)教材。7、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施及場(chǎng)地的管理。8、強(qiáng)化各類證件的管理工作。9、負(fù)責(zé)組織科室會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示精神。10、制定本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度。11、加強(qiáng)對(duì)部門(mén)人員的管理，明確崗位分工及責(zé)任目標(biāo)。12、促進(jìn)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與合作。13、確保按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)科管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制：1、在安全培訓(xùn)中心主任的指導(dǎo)下，依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，積極履行各項(xiàng)安全培訓(xùn)職責(zé)。2、負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)的日常管理及學(xué)員考勤，確保無(wú)遲到、早退及曠課現(xiàn)象，維護(hù)良好的教學(xué)秩序，營(yíng)造和諧的教學(xué)環(huán)境。3、協(xié)助安全培訓(xùn)中心主任實(shí)施“教考分離”原則，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，妥善安排考試工作，確保考試流程的順暢。4、協(xié)助安全培訓(xùn)中心主任加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)，完成特種作業(yè)專、兼職教師的教學(xué)評(píng)估，評(píng)估培訓(xùn)效果，并匯總上報(bào)，持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量。5、按照上級(jí)要求，協(xié)助安全培訓(xùn)中心主任完成資料的整理與報(bào)送。6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的歸檔及管理工作。7、管理教學(xué)設(shè)備，確保其日常使用和維護(hù)。8、不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，追求卓越，增強(qiáng)服務(wù)礦井的能力。9、完成領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)交辦的其他任務(wù)。培訓(xùn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制：1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織新工人、班組長(zhǎng)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、“三違”人員、外出學(xué)習(xí)人員、一般人員及全員的安全培訓(xùn)工作。2、根據(jù)上級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃及礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際需求，制定月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃。3、組織安全培訓(xùn)例會(huì)，通報(bào)培訓(xùn)情況，確定月度培訓(xùn)計(jì)劃，安排教師聘任及課程設(shè)置。4、對(duì)新入職工人進(jìn)行崗前教育，指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和注意事項(xiàng)。5、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度、考勤及思想狀況的考核，經(jīng)常征詢學(xué)員意見(jiàn)，改進(jìn)教學(xué)管理方法，及時(shí)解決學(xué)員學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。6、組織教師工作會(huì)議，向教師明確培訓(xùn)目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間安排，組織聽(tīng)課及教師工作量和評(píng)價(jià)的考核。7、開(kāi)展教學(xué)檢查，了解教學(xué)情況，組織教學(xué)研究和經(jīng)驗(yàn)交流，推動(dòng)教學(xué)創(chuàng)新，制定和實(shí)施教學(xué)大綱，編制培訓(xùn)教材和教學(xué)資料。8、對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和評(píng)估，評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員和教師。9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班及學(xué)員的檔案建立工作，管理學(xué)員學(xué)籍和檔案。10、向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送相關(guān)材料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，處理學(xué)員資格證書(shū)的辦理和發(fā)放。11、編制教師授課酬金報(bào)表，并負(fù)責(zé)報(bào)批和發(fā)放。12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。2024年安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)制度范例（二）為確保本廠生產(chǎn)安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全生產(chǎn)中的隱患，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本安全檢查制度。