勞動(dòng)合同繼承及權(quán)益讓渡

勞動(dòng)合同繼承及權(quán)益讓渡合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________住所地：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________一、勞動(dòng)合同的繼承1.1本合同的有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在勞動(dòng)合同期間所享有的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)、晉升等，按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.3乙方在勞動(dòng)合同期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等成果，歸甲方所有，但乙方享有相應(yīng)的署名權(quán)和獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。1.4乙方在勞動(dòng)合同期間所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等，歸乙方所有，甲方予以承認(rèn)。二、權(quán)益讓渡2.1乙方在勞動(dòng)合同期間因工作需要所形成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶資源、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等，乙方同意在合同終止后無條件讓渡給甲方。2.2乙方在勞動(dòng)合同期間所簽訂的各類合同、協(xié)議等，如涉及權(quán)益讓渡的，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.3乙方在勞動(dòng)合同期間所涉及的投訴、舉報(bào)、仲裁、訴訟等事項(xiàng)，如涉及權(quán)益讓渡的，乙方應(yīng)積極配合甲方處理。三、保密條款3.1乙方同意在勞動(dòng)合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以嚴(yán)格保密。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。四、合同的解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同；（4）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。（1）合同期限屆滿；（2）甲方依法解散、破產(chǎn)；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）乙方喪失民事行為能力。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照甲方損失的大小，支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同期限續(xù)簽申請(qǐng)表5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)讓渡協(xié)議7.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及客戶資源清單8.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書9.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書10.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同：未經(jīng)甲方同意，乙方單方面解除勞動(dòng)合同。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)：乙方未按照甲方分配的工作任務(wù)，不能按時(shí)完成工作。4.甲方未按約定支付工資、福利等：甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密的義務(wù)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。4.權(quán)益讓渡：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間所形成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶資源、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等，在合同終止后無條件讓渡給甲方。5.違約金：勞動(dòng)者或用人單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，具體金額根據(jù)甲方損失的大小確定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在勞動(dòng)合同期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，并向有關(guān)部門報(bào)案。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及賠償金。3.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期間，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭議。3.勞動(dòng)合同到期，用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽。4.勞動(dòng)合同期間，勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)合同期間，用人單位解除勞動(dòng)合同。6.勞動(dòng)合同期間，用人單位未按約定