版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第11頁共11頁2024年學(xué)校教職工年度考核細(xì)則模版得分情況,無故未參與者,其分?jǐn)?shù)按預(yù)設(shè)規(guī)則計(jì)算。(2)對于未設(shè)置比賽項(xiàng)目的學(xué)科,學(xué)校將在學(xué)期末組織命題抽考,教師的量化評分將結(jié)合日常推門課成績與期末考試成績??荚囆问桨üP試和口試,量化分值在30至__分之間。附。若某班級在學(xué)期中兩次成績位列年級末位,且與次一名的平均分差距顯著,將取消該班級教師的任教資格。教師需先暫停職務(wù),通過日常的聽課、撰寫反思等活動提升專業(yè)能力。之后,由學(xué)校和學(xué)科組長安排試崗期。六、獎項(xiàng)(____分)1、教師在教育期刊或CN級雜志上發(fā)表的教學(xué)論文,按市級、省級、國家級每篇分別加__分、__分、__分(同一篇文章僅計(jì)最高分)。各級教科研部門征集的學(xué)科論文,按獲獎證書等級計(jì)分,獲得縣、市、省、國家級一等獎分別計(jì)__分、__分、__分、__分;二等獎按一半計(jì)分;省、國家級三等獎分別按0.5分、__分計(jì)分。2、承擔(dān)市級、省級、國家級規(guī)劃課題的教師,獲一等獎的每個(gè)課題分別計(jì)__分、__分、__分;二等獎分別計(jì)__分、__分、__分;三等獎分別計(jì)__分、__分、__分(對獲獎?wù)n題,學(xué)校將根據(jù)教師在課題中的參與度酌情加分)。3、獲得衛(wèi)輝市一等、二等“突出成果獎”的教師,分別加計(jì)__分、__分。4、獲得衛(wèi)輝市教學(xué)教研“推廣成果獎”的課題,學(xué)校將根據(jù)教師的參與程度分別加計(jì)__分、__分、__分、__分。5、教師參與的上級活動,如優(yōu)質(zhì)課、基本功競賽、演講等,獲國家、省、市、縣(鎮(zhèn))一等獎,分別計(jì)__分、__分、__分、__分;二等獎或優(yōu)秀獎(不分等級)分別計(jì)__分、__分、__分、__分;國家、省、市級三等獎分別計(jì)__分、__分、__分(同次活動以最高分計(jì))。6、僅需提交作品而無需親自參加的活動,或直接參加的市級以上活動,分別按相應(yīng)等級的一半計(jì)分。7、教師指導(dǎo)的學(xué)生在繪畫、征文、作文、演講、講故事等活動中獲獎,學(xué)生獲得國家、省、市、縣(鎮(zhèn))一等獎,分別加計(jì)__分、__分、__分、__分;二等獎分別加計(jì)__分、__分、__分、__分;國家、省、市級三等獎分別加計(jì)__分、__分、__分,優(yōu)秀獎不再加分(若直接參加的國家或省市級比賽,一律按衛(wèi)輝市級獎勵計(jì)分,衛(wèi)輝市級獎勵者不再計(jì)分,__分為上限)。8、校內(nèi)活動如教師基本功賽、學(xué)生運(yùn)動會、文藝匯演、室內(nèi)外布置評比等,獲得第一名的教師或正副班主任將分別加記__分。9、獲得模范或先進(jìn)個(gè)人等稱號的教師,獲得國家、省、市、縣(鄉(xiāng))級的分別計(jì)__分、__分、__分、__分。十、安全工作(____分)為保障學(xué)生安全,規(guī)范學(xué)生行為,強(qiáng)化監(jiān)管,值班人員需每日在校內(nèi)巡邏并佩戴袖標(biāo),執(zhí)行以下量化細(xì)則:(1)值班教師需在指定區(qū)域內(nèi)流動值班。(2)值班教師需按時(shí)值班,如需請假,需自行安排替班,否則按未值班處理(若請假超過一周,后續(xù)值班由學(xué)校統(tǒng)一安排)。(3)值班教師需負(fù)起責(zé)任,防止學(xué)生出現(xiàn)不文明行為,避免發(fā)生打架、罵人、損壞公物等現(xiàn)象。若區(qū)域內(nèi)發(fā)生學(xué)生違紀(jì),將同時(shí)扣除該生語數(shù)教師的積分及值日教師__分。(4)值班教師需保持所在區(qū)域的清潔,不得有碎紙、雜物。