2024年員工的勞動(dòng)合同格式范本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年員工的勞動(dòng)合同格式范本甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___天。第二條乙方同意在甲方從事_____工作。第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求為_(kāi)______________。第四條甲方應(yīng)于每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為全月工資的____%。試用期間，乙方工資為_(kāi)___元。若乙方提前解除合同，則需扣除工資的____%作為違約金。第五條甲方應(yīng)確保乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，需經(jīng)乙方同意，且每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)。第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)依法支付加班工資。具體標(biāo)準(zhǔn)為：在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付工資。第七條甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，并根據(jù)乙方從事工種的需要，為其提供必要的勞動(dòng)工具。第八條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限與本合同期限一致，保險(xiǎn)金額為_(kāi)___元。第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律。第十二條若本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，可對(duì)本合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。第十三條在以下情形之一發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同：1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2024年員工的勞動(dòng)合同格式范本（二）甲方與乙方依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定及本公司員工聘用辦法，經(jīng)平等、自愿協(xié)商，達(dá)成以下試用合同，雙方應(yīng)共同遵守以下條款：一、試用合同期限：本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位：乙方被甲方聘用，在____工作崗位上工作。三、薪酬待遇：甲方給予乙方月薪為_(kāi)___元（此薪酬已包含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金等費(fèi)用）。試用期滿，并經(jīng)考核合格后，雙方可依據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.權(quán)利：要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；在試用期間，若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失，情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究法律責(zé)任；試用期間，乙方因個(gè)人原因發(fā)生的疾病、傷殘等意外事故，由乙方自行負(fù)責(zé)。2.義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件；負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：1.權(quán)利：享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇；試用期間如需變更工作單位，須提前一個(gè)月通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商后終止試用合同。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)及行為規(guī)范；維護(hù)公司的聲譽(yù)及利益。六、甲方的其他權(quán)利與義務(wù)：試用期間，若乙方不能勝任工作或存在弄虛作假行為，不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；乙方若表現(xiàn)突出，甲方可提前結(jié)束試用期，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。七、乙方的其他權(quán)利與義務(wù)：試用期滿后，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；享有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；有權(quán)反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份的不公平歧視。八、未盡事宜：本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則處理。九、合同份數(shù)與生效：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自甲乙雙方簽章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字