2024年圖書(shū)館工作職責(zé)圖書(shū)館職模版（四篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年圖書(shū)館工作職責(zé)圖書(shū)館職模版1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行學(xué)校的規(guī)劃，教務(wù)部門(mén)的決議以及圖書(shū)館和閱覽室的管理規(guī)定。2、確保及時(shí)采購(gòu)圖書(shū)，完成既定的購(gòu)書(shū)計(jì)劃，確保學(xué)生教材的及時(shí)供應(yīng)。3、新書(shū)到貨后，應(yīng)立即進(jìn)行分類(lèi)編目，并做好圖書(shū)的推廣和宣傳工作。4、為全校師生提供有效的圖書(shū)借閱服務(wù)。5、確保報(bào)紙雜志的訂閱、接收和分發(fā)工作及時(shí)進(jìn)行，每月和每年對(duì)報(bào)紙、雜志進(jìn)行裝訂保存。6、對(duì)學(xué)生進(jìn)行圖書(shū)保護(hù)的教育，對(duì)破損的書(shū)籍、期刊進(jìn)行及時(shí)修復(fù)。7、妥善管理圖書(shū)館、閱覽室和資料室，保持其始終清潔衛(wèi)生。8、對(duì)圖書(shū)和雜志采取必要的保護(hù)措施，防止受潮、蟲(chóng)蛀，每學(xué)期進(jìn)行一次全面清點(diǎn)。9、持續(xù)學(xué)習(xí)政治知識(shí)和圖書(shū)館業(yè)務(wù)，提升管理能力。2024年圖書(shū)館工作職責(zé)圖書(shū)館職模版（二）1.協(xié)助館長(zhǎng)有效管理日常行政事務(wù)，包括文件、通知和函件的接收、分發(fā)、執(zhí)行與跟進(jìn)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)與接待，以及會(huì)議場(chǎng)所的安排與通知。2.負(fù)責(zé)全館文件、人事檔案和業(yè)務(wù)檔案的系統(tǒng)化管理。3.執(zhí)行并監(jiān)督全館的考勤制度，定期向館長(zhǎng)報(bào)告員工出勤狀況，按時(shí)提交考勤報(bào)表，并隨時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行崗位巡查。4.協(xié)助館長(zhǎng)對(duì)全館工作的監(jiān)督和推動(dòng)，確保高效完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。5.負(fù)責(zé)全館性的統(tǒng)計(jì)工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。6.管理全館設(shè)備和家具，協(xié)調(diào)外部維修服務(wù)，并與校國(guó)資處合作進(jìn)行設(shè)備和家具的盤(pán)點(diǎn)和管理工作。7.安排和檢查全館的衛(wèi)生工作，確保工作環(huán)境的整潔與舒適。8.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的有效溝通與協(xié)作。9.管理全館自籌基金的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)記錄，確保合規(guī)性。10.執(zhí)行校財(cái)務(wù)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)全館的財(cái)產(chǎn)管理工作，確保收支的透明與規(guī)范。11.協(xié)助館長(zhǎng)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研討會(huì)，安排公益勞動(dòng)活動(dòng)，提升員工專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。12.配合黨團(tuán)組織進(jìn)行宣傳教育工作，協(xié)助工會(huì)組織職工的文體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。13.對(duì)全館的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查和督促，確保工作環(huán)境的安全。14.協(xié)助校內(nèi)各職能部門(mén)，完成相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和上報(bào)，支持決策制定。15.負(fù)責(zé)領(lǐng)取和發(fā)放校發(fā)的各類(lèi)職工福利津貼，維護(hù)員工權(quán)益。16.