(5)值班教師需認(rèn)真記錄并及時(shí)上交記錄。(6)樓梯值班需定時(shí)定點(diǎn),責(zé)任到人。若未按要求執(zhí)行,每次扣除__分。附:1、所有扣分項(xiàng)目,若本項(xiàng)分值扣完,將從總分中繼續(xù)扣除。2、本細(xì)則自____年____月____日起執(zhí)行,如與上級通知規(guī)定不一致或未涵蓋部分,以上級通知規(guī)定為準(zhǔn)。3、教務(wù)處和總務(wù)處工作人員及產(chǎn)假人員的量化分將按一線教師平均分計(jì)算。若有違規(guī)或獲獎情況,將分別在平均分上加減。4、2024年學(xué)校教職工年度考核細(xì)則模版(二)教育環(huán)境優(yōu)化。滿分為10分。(1)能持續(xù)創(chuàng)新并提供豐富活動材料以適應(yīng)教育進(jìn)程的得滿分;(2)若材料更新不及時(shí)、主題墻更新滯后或幼兒參與度不高的,將扣除3-___分。教育科研活動。滿分為10分。1.強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí),不斷更新教育理念。滿分為10分。(1)根據(jù)《名師工程》規(guī)定,教師能完成相應(yīng)理論學(xué)習(xí)任務(wù)的得滿分;(2)如數(shù)量或質(zhì)量不達(dá)標(biāo),將視情況扣除1-___分;(3)無理論學(xué)習(xí)記錄的不得分。2.積極參與課題研究,注重實(shí)踐探索。滿分為10分。(1)積極參與課題活動,重視實(shí)踐研究,資料齊全的得滿分;(2)無故缺席課題活動的,每次扣除___分;(3)資料缺失的,視情況扣除1-___分。3.樂于接受公開教學(xué)任務(wù),反響良好。滿分為10分。(1)能承擔(dān)公開教學(xué)任務(wù),反響良好,或認(rèn)真完成實(shí)踐課程的得滿分;(2)無故拒絕校外公開教學(xué)或未完成校內(nèi)實(shí)踐課程的不得分。(注:超出規(guī)定年齡范圍的教師除外)4.積極撰寫論文,確保數(shù)量和質(zhì)量。滿分為10分。(1)積極撰寫論文,數(shù)量和質(zhì)量符合要求的得滿分;(2)論文數(shù)量或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的,扣除1-___分;(3)未撰寫論文的不得分。保教質(zhì)量保證。滿分為10分。1.貫徹《綱要》精神,體現(xiàn)新教育觀念。滿分為10分。(1)一日活動安排合理,確保動靜交替,精心照顧幼兒生活,培養(yǎng)其自理能力的得滿分;(2)幼兒戶外活動時(shí)間不足的,扣除2-___分;(3)在護(hù)理幼兒生活方面疏忽的,扣除4-___分。2.確保班級保育工作,控制傳染病在___%以內(nèi),出勤率高。滿分為10分。(1)完成班級保育工作,傳染病控制在___%以內(nèi),出勤率不低于____%,無安全責(zé)任事故的得滿分;(2)無安全事故但出現(xiàn)損傷差錯的,每次扣除一分;(3)發(fā)生安全事故的不得分。3.關(guān)注個(gè)別教育,促進(jìn)所有幼兒的全面發(fā)展。滿分為10分。(1)對特殊兒童管理得當(dāng),記錄齊全,措施得當(dāng),矯治效果良好的得滿分;(2)有記錄但措施針對性不強(qiáng)的,扣除3-___分;(3)對特殊兒童照顧不足或存在排斥行為的,扣除5-___分。德育工作強(qiáng)化。滿分為10分。1.培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣,班級常規(guī)管理規(guī)范有序,注重培養(yǎng)幼兒開朗活潑的性格。滿分為10分。(1)能有效進(jìn)行班級常規(guī)管理,規(guī)范有序的得滿分;(2)班級管理松懈,幼兒行為習(xí)慣差的,視具體情況酌情扣分。2.嚴(yán)禁體罰和變相體罰。滿分為10分。(1)能創(chuàng)造良好心理環(huán)境,無體罰和變相體罰的得滿分;(2)存在體罰或變相體罰行為的,得___分。3.注重節(jié)約,節(jié)約用電、用水及教學(xué)用品等。