一、本廠安全檢查分為廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)檢查，以及專項(xiàng)和季節(jié)性檢查兩類。二、廠級(jí)安全檢查內(nèi)容包括：1.廠級(jí)檢查每月固定日期進(jìn)行，由主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人組織，車間主任必須參與。主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人需提前通知各車間主任，確保無(wú)缺席情況。2.檢查內(nèi)容涵蓋全廠安全生產(chǎn)狀況，包括國(guó)家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的執(zhí)行情況，員工培訓(xùn)教育及持證上崗情況，設(shè)備管理，安全設(shè)施設(shè)備的完善程度，安全標(biāo)準(zhǔn)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、防火滅火及危險(xiǎn)化學(xué)品管理等。3.檢查結(jié)果由分管負(fù)責(zé)人記錄，發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)詳細(xì)記錄于《事故隱患登記表》，并確保整改措施在時(shí)間、人員、資金上得到落實(shí)。4.整改結(jié)果由安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)未按時(shí)完成整改的，依據(jù)《安全獎(jiǎng)懲制度》提出處理意見(jiàn)，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審批后執(zhí)行。5.對(duì)于無(wú)法解決的事故隱患，相關(guān)部門(mén)需提交專題報(bào)告，由主要負(fù)責(zé)人研究解決。三、車間安全檢查：1.每周一進(jìn)行車間安全檢查，由車間主任領(lǐng)導(dǎo)，車間安全員、班組長(zhǎng)參與。2.檢查內(nèi)容包括國(guó)家法律法規(guī)，廠規(guī)章制度的執(zhí)行情況，員工培訓(xùn)教育及持證上崗情況，設(shè)備管理，安全措施、設(shè)備的完善程度，安全標(biāo)識(shí)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、防火滅火及危險(xiǎn)化學(xué)品管理等。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)記錄并責(zé)令限期整改，車間難以解決的問(wèn)題應(yīng)書(shū)面報(bào)告主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。四、班組安全檢查：1.每日班前進(jìn)行班組安全檢查，由班長(zhǎng)組織，全班成員共同參與。2.檢查內(nèi)容包括國(guó)家法律法規(guī)，廠規(guī)章制度的執(zhí)行情況，員工培訓(xùn)教育及持證上崗情況，設(shè)備管理，安全措施、設(shè)備的完善程度，安全標(biāo)識(shí)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、防火滅火及危險(xiǎn)化學(xué)品管理等。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)記錄并報(bào)告車間領(lǐng)導(dǎo)，由車間決定整改時(shí)間和內(nèi)容。五、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查由主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際需要適時(shí)安排。檢查組織由檢查單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，參加人員由安全負(fù)責(zé)人確定。檢查內(nèi)容包括電器、設(shè)備、防火、防塵、防中毒、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理等。對(duì)于專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改建議，應(yīng)報(bào)告主要負(fù)責(zé)人。企管部某年某月某日2024年安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)制度范例（三）為確保本廠生產(chǎn)安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全生產(chǎn)中的隱患，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本安全檢查制度。一、本廠安全檢查分為廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)檢查，以及專項(xiàng)和季節(jié)性檢查兩類。二、廠級(jí)安全檢查內(nèi)容包括：1.廠級(jí)檢查每月固定日期進(jìn)行，由主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人組織，車間主任必須參與。主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人應(yīng)通知各車間主任，不得無(wú)故缺席。2.檢查內(nèi)容涵蓋全廠安全生產(chǎn)狀況，包括國(guó)家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的執(zhí)行情況，員工培訓(xùn)教育及持證上崗情況，設(shè)備管理，安全設(shè)施、設(shè)備的完善性，安全標(biāo)準(zhǔn)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、防火滅火及?；饭芾淼取?.