2024年夜間值班規(guī)章制度模版（三篇）

第3頁共3頁2024年夜間值班規(guī)章制度模版夜間值班管理制度一、目的為深入強化各項管理措施的貫徹實施，激勵員工遵循規(guī)章制度，有效預(yù)防事故發(fā)生，確保生產(chǎn)活動的平穩(wěn)有序進(jìn)行。二、適用范圍本制度旨在明確夜間值班管理的職責(zé)分配，規(guī)范值班工作流程，適用于公司內(nèi)各級值班人員。三、職責(zé)1.公司值班領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)夜間各級值班人員的管理與考核工作。2.工作職責(zé)履行：依據(jù)各級工作職責(zé)范圍，執(zhí)行夜間生產(chǎn)管理任務(wù)，發(fā)揮生產(chǎn)調(diào)度功能，組織并落實夜間生產(chǎn)計劃，同時負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備故障的組織搶修及對外工作協(xié)調(diào)。3.事故處理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等突發(fā)事件的指揮、組織、處置，并遵循程序逐級上報。在此期間，有權(quán)調(diào)動公司人力、物力等資源以應(yīng)對緊急情況。4.夜間巡查：增強夜間巡查力度，全面掌握生產(chǎn)運行狀況，監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及勞動紀(jì)律，糾正違規(guī)行為并進(jìn)行相應(yīng)考核。5.隱患處理：對值班過程中發(fā)現(xiàn)的各類安全生產(chǎn)隱患，應(yīng)及時組織處理；對于暫時無法解決的問題，應(yīng)采取有效防范措施并進(jìn)行監(jiān)控，以保障安全生產(chǎn)。6.員工溝通：與崗位員工保持溝通，了解員工思想動態(tài)，積極宣傳公司文化及經(jīng)營理念。7.問題通報：在調(diào)度會上，詳細(xì)通報值班期間出現(xiàn)的各類問題。四、值班體系1.公司級值班領(lǐng)導(dǎo)：設(shè)置一名。2.部（工段）級值班人員：設(shè)置一名。3.電儀維修、機械維修工員：各設(shè)置二名。4.高壓電力運行工：設(shè)置一名。5.物資供應(yīng)及倉庫值班人員：各設(shè)置一名。五、值班時間值班時間為當(dāng)天白班下班起至次日8:00止。六、值班巡檢頻次1.公司級：在白班下班至23:00、凌晨1:00至4:00、凌晨4:00至7:00三個時間段內(nèi)，各在生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行一次全面巡檢。2.部、工段值班：每運行班至少進(jìn)行全面巡檢兩次以上；對主控室、丙酮貯槽區(qū)等重點區(qū)域、部位，每運行班至少進(jìn)行一次專項安全巡檢。3.機械、電儀維修工：在生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)，每運行班至少進(jìn)行兩次以上巡檢。4.高壓運行工：在生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)，每運行班至少進(jìn)行兩次以上巡檢。七、管理人員值班規(guī)定1.值班巡檢時，應(yīng)攜帶“巡檢卡”并逐崗巡查，由崗位操作工在巡檢卡上簽名確認(rèn)。2.發(fā)生生產(chǎn)異常情況時，應(yīng)視具體情況迅速上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3.認(rèn)真填寫值班日志，并將值班情況匯報至單位主要負(fù)責(zé)人。4.因特殊情況無法參加值班時，需由單位負(fù)責(zé)人安排替代人員。5.值班期間禁止離開廠區(qū)，如因特殊原因需離開，必須經(jīng)公司值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。八、維修人員值班規(guī)定1.電、儀、機械維修人員應(yīng)詳細(xì)記錄巡檢發(fā)現(xiàn)的問題及處置情況。2.每晚10:00前，值班人員需在生產(chǎn)現(xiàn)場或維修室待命；10:00后可返回宿舍休息。3.電儀、設(shè)備出現(xiàn)故障時，由值班長負(fù)責(zé)通知相關(guān)維修人員，維修工需在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)檢修現(xiàn)場。4.高壓運行值班人員應(yīng)做好職責(zé)范圍內(nèi)的巡檢、保障及服務(wù)工作。5.物資供應(yīng)和倉庫人員夜間值班時，應(yīng)隨時做好物資供應(yīng)或領(lǐng)用的準(zhǔn)備工作。九、考核1.對于未盡值班管理職責(zé)導(dǎo)致生產(chǎn)受到影響的行為，將給予50至若干元不等的處罰。2.對于未按值班規(guī)定要求執(zhí)行的行為，將給予10至若干元不等的處罰。十、附則本制度由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋、考核，并自下發(fā)之日起正式執(zhí)行。2024年夜間值班規(guī)章制度模版（二）一、目的為規(guī)范公司的安全管理流程，完善安保系統(tǒng)建設(shè)，確保公司無重大安全事故發(fā)生，并進(jìn)一步健全夜間值班巡查制度。二、要求值班人員需具備高度的責(zé)任心，以及應(yīng)對并處理突發(fā)事件的能力。三、職責(zé)1.值班人員全權(quán)負(fù)責(zé)公司夜間突發(fā)事件的處理工作。2.在夜間，值班人員代表公司總經(jīng)理行使相應(yīng)職權(quán)。3.負(fù)責(zé)督查門衛(wèi)人員的值班情況，確保其工作到位。四、制度細(xì)則1.值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班時間，即晚上8:30至次日早上7:00，并在門衛(wèi)處進(jìn)行簽到。后勤處將于次日檢查簽到表，以確保值班制度的執(zhí)行。2.值班人員需準(zhǔn)時到崗，并保持崗位上的專注與負(fù)責(zé)，不得出現(xiàn)脫崗、漏人或擅離職守的情況。