職工辭工合同模板

職工辭工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫(xiě)具體的合同編號(hào)]

職工辭工合同

本合同由以下雙方于[填寫(xiě)具體的日期]簽訂：

甲方：[填寫(xiě)公司全稱(chēng)]

地址：[填寫(xiě)公司地址]

代表人：[填寫(xiě)公司法定代表人]

乙方：[填寫(xiě)員工姓名]

性別：[填寫(xiě)員工性別]

身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)員工身份證號(hào)碼]

地址：[填寫(xiě)員工居住地址]

鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，乙方為甲方之員工，雙方本著平等自愿的原則，就乙方的辭工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條辭工條件

1.1乙方自愿提出辭工申請(qǐng)，并提交書(shū)面的辭工報(bào)告。

1.2乙方的辭工提前通知期限為[填寫(xiě)具體的提前通知期限，如30天]自甲方收到辭工報(bào)告之日起計(jì)算。

1.3乙方在提前通知期限內(nèi)應(yīng)繼續(xù)履行其勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)，不得無(wú)故缺勤或遲到早退。

第二條辭工生效

2.1在乙方履行完本合同第一條1.3款約定的通知期限后，本合同即告終止。

2.2甲方應(yīng)在收到乙方辭工報(bào)告之日起[填寫(xiě)具體的時(shí)間，如7個(gè)工作日內(nèi)]為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方至離職當(dāng)月的工資及福利。

第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的員工離職規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額及支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第四條保密協(xié)議

4.1乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶(hù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)數(shù)據(jù)等。

4.2乙方同意如違反本合同4.1款的約定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條爭(zhēng)議解決

5.1對(duì)于因本合同的簽訂、履行或解釋而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條附加條款

6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________

代表人（簽名）：________________日期：________________

附件：

[在此列出相關(guān)的附件，如乙方簡(jiǎn)歷、離職聲明等]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫(xiě)具體的合同編號(hào)]

職工辭工合同

本合同由以下三方于[填寫(xiě)具體的日期]簽訂：

甲方：[填寫(xiě)公司全稱(chēng)]

地址：[填寫(xiě)公司地址]

代表人：[填寫(xiě)公司法定代表人]

乙方：[填寫(xiě)員工姓名]

性別：[填寫(xiě)員工性別]

身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)員工身份證號(hào)碼]

地址：[填寫(xiě)員工居住地址]

第三方：[填寫(xiě)第三方公司全稱(chēng)]

地址：[填寫(xiě)第三方公司地址]

代表人：[填寫(xiě)第三方公司法定代表人]

鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，乙方為甲方之員工，第三方為有資質(zhì)處理乙方的辭工事宜的服務(wù)提供商，雙方本著平等自愿的原則，就乙方的辭工事宜及甲方之權(quán)益保障達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為專(zhuān)業(yè)的離職管理服務(wù)提供商，應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的離職事宜，包括但不限于離職手續(xù)的辦理、工資和福利的計(jì)算及支付、以及相關(guān)保密協(xié)議的簽訂等。

1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的員工離職規(guī)定，保障甲方的合法權(quán)益。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方享有乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán)，具體金額及支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

2.2甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的離職進(jìn)度報(bào)告及相關(guān)的服務(wù)質(zhì)量保證。

2.3甲方在第三方服務(wù)期間，有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，以確保甲方的權(quán)益得到充分保障。

第三條乙方的違約及限制條款

3.1乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶(hù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)數(shù)據(jù)等。

3.2乙方同意如違反本合同3.1款的約定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.3乙方在離職后不得以任何方式損害甲方的名譽(yù)、聲譽(yù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

第四條第三方的主體責(zé)任

4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的員工離職規(guī)定，保障甲方的合法權(quán)益。

4.2第三方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)不當(dāng)而導(dǎo)致的甲方損失的責(zé)任。

4.3第三方應(yīng)保證其服務(wù)過(guò)程中所涉及的個(gè)人信息的安全和保密。

第五條爭(zhēng)議解決

5.1對(duì)于因本合同的簽訂、履行或解釋而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條附加條款

6.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________

第三方（蓋章）：________________日期：________________

附件：

[在此列出相關(guān)的附件，如乙方簡(jiǎn)歷、離職聲明等]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫(xiě)具體的合同編號(hào)]

職工辭工合同

本合同由以下三方于[填寫(xiě)具體的日期]簽訂：

甲方：[填寫(xiě)公司全稱(chēng)]

地址：[填寫(xiě)公司地址]

代表人：[填寫(xiě)公司法定代表人]

乙方：[填寫(xiě)員工姓名]

性別：[填寫(xiě)員工性別]

身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)員工身份證號(hào)碼]

地址：[填寫(xiě)員工居住地址]

第三方：[填寫(xiě)第三方公司全稱(chēng)]

地址：[填寫(xiě)第三方公司地址]

代表人：[填寫(xiě)第三方公司法定代表人]

鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，乙方為甲方之員工，第三方為有資質(zhì)處理乙方的辭工事宜的服務(wù)提供商，乙方本著平等自愿的原則，就乙方的辭工事宜及乙方之權(quán)益保障達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為專(zhuān)業(yè)的離職管理服務(wù)提供商，應(yīng)協(xié)助乙方處理離職事宜，包括但不限于離職手續(xù)的辦理、工資和福利的計(jì)算及支付、以及相關(guān)保密協(xié)議的簽訂等。

1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的員工離職規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方享有離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán)，具體金額及支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

2.2乙方有權(quán)要求第三方提供離職進(jìn)度報(bào)告及相關(guān)的服務(wù)質(zhì)量保證。

2.3乙方在第三方服務(wù)期間，有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，以確保乙方的權(quán)益得到充分保障。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如甲方遲延支付，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。

3.2甲方不得因乙方的辭工而降低乙方的福利待遇，或?qū)σ曳竭M(jìn)行任何形式的報(bào)復(fù)。

3.3甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人信息和離職原因，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。

第四條第三方的主體責(zé)任

4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的員工離職規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。

4.2第三方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)不當(dāng)而導(dǎo)致的乙方損失的責(zé)任。

4.3第三方應(yīng)保證其服務(wù)過(guò)程中所涉及的個(gè)人信息的安全和保密。

第五條爭(zhēng)議解決

5.1對(duì)于因本合同的簽訂、履行或解釋而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條附加條款

6.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________

第三方（蓋章）：________________日期：________________

附件：

[在此列出相關(guān)的附件，如乙方簡(jiǎn)歷、離職聲明等]

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，使乙方在離職過(guò)程中獲得公平和尊重。通過(guò)增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，乙方能夠在離職后獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他保障。同時(shí)