2024年安全生產(chǎn)會議制度實施細則范例（四篇）

第5頁共5頁2024年安全生產(chǎn)會議制度實施細則范例關于意見或建議，一經(jīng)采納，將給予獎勵____元。3.2.2獎勵細則如下：1)公司將以通報形式表彰；2)個人將獲得物質獎勵（獎金當月兌現(xiàn)）。3.2.3對于違反安全生產(chǎn)管理制度的人員或部門，若存在以下問題，將根據(jù)具體情況對相關責任部門實施處罰。符合第1、2、3、4、5、6項之一者，同時對直接責任人按部門罰款總額的____%進行處罰；直接責任人所屬班組班組長按部門罰款總額的____%進行處罰。部門負責人（正職）按部門罰款總額的____%進行處罰；副職按____%進行處罰，部門安全員按____%進行處罰（管理人員實行盡職免責的原則），特殊情況由公司研究決定。對部門的處罰和對部門人員的處罰為并行處罰，不得分攤，否則將加倍處理。具體細則如下：1)有以下行為之一的，取消所在部門當月獎金：在禁煙區(qū)內吸煙；違反安全操作規(guī)程且不聽從制止者；發(fā)生事故未及時上報者；破壞、偽造事故現(xiàn)場，瞞報、謊報事故的。2)有以下行為之一的，處罰所在部門____元：未開具安全作業(yè)票或代簽字進行“八大作業(yè)”與危險作業(yè)；班前飲酒、酒后上崗；打架斗毆；故意損壞安全消防設施；未經(jīng)安環(huán)部批準擅自使用應急、消防器材；計劃性開停車未制定相應方案或未按方案執(zhí)行。3)有以下行為之一的，處罰所在部門____元：從事危險作業(yè)（涉及有毒有害或腐蝕性物料）及公司要求的其他作業(yè)（如拆卸帶壓管線、閥門等）未配戴相應防護用品；氟化氫卸車未穿防化服；其他裝卸車未穿戴相應防護用品；“八大作業(yè)”過程中違反相應安全操作規(guī)程的行為；設備、電氣檢修未斷電或未掛牌；新員工或轉崗人員未經(jīng)培訓或考試不合格即上崗；隱患排查后未整改、未采取防范措施的；4)有以下行為之一的，處罰所在部門____元：進入生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)定穿戴勞動防護用品（穿工作服、戴安全帽、戴安全帽不系帶者視同未帶、戴好與所做工作相應的手套，不準穿短衣、短褲、拖鞋、前后漏腳涼鞋、挽起袖口，護目鏡、面罩等）；工作時間脫崗、串崗、睡覺、玩手機；不按時巡檢或巡檢不到位；裝置區(qū)內使用、攜帶手機（特除情況需要拍照除外）；拆除后的廢舊設備、設施、零部件長期放置于工作區(qū)域內（本著誰拆除誰負責的原則，區(qū)域所屬部門負監(jiān)管責任）；對本部門外來車輛管理不到位者；對本區(qū)域外來施工隊伍現(xiàn)場管理不到位；作業(yè)過程違反安全操作規(guī)程的；未按要求定期組織演練；非電氣焊工進行電氣焊作業(yè)；非電工進行電氣作業(yè)；未按要求定期開展各級隱患排查的。5)有以下行為之一的，處罰所在部門____元。裝卸車現(xiàn)場無人監(jiān)護；各單位安全標準化及日常需準備的臺賬、資料、檔案、作業(yè)本不健全，未及時更新；安全培訓、安全例會、安全檢查無故不到者；未組織班前班后會；未定期組織部門安全例會；各種記錄不全、漏填、弄虛作假；違反工藝規(guī)定操作；未對公司及安環(huán)部下發(fā)的文件、制度按要求組織學習的（要有學習記錄、簽字、照片）；施工完畢沒按要求做到工完料凈場地清。6)有以下行為之一的，處罰所在部門____元：消防設施、安全設施無專人負責；未按規(guī)定時間定期檢查并維護保養(yǎng)的；違章混放氫氣、氧氣、乙炔氣瓶。7)當安環(huán)部應上級部門要求需要其他部門配合時，不得以各種借口推諉，否則處罰所在部門____元。8)對進行違章指揮的要按相應違章行為處罰標準加倍處罰（管理人員在場而不制止的，視為違章指揮）。9)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理如發(fā)現(xiàn)上述問題，如安環(huán)部未盡責的，安環(huán)部負聯(lián)帶責任，處罰標準等同于事發(fā)部門負責人。10)其他未盡事宜由安環(huán)部或總經(jīng)辦協(xié)商處理。3.2.4部門處罰將在部門當月浮動獎金中扣除，個人處罰將在當月工資中扣除。4.安全事故等級劃分與處罰細則如下：4.1事故等級劃分：1)一級安全事故：造成人員受傷，住院____天以上；直接經(jīng)濟損失____元以上；造成停車____小時以上；2)二級安全事故：造成人員輕傷，住院____天（含）以內；生產(chǎn)裝置停車____小時以上，____小時（含）以內；直接經(jīng)濟損失____元以上，____元（含）以內；3)三級安全事故：造成人員輕微受傷；生產(chǎn)短時間停車；直接經(jīng)濟損失____元以內；4)四級安全事故：（包括未遂事故）未造成人員受傷，未對生產(chǎn)造成影響的。