滿分為10分。(1)注重節(jié)約,節(jié)約用電、用水及教學(xué)用品,班級物品損壞少的得滿分;(2)出現(xiàn)無人時(shí)開燈、風(fēng)扇等現(xiàn)象一次扣除___分;(3)班級物品維修率高的,酌情扣分。1.全學(xué)期請假天數(shù)累計(jì)超過二分之一的,不參與學(xué)期工作考核,不享受相關(guān)獎勵。2."教學(xué)質(zhì)量"評估中,除語文、數(shù)學(xué)、英語外,其他學(xué)科側(cè)重完成教學(xué)任務(wù)和教學(xué)要求的達(dá)成度,各類競賽成績、學(xué)生反饋以及隨機(jī)調(diào)研。3."德育工作"評估中,除班主任外,副班主任也參照評價(jià),其他教師側(cè)重師德表現(xiàn)和關(guān)愛學(xué)生、學(xué)校的表現(xiàn),學(xué)科教學(xué)中的德育滲透。二、加分說明1.個(gè)人在教育教學(xué)業(yè)務(wù)競賽中獲獎的,按級別給予加分。2.教師撰寫論文獲獎或發(fā)表的,按級別給予加分。3.教師輔導(dǎo)學(xué)生獲獎的,按項(xiàng)目給予加分。4.教師參與學(xué)校信息化工程,如在博客網(wǎng)站上發(fā)表原創(chuàng)教育教學(xué)日志的,按篇數(shù)給予加分。5.班主任在班級管理中取得突出成績的,按次數(shù)給予加分。6.教學(xué)骨干教師,按級別給予加分。關(guān)于語、數(shù)、英語2024年學(xué)校教職工年度考核細(xì)則模版(三)得分情況,無故未參與者,其分?jǐn)?shù)按預(yù)設(shè)規(guī)則計(jì)算。(2)對于未設(shè)置比賽項(xiàng)目的學(xué)科,學(xué)校將在學(xué)期末組織命題抽考,教師的量化評分將結(jié)合日常推門課成績與期末考試成績??荚囆问桨üP試和口試,量化分值在30至__分之間。附。若某班級在學(xué)期中兩次成績位列年級末位,且與次一名的平均分差距顯著,將取消該班級教師的任教資格。教師需先暫停職務(wù),通過日常的聽課、撰寫反思等活動提升專業(yè)能力。之后,由學(xué)校和學(xué)科組長安排試崗期。六、獎項(xiàng)(____分)1、教師在教育期刊或CN級雜志上發(fā)表的教學(xué)論文,按市級、省級、國家級每篇分別加__分、__分、__分(同一篇文章僅計(jì)最高分)。各級教科研部門征集的學(xué)科論文,按獲獎證書等級計(jì)分,獲得縣、市、省、國家級一等獎分別計(jì)__分、__分、__分、__分;二等獎按一半計(jì)分;省、國家級三等獎分別按0.5分、__分計(jì)分。2、承擔(dān)市級、省級、國家級規(guī)劃課題的教師,獲一等獎的每個(gè)課題分別計(jì)__分、__分、__分;二等獎分別計(jì)__分、__分、__分;三等獎分別計(jì)__分、__分、__分(對獲獎?wù)n題,學(xué)校將根據(jù)教師在課題中的參與程度酌情加分)。3、獲得衛(wèi)輝市一等、二等“突出成果獎”的教師,分別加計(jì)__分、__分。4、獲得衛(wèi)輝市教學(xué)教研“推廣成果獎”的課題,學(xué)校將根據(jù)教師的參與程度分別加計(jì)__分、__分、__分、__分。5、教師參與的上級活動,如優(yōu)質(zhì)課、基本功競賽、演講等,獲國家、省、市、縣(鎮(zhèn))一等獎,分別計(jì)__分、__分、__分、__分;二等獎或優(yōu)秀獎(不分等級)分別計(jì)__分、__分、__分、__分;國家、省、市級三等獎分別計(jì)__分、__分、__分(同次活動以最高分計(jì))。6、僅需提交作品而無需親自參加的活動,或直接參加的市級以上活動,分別按相應(yīng)等級的一半計(jì)分。7、教師指導(dǎo)的學(xué)生在繪畫、征文、作文、演講、講故事等活動中獲獎,學(xué)生獲得國家、省、市、縣(鎮(zhèn))一等獎,分別加計(jì)__分、__分、__分、__分;二等獎分別加計(jì)__分、__分、__分、__分;國家、省、市級三等獎分別加計(jì)__分、__分、__分,優(yōu)秀獎不再加分(若直接參加的國家或省市級比賽,一律按衛(wèi)輝市級獎勵計(jì)分,衛(wèi)輝市級獎勵者不再計(jì)分,__分為上限)。