檢查結(jié)果由分管負(fù)責(zé)人記錄，發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)詳細(xì)記錄于《事故隱患登記表》，并確保整改工作在時(shí)間、人員、資金上得到充分落實(shí)。4.整改結(jié)果由安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)于未按時(shí)完成整改的，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)《安全獎(jiǎng)懲制度》提出處理意見(jiàn)，并報(bào)請(qǐng)主要負(fù)責(zé)人審批后執(zhí)行。5.對(duì)于無(wú)法解決的事故隱患，相關(guān)部門(mén)應(yīng)提交專題報(bào)告，由主要負(fù)責(zé)人研究解決。三、車間級(jí)安全檢查：1.每周一進(jìn)行車間級(jí)安全檢查，由車間主任領(lǐng)導(dǎo)，車間安全員、班組長(zhǎng)參與。2.檢查內(nèi)容包括國(guó)家法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的執(zhí)行情況，員工培訓(xùn)教育及持證上崗情況，設(shè)備管理，安全措施、設(shè)備的完善性，安全標(biāo)識(shí)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、防火滅火及?；饭芾淼?。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)記錄并責(zé)令班組或崗位限期整改，車間難以解決的問(wèn)題應(yīng)書(shū)面報(bào)告主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人處理。四、班組級(jí)安全檢查：1.每天班前進(jìn)行班組級(jí)安全檢查，由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織，全班成員共同參與。2.檢查內(nèi)容包括國(guó)家法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的執(zhí)行情況，員工培訓(xùn)教育及持證上崗情況，設(shè)備管理，安全措施、設(shè)備的完善性，安全標(biāo)識(shí)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、防火滅火及?；饭芾淼?。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)記錄并報(bào)告車間領(lǐng)導(dǎo)，由車間領(lǐng)導(dǎo)決定整改時(shí)間和內(nèi)容。五、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查由主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)安排。檢查組織由檢查單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，參加人員由安全負(fù)責(zé)人確定。檢查內(nèi)容包括電器、設(shè)備、防火、防塵、防中毒、危化品安全管理等。對(duì)于專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改建議應(yīng)報(bào)告主要負(fù)責(zé)人。企管部某年某月某日2024年安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)制度范例（四）一、安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制度，確保各部門(mén)恪守安全職責(zé)。對(duì)于未能履行安全職責(zé)或發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)排除及上報(bào)的部門(mén)，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并依法予以相應(yīng)處罰。二、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)怯浿贫?.企業(yè)應(yīng)建立危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)怯浿贫龋晒芾砣藛T負(fù)責(zé)日常登記工作。2.貨物運(yùn)輸?shù)怯洃?yīng)包括托運(yùn)單位、管理時(shí)間、收貨單位名稱及地址、品名、編號(hào)、重量、承運(yùn)車輛牌照號(hào)、駕駛員、押運(yùn)員等關(guān)鍵信息。3.登記工作必須及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁弄虛作假。4.登記人員在核對(duì)運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物種類及運(yùn)輸量時(shí)，必須遵守相關(guān)法規(guī)，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止發(fā)車并上報(bào)解決。三、從業(yè)人員安全管理制度1.依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行聘用和管理。2.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，禁止違章作業(yè)，并及時(shí)制止他人違章行為。3.操作時(shí)應(yīng)精心細(xì)致，嚴(yán)格遵循操作規(guī)程，確保記錄的準(zhǔn)確性。4.發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即處理，若崗位無(wú)法消除問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取必要安全措施，事故發(fā)生時(shí)應(yīng)如實(shí)及時(shí)上報(bào)。5.駕駛員、押運(yùn)員、裝卸員必須持證上崗，有權(quán)拒絕違章指揮，并在險(xiǎn)情嚴(yán)重時(shí)停止作業(yè)，采取緊急防范措施。