2024年后勤年度工作計劃樣本（五篇）

第3頁共3頁2024年后勤年度工作計劃樣本一、指導思想在新學期伊始，我們將繼續(xù)高舉____的偉大旗幟，全面貫徹“某某某某”的講話精神，堅定不移地遵循黨的基本路線和方針政策。本學期，我們將以實施素質(zhì)教育為核心，以教書育人為根本任務，致力于提升服務保障水平，積極融入并有效支持學校的教學工作與各項活動，共同推動教育事業(yè)的繁榮發(fā)展。二、具體工作規(guī)劃根據(jù)學?？傮w部署及本部門實際情況，本學期我們計劃開展以下工作：1.強化食品安全管理：加大對校內(nèi)小賣部的監(jiān)管力度，嚴禁銷售過期變質(zhì)食品，確保學生飲食安全。同時，對學校食堂實施科學管理，督促伙房人員嚴格遵守操作規(guī)范，力求飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠且規(guī)范，為家長解決后顧之憂。2.嚴格安全保衛(wèi)工作：執(zhí)行嚴格的安全保衛(wèi)管理制度，做好來訪人員及車輛的登記工作，禁止未經(jīng)許可的外來車輛進入校園。提升門衛(wèi)人員的責任心和服務意識，樹立文明值班、禮貌待人的良好形象，使之成為展現(xiàn)學校精神文明的窗口。鑒于過往經(jīng)驗，我們將投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險，以預防潛在風險。3.全力配合教學活動：緊密配合學校完成本學期的教學工作任務及各項應急工作。同時，積極參與并協(xié)助做好建校一百周年慶典的籌備工作，以及教職工福利的改善工作。4.加強校園設(shè)施維護：利用暑期對校舍進行必要的維護修繕工作，包括學生課桌椅、教師辦公桌的簡易維修，以及教學樓南樓木門的油漆翻新等，以確保秋季學期教學工作的順利進行。5.提升后勤人員素質(zhì)：組織多樣化的學習活動，鼓勵后勤人員以學校需求為己任，熱愛本職工作，樹立自尊、自愛、自強的職業(yè)精神。同時，引導后勤人員學習先進技術(shù)技能，掌握計算機操作等現(xiàn)代技能，緊跟時代步伐，提升服務育人的質(zhì)量。積極探索后勤工作的人事制度改革方案，如“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”等激勵機制，以充分調(diào)動后勤職工的積極性。6.優(yōu)化物資采購與管理：根據(jù)教育教學及師生生活的實際需求，及時采購教育教學用品，確保教學工作順利進行。同時，堅持節(jié)約原則，以低廉價格采購高質(zhì)量物品，并注重修舊利廢工作。加強對新購物品的登記和發(fā)放管理，確保物資使用的合理性和高效性。7.加強校產(chǎn)校具管理：對增減的固定資產(chǎn)及時進行賬務處理并索賠損壞部分。學期初完成教室、專用教室、辦公室等財產(chǎn)的登記和交接手續(xù)；學期末則進行清查總結(jié)評比工作。加大水電管理力度，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，倡導全校節(jié)水節(jié)電行動以減少浪費現(xiàn)象。同時推進校舍維修保養(yǎng)工作特別是幼兒園屋面的翻修項目爭取在____月上旬完成。加強校園環(huán)境建設(shè)管理花木以創(chuàng)造凈化、綠化、美化的校園環(huán)境。8.規(guī)范收費管理：協(xié)助校長室嚴格執(zhí)行市教育局、物價局文件精神規(guī)范學校收費工作。做好各項費用的申報、審批、收交及結(jié)算工作并嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律。堅持“一支筆”審批制度對重要開支及時向校長匯報并尋求解決問題的有效途徑。2024年后勤年度工作計劃樣本（二）一、指導思想緊密圍繞局黨組的核心工作，致力于全局性服務工作的全面優(yōu)化，嚴格遵循既定規(guī)章制度，積極發(fā)揮參謀作用，不斷提升服務質(zhì)量，以確保機關(guān)整體運作的高效與順暢。二、工作目標1.明確工作思路，細化工作責任分工，確保各項任務得到有效執(zhí)行。2.嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，對公務接待實施嚴格管控，確保資源的合理配置與使用。3.有效盤活資金，推動開源節(jié)流措施的實施，提高資金使用效率。4.持續(xù)優(yōu)化服務質(zhì)量，以高效、專業(yè)為標準，確保機關(guān)日常運作的順暢無阻。三、工作重點1.著力提升機關(guān)文秘服務水平，確保文件處理及時、準確、規(guī)范。2.加強機關(guān)信息服務建設(shè)，提高信息獲取的時效性與準確性，為決策提供有力支持。3.強化機關(guān)綜合治理工作，維護機關(guān)內(nèi)部秩序與穩(wěn)定。4.完善機關(guān)信訪接待機制，妥善處理群眾來信來訪，維護群眾合法權(quán)益。5.優(yōu)化機關(guān)車輛服務管理，確保車輛使用的安全與高效。6.嚴格機關(guān)財物管理，加強資產(chǎn)監(jiān)管，防止資產(chǎn)流失。7.提升機關(guān)檔案服務水平，確保檔案資料的完整性與安全性。四、實施計劃1.在年初至____月份期間，回顧總結(jié)上一年度工作成果與經(jīng)驗，梳理并明確新一年度的工作思路與目標；同時，籌備召開全市水利工作會議，編制年度大事記，并積極開展扶貧、幫對等慰問活動。2.在____月份，重點做好“____”期間的相關(guān)工作部署與安排；同時，編制并申報本年度重點工作目標責任考核項目，配合相關(guān)部門深入開展學習實踐____活動。3.在4月至____月份期間，分解并落實黨代會、人代會、政協(xié)提議案中的各項任務；同時，明確各處室年度工作目標并督促其認真執(zhí)行。4.在6月至____月份期間，緊密配合防汛抗臺工作需求開展相關(guān)服務與支持工作；同時完成相關(guān)調(diào)研任務與重點工作督查工作。5.在6月至____月份期間開展局固定資產(chǎn)清查工作并對辦公樓進行必要調(diào)整與優(yōu)化。6.在11月至____月份期間配合冬春修農(nóng)田水利建設(shè)信息報導工作需求；同時編制局機關(guān)行政、事業(yè)單位財務預算并著手準備迎接省、市重點工作目標考核工作。2024年后勤年度工作計劃樣本（三）一、指導思想：本工作將以教育局的重要思想為指引，緊密依托學校工作計劃的總體框架，秉承“全心全意”為師生服務的核心理念，致力于強化后勤服務的質(zhì)量意識，積極構(gòu)建陽光服務品牌。我們將通過加強后勤的精細化管理，努力改善辦學條件，進一步優(yōu)化校園環(huán)境，同時扎實推進節(jié)約節(jié)能工作，牢固樹立安全第一的工作觀念，為學校的教育教學工作提供堅實有力的后勤保障。二、工作目標：1.確保后勤服務工作的優(yōu)質(zhì)高效，贏得師生的廣泛滿意。2.深入貫徹育人理念，將陽光育人的精神融入后勤服務的每一個環(huán)節(jié)。3.嚴格管理校產(chǎn)，嚴格執(zhí)行收費標準，確保財務管理驗收達到既定標準。4.切實加強安全管理工作，努力創(chuàng)建平安校園，確保全年無重大安全事故的發(fā)生。5.強化節(jié)能降耗措施，細化管理流程，完善制度保障，確保完成既定的節(jié)能指標。6.積極推進校園規(guī)劃的實施，充分發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。三、主要工作：（一）后勤服務管理工作1.加強后勤人員的政治理論學習和業(yè)務培訓，提升后勤隊伍的整體素質(zhì)。同時，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，全心全意做好服務工作，為教學和師生提供有力支持。2.建立健全后勤管理制度，制定具有陽光特色的后勤管理模式。通過制度規(guī)范后勤工作的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)后勤管理的制度化和規(guī)范化。3.認真做好供熱系統(tǒng)的檢查維修工作，特別是對食堂和廁所平房的暖氣進行改造升級，確保供熱系統(tǒng)的正常運行。4.