4.2事故處罰標準：一級安全事故由公司總經(jīng)辦協(xié)商處理考核；二級安全事故處罰所在部門____元；三級安全事故處罰所在部門____元；四級安全事故處罰所在部門____元。對于發(fā)生的各級安全事故，公司將根據(jù)實際情況追究相關人員的責任。2024年安全生產(chǎn)會議制度實施細則范例（二）一、負責統(tǒng)計、上報工作，并建立完善的事故檔案體系，主管輕傷以下事故的處理工作，同時參與和協(xié)調重傷及以上事故的調查處理以及工商鑒定工作。二、依據(jù)國家規(guī)定，制定職工勞動用品、保健食品、清涼飲料的發(fā)放標準，并確保及時發(fā)放及合理使用。與相關部門合作，致力于防塵、防毒、防噪音、防暑降溫工作，持續(xù)改善勞動條件。三、與工會攜手開展安全技術科研活動，推廣先進的安全技術和管理方法。對于在安全生產(chǎn)中作出貢獻的個人或單位，以及事故責任者，提出相應的獎懲建議。四、計劃、生產(chǎn)、財務部門的安全職責包括：在制定長遠發(fā)展規(guī)劃時，應包含安全技術措施計劃及改善勞動條件的項目。五、在計劃安排所需采取的安全技術措施時，應確保資金的專款專用，一旦立項，不得挪作他用。六、負責編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，并參與安全技術規(guī)程的修訂工作。七、在進行生產(chǎn)技術革新和挖潛改造時，應同時解決安全隱患，確保安全。遇到生產(chǎn)中的異常情況，應立即處理，并在緊急情況下先處理后報告，但嚴禁違章指揮。八、負責生產(chǎn)(工藝)事故的調查、統(tǒng)計、上報工作，制定事故防范措施，并參與其他重大事故的調查工作。九、設備動力部門的安全職責涵蓋：負責設備動力裝置及工業(yè)建筑物、構筑物的安全管理。十、負責聯(lián)系工業(yè)建筑物、構筑物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、熱力管網(wǎng)和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。十一、制定或審定設備制造、發(fā)行方案，并組織編制大、中修項目的安全措施計劃，確保其實施。十二、在計劃和布置檢修任務時，同時規(guī)劃和布置安全措施。十三、組織按時實現(xiàn)安全技術措施計劃和隱患整改措施。十四、負責設備事故的調查、統(tǒng)計、上報工作，并參與相關重大事故的處理。十五、其他部門均應在其業(yè)務范圍內承擔相應的安全生產(chǎn)職責，積極支持和配合相關部門及生產(chǎn)工人，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。各部門應根據(jù)自身分管的業(yè)務范圍，制定相應的安全生產(chǎn)責任制（包括黨群部門），確保每個崗位、每位員工都有明確的安全責任。十六、安全管理人員的職責包括：認真執(zhí)行國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準的規(guī)定，在安全分管負責人的領導下，負責本企業(yè)的安全生產(chǎn)具體工作。十七、負責安全教育培訓、考核工作。十八、負責安全生產(chǎn)的日常檢查，并在分管負責人的領導下，開展全廠性的安全生產(chǎn)大檢查，做好檢查記錄，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報領導，督促和協(xié)助相關部門落實隱患整改措施。十九、負責動火、進罐等作業(yè)的審批，并在現(xiàn)場進行監(jiān)護和督促執(zhí)行。二十、負責各類事故的匯總、統(tǒng)計、上報工作。二十一、配合企業(yè)領導做好應急救援預案的培訓和演練工作，并對演練進行記錄，對預案中存在的不足提出修改意見，不斷完善預案。二十二、負責安全規(guī)章制度的修訂完善工作，以及各種安全臺帳的記錄。二十三、進行安全設施、安全附件的登記及檢測、更換記錄，以及防護用品發(fā)放記錄。二十四、督促職工遵守各項安全規(guī)章制度，正確穿戴勞動防護用品。二十五、專職安全管理員作為總經(jīng)理領導下的安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責公司內勞動保護和安全生產(chǎn)工作，對公司內的勞動保護、安全生產(chǎn)工作負全面責任。