8、校內(nèi)活動如教師基本功賽、學(xué)生運(yùn)動會、文藝匯演、室內(nèi)外布置評比等,獲得第一名的教師或正副班主任將分別加記__分。9、獲得模范或先進(jìn)個(gè)人等稱號的教師,獲得國家、省、市、縣(鄉(xiāng))級的分別計(jì)__分、__分、__分、__分。十、安全工作(____分)為保障學(xué)生安全,規(guī)范學(xué)生行為,強(qiáng)化監(jiān)管,值班人員需每日在校內(nèi)巡邏并佩戴袖標(biāo),執(zhí)行以下量化細(xì)則:(1)值班教師需在指定區(qū)域內(nèi)流動值班。(2)值班教師需按時(shí)值班,如需請假,需自行安排替班,否則按未值班處理(若請假超過一周,后續(xù)值班由學(xué)校統(tǒng)一安排)。(3)值班教師需負(fù)起責(zé)任,防止學(xué)生出現(xiàn)不文明行為,避免發(fā)生打架、罵人、損壞公物等現(xiàn)象。若區(qū)域內(nèi)發(fā)生學(xué)生違紀(jì),將同時(shí)扣除該生語數(shù)教師的積分及值日教師__分。(4)值班教師需保持所在區(qū)域的清潔,不得有碎紙、雜物。(5)值班教師需認(rèn)真記錄并及時(shí)上交記錄。(6)樓梯值班需定時(shí)定點(diǎn),責(zé)任到人。若未按要求執(zhí)行,每次扣除__分。附:1、所有扣分項(xiàng)目,若本項(xiàng)分值扣完,將從總分中繼續(xù)扣除。2、本細(xì)則自____年____月____日起執(zhí)行,如與上級通知規(guī)定不一致或未涵蓋部分,以上級通知規(guī)定為準(zhǔn)。3、教務(wù)處和總務(wù)處工作人員及產(chǎn)假人員的量化分將按一線教師平均分計(jì)算。若有違規(guī)或獲獎情況,將分別在平均分上加減。4、2024年學(xué)校教職工年度考核細(xì)則模版(四)對于無故棄權(quán)的情況,將按照預(yù)設(shè)規(guī)則計(jì)算分?jǐn)?shù)。(2)對于未參與比賽的學(xué)科,學(xué)校將在學(xué)期末組織統(tǒng)一的抽考,教師的評價(jià)將結(jié)合日常推門課的得分與期末考試成績??荚囆问桨üP試和口試,評分標(biāo)準(zhǔn)為30至__分。附:在常規(guī)考試中,若某班級連續(xù)兩次成績位列年級末位,且與前一名差距顯著,將取消該班級教師的任教資格。教師需先暫停職務(wù),通過參與日常的聽課、撰寫反思等活動提升專業(yè)能力。之后,由學(xué)校和學(xué)科組長安排試崗期。六、獎項(xiàng)(__分)1、教師在教育期刊或CN級別雜志上發(fā)表的教學(xué)論文,按照市、省、國家級別的標(biāo)準(zhǔn),每篇分別加__分、__分、__分(同一篇文章僅計(jì)算最高分)。各級教科研部門征集的學(xué)科論文,依據(jù)獲獎證書等級計(jì)分,獲得縣、市、省、國家級一等獎分別計(jì)__分、__分、__分、__分;二等獎按一半計(jì)分;省、國家級三等獎分別按0.5分、__分計(jì)分。2、承擔(dān)市、省、國家級規(guī)劃課題的教師,獲得一等獎的每個(gè)課題分別計(jì)__分、__分、__分;二等獎分別計(jì)__分、__分、__分;三等獎分別計(jì)__分、__分、__分(對獲獎?wù)n題,學(xué)校將根據(jù)教師在課題中的參與程度酌情調(diào)整分?jǐn)?shù))。3、榮獲衛(wèi)輝市一等、二等“突出成果獎”的教師,分別加計(jì)__分、__分。4、獲得衛(wèi)輝市教學(xué)教研“推廣成果獎”的課題,學(xué)校將根據(jù)教師的參與程度分別加計(jì)__分、__分、__分、__分。5、教師參與的上級活動,如優(yōu)質(zhì)課、基本功競賽、演講等,獲得國家、省、市、縣(鎮(zhèn))一等獎,分別計(jì)__分、__分、__分、__分;二等獎或優(yōu)秀獎(不分等級)分別計(jì)__分、__分、__分、__分;國家、省、市級三等獎分別計(jì)__分、__分、__分(同一次活動以最高分計(jì)算)。