處理不屬于特定部門(mén)職責(zé)范圍的任何工作，確保工作的順利進(jìn)行。17.實(shí)施“首問(wèn)責(zé)任制”，首位接觸館內(nèi)事務(wù)的工作人員需熱情主動(dòng)接待，對(duì)咨詢(xún)提供耐心解答。對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)立即處理，對(duì)于其他部門(mén)負(fù)責(zé)的事務(wù)，應(yīng)給予禮貌且準(zhǔn)確的指引和解釋。2024年圖書(shū)館工作職責(zé)圖書(shū)館職模版（三）1.遵循館長(zhǎng)的指導(dǎo)，有效管理本部門(mén)人員，執(zhí)行人員的評(píng)估、任用和考核，提出關(guān)于本部門(mén)人員的崗位津貼發(fā)放及獎(jiǎng)懲建議。2.制定并執(zhí)行本部門(mén)的工作規(guī)章制度和計(jì)劃，確保其有效實(shí)施，并進(jìn)行定期總結(jié)。協(xié)助館長(zhǎng)制定本館的中、外文紙質(zhì)與電子圖書(shū)的收藏策略。3.及時(shí)協(xié)調(diào)和調(diào)整中、短期的藏書(shū)策略及相應(yīng)規(guī)定，指導(dǎo)并組織各類(lèi)中、外文圖書(shū)的采購(gòu)與編目、典藏業(yè)務(wù)，同時(shí)進(jìn)行相關(guān)的行政管理工作。4.深入了解師生的圖書(shū)情報(bào)需求，提出中、外文紙質(zhì)圖書(shū)及電子資源的采購(gòu)建議，積極參與管理。每學(xué)期至少舉辦一次文獻(xiàn)資源建設(shè)的研討會(huì)，以提升資源采購(gòu)的質(zhì)量。5.負(fù)責(zé)本部門(mén)基本設(shè)備用品的申請(qǐng)、使用和維護(hù)管理，嚴(yán)格遵守年度圖書(shū)期刊經(jīng)費(fèi)預(yù)算，每月按時(shí)提交書(shū)刊經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告，年終提交決算報(bào)告。6.確保新書(shū)在到館后一個(gè)月內(nèi)完成上架工作。7.至少承擔(dān)____個(gè)業(yè)務(wù)崗位的職責(zé)。8.完成館長(zhǎng)分配的其他任務(wù)。9.實(shí)現(xiàn)館里設(shè)定的年度目標(biāo)和任務(wù)。10.副主任支持主任的工作，并承擔(dān)____個(gè)業(yè)務(wù)崗位的工作。2024年圖書(shū)館工作職責(zé)圖書(shū)館職模版（四）1、參與制定和執(zhí)行本館的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織全館性的活動(dòng)，并進(jìn)行監(jiān)督、總結(jié)和匯報(bào)執(zhí)行情況。2、協(xié)調(diào)館內(nèi)與外部單位的關(guān)系，處理內(nèi)外部接待事務(wù)，安排相關(guān)會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容，并確保決策的執(zhí)行。3、監(jiān)督全館的紀(jì)律、安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生和保密工作，確保館內(nèi)秩序的穩(wěn)定。4、管理全館的日常財(cái)務(wù)收支、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和各類(lèi)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理的規(guī)范性。5、負(fù)責(zé)文書(shū)檔案、人事檔案和讀者檔案的管理工作，確保檔案的完整性和安全性。6、規(guī)劃和管理館舍及固定資產(chǎn)，包括設(shè)備購(gòu)置、分配、登記和維護(hù)維修，以確保館舍設(shè)施的正常運(yùn)行。7、收集和整理全館人員的考勤、考核、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰等相關(guān)資料，進(jìn)行分類(lèi)存檔和上報(bào)。8、負(fù)責(zé)人員的考勤管理、獎(jiǎng)金發(fā)放，以及辦公用品、勞保用品的領(lǐng)發(fā)和申報(bào)工作。9、處理讀者借閱證的辦理、發(fā)放、驗(yàn)證、補(bǔ)辦、換證及收費(fèi)事宜，協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行證件的清理和回收。10、協(xié)調(diào)和推進(jìn)館內(nèi)的宣傳報(bào)道工作，提升館內(nèi)活動(dòng)的知名度和