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商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)篇一崗位職責(zé):1、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái),負(fù)責(zé)平臺(tái)的銷(xiāo)售,市場(chǎng)調(diào)查及分析,制定銷(xiāo)售策略,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);2、帳號(hào)的維護(hù),控制產(chǎn)品的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃,將產(chǎn)品發(fā)布。3、跟進(jìn)市場(chǎng)行情,制定合理有競(jìng)爭(zhēng)的銷(xiāo)售價(jià)格。4、完善店鋪各項(xiàng)政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,制作銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷(xiāo)售分析;5、挖掘新品,經(jīng)確認(rèn)引進(jìn)后,對(duì)新品的銷(xiāo)售進(jìn)行跟蹤,分析,匯報(bào),及時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題,并給出可行性建議。6、積極完成上級(jí)交辦的其他事情。商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)篇二崗位職責(zé):1、通過(guò)對(duì)國(guó)家政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的研究及市場(chǎng)分析等,為公司發(fā)展方向提供規(guī)劃建議;2、結(jié)合內(nèi)外資源,對(duì)公司產(chǎn)品發(fā)展提供策略性分析報(bào)告;3、根據(jù)商業(yè)環(huán)境及國(guó)家法律法規(guī)的變化,對(duì)適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式提出建議。4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開(kāi)發(fā)評(píng)估潛在合作伙伴和在合作伙伴中拓展新的合作機(jī)會(huì);5、負(fù)責(zé)與合作伙伴的商務(wù)、技術(shù)條款等的溝通談判。6、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新技術(shù)的尋找、調(diào)研、分析、商務(wù)談判與重要品種引進(jìn)工作;7、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部資源,運(yùn)用項(xiàng)目管理技術(shù),對(duì)合作及重大投資收購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、跟蹤和管控。8、建立完善商業(yè)、技術(shù)合作伙伴的能力評(píng)估流程;崗位要求:1、本科及碩士以上學(xué)歷;2、有10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),5年以上商務(wù)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3、有良好的溝通能力和執(zhí)行能力,具備較強(qiáng)的開(kāi)拓能力;4、有良好的書(shū)面表達(dá)能力,邏輯思考能力;商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)篇三職責(zé)描述:1、主持市場(chǎng)商務(wù)部的全面工作,對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作負(fù)責(zé);2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定市場(chǎng)活動(dòng)方案,并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo);3、對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)效果進(jìn)行有效管控和評(píng)估;4、根據(jù)活動(dòng)結(jié)果評(píng)測(cè)分析,調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容、質(zhì)量,及新的拓展方向;5、開(kāi)發(fā)促進(jìn)業(yè)務(wù)推進(jìn)的異業(yè)公司;6、聯(lián)系,鞏固、擴(kuò)大客戶(hù)資源;7、負(fù)責(zé)活動(dòng)合同談判、簽訂;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、3年以上基礎(chǔ)設(shè)施/工程裝備等TOB/G行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、豐富的市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)能力;4、年齡35歲以下,形象氣質(zhì)好、具有開(kāi)拓精神、創(chuàng)業(yè)精神。商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)篇四一、部門(mén)職能概述合約商務(wù)部是公司的職能管理部門(mén),主要職能為:1、組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件;2、組織公司合同管理工作;3、負(fù)責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù);4、參與分包工程及分包商選擇工作;招標(biāo)5、組織項(xiàng)目管理>成本管理和控制,建立健全公司建造成本庫(kù)和內(nèi)部定額;6、組織開(kāi)展公司物資管理工作;7、組織開(kāi)展公司工作;8、貫徹落實(shí)公司9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過(guò)程、組織本部門(mén)嚴(yán)格貫ISO領(lǐng)導(dǎo)徹公司質(zhì)量管理體系文件;9、收集、整理和管理與本部門(mén)業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料;10、代表公司與政府部門(mén)、總公司或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系主管。二、部門(mén)職能1、組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件;1)與造價(jià)機(jī)構(gòu)建立并保持日常聯(lián)系,協(xié)助經(jīng)營(yíng)主管作好項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作,參與由經(jīng)咨詢(xún)市場(chǎng)營(yíng)部牽頭進(jìn)行的招標(biāo)文件的評(píng)審工作;2)參加圖紙審查會(huì)、答疑會(huì)和討論會(huì),根據(jù)項(xiàng)目投標(biāo)策劃書(shū)組織編制經(jīng)濟(jì)標(biāo),開(kāi)展工程量計(jì)算、組價(jià)和物資詢(xún)價(jià)工作,并根據(jù)有關(guān)意見(jiàn),對(duì)文件進(jìn)行必要調(diào)整和最終;3)參加項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)會(huì),代表公司進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)答辯,協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