2024年度兼職工作協(xié)議模板版

2024年度兼職工作協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（兼職人員）第二條兼職工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間第三條報酬及支付方式3.1報酬金額3.2支付時間3.3支付方式第四條兼職人員的要求4.1資格條件4.2技能要求4.3工作表現(xiàn)第五條合同期限5.1起始日期5.2終止日期第六條保密協(xié)議6.1保密內容6.2泄露后果第七條違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條合同解除8.1解除條件8.2解除程序第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3法律途徑第十條法律適用10.1適用法律10.2法律解釋第十一條合同的生效、變更和終止11.1生效條件11.2變更程序11.3終止條件第十二條其他約定12.1社會保險12.2勞動保護12.3培訓機會第十三條雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條附件14.1相關文件14.2證明材料第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條兼職工作內容2.1工作職責：乙方同意按照甲方的要求，擔任_____________職位，具體工作內容為_____________。2.2工作地點：乙方的工作地點為_____________。2.3工作時間：乙方的上班時間為_____________，如有變動，以甲方的實際安排為準。第三條報酬及支付方式3.1報酬金額：乙方完成工作任務后，甲方應支付乙方報酬為人民幣____________元整（大寫：____________________________元整）。3.2支付時間：甲方應在乙方完成工作后____________日內，將報酬支付給乙方。3.3支付方式：甲方將通過____________方式支付報酬給乙方，乙方應提供相應的收款信息。第四條兼職人員的要求4.1資格條件：乙方應具備____________等資格條件，以勝任本職工作。4.2技能要求：乙方應具備____________等技能要求，以勝任本職工作。4.3工作表現(xiàn)：乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務，保證工作質量。第五條合同期限5.1起始日期：本合同自____________之日起生效。5.2終止日期：本合同至____________日止，如有延長，應雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第六條保密協(xié)議6.1保密內容：乙方同意對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2泄露后果：如有泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方的損失。第七條違約責任7.1甲方違約：如甲方未按照本合同約定支付報酬、提供工作條件等，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。7.2乙方違約：如乙方未按照本合同約定完成工作任務、違反保密協(xié)議等，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第八條合同解除8.1解除條件：在合同期限內，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2解除程序：甲乙雙方應書面確認解除合同的事宜，并辦理相關手續(xù)。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律途徑：如調解不成，甲乙雙方可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律解釋：本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行；如法律、法規(guī)發(fā)生變化，對本合同產生影響的，甲乙雙方應協(xié)商修改本合同。第十一條合同的生效、變更和終止11.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2變更程序：本合同的變更應經甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.3終止條件：本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即行終止。第十二條其他約定12.1社會保險：乙方應按照甲方規(guī)定參加社會保險，甲方承擔相應的保險費用。12.2勞動保護：甲方應提供乙方勞動保護用品，保障乙方的勞動安全。12.3培訓機會：甲方應為乙方提供必要的培訓機會，以提高乙方的工作技能。第十三條雙方簽字13.1甲方簽字：甲方（蓋章）：________________代表（簽名）：________________日期：________________13.2乙方簽字：乙方（簽名）：________________日期：________________第十四條附件（1）乙方個人簡歷（2）乙方身份證復印件（3）乙方學歷證明復印件（4）其他與本合同有關的文件（1）身份證明（2）學歷證明（3）資格證書復印件（4）其他與乙方工作相關的證明材料第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應提供真實、準確、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經歷等信息。附件2：乙方身份證復印件詳細要求：乙方應提供有效身份證件的復印件，以證明其身份真實性。附件3：乙方學歷證明復印件詳細要求：乙方應提供學歷證明的復印件，如學歷證書、畢業(yè)證書等，以證明其學歷真實性。附件4：其他與本合同有關的文件詳細要求：包括與乙方工作相關的資格證書、工作證明等文件，以及其他甲乙雙方認為與本合同有關的文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付報酬、提供工作條件等。2.乙方未按照合同約定完成工作任務、違反保密協(xié)議等。3.甲乙雙方未履行合同中的其他約定事項。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應支付違約金，違約金金額為乙方未支付報酬的___%加上同期銀行利息。示例說明：如果甲方未按時支付乙方報酬，按照合同約定應支付違約金，違約金金額為未支付報酬的10%加上同期銀行利息。示例說明：如果乙方未按照合同約定完成工作任務，按照合同約定應支付違約金，違約金金額為甲方因乙方違約而遭受的實際損失金額。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（雇主）：指合同中提及的雇主單位，負責雇傭乙方并提供工作條件。2.乙方（兼職人員）：指合同中提及的受雇人員，負責按照甲方的要求完成工作任務。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。4.工作職責