二十六、積極貫徹國家安全生產(chǎn)、勞動保護的各項方針政策、法律和法規(guī)。二十七、全面了解公司安全生產(chǎn)管理狀況，制定公司安全生產(chǎn)管理職責。二十八、定期聽取各基層部門安全負責人的安全工作匯報，采取各種有效措施，協(xié)調解決公司內的安全隱患。二十九、不定期對公司內的安全生產(chǎn)狀況進行巡查，對違反或不符合安全生產(chǎn)要求的部門和人員進行處罰，并限期整改。三十、組織員工進行安全生產(chǎn)三級教育及年度考核工作。三十一、及時向總經(jīng)理反映公司內一切安全生產(chǎn)情況，做好本職工作。三十二、電工安全職責包括：電工必須嚴格執(zhí)行《電工安全工作規(guī)程》。三十三、根據(jù)單位實際情況和季節(jié)特點，做好預防工作和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時消除。三十四、作業(yè)場所應備有安全用具、防護用具和消防器材，并定時進行檢查試驗。三十五、易燃、易爆場所的電器設備和線路的運行和檢修，必須遵守《爆炸性環(huán)境用防爆電氣設備通用要求》。三十六、電氣設備必須有可靠的接地裝置，防雷和防靜電設施必須完好，每年應定期檢查。三十七、電氣作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，考核合格、持有電工作業(yè)操作證的人員擔任。三十八、電氣作業(yè)人員上崗，應按規(guī)定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全要求的專用工具。三十九、變、配電所必須制訂符合現(xiàn)場情況的現(xiàn)場運行規(guī)程，值班人員的職責應在現(xiàn)場運行規(guī)程中明確規(guī)定。2024年安全生產(chǎn)會議制度實施細則范例（三）獎勵金額為____元，以紅包形式發(fā)放。6)在安全培訓中，考試成績優(yōu)異者獎勵金額為____元。7)對于違反規(guī)定的人員，公司員工可以舉報，對于違規(guī)者獎勵金額為____元，舉報人員需提供證據(jù)（若多次違規(guī)，以首次違規(guī)為準）。8)在各項安全工作中，若存在不合理之處、錯誤或漏洞，鼓勵員工積極提出意見或建議，一旦建議被采納，將給予獎勵金額為____元。2)個人物質獎勵（獎金當月兌現(xiàn)）1、2、3、4、5、6、對于____項違規(guī)行為，同時對直接責任人按部門罰款總額的____%進行處罰；直接責任人所屬班組班組長按部門罰款總額的____%進行處罰。部門負責人（正職）按部門罰款總額的____%進行處罰；副職按____%進行處罰，部門安全員按____%進行處罰（管理人員實行盡職免責的原則），特殊情況由公司研究決定。對部門的處罰和對部門人員的處罰為并行處罰，并且不得攤派，否則加倍處理。具體如下：1)有下列行為取消所在部門當月獎金：在禁煙區(qū)內吸煙；違反安全操作規(guī)程且不聽從制止者；發(fā)生事故不及時上報者；破壞、偽造事故現(xiàn)場，瞞報、謊報事故的。2)有下列行為的，對所在部門處罰金額為____元：“八大作業(yè)”與危險作業(yè)未開具安全作業(yè)票或代簽字；班前飲酒、酒后上崗；打架斗毆；故意損壞安全消防設施；未經(jīng)安環(huán)部批準擅自動用應急、消防器材；計劃性開停車未制定相應方案或未按相應方案執(zhí)行。3)有下列行為者，對所在部門處罰金額為____元：從事危險作業(yè)（指涉及有毒有害或腐蝕性物料）及公司要求的其他作業(yè)（如拆卸帶壓管線、閥門等）未配戴相應防護用品；氟化氫卸車未穿防化服；其他裝卸車未穿戴相應防護用品；“八大作業(yè)”過程中違反相應安全操作規(guī)程的行為；設備、電氣檢修未斷電或未掛牌；新員工或轉崗人員未經(jīng)培訓或考試不合格即安排上崗的；隱患排查后不整改、不采取防范措施的；4)有下列行為者，對所在部門處罰金額為____元：進入生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)定穿戴勞動防護用品（穿工作服、戴安全帽、戴安全帽不系帶者視同未帶、戴好與所做工作相應的手套，不準穿短衣、短褲、拖鞋、前后漏腳涼鞋、挽起袖口，護目鏡、面罩等）；工作時間脫崗、串崗、睡覺、玩手機；不按時巡檢或巡檢不到位；裝置區(qū)內使用、攜帶手機（特除情況需要拍照除外）；拆除后的廢舊設備、設施、零部件長期放置于工作區(qū)域內（本著誰拆除誰負責的原則，區(qū)域所屬部門負監(jiān)管責任）；對本部門外來車輛管理不到位者；對本區(qū)域外來施工隊伍現(xiàn)場管理不到位；作業(yè)過程違反安全操作規(guī)程的；未按要求定期進行____演練；非電氣焊工進行電氣焊作業(yè)；非電工進行電氣作業(yè)；未按要求定期開展各級隱患排查的。