美術教育工作者專屬聘用協(xié)議樣本版

美術教育工作者專屬聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體定義第二條聘用崗位及職責2.1乙方崗位2.2乙方職責第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3薪酬發(fā)放方式及時間第五條工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條知識產(chǎn)權和保密7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2保密義務第八條培訓和學習8.1乙方培訓權益8.2乙方學習權益第九條解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁或訴訟第十二條其他約定12.1甲方權益保障12.2乙方權益保障第十三條合同的變更和解除13.1合同變更13.2合同解除第十四條合同的生效、終止和續(xù)簽14.1合同生效14.2合同終止14.3合同續(xù)簽第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同主體定義：甲方為聘用方，乙方為受聘方。第二條聘用崗位及職責2.1乙方崗位：美術教育工作者，包括但不限于教授繪畫、設計等課程。2.2乙方職責：2.2.1按照甲方的教學計劃和教學大綱進行教學。2.2.2積極參加甲方組織的教研活動，提高教育教學水平。2.2.3關心學生的學習和生活，做好學生的思想政治工作。2.2.4愛護教學設施，維護甲方的合法權益。第三條合同期限3.1合同起始日期：自雙方簽訂之日起生效。3.2合同終止日期：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。第四條薪酬待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元。4.2獎金及補貼：乙方根據(jù)教學業(yè)績和甲方的獎勵政策，可獲得相應的獎金和補貼。4.3薪酬發(fā)放方式及時間：甲方每月X日前將乙方工資及獎金補貼發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方每周工作X天，每天工作X小時。5.2休息休假：乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于培訓、學習、團建活動等。第七條知識產(chǎn)權和保密7.1知識產(chǎn)權歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)作的教學作品、教案等成果，歸甲方所有。7.2保密義務：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學資料等。第八條培訓和學習8.1乙方培訓權益：甲方應為乙方提供教育教學培訓，提升乙方的教學水平。8.2乙方學習權益：乙方有權參加甲方組織的各類學習活動，提升自身綜合素質(zhì)。第九條解除和終止合同9.1解除合同的情形：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2乙方因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。9.1.3甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，乙方不同意調(diào)整的，甲方有權解除合同。9.2終止合同的情形：9.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽。9.2.2乙方因個人原因提出辭職。9.2.3甲方因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，乙方有權終止合同。第十條違約責任10.1甲方違約責任：甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應承擔相應的違約責任。10.2乙方違約責任：乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的違約責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟：雙方可約定仲裁或訴訟解決爭議，如無特別約定，仲裁或訴訟地點為甲方所在地。第十二條其他約定12.1甲方權益保障：甲方保障乙方的合法權益，如工資、福利、培訓等。12.2乙方權益保障：乙方遵守甲方規(guī)章制度，如教學規(guī)范、保密義務等。第十三條合同的變更和解除13.1合同變更：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.2合同解除：合同解除應符合合同第九條的規(guī)定，并辦理相關手續(xù)。第十四條合同的生效、終止和續(xù)簽14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同續(xù)簽：合同期滿前，雙方有意續(xù)簽的，可按照原合同條件或新的條件簽訂續(xù)簽合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件2：乙方教師資格證書復印件附件3：教學計劃和大綱附件4：工資及獎金補貼發(fā)放標準附件5：社會保險繳納證明附件6：乙方培訓和學習計劃附件7：合同解除和終止申請表附件8：違約行為認定書附件9：爭議解決仲裁協(xié)議附件10：合同續(xù)簽申請表附件詳細要求和說明：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：需提供最新的營業(yè)執(zhí)照復印件，加蓋公章。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件2：乙方教師資格證書復印件要求：提供有效的教師資格證書復印件。說明：用于證明乙方的教學資格。附件3：教學計劃和大綱要求：詳細列出教學內(nèi)容、教學目標、教學方法等。說明：用于指導乙方的教學工作。附件4：工資及獎金補貼發(fā)放標準要求：詳細列出工資、獎金及補貼的計算方式和標準。說明：用于明確乙方的薪酬待遇。附件5：社會保險繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納社會保險的證明。說明：用于證明甲方履行社會保障義務。附件6：乙方培訓和學習計劃要求：詳細列出培訓和學習的內(nèi)容、時間、地點等。說明：用于保障乙方的培訓和學習權益。附件7：合同解除和終止申請表要求：雙方填寫并簽字（或蓋章）。說明：用于辦理合同解除和終止手續(xù)。附件8：違約行為認定書要求：詳細記錄違約行為的具體情況。說明：用于認定違約行為及責任。附件9：爭議解決仲裁協(xié)議要求：雙方填寫并簽字（或蓋章）。說明：用于約定爭議解決方式。附件10：合同續(xù)簽申請表要求：雙方填寫并簽字（或蓋章）。說明：用于辦理合同續(xù)簽手續(xù)。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及補貼。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.甲方未按照合同約定提供培訓和學習機會。4.乙方未按照合同約定履行教學職責。5.乙方未按照甲方要求參加教研活動。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料等。違約責任認定標準：1.甲方違約行為，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金計算方式為未支付工資、獎金及補貼的總額。2.乙方違約行為，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金計算方式為乙方一個月的工資。3.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳社會保險，并支付相應的賠償金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料等，甲方有權要求乙方停止侵權行為，并支付相應的賠償金。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并提交工資條作為證據(jù)。2.乙方未參加甲方組織的教研活動，甲方可以要求乙方支付違約金，并提交教研活動記錄作為證據(jù)。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指甲方（聘用方）和乙方（受聘方）。2.社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.知識產(chǎn)權：指乙方在合同期間所創(chuàng)作的教學作品、教案等成果。4.保密義務：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學資料等。5.違約金：指違約方應支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。6.爭議解決：指雙方在合