學(xué)校并購事宜協(xié)議協(xié)議版

學(xué)校并購事宜協(xié)議協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1雙方當事人1.2并購事宜1.3并購價格1.4并購方式1.5并購后管理2.并購標的2.1并購學(xué)校資產(chǎn)2.2并購學(xué)校負債2.3排除并購標的3.并購價格與支付方式3.1并購價格確定3.2支付方式3.3支付時間4.并購后的管理4.1管理架構(gòu)4.2管理權(quán)轉(zhuǎn)移4.3管理決策5.員工安置5.1員工轉(zhuǎn)移5.2員工薪酬福利5.3員工權(quán)益保障6.合同的生效與終止6.1合同生效條件6.2合同終止條件6.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點8.3仲裁費用9.合同的修改與補充9.1修改條件9.2補充內(nèi)容10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.適用法律11.1合同適用法律11.2法律沖突解決12.合同的簽署與備案12.1簽署地點12.2簽署時間12.3備案程序13.其他條款13.1合作原則13.2社會責任13.3可持續(xù)發(fā)展14.附件14.1并購標的詳細清單14.2員工名冊14.3相關(guān)法律法規(guī)文件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1雙方當事人1.2并購事宜本合同所述并購事宜是指甲方收購乙方學(xué)校的事宜，包括但不限于乙方的資產(chǎn)、負債、知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營權(quán)等。1.3并購價格并購價格是指甲方根據(jù)并購事宜，按照本合同約定的價格購買乙方學(xué)校的事宜。1.4并購方式并購方式是指甲方通過現(xiàn)金、股權(quán)轉(zhuǎn)讓或其他雙方約定的方式收購乙方學(xué)校的事宜。1.5并購后管理并購后管理是指甲方在完成并購后，對乙方學(xué)校進行有效管理，確保乙方學(xué)校的正常運營和發(fā)展的事宜。第二條并購標的2.1并購學(xué)校資產(chǎn)并購學(xué)校資產(chǎn)包括但不限于土地、建筑物、設(shè)施設(shè)備、教學(xué)資源等。2.2并購學(xué)校負債并購學(xué)校負債包括但不限于應(yīng)付賬款、債務(wù)、學(xué)生學(xué)費等。2.3排除并購標的本合同約定的排除并購標的不包括乙方學(xué)校的無形資產(chǎn)、乙方員工的權(quán)益以及與乙方學(xué)校無關(guān)的第三方債務(wù)等。第三條并購價格與支付方式3.1并購價格確定并購價格根據(jù)乙方學(xué)校的資產(chǎn)評估結(jié)果、負債情況、經(jīng)營狀況等因素，由雙方協(xié)商確定。3.2支付方式甲方可以選擇一次性支付或分期支付并購價格。具體支付方式由雙方另行約定。3.3支付時間甲方應(yīng)在本合同簽訂后[具體時間]內(nèi)完成支付。若甲方逾期支付，應(yīng)按逾期天數(shù)支付違約金。第四條并購后的管理4.1管理架構(gòu)并購后，甲方有權(quán)對乙方學(xué)校的管理架構(gòu)進行調(diào)整，確保乙方學(xué)校的正常運營和發(fā)展。4.2管理權(quán)轉(zhuǎn)移并購?fù)瓿珊?，乙方?yīng)將學(xué)校的管理權(quán)轉(zhuǎn)移給甲方。甲方有權(quán)指派管理人員到乙方學(xué)校擔任關(guān)鍵職務(wù)。4.3管理決策并購后的學(xué)校管理決策應(yīng)由甲方參與，乙方應(yīng)尊重甲方的決策意見。第五條員工安置5.1員工轉(zhuǎn)移并購后，乙方學(xué)校的員工原則上應(yīng)繼續(xù)留任，甲方應(yīng)尊重員工的合法權(quán)益。5.2員工薪酬福利并購后，員工的薪酬福利標準不得低于原有水平。甲方有權(quán)對薪酬福利制度進行調(diào)整，確保員工的合理權(quán)益。5.3員工權(quán)益保障甲方應(yīng)依法保障員工的合法權(quán)益，包括但不限于工齡保留、社會保險、福利待遇等。第六條合同的生效與終止6.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同終止條件在符合本合同約定的條件下，任何一方均有權(quán)提出終止合同。合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同終止后的事宜。6.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理終止后的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于資產(chǎn)處置、負債清償、員工安置等。第八條違約責任8.1違約行為任何一方違反本合同的約定，均視為違約行為。8.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔相關(guān)費用等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁地點如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點應(yīng)為本合同簽訂地。