6.正確使用崗位設(shè)備、工具、防護(hù)器具及消防用具。7.積極參與安全活動(dòng)，提出安全生產(chǎn)合理化建議，以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。四、例會(huì)制度1.例會(huì)原則上每月召開(kāi)一次，時(shí)間定于每月上旬，遇特殊情況可增加會(huì)議次數(shù)，并另行通知，不得無(wú)故缺席。2.例會(huì)由負(fù)責(zé)安全的企業(yè)經(jīng)理主持，參加人員包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理人員及相關(guān)從業(yè)人員。3.例會(huì)內(nèi)容包括總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作、通報(bào)安全監(jiān)測(cè)情況及問(wèn)題、討論隱患整改措施、傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議精神、部署月度安全任務(wù)。4.例會(huì)應(yīng)詳細(xì)記錄會(huì)議時(shí)間、參加人員及內(nèi)容，并作為評(píng)選考核的依據(jù)。五、安全培訓(xùn)與教育學(xué)習(xí)制度(一)鼓勵(lì)相關(guān)人員積極參加上級(jí)部門(mén)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)考核計(jì)劃。(二)每月至少組織兩次安全教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全工作指示，落實(shí)安全任務(wù)，增強(qiáng)從業(yè)人員安全意識(shí)。(三)安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由公司安全管理人員負(fù)責(zé)組織，參加人員包括公司駕駛員、押運(yùn)員、裝卸管理人員及相關(guān)人員。(四)培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、道路危險(xiǎn)運(yùn)輸法規(guī)、公司概況、行業(yè)特點(diǎn)、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制、應(yīng)急預(yù)案等管理制度，以及道路危險(xiǎn)貨物分類、特性、危害性、包裝、標(biāo)志標(biāo)識(shí)、應(yīng)急措施等知識(shí)，還包括公司危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸特性、安全注意事項(xiàng)、典型事故案例分析、事故預(yù)防及應(yīng)急救援知識(shí)，以及運(yùn)輸、裝卸作業(yè)實(shí)踐等。(五)參加人員必須按時(shí)到會(huì)，特殊情況無(wú)法參加時(shí)需向公司請(qǐng)假，安全教育納入考勤管理，無(wú)故缺席者將按勞動(dòng)合同規(guī)定處理，包括處罰、待崗或解聘。(六)對(duì)缺席人員，公司將采取發(fā)放學(xué)習(xí)資料、單獨(dú)召集等方式進(jìn)行補(bǔ)課，確保培訓(xùn)教育覆蓋率達(dá)到100%。六、車輛、設(shè)備、設(shè)施安全管理制度(一)車輛設(shè)備安全管理實(shí)行公司、部門(mén)、安全人員及駕駛員四級(jí)管理體系。(二)主要內(nèi)容包括監(jiān)督車輛強(qiáng)制維護(hù)檢測(cè)、視情修理，確保設(shè)施設(shè)備齊全有效，保持車輛技術(shù)狀況良好。(三)車輛設(shè)備安全檢查分為日常檢查、周檢查、月檢查、二級(jí)維護(hù)和大修竣工出廠檢查、換季維護(hù)竣工檢查以及長(zhǎng)途出車檢查。(四)駕駛員每日出車前、行車中、收車后進(jìn)行日常檢查，車管人員每周按《汽車日常維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目規(guī)定》進(jìn)行一次檢查，公司每月按《汽車一級(jí)維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和技術(shù)要求》進(jìn)行一次檢查。(五)督促車輛按時(shí)到經(jīng)確認(rèn)的綜合性能監(jiān)測(cè)站進(jìn)行檢測(cè)，確保車輛達(dá)到一級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)。(六)定期檢查車輛標(biāo)志牌燈的有效性，及時(shí)更換損毀的標(biāo)志牌燈，檢查消防設(shè)施確保其正常工作狀態(tài)。(七)建立車輛安全管理獎(jiǎng)懲體系，對(duì)維護(hù)、檢測(cè)、技術(shù)管理成效顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)管理混亂、車況降低安全性能的部門(mén)和人員給予處罰。2024年安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)制度范例（五）一、全面生產(chǎn)目標(biāo)管理考核及獎(jiǎng)懲制度公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制度，確保各部門(mén)恪守安全職責(zé)。對(duì)于未能履行安全職責(zé)或發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)排除和上報(bào)的部門(mén)，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并給予相應(yīng)處罰。二、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)怯浿贫?.企業(yè)應(yīng)實(shí)施危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)怯浿贫?，由管理人員負(fù)責(zé)日常登記工作。2.