部作好投標(biāo)階段的與合同談判工作;4)參加由市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部組織的投標(biāo)結(jié)果分析和評(píng)估會(huì),著重對(duì)經(jīng)濟(jì)標(biāo)進(jìn)行分析和評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);5)項(xiàng)目中標(biāo)后,配合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)展合同談判工作,擬訂主合同,組織公司相關(guān)工程項(xiàng)目部門(mén)對(duì)主合同進(jìn)行合同評(píng)審,并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部轉(zhuǎn)交相關(guān)投標(biāo)資料,進(jìn)行投標(biāo)及合同交經(jīng)理底;6)收集、整理、歸檔、保管公司投標(biāo)報(bào)價(jià)文件和資料,按照住宅、廠房、公共建筑、道路及其他建筑的劃分,逐步建立健全公司投標(biāo)報(bào)價(jià)庫(kù);7)對(duì)由分公司投標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)標(biāo)投標(biāo)工作給予支持和指導(dǎo)、授權(quán)。2、組織公司合同管理工作;1)對(duì)主合同履行情況進(jìn)行過(guò)程控制,按照工程形象,對(duì)業(yè)主及公司對(duì)合同執(zhí)行情況及進(jìn)度相應(yīng)意見(jiàn)提出書(shū)面報(bào)告,并在合同履行完畢后,組織對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估,并負(fù)責(zé)編制公司年度合約執(zhí)行情況報(bào)告;2)編制公司各類(lèi)合同>標(biāo)準(zhǔn)文本、分包招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)文本,組織公司各部門(mén)、分公司和標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)部貫徹,并根據(jù)反饋意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行版本更新工作;目經(jīng)理實(shí)施3)審核公司各類(lèi)合同的合法性、合理性和完整性,及時(shí)提出意見(jiàn)和修改建議,組織對(duì)公司各類(lèi)合同進(jìn)行合同評(píng)審,保存有關(guān)評(píng)審記錄,并根據(jù)具體需要參與各類(lèi)合同談判、簽訂工作;4)歸口管理公司各類(lèi)合同,保存公司除勞動(dòng)合同外的各類(lèi)合同文本正本,組織對(duì)合同文本的歸類(lèi)、編號(hào)、統(tǒng)計(jì)、保管和存檔,以及合同臺(tái)帳建立等工作,為相關(guān)單位和人員按規(guī)定參閱合同提供支持和協(xié)助。3、負(fù)責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù);1)負(fù)責(zé)與公司法律顧問(wèn)保持日常聯(lián)系,具體處理公司法律事務(wù),包括公司有關(guān)法律訴訟事宜;2)為公司開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢(xún)、法律文件等相關(guān)支持,分析公司內(nèi)部合作、聯(lián)營(yíng)協(xié)議;3)負(fù)責(zé)日常收集、整理各種法律案例,于每年年底編制出公司年度法律事務(wù)案例,及其他企業(yè)、行業(yè)的典型法律案例;4)組織收集、整理與經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律條款工作,為公司整體經(jīng)營(yíng)工作提供法律建決策議及相關(guān);5)為公司員工提供必要的法律咨詢(xún)和,協(xié)助人力資源主管進(jìn)行法律方面的工作。4、參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作;1)對(duì)于由公司招標(biāo)選用的分包商——協(xié)助部組織對(duì)分包商的內(nèi)部招標(biāo),組織制定項(xiàng)目管理分包工程標(biāo)底價(jià)格,審查分包商報(bào)價(jià),參與分包商評(píng)估、合同起草、談判及簽訂工作;2)對(duì)于授權(quán)由項(xiàng)目經(jīng)理部招標(biāo)選用的分包商——負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目分包合同評(píng)審資料,并對(duì)項(xiàng)目合同進(jìn)行監(jiān)督管理。5、組織項(xiàng)目成本管理和控制,建立健全公司建造成本庫(kù)和內(nèi)部定額;1)組織編制公司商務(wù)、成本,負(fù)責(zé)測(cè)算項(xiàng)目預(yù)控成本,經(jīng)審核批準(zhǔn)后納入《項(xiàng)目管理制度經(jīng)理責(zé)任書(shū)》;2)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理部商務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作,與項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行,對(duì)項(xiàng)目成本控制工作提出建溝通議和意見(jiàn),以便及時(shí)修正或改進(jìn);3)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)控成本進(jìn)行過(guò)程控制與結(jié)算審核,審核項(xiàng)目月度資金、工程量和成本計(jì)劃報(bào)表、月度工程款支付,建立公司各項(xiàng)目成本臺(tái)帳,并定期編制成本月報(bào)表上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);4)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司整體工程經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并按月度報(bào)告方式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);5)協(xié)助財(cái)務(wù)資金部開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)理部工作,參與對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行的定期或不定期審計(jì)考核評(píng)定;6)收集、整理項(xiàng)目日常成本信息,組織建立公司建造成本模型和公司建造成本庫(kù),并按照項(xiàng)目分析項(xiàng)目建造成本,建立和完善公司內(nèi)部定額庫(kù)。6、組織開(kāi)展公司物資采購(gòu)管理工作;1)編制物資采購(gòu)管理制度,理順物資采購(gòu)流程,擬訂公司物資授權(quán)采購(gòu)管理范圍,提出并更新由公司和項(xiàng)目經(jīng)理部分級(jí)采購(gòu)物資名單;2)組織投標(biāo)報(bào)價(jià)階段的材料設(shè)備詢(xún)價(jià)工作,根據(jù)招標(biāo)書(shū)編制詢(xún)價(jià)計(jì)劃,及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià),收集、整理產(chǎn)品說(shuō)明、品牌、產(chǎn)地等詳細(xì)資料,以及樣品的準(zhǔn)備,全力配合投標(biāo)報(bào)價(jià)技術(shù)工作的順利進(jìn)行;3)收集、整理物資信息,組織對(duì)由公司采購(gòu)物資的物資供應(yīng)商的評(píng)審工作,指導(dǎo)、供應(yīng)商檢查、監(jiān)督由項(xiàng)目采購(gòu)物資的物資供應(yīng)商的評(píng)審工作,編制、下發(fā)、更新公司《合格物資供應(yīng)商名冊(cè)》,建立健全公司物資材料信息庫(kù);4)組織、開(kāi)展物資采購(gòu)工作,按照物資需求計(jì)劃組織材料詢(xún)價(jià)、樣品報(bào)批、采購(gòu)招標(biāo)、合同談判、起草、簽訂、供貨監(jiān)督、付款審批工作,以及指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督授權(quán)由項(xiàng)目采購(gòu)物資的物資采購(gòu)工作。