9.3仲裁費用仲裁費用包括但不限于仲裁申請費、仲裁員報酬、仲裁庭費用等，由敗訴方承擔。第十條合同的修改與補充10.1修改條件本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.2補充內(nèi)容本合同的補充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第十一條保密條款11.1保密信息范圍保密信息范圍包括本合同的內(nèi)容、雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營數(shù)據(jù)等。11.2保密義務(wù)雙方對保密信息負有嚴格的保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。11.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。第十二條適用法律12.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2法律沖突解決如本合同的任何條款與中華人民共和國法律沖突，應(yīng)以中華人民共和國法律為準。第十三條合同的簽署與備案13.1簽署地點本合同于[簽署地點]簽署。13.2簽署時間本合同于[簽署時間]簽署。13.3備案程序本合同簽署后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行備案。第十四條附件14.1并購標的詳細清單附件一為本合同所涉及的并購標的詳細清單，包括資產(chǎn)、負債、知識產(chǎn)權(quán)等。14.2員工名冊附件二為乙方學(xué)校員工名冊，包括員工的基本信息、職務(wù)、薪酬等。14.3相關(guān)法律法規(guī)文件附件三為與本合同相關(guān)的法律法規(guī)文件，包括但不限于教育法律法規(guī)、并購法律法規(guī)等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：并購標的詳細清單詳細要求和說明：清單應(yīng)詳細列明并購標的所有資產(chǎn)和負債，包括但不限于土地、建筑物、設(shè)施設(shè)備、教學(xué)資源等。清單應(yīng)包括資產(chǎn)的估值、購買價格、使用狀況等信息。清單應(yīng)列明負債的種類、金額、到期時間等信息。附件二：員工名冊詳細要求和說明：名冊應(yīng)包括員工的基本信息，如姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。名冊應(yīng)列明員工的職務(wù)、入職時間、薪酬水平、福利待遇等信息。名冊應(yīng)特別標注合同期內(nèi)的員工，以及合同到期日。附件三：相關(guān)法律法規(guī)文件詳細要求和說明：文件應(yīng)包括與并購事宜相關(guān)的法律法規(guī)，如教育法律法規(guī)、并購法律法規(guī)等。文件應(yīng)列明法律法規(guī)的名稱、文號、發(fā)布日期等信息。文件應(yīng)提供法律法規(guī)的正式副本或官方發(fā)布的。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：任何一方違反合同約定的義務(wù)，包括但不限于支付義務(wù)、陳述義務(wù)、保密義務(wù)等。任何一方未能履行合同約定的職責，包括但不限于管理職責、員工安置職責等。任何一方違反合同約定的條款，包括但不限于并購價格、支付方式、管理權(quán)轉(zhuǎn)移等。違約責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔相關(guān)費用等。違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔因此產(chǎn)生的損失。違約方的違約行為導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)，對方有權(quán)要求違約方按照合同約定承擔責任。示例說明：如果甲方未能在約定時間內(nèi)支付并購價格，構(gòu)成違約行為。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。如果乙方未能在約定時間內(nèi)提供完整的員工名冊，構(gòu)成違約行為。甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付因此產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：并購：指甲方通過現(xiàn)金、股權(quán)轉(zhuǎn)讓或其他方式收購乙方學(xué)校的行為。并購價格：指甲方根據(jù)并購事宜，按照本合同約定的價格購買乙方學(xué)校的價格。管理權(quán)轉(zhuǎn)移：指并購?fù)瓿珊?，乙方?yīng)將學(xué)校的管理權(quán)轉(zhuǎn)移給甲方的行為。員工安置：指并購后，對乙方學(xué)校員工進行合理安置的過程。違約金：指違約