3.值班人員到崗后應(yīng)立即啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置，并在次日早上及時關(guān)閉。4.值班期間，值班人員需對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍涵蓋倉庫、車間、辦公區(qū)前后等區(qū)域，且每晚巡查次數(shù)不得少于____次。5.值班人員應(yīng)高度關(guān)注防火、防盜及防破壞等安全問題，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題需及時處理，并在值班日志上詳細(xì)記錄。對于重要情況，需立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。6.如遇突發(fā)事件（如盜竊、火災(zāi)等），值班人員應(yīng)立即采取有效措施進(jìn)行處理，并撥打相關(guān)電話報警。對于重要事件，需及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。7.值班人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保值班電話全程暢通。對講機應(yīng)充分利用到位，僅用于工作溝通，嚴(yán)禁使用對講機進(jìn)行閑談?wù)加镁€路。8.值班人員無論因公外出還是私人原因，輪到值班時必須到崗。如遇特殊情況無法值班，需提前安排好代班人員，并確保代班人員嚴(yán)格遵守值班制度。代班情況需在值班簽到表上明確標(biāo)注，嚴(yán)禁出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。9.值班期間嚴(yán)禁飲酒、帶外人到值班室逗留或進(jìn)行聚眾賭博等不良行為。10.對于值班期間出現(xiàn)的脫崗、漏班情況，公司將視情況扣罰____元。對于人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報的情況，公司將視情況進(jìn)行通報批評或降職處理；情節(jié)嚴(yán)重者將予以開除，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.值班情況、人員安排及監(jiān)督檢查工作由辦公室負(fù)責(zé)。12.值班人員的聯(lián)系方式及值日表詳見附表。五、值班人員輪休制度變動參與值班的職工，其每月輪休天數(shù)由____天增加為____天。在無特殊情況的前提下，每周可休息一天，休息日應(yīng)優(yōu)先選擇周六、周日或生產(chǎn)任務(wù)不多的日期。嚴(yán)禁出現(xiàn)連續(xù)____日及以上的連休情況。值班人員簽字處：本制度自____年____月____日起正式執(zhí)行。河南華通電纜有限公司2024年夜間值班規(guī)章制度模版（三）一、目的為規(guī)范公司的安全管理流程，進(jìn)一步完善公司的安保系統(tǒng)，確保公司實現(xiàn)零重大事故的安全目標(biāo)，特制定并健全公司的夜間值班巡查制度。二、要求值班人員需具備高度的責(zé)任心，以及良好的應(yīng)變能力和問題處理能力。三、職責(zé)1.代表公司全權(quán)處理夜間發(fā)生的所有緊急情況。2.在夜間時段，代表公司總經(jīng)理行使相應(yīng)職權(quán)。3.監(jiān)督并檢查門衛(wèi)人員的值班情況，確保其盡職盡責(zé)。四、制度細(xì)則1.值班人員必須嚴(yán)格遵守值班時間規(guī)定，即晚8:30至次日早7:00，并在門衛(wèi)處完成簽到手續(xù)。后勤部門將在次日對簽到表進(jìn)行檢查。2.值班人員需準(zhǔn)時到崗，堅守崗位，不得出現(xiàn)脫崗、漏人或擅離職守的情況。3.值班人員到崗后，應(yīng)立即啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置，并在次日早上及時關(guān)閉。4.值班期間，值班人員需對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍應(yīng)覆蓋倉庫、車間、辦公區(qū)前后等區(qū)域，且每晚巡查次數(shù)不得少于既定次數(shù)。5.值班人員應(yīng)高度重視防火、防盜、防破壞工作，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題需及時處理，并在值班日志上詳細(xì)記錄。對于重要情況，需及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。6.如遇緊急情況（如盜竊、火災(zāi)等），值班人員應(yīng)立即采取有效措施進(jìn)行處理，并撥打相關(guān)電話報警。同時，對于重要事件，需及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。7.值班人員需認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保值班電話全程暢通無阻。對講機應(yīng)充分利用到位，禁止使用對講機進(jìn)行與工作無關(guān)的閑談?wù)加镁€路。8.值班人員無論因公外出還是私人事務(wù)，輪到值班時必須履行值班職責(zé)。如遇特殊情況無法值班，需提前做好代班安排，并確保代班人員嚴(yán)格遵守值班制度。代班情況需在值班簽到表上明確標(biāo)注，以避免出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。9.值班期間，值班人員需保持良好的工作紀(jì)律和形象，嚴(yán)禁飲酒、帶外人到值班室逗留或進(jìn)行聚眾賭博等不良行為。10.對于值班期間出現(xiàn)的脫崗、漏班情況，公司將視情況給予扣罰處理。對于未及時處理和匯報人員安全等重要情況的值班人員，公司將視情況進(jìn)行通報批評、降職處理甚至開除等嚴(yán)厲處罰，并追究其相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.值班情況、人員安排及監(jiān)督檢查工作由公司辦公室負(fù)責(zé)。12.值班人員名單及值日表詳見附表