工作保證書撰寫要點與常見問題解答

合同編號：__________鑒于甲方為乙方提供工作保障，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1甲方應按照本合同的約定，為乙方提供工作保障，確保乙方在甲方的正常工作中享有合法權益。1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。第二條工作保障2.1甲方保證乙方的就業(yè)崗位穩(wěn)定，不得隨意解除乙方的工作。2.2甲方應按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方提供社會保險、福利待遇等。2.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得歧視乙方，不得侵犯乙方的人身權、勞動權等。第三條工作時間和休息休假3.1甲方應按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方規(guī)定合理的工作時間和休息休假。3.2甲方不得強迫乙方加班，確需加班的，應按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度支付加班費。第四條勞動報酬4.1甲方應按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方支付勞動報酬。4.2甲方不得克扣、拖欠乙方的勞動報酬。4.3甲方應定期為乙方辦理工資核算和支付手續(xù)。第五條保密事項5.1乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密的，應予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前通知對方。6.2合同期滿，本合同自行終止。6.3甲乙雙方另有約定的，從其約定。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司社會保險及福利待遇政策4.乙方工作證5.乙方保密協(xié)議6.甲方公司工資支付證明二、違約行為及認定：1.甲方解除合同未提前通知乙方：未經乙方同意，甲方提前解除合同，未按合同約定提前通知乙方。2.甲方拖欠乙方勞動報酬：甲方未按合同約定時間支付乙方勞動報酬。3.甲方強迫乙方加班未支付加班費：甲方安排乙方加班，未按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度支付加班費。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方未按合同約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.就業(yè)崗位：用人單位提供給勞動者的具體工作職位。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。4.福利待遇：用人單位給予勞動者的除工資以外的其他經濟補償和福利。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供工作保障：乙方可以要求甲方履行合同，如甲方仍不履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.乙方未按約定履行工作職責：甲方可以要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方有權解除合同。3.甲方未按約定支付勞動報酬：乙方可以要求甲方支付，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作保障，確保乙方在甲方的正常工作中享有合法權益。2.乙方在甲方工作期間，應認真履行工作職責