5)有下列行為者，對所在部門處罰金額為____元。裝卸車現(xiàn)場無人監(jiān)護；各單位安全標準化及日常需準備的臺賬、資料、檔案、作業(yè)本不健全，未及時更新；安全培訓、安全例會、安全檢查無故不到者；未進行____班前班后會；未定期召開部門安全例會；各種記錄不全、漏填、弄虛作假；違反工藝規(guī)定操作；未對公司及安環(huán)部下發(fā)的文件、制度按要求進行____學習的（要有學習記錄、簽字、照片）；施工完畢沒按要求做到工完料凈場地清。6)有下列行為者，對所在部門處罰金額為____元：消防設施、安全設施無專人負責；未按規(guī)定時間定期檢查并維護保養(yǎng)的；違章混放氫氣、氧氣、乙炔氣瓶。7)當安環(huán)部應上級部門要求需要其他部門配合時，不得以各種借口推諉，否則處罰所在部門____元。8)對進行違章指揮的要按相應違章行為處罰標準加倍處罰（管理人員在場而不制止的，視為違章指揮）。9)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理如發(fā)現(xiàn)上述問題，如安環(huán)部未盡責的，安環(huán)部負聯(lián)帶責任，處罰標準等同于部門負責人。10)其他未盡事宜由安環(huán)部或總經(jīng)辦協(xié)商處理。1)一級安全事故：造成人員受傷，住院____天以上；直接經(jīng)濟損失____元以上；造成停車____小時以上；2)二級安全事故：造成人員輕傷，住院____天（含）以內；生產(chǎn)裝置停車____小時以上，____小時（含）以內；直接經(jīng)濟損失____元以上，____元（含）以內；3)三級安全事故：造成人員輕微受傷；生產(chǎn)短時間停車；直接經(jīng)濟損失____元以內；4)四級安全事故：（包括未遂事故）未造成人員受傷，未對生產(chǎn)造成影響的。4.2事故處罰標準一級安全事故由公司總經(jīng)辦協(xié)商處理考核；二級安全事故處罰所在部門____元；三級安全事故處罰所在部門____元；四級安全事故處罰所在部門____元。2024年安全生產(chǎn)會議制度實施細則范例（四）在生產(chǎn)活動中，安全問題始終是核心議題。為加強安全管理，結合我項目部實際情況，特制定以下安全獎懲制度實施細則：一、勞動安全紀律方面：1、所有人員進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽。未佩戴安全帽者，每次罰款____元；若班組成員中三人未佩戴，班組負責人罰款____元；五人以上未佩戴，班組負責人罰款____元。若安全帽損壞，無法起到防護作用，每次發(fā)現(xiàn)罰款____元。連續(xù)三次被罰款者，將被停工學習。因未佩戴安全帽導致輕傷事故，相關經(jīng)濟損失由個人承擔。2、嚴禁穿著拖鞋、高跟鞋進入施工現(xiàn)場。發(fā)現(xiàn)此類違規(guī)行為，每次罰款____元；若班組成員中三人被處罰，班組負責人罰款____元。3、禁止酒后作業(yè)。發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè)者，每次罰款____元。酒后作業(yè)導致事故，由個人承擔全部后果；若造成他人事故，除經(jīng)濟責任外，還將依法追究法律責任。4、嚴禁攜帶兒童進入施工現(xiàn)場。發(fā)現(xiàn)此類行為，每次罰款____元。若因兒童行為導致人身安全事故，監(jiān)護人需承擔相應責任；若造成經(jīng)濟損失，監(jiān)護人需全額賠償。5、嚴禁在工作崗位閱讀書籍或從事私活。發(fā)現(xiàn)此類行為，每次罰款____元；若不改正，將加倍處罰。6、木工及易燃作業(yè)區(qū)域嚴禁吸煙。發(fā)現(xiàn)吸煙者，每次罰款____元。二、臨時用電方面：1、施工現(xiàn)場線路架設必須符合規(guī)范要求。一處不符合要求，罰款____元。2、閘刀保險絲必須匹配。使用非標準保險絲，如鋁絲、銅絲代替，每次罰款____元。3、總配電箱、閘刀箱未加鎖、未拉閘或無防雨措施，每次罰款____元。4、手持電動工具、照明線路未使用或安裝漏電保護器，每次罰款____元。5、電氣設備未按規(guī)程進行接零保護或接地接零不符合規(guī)范要求，每次罰款____元。6、臨時照明線路高度不符合要求，動力、照明線路通過金屬腳手架無絕緣隔離保護，線路拖地、老化破皮、漏電等情況，每次發(fā)現(xiàn)罰款____元。三、機械設備方面：1、使用手持