扎實推進節(jié)能減排工作，明確責任分工，完善相關(guān)制度。同時，加強用水用電的管理，減少浪費現(xiàn)象的發(fā)生，確保完成年度節(jié)能指標。（二）校產(chǎn)財務管理工作1.充分利用校產(chǎn)管理軟件對固定資產(chǎn)進行科學管理，做好資產(chǎn)的增減登記、保管、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各項工作。2.嚴格執(zhí)行物品管理的入庫、出庫手續(xù)，確保賬物相符。同時，定期對各室物品進行檢查登記，明確保管責任和使用記錄。3.加強財務管理工作，規(guī)范收費行為。實行收費公示制度和報銷聯(lián)簽制度，確保經(jīng)費的專項使用和安全管理。（三）校園基礎(chǔ)建設(shè)工作1.積極開展美化校園活動，本年度重點建設(shè)塑膠操場以解決操場泥濘問題。爭取在暑假期間完成硬覆蓋工作，進一步提升校園環(huán)境的美化和凈化水平。2.加快推進幾項基礎(chǔ)設(shè)施的改建工作，包括食堂房蓋的保暖改造、暖氣改造和防火改造；教學樓雨排管的更換；南樓水房水池的更換改造；以及外平房廁所的改建等。（四）安全保衛(wèi)管理工作1.建立健全安全管理制度體系，強化安全日查和臺賬記錄工作。確保學校安全工作的制度化和長效化運行。2.完善各類安全應急預案并定期組織演練活動，確保預案的可行性和實用性。3.加強飲食安全管理工作，嚴格把關(guān)食堂采購、驗收和加工等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全。明確責任分工確保師生用餐的安全可靠。4.做好校車和門衛(wèi)的管理工作確保全年無重大安全事故的發(fā)生。2024年后勤年度工作計劃樣本（四）確保幼兒飲食充足且營養(yǎng)均衡，讓家長安心托付三、月度工作計劃概覽：八月份及后續(xù)月份安排：八月份：1.組織全體教職工進行全面體檢。2.深入開展開學前全園范圍的安全隱患大排查。3.進一步完善各項安全管理制度，并簽署安全責任書，明確職責。4.啟動安全教育周活動，迎接新生入園，舉辦家長開放日，利用家長會強化家長的安全防范意識。5.實施防震安全應急演練，提升師生應急處理能力。6.月末，針對國慶節(jié)假期進行專項安全教育。7.積極準備，迎接教委辦期初工作檢查。后續(xù)月份（具體月份未指定，按序排列）：1.節(jié)前準備與安全強化：在重要節(jié)日前夕，進行全面安全大檢查，并合理安排各崗位人員加強節(jié)日值班，確保節(jié)日期間安全無虞。2.飲食衛(wèi)生安全管理：加強對食堂飲食衛(wèi)生安全的監(jiān)督與管理，確保食品安全與質(zhì)量。3.保育工作評估：組織保育工作評比活動，激勵提升保育質(zhì)量。4.安全消防演練：結(jié)合特定日期（如119消防日），全園范圍內(nèi)開展安全消防演練，增強師生安全意識與應急能力。5.疾病防控與秋游安全：強化流行疾病預防工作，組織幼兒秋游活動時，嚴格落實各項安全措施。6.日常安全管理：堅持做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作，維護幼兒園正常秩序。7.衛(wèi)生保健抽查與評估：接受衛(wèi)生保健工作的隨機抽查，確保衛(wèi)生保健工作達標。元月份：1.對幼兒進行身高、體重、視力等健康檢查，并撰寫幼兒評估手冊，召開期末家長會。2.開展寒假前安全教育，安排假期值班工作。三、幼兒園后勤工作計劃一、強化思想教育，引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展1.清晰思路，振奮精神，堅定信心，在改革浪潮中適應變化，努力學習，提升專業(yè)素養(yǎng)。2.加強團隊協(xié)作，激發(fā)學習熱情，形成持續(xù)向新目標邁進的良好氛圍。3.發(fā)揮群體智慧，自覺主動地投身于優(yōu)質(zhì)服務之中，用心體驗，追求卓越。4.堅持進步原則，不斷自我超越，實現(xiàn)更高目標。5.鑒于本學期為省級評估關(guān)鍵期，后勤各崗位應全力以赴，為全園提供優(yōu)質(zhì)服務。6.