7、組織開(kāi)展公司投資評(píng)估工作;1)協(xié)助財(cái)務(wù)資金部對(duì)墊資、擔(dān)保、保函等投資或協(xié)議進(jìn)行評(píng)估;2)協(xié)助綜合管理部對(duì)公司和總承包經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的對(duì)外投資、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、合并、重組、改制等進(jìn)行評(píng)估和收益分析,并編制具體評(píng)估報(bào)告;3)對(duì)融投資項(xiàng)目進(jìn)行研究,參與項(xiàng)目考察、業(yè)主談判,投資方談判,擬訂可行性研可行性究報(bào)告,提出投資建議,參與或組織方案擬訂、報(bào)批,以及方案組織實(shí)施、過(guò)程控制、效果評(píng)估等工作;4)會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究、分析、制定出適合公司的項(xiàng)目墊資施工模式,建立統(tǒng)一、規(guī)范的管理流程,并就具體項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,提出建議、制定方案、組織實(shí)施、過(guò)程監(jiān)控、效果評(píng)估,并不斷完善墊資施工模式;8、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過(guò)程,領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門(mén)嚴(yán)格貫ISO9000徹公司質(zhì)量管理體系文件。商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)篇五1、完成日常經(jīng)營(yíng)商品(價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)、供貨周期和付款等商務(wù)行為)的談判采購(gòu),換貨服務(wù)等。為營(yíng)銷(xiāo)定單(準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量)的到位提供保障;2、為公司各部門(mén)(特別是業(yè)務(wù)部)提供價(jià)格咨詢(xún)、服務(wù)。要求(商品信息、價(jià)格信息、技術(shù)資料信息)及時(shí)通知;3、熟練掌握每種商品的市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律,做到貨比三家。建立渠道固定,折扣率高,支持廣泛的供貨方為核心渠道;4、建立合格供貨商名單,規(guī)范管理采購(gòu)合同;5、商務(wù)部門(mén)應(yīng)與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)商好進(jìn)貨周期,與財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)商好付款日期,(財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù))各方均不能違反,保障資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);6、應(yīng)作好供貨方的客戶(hù)維護(hù)工作。(供貨商管理、溝通與交流);7、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)部門(mén)之間關(guān)系,對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出解決方案或向上級(jí)匯報(bào)情況,請(qǐng)示解決方法。商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)篇六崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì);2、對(duì)新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版,優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述,美化產(chǎn)品圖片,上傳商品;3、裝修網(wǎng)店,根據(jù)公司每月制定的促銷(xiāo)計(jì)劃,對(duì)公司淘寶首頁(yè)及附加頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)美化設(shè)計(jì);4、定期制作促銷(xiāo)圖片和頁(yè)面,配合店鋪銷(xiāo)售活動(dòng);美化修改產(chǎn)品頁(yè)面,定期更新店鋪主頁(yè);5、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì),結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購(gòu)買(mǎi)力的描述模板。職位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有手工繪畫(huà)功底優(yōu)先;2、2年以上網(wǎng)店美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有大型b2c網(wǎng)商服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具有良好的美術(shù)功底、審美觀和創(chuàng)新能力及創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力;4、熟練運(yùn)用dreamwaver、coreldraw、photoshop等軟件工具,具良好的拍攝技術(shù)優(yōu)先;5、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)篇七1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定全年商品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃及需求,分析匯總市場(chǎng)上的產(chǎn)品信息動(dòng)態(tài),擴(kuò)展公司產(chǎn)品線(xiàn),開(kāi)發(fā)熱銷(xiāo)品類(lèi);3、分析熱賣(mài)的產(chǎn)品、利潤(rùn)以及對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分析,做好產(chǎn)品生命周期管理;4、獨(dú)立開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;5、核算產(chǎn)品成本,跟進(jìn)產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)并及時(shí)調(diào)整價(jià)格,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位、賣(mài)點(diǎn)提煉、產(chǎn)品信息維護(hù)與更新等工作。商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)篇八工作職責(zé):1、根據(jù)采購(gòu)
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