危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)怯泝?nèi)容包括托運(yùn)單位、管理時(shí)間、收貨單位名稱及地址、品名、編號(hào)、重量、承運(yùn)車輛牌照號(hào)、駕駛員、押運(yùn)員及其他應(yīng)記錄事項(xiàng)。3.登記工作必須及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁弄虛作假。4.登記人員在進(jìn)行登記時(shí)，必須依照相關(guān)法規(guī)核對(duì)運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物的種類和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)異常情況不得發(fā)車，并應(yīng)立即上報(bào)解決。三、從業(yè)人員安全管理制度1.依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行聘用和管理。2.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，禁止違章作業(yè)，并及時(shí)制止他人違章行為。3.操作時(shí)應(yīng)精心細(xì)致，嚴(yán)格遵循操作規(guī)程，確保記錄的準(zhǔn)確性。4.發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即處理，若崗位無(wú)法解決，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取必要安全措施，事故發(fā)生時(shí)應(yīng)如實(shí)及時(shí)上報(bào)。5.執(zhí)行駕駛員、押運(yùn)員、裝卸員等特殊崗位的持證上崗操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，并在險(xiǎn)情嚴(yán)重時(shí)停止作業(yè)，采取緊急防范措施。6.正確使用崗位設(shè)備、工具、防護(hù)器具和消防用具。7.積極參與安全活動(dòng)，提出安全生產(chǎn)合理建議，以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。四、例會(huì)制度1.例會(huì)原則上每月召開(kāi)一次，時(shí)間定于每月上旬，如遇特殊情況可增加會(huì)議次數(shù)，并另行通知，不得無(wú)故缺席。2.例會(huì)由主管安全的企業(yè)經(jīng)理主持，參加人員包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理人員及相關(guān)從業(yè)人員。3.例會(huì)內(nèi)容主要包括總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作，通報(bào)安全監(jiān)測(cè)情況及存在問(wèn)題，討論隱患整改措施，傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議精神，部署月度安全任務(wù)。4.例會(huì)必須有專門(mén)的會(huì)議記錄冊(cè)，詳細(xì)記錄會(huì)議時(shí)間、參與人員及內(nèi)容。5.安全例會(huì)結(jié)果將作為評(píng)選考核的依據(jù)。五、全面培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度(一)組織相關(guān)人員積極參加上級(jí)部門(mén)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)考核計(jì)劃。(二)每月至少組織兩次安全教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全工作精神，落實(shí)安全任務(wù)，增強(qiáng)從業(yè)人員安全意識(shí)。(三)安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由公司安全管理人員負(fù)責(zé)組織，參與人員包括公司駕駛員、押運(yùn)員、裝卸管理人員及相關(guān)人員。(四)安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：1.國(guó)家安全生產(chǎn)及相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，道路危險(xiǎn)運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策；2.公司概況、行業(yè)特點(diǎn)、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、應(yīng)急預(yù)案等管理制度；3.道路危險(xiǎn)貨物分類、特性、危害性、包裝、標(biāo)志標(biāo)識(shí)、應(yīng)急措施等知識(shí)；4.公司危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸特性及安全注意事項(xiàng)，典型事故案例分析；5.預(yù)防事故的一般知識(shí)及事故應(yīng)急救援知識(shí)；6.運(yùn)輸、裝卸作業(yè)實(shí)踐等。(五)參與人員必須按時(shí)參加會(huì)議，特殊情況無(wú)法按時(shí)參加者需向公司請(qǐng)假，安全教育納入考勤管理，無(wú)故缺席者將按勞動(dòng)合同法規(guī)定處理，包括處罰、待崗或解聘。(六)對(duì)缺席人員，公司將采取發(fā)放學(xué)習(xí)資料、單獨(dú)召集進(jìn)行補(bǔ)課等方式確保培訓(xùn)教育覆蓋率達(dá)到100%。六、車輛、設(shè)備、設(shè)施安全管理制度(一)車輛設(shè)備安全管理實(shí)行分公司、部門(mén)、安全人員及駕駛員四級(jí)管理體系。(二)主要內(nèi)容包括監(jiān)督車輛強(qiáng)制維護(hù)檢測(cè)、視情修理，確保設(shè)施設(shè)備齊全有效，保持車輛技術(shù)狀況良好。(三)車輛設(shè)備安全檢查分為日常檢查、周檢查、月檢查、二級(jí)維護(hù)和大修竣工出廠檢查、換季維護(hù)竣工檢查以及長(zhǎng)途出車檢查。(四)駕駛員每日出車前、行車中、收車后