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煤礦機運隊考核方案引言為了提高煤礦機運隊的工作效率,保證生產(chǎn)的安全可靠、高效穩(wěn)定,需要制定一套科學合理、有效可行的考核方案??己朔桨甘窃u價機運隊成員工作表現(xiàn)的依據(jù),有利于促進機運隊員工的積極性和主動性,也有利于提高機運隊成員的工作質(zhì)量和效率??己四繕颂岣邫C運隊員工的工作積極性和主動性。規(guī)范機運隊員工的行為,營造良好的工作氛圍。提高機運隊員工的工作質(zhì)量和效率,增加生產(chǎn)效益。保障生產(chǎn)的安全可靠和高效穩(wěn)定。考核內(nèi)容考核方案包括個人考核和集體考核兩部分內(nèi)容。個人考核班組長考評:班組長所負責的機運隊員工表現(xiàn)情況的考評,包括工作進度、作業(yè)品質(zhì)、遵守規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)定等。機運隊員工考評:評價所有機運隊員工的出勤、工作質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)、技能水平等方面的表現(xiàn)情況。集體考核機運隊整體工作評價:考評機運隊整體的工作進度、作業(yè)品質(zhì)、遵守規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)定等。機運隊獎懲情況:根據(jù)機運隊的獎懲情況進行考評。考核標準個人考核班組長考評:考評內(nèi)容包含班組長所負責的機運隊員工出勤、工作質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)、技能水平的表現(xiàn)情況等,典型表現(xiàn)為:出勤率:達到98%及以上。工作質(zhì)量:符合質(zhì)量標準,無重大質(zhì)量問題。安全文明生產(chǎn):無違章違紀、無意外事故。技能水平:符合規(guī)定的操作規(guī)范。機運隊員工考評:考評內(nèi)容包括出勤率、安全文明生產(chǎn)、技能水平、行為規(guī)范等方面,典型表現(xiàn)為:出勤率:達到98%及以上。安全文明生產(chǎn):未發(fā)生重大安全事故。技能水平:符合規(guī)定的操作規(guī)范。行為規(guī)范:無違章違紀、無交通違法等行為。集體考核機運隊整體工作評價:機運隊整體工作進度、作業(yè)品質(zhì)、遵守規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)定等表現(xiàn)情況,典型表現(xiàn)為:工作進度:按生產(chǎn)計劃完成率達到98%及以上。作業(yè)品質(zhì):符合質(zhì)量標準,無重大質(zhì)量問題。遵守規(guī)章制度:無重大違章違紀,遵守規(guī)章制度。安全生產(chǎn)規(guī)定:無重大意外事故。機運隊獎懲情況:機運隊獲得的獎勵及受到的處罰情況,典型表現(xiàn)為:獎勵:獲得先進工作者、優(yōu)秀班組等榮譽。處罰:受到口頭警告、記分處罰等處罰??己酥芷诳己酥芷跒橐粋€月一次,考核結(jié)果公布后,及時進行獎懲處理??偨Y(jié)機運隊的考核方案是評價機運隊成員工作表現(xiàn)的依據(jù),是促進機運隊員工的積極性和主動性的重要手段,是提高機運隊成員的工作質(zhì)量和效率的有效途徑。為了保證考核方案的實施效力,需要合理制定考核內(nèi)容和標準,保證考核的公正性和科學性,提高考核的公信力和權威性。同時,機運隊成員應加強自身的
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