2024年學(xué)校節(jié)假日值班管理制度范例（三篇）

第2頁共2頁2024年學(xué)校節(jié)假日值班管理制度范例一、學(xué)校已確立節(jié)假日值班體系，采用門衛(wèi)、教職員工及中層管理層三者結(jié)合的值班模式。值班時段設(shè)定為每日8:00至17:00。二、在周六、周日以及"國慶"、"元旦"、"五一"、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等學(xué)期內(nèi)的假期，值班人員將由當(dāng)周的值周教師擔(dān)任。其余節(jié)假日的值班人員安排將由學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃。三、值班人員需準(zhǔn)時到崗，若有特殊情況需提前辦理調(diào)休手續(xù)。值班期間應(yīng)留在自己的辦公室內(nèi)。不得無故遲到、早退，如未能到崗，需提前與其他值班教師調(diào)整時間，或確保已明確交接相關(guān)職責(zé)，不得擅自離崗。不得處理個人事務(wù)。四、值班期間，應(yīng)保持專業(yè)形象，主要任務(wù)包括校園環(huán)境的巡查、接聽并記錄上級來電來文、接待來訪人員并登記相關(guān)情況、處理偶發(fā)事件并及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報。禁止從事與值班工作無關(guān)的活動。需定時巡查校園，遇緊急或突發(fā)情況及時處理并通知校領(lǐng)導(dǎo)。五、對于來訪者，應(yīng)熱情接待并妥善安排。六、需加強校門的進出管理，訪客需履行登記手續(xù)，未經(jīng)許可的外部人員不得隨意進出。對于重要的來電來文、特殊訪客或無法處理的事件，應(yīng)及時向校長報告。七、值班交接工作需嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行。值班人員在完成值班任務(wù)后，需當(dāng)天將值班相關(guān)材料交至傳達室，下一位值班人員應(yīng)在次日早上到傳達室領(lǐng)取。不得將材料遺留在辦公室，以免影響值班工作的正常進行。八、遇緊急情況，請立即撥打110或119。2024年學(xué)校節(jié)假日值班管理制度范例（二）一、學(xué)校已建立節(jié)假日值班體系，值班人員由學(xué)校統(tǒng)一安排。二、值班人員需準(zhǔn)時到崗，如遇特殊情況需提前辦理請假協(xié)調(diào)手續(xù)，不得無故延誤或提前離開，如未能到崗需提前與其他值班教師協(xié)商代班，不得擅自離崗。三、在值班期間，需對校園環(huán)境進行巡查，確保接聽并記錄上級的來電來文，妥善接待來訪人員并記錄相關(guān)情況，同時應(yīng)對偶發(fā)事件進行處理或上報，禁止從事與值班任務(wù)無關(guān)的活動。需定時巡查校園，如遇安全隱患或其他突發(fā)事件，應(yīng)及時處置并向校領(lǐng)導(dǎo)報告。四、強化校門的進出管理，來訪人員需進行登記，非特殊情況不得允許校外人員隨意進入校園。對有事務(wù)的來訪者，應(yīng)熱情接待并妥善安排。五、值班人員需嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，確保值班工作的連續(xù)性和有效性。2024年學(xué)校節(jié)假日值班管理制度范例（三）一、學(xué)校已建立節(jié)假日值班體系，值班人員由學(xué)校統(tǒng)一安排。二、值班人員需準(zhǔn)時到崗，如遇特殊情況需提前辦理請假協(xié)調(diào)手續(xù)，不得無故延誤或提前離開，如未能到崗需提前與其他值班教師協(xié)商代班，不得擅自離崗。三、在值班期間，需對校園環(huán)境進行巡查，確保接聽并記錄上級來電來文，妥善接待和記錄來訪人員信息，以及應(yīng)對突發(fā)情況，禁止從事與值班任務(wù)無關(guān)的活動。需定期巡查校園，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他緊急情況，應(yīng)及時處置并向校領(lǐng)導(dǎo)匯報。四、學(xué)校加強了校門的進出管理，來訪人員必須進行登記，非特殊情況不得允許校外人