鼓勵創(chuàng)新思維，勇于嘗試，持續(xù)創(chuàng)新。7.倡導多元化學習，向書本、同事及自我學習，積極探索，不斷進步。8.深化“四個學會”理念，即學會學習、做事、合作與生存。9.強化集體意識，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入工作，精益求精。10.制定明確的工作計劃與目標，主動作為，克服消極心態(tài)，與全園工作同頻共振。11.每位員工需撰寫工作計劃與總結(jié)，并做好讀書筆記。二、安全保衛(wèi)工作常抓不懈1.每周一例行檢查并維修活動場所的大型玩具及體育器材。2.每月初對班級與辦公場所的電扇進行全面檢修與維護。3.每周對食堂煤氣用具、電器設(shè)備、門窗等進行安全檢查與修理。4.每月檢查樓梯窗戶與班級門窗，確保無安全隱患。5.每日整理并檢修各類玩具，保障體育器械安全。6.門衛(wèi)需迅速熟悉新生與家長信息，堅守崗位，按時開關(guān)大門。7.嚴格執(zhí)行來訪登記與詢問制度。8.門衛(wèi)每日下班前進行電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。9.食堂每日執(zhí)行餐具消毒、食物驗收與幼兒用餐留樣制度，并詳細記錄。10.食堂下班前進行全面檢查，確保門鎖緊閉，防止外人進入。11.食堂人員需嚴格遵守機器安全操作規(guī)程。12.司機負責車輛的安全維護與保養(yǎng)，確保行車安全。三、各部門日常工作要點（一）庫房管理與采購1.購置并發(fā)放新生所需床上用品、書包、服裝等。2.開學前采購并分發(fā)班級衛(wèi)生用品與辦公室用品。3.開學前張貼各處安全檢查表。4.學期末進行班級物品清查與庫房盤點。5.每月核對固定資產(chǎn)賬目，進行盤存。6.負責各類節(jié)日、園慶及職工福利物品的采購。7.維修班級損壞的床鋪。8.投放沙池玩具與體育器材。（二）維修工作2024年后勤年度工作計劃樣本（五）才班與托小班教學模式的推行，旨在深化精靈寶貝潛能開發(fā)中心及聰明泉早教中心的建設(shè)，通過擴大其影響力，進一步發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。三、幼兒健康為幼教之本，辦園質(zhì)量提升為核心。需將幼兒健康成長置于幼教工作的首要位置，堅決執(zhí)行食品安全、消防安全等防范措施。同時，強化幼兒保育管理，優(yōu)化幼兒生活娛樂設(shè)施，持續(xù)改善辦園條件，全面提升辦園水平。四、以發(fā)展為導向，積極開拓幼教市場。市委機關(guān)幼兒園應向外拓展，依托社區(qū)資源擴大幼教覆蓋范圍，并計劃于____年增設(shè)一所分園。市政府機關(guān)幼兒園則需美化校園環(huán)境，加速平房改造工程，以擴大教學空間。同時，應創(chuàng)新性地建設(shè)團城山分園，增強品牌影響力，吸引更多生源，提升辦園效益。七、為推進資源節(jié)約活動制度化，需加強宣傳與強化措施。機關(guān)事務管理部門作為節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的主導力量，應深入開展資源節(jié)約宣傳，制作宣傳欄、編發(fā)專題信息，提升機關(guān)人員的節(jié)約意識與行動自覺性。同時，需制定切實可行的節(jié)約措施，如全面檢查水電線路、選用節(jié)能建材、加強公共部位水電管理等，以降低能源消耗。還需建立健全節(jié)約運行管理制度，為資源節(jié)約活動提供制度保障。八、為促進協(xié)會建設(shè)規(guī)范化，需加強指導與密切聯(lián)系。應充分發(fā)揮機關(guān)事務工作協(xié)會的橋梁紐帶、參謀助手、輿論宣傳和組織咨詢作用，密切會員間聯(lián)系，增進友誼，增強協(xié)會活力與凝聚力。依托協(xié)會組織，積極組織后勤戰(zhàn)線活動，如外出學習、業(yè)務培訓、工作年會等，以提升后勤服務專業(yè)化水平。同時，需加強協(xié)會組織建設(shè)，規(guī)范工作行為，籌集會費，辦好協(xié)會刊物，提高協(xié)會影響力。九、