2024年版綜合雇傭協(xié)議范本下載版

2024年版綜合雇傭協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同主體之間的定義與關(guān)系第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條件與程序第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎金與福利4.3薪資支付時間與方式第五條：社會保險5.1甲方應為乙方繳納的社會保險項目5.2乙方應承擔的社會保險費用比例5.3社會保險的繳納與享受第六條：勞動保護與健康管理6.1甲方應提供的勞動條件6.2甲方應遵守的職業(yè)健康安全規(guī)定6.3乙方的工作環(huán)境保護與健康檢查第七條：勞動合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同終止的條件與程序第八條：爭議解決8.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議8.2雙方可提交至勞動爭議仲裁委員會仲裁8.3雙方可向人民法院提起訴訟第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務9.2保密信息的范圍與期限9.3保密協(xié)議的違約責任第十條：知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方對職務發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)益10.2乙方對創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3甲方對乙方作品的合法使用第十一條：合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改條件與程序11.3合同的解除條件與程序第十二條：其他約定12.1雙方的其他補充條款12.2對前述條款的修改與解釋12.3合同的附件第十三條：法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭議解決的方式與地域13.3法律適用法院第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3見證人簽字（如有）14.4簽字日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指簽訂本合同的用人單位，具體名稱在合同封面已經(jīng)注明。1.2乙方（雇員）：指簽訂本合同的勞動者，具體姓名在合同封面已經(jīng)注明。1.3合同主體之間的定義與關(guān)系：甲方為乙方的雇主，乙方為甲方的雇員。雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，建立勞動關(guān)系。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期算起。除非雙方達成書面續(xù)約協(xié)議，否則合同到期自行終止。2.3合同續(xù)約條件與程序：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約。如需續(xù)約，應在合同到期前____個工作日，書面提出續(xù)約申請，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔任的職位為____，主要職責是____。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為____。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為標準工作制，每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第四條：勞動報酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。具體薪資標準及構(gòu)成詳見附件一。4.2乙方的獎金與福利：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定享有年終獎、節(jié)假日福利、生日福利等。具體福利項目及標準詳見附件二。4.3薪資支付時間與方式：甲方每月____日前向乙方支付上一月的工資。甲方應按時、足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條：社會保險5.1甲方應為乙方繳納的社會保險項目：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2乙方應承擔的社會保險費用比例：乙方應按照國家和地方規(guī)定的比例承擔社會保險費用。5.3社會保險的繳納與享受：甲方和乙方應按時足額繳納社會保險費用。乙方依法享受社會保險待遇，具體待遇按照國家和地方政策執(zhí)行。第六條：勞動保護與健康管理6.1甲方應提供的勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應遵守的職業(yè)健康安全規(guī)定：甲方應遵守國家關(guān)于職業(yè)健康安全的規(guī)定，保障乙方的身體健康。6.3乙方的工作環(huán)境保護與健康檢查：甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，乙方應配合甲方做好健康檢查工作。第七條：勞動合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序：合同變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。7.2合同解除的條件與程序：合同解除應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認解除協(xié)議。7.3合同終止的條件與程序：合同終止應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認終止協(xié)議。第八條：爭議解決8.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議：雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2雙方可提交至勞動爭議仲裁委員會仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3雙方可向人民法院提起訴訟：如仲裁不成，雙方可在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務。9.2保密信息的范圍與期限：保密信息包括甲方未公開的各類信息，保密期限自乙方知悉該信息之日起計算。9.3保密協(xié)議的違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十條：知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方對職務發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)益：乙方在履行合同過程中所創(chuàng)造的職務發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2乙方對創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關(guān)的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3甲方對乙方作品的合法使用：甲方有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用乙方的作品，無需支付額外費用。第十一條：合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的修改條件與程序：合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修改協(xié)議。11.3合同的解除條件與程序：合同的解除應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認解除協(xié)議。第十二條：其他約定12.1雙方的其他補充條款：雙方在合同期限內(nèi)，如有其他補充約定，可書面簽訂補充協(xié)議。12.2對前述條款的修改與解釋：前述條款的修改與解釋，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。12.3合同的附件：合同附件包括附件一和附件二，附件一為薪資標準及構(gòu)成，附件二為福利項目及標準。第十三條：法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)：本合同受中華人民共和國法律管轄，適用國家法律法規(guī)。13.2爭議解決的方式與地域：爭議解決方式為友好協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.3法律適用法院：甲方所在地的人民法院為有管轄權(quán)的法院。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：14.3見證人簽字（如有）：14.4簽字日期：____年____月____日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資標準及構(gòu)成詳細要求和說明：本附件詳細列明乙方的基本工資、崗位工資、績效獎金等薪資構(gòu)成要素的計算方式和標準。附件二：福利項目及標準詳細要求和說明：本附件詳細列明甲方提供的年終獎、節(jié)假日福利、生日福利等福利項目的具體內(nèi)容和標準。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未能按時、足額支付乙方工資的，應支付乙方遲延支付工資的違約金，違約金計算方式為遲延支付金額的千分之五乘以遲延支付天數(shù)。示例說明：如果甲方遲延支付乙方工資1000元，遲延支付了10天，則違約金為50元。2.乙方未能保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方經(jīng)濟損失10萬元，乙方應賠償甲方這筆損失。3.乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關(guān)的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。如果乙方未經(jīng)甲方同意，將作品發(fā)表或轉(zhuǎn)讓給第三方，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，將創(chuàng)作的作品發(fā)表在第三方平臺上，導致甲方損失5萬元，乙方應賠償甲方這筆損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的法律關(guān)系，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務。本合同即為雙方簽訂的勞動合同。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。本合同中，甲方應為乙方繳納社會保險。3.知識產(chǎn)權(quán)：指勞動者在履行勞動合同過程中創(chuàng)造的具有