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文檔簡介

可回收物與廢棄物管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的可回收物與廢棄物管理,并以此促進(jìn)資源的合理利用和環(huán)境保護(hù)。本制度依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部部門、員工以及相關(guān)合作伙伴。第三條定義可回收物:指可以通過再生利用或者再加工處理,變化為新的原材料或產(chǎn)品的廢棄物。廢棄物:指不能再利用或者加工處理,只能通過安全無害的處理方式處理的廢棄物。第二章可回收物管理第四條管理責(zé)任企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立和落實(shí)可回收物管理相關(guān)制度,明確相關(guān)部門和員工的管理責(zé)任。相關(guān)部門負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行可回收物的分類收集、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和處理方案,并做好相應(yīng)的記錄。第五條分類收集各部門應(yīng)依照企業(yè)訂立的可回收物分類標(biāo)準(zhǔn),將可回收物進(jìn)行分類收集。不同類別的可回收物應(yīng)存放在對(duì)應(yīng)的收集容器中,以便于后續(xù)處理。不得將不同類別的可回收物混合存放或混裝運(yùn)輸。第六條儲(chǔ)存和標(biāo)識(shí)各部門應(yīng)將收集到的可回收物儲(chǔ)存在指定的儲(chǔ)存區(qū)域,并保持乾凈、有序。儲(chǔ)存區(qū)域應(yīng)依據(jù)不同類別的可回收物設(shè)置明確的標(biāo)識(shí),以便于識(shí)別和管理。第七條運(yùn)輸和處理可回收物的運(yùn)輸應(yīng)采取安全可靠的方式,并依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行包裝和標(biāo)識(shí)。運(yùn)輸過程中應(yīng)防止可回收物的損壞和污染??苫厥瘴锏奶幚響?yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,選擇合法、環(huán)保的處理方式。第八條監(jiān)督檢查企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立可回收物管理的監(jiān)督檢查制度,定期對(duì)各部門的可回收物管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。發(fā)現(xiàn)問題或存在違規(guī)行為的,應(yīng)及時(shí)采取整改措施,并追究責(zé)任。第九條宣傳教育企業(yè)應(yīng)進(jìn)行可回收物管理的宣傳教育工作,提高員工的環(huán)保意識(shí),推廣可回收物的分類收集和利用??苫厥瘴锕芾淼南嚓P(guān)信息應(yīng)及時(shí)發(fā)布在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站或通知欄上,以便于員工取得相關(guān)知識(shí)和信息。第三章廢棄物管理第十條廢棄物產(chǎn)生和處理各部門應(yīng)采取措施,盡量減少廢棄物的產(chǎn)生。廢棄物應(yīng)依照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方式進(jìn)行分類和處理。不得將有毒、有害或具有腐蝕性的廢棄物與其他廢棄物混排、混運(yùn)。第十一條廢棄物儲(chǔ)存和標(biāo)識(shí)各部門應(yīng)將產(chǎn)生的廢棄物儲(chǔ)存在指定的區(qū)域內(nèi)。廢棄物的儲(chǔ)存區(qū)域應(yīng)依據(jù)不同類型的廢棄物進(jìn)行分類設(shè)置,并設(shè)置明確的標(biāo)識(shí)。第十二條廢棄物運(yùn)輸廢棄物的運(yùn)輸應(yīng)采取安全、環(huán)保的方式,并依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行包裝和標(biāo)識(shí)。廢棄物的運(yùn)輸過程中應(yīng)防止泄漏和散落。第十三條廢棄物處理廢棄物的處理應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,選擇合法、環(huán)保的處理方式。廢棄物處理的相關(guān)記錄應(yīng)及時(shí)做好,保管肯定的時(shí)間。第十四條廢棄物監(jiān)督檢查企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立廢棄物管理的監(jiān)督檢查制度,定期對(duì)各部門的廢棄物管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。發(fā)現(xiàn)問題或存在違規(guī)行為的,應(yīng)及時(shí)采取整改措施,并追究責(zé)任。第十五條廢棄物緊急情況處理對(duì)于廢棄物相關(guān)的緊急情況,各部門應(yīng)依照應(yīng)急預(yù)案中規(guī)定的措施進(jìn)行處理,并及時(shí)報(bào)告企業(yè)管理負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門。第四章更改和違規(guī)處理第十六條制度更改對(duì)于本制度的更改,應(yīng)由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人審批并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公告。更改后的制度應(yīng)及時(shí)通知各部門,并做好培訓(xùn)和宣傳工作。第十七條違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的行為,企業(yè)內(nèi)部將依照公司紀(jì)律處分條例進(jìn)行相應(yīng)處理。對(duì)于造成嚴(yán)重后果的違規(guī)行為,將依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章附則第十八條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第十九條本制度自發(fā)

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