6、僅需提交作品而無需親自參加的活動,或直接參加的市級以上活動,分別按相應(yīng)等級的一半計(jì)分。7、對于教師指導(dǎo)的學(xué)生在繪畫、征文、作文、演講、講故事等活動中獲獎,學(xué)生獲得國家、省、市、縣(鎮(zhèn))一等獎,分別加計(jì)__分、__分、__分、__分;二等獎分別加計(jì)__分、__分、__分、__分;國家、省、市級三等獎分別加計(jì)__分、__分、__分,優(yōu)秀獎不再加分(若直接參加的國家或省市級比賽,一律按衛(wèi)輝市級獎勵計(jì)分,本次活動衛(wèi)輝市級獎勵者不再計(jì)分,__分為上限)。8、校內(nèi)活動如教師基本功賽、學(xué)生運(yùn)動會、文藝匯演、室內(nèi)外布置評比等,獲得第一名的教師或正副班主任將分別加記__分。9、獲得模范或先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)的教師,獲得國家、省、市、縣(鄉(xiāng))級的分別計(jì)__分、__分、__分、__分。十、安全工作(__分)為保障學(xué)生安全,規(guī)范學(xué)生行為,強(qiáng)化監(jiān)管,值班人員需每日在校內(nèi)巡邏并佩戴袖標(biāo),具體量化細(xì)則如下:(1)值班教師需在指定區(qū)域內(nèi)流動值班。(2)值班教師需按時(shí)值班,如遇特殊情況需自行安排替班,否則按未值班處理(若請假超過一周,第二輪值班由學(xué)校統(tǒng)一安排)。(3)值班教師需盡職盡責(zé),防止學(xué)生出現(xiàn)不文明行為,避免發(fā)生打架、罵人、損壞公物等現(xiàn)象。如區(qū)域內(nèi)發(fā)生學(xué)生違紀(jì),將同時(shí)扣除該生語數(shù)教師的積分,并扣除值日教師__分。(4)值班教師需保持所在區(qū)域的清潔,不得有碎紙、雜物。(5)值班教師需認(rèn)真記錄并及時(shí)上交記錄。(6)樓梯值班需定時(shí)定點(diǎn),責(zé)任到人。注:以上任何一項(xiàng)未做到,將扣除__分。附:1、所有扣分項(xiàng)目,若本項(xiàng)分值扣完,將從總分中繼續(xù)扣除。2、本細(xì)則自____年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機(jī)械基礎(chǔ)課程設(shè)計(jì)范文
- 交互動畫解析課程設(shè)計(jì)
- 立體四子棋的課程設(shè)計(jì)
- 火車售票系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)mfc
- 公司主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)試題含答案【綜合卷】
- 公司、項(xiàng)目部、各個(gè)班組三級安全培訓(xùn)試題附答案【奪分金卷】
- 公司及項(xiàng)目部安全培訓(xùn)試題含答案(滿分必刷)
- 車間安全培訓(xùn)試題【達(dá)標(biāo)題】
- 管理人員崗前安全培訓(xùn)試題含答案(A卷)
- 梅花扳手市場環(huán)境與對策分析
- GB/T 17257.2-2009集尿袋第2部分:要求和檢驗(yàn)方法
- 森林消防中隊(duì)裝備器材和活動設(shè)施配備標(biāo)準(zhǔn)
- 中國特色社會主義生態(tài)文明建設(shè)講稿
- GB 17258-1998汽車用壓縮天然氣鋼瓶
- 2023年成人高考高等數(shù)學(xué)試題及答案
- 小學(xué)講故事活動方案(3篇)
- 公共管理學(xué)黎民講義
- 實(shí)用新型專利課件
- 多孔吸聲材料材料課件
- 2023年雅思筆試真題+答案(大陸卷+亞太卷)
- 最經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值的管理培訓(xùn)課件之十二管理的靈魂
評論
0/150
提交評論