2024年電商企業(yè)人事協(xié)議范例版

2024年電商企業(yè)人事協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與定義1.1甲方（電商企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3丙方（第三方機(jī)構(gòu)）2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的日常工作地點(diǎn)與時(shí)間3.薪資福利3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)3.2乙方的獎(jiǎng)金與提成3.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4乙方的帶薪年假4.合同期限4.1合同的開(kāi)始日期4.2合同的結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽條件與流程5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方的出勤規(guī)定5.2乙方的保密協(xié)議5.3乙方的違紀(jì)處罰6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方的工作安全規(guī)定7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方向乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.違約責(zé)任9.1甲方違反合同約定的責(zé)任9.2乙方違反合同約定的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件與流程11.2合同解除的條件與流程12.合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止后的相關(guān)事宜13.其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2合同的附件14.合同的生效、修改與廢止14.1合同的生效條件14.2合同的修改流程14.3合同的廢止條件與流程第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義1.3丙方（第三方機(jī)構(gòu)）是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中可能涉及到的第三方機(jī)構(gòu)，包括但不限于保險(xiǎn)公司、公積金管理中心等。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的商品上架、下架及維護(hù)；（2）處理客戶咨詢與投訴，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；（3）參與電商平臺(tái)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2乙方的日常工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。第三條薪資福利3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的獎(jiǎng)金與提成根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)完成情況及甲方相關(guān)規(guī)定確定。3.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享有帶薪年假，具體假期根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2在合同到期前__個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。4.3合同續(xù)簽條件與流程按照甲方的人事管理制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的考勤規(guī)定，按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向上級(jí)請(qǐng)假。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方如有違紀(jì)行為，甲方將按照甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)定，不得違反操作規(guī)程。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等，以促進(jìn)乙方的工作能力。7.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于甲方所有的外，歸乙方所有。8.2乙方在職務(wù)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如涉及甲方利益，乙方應(yīng)予以保護(hù)，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起__個(gè)月內(nèi)。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件與流程：（1）合同變更應(yīng)書(shū)面簽訂，并經(jīng)雙方同意；（2）合同變更后的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)；（3）合同變更應(yīng)符合甲方的人事管理制度。11.2合同解除的條件與流程：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因客觀原因需解除合同，應(yīng)提前__天通知乙方；（4）合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條合同的終止12.1合同終止的條件：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因離職提出解除合同；（4）合同約定的其他終止條件。12.2合同終止后的相關(guān)事宜：（1）甲方應(yīng)在合同終止后__天內(nèi)一次性支付乙方工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；?）甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)等；（3）乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、證件等。第十三條其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款如下：（1）甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，共同維護(hù)合同的履行。13.2合同的附件包括：（1）乙方提供的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件；（2）甲方的人事管理制度；（3）其他與合同有關(guān)的文件。第十四條合同的生效、修改與廢止14.1合同的生效條件：（1）合同經(jīng)雙方簽字或蓋章；（2）合同符合法律法規(guī)；（3）合同經(jīng)甲方審批通過(guò)。14.2合同的修改流程：（1）合同修改應(yīng)書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方同意；（2）修改后的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)；（3）修改后的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲方審批通過(guò)。14.3合同的廢止條件與流程：（1）合同廢止應(yīng)書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方同意；（2）廢止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜；（3）合同廢止后，雙方不再享有合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件：乙方應(yīng)在簽訂合同前向甲方提供學(xué)歷、資格證書(shū)等相關(guān)文件的復(fù)印件，以證明其符合甲方招聘要求的資格條件。2.甲方的人事管理制度：甲方應(yīng)向乙方提供甲方的人事管理制度，包括考勤規(guī)定、薪酬福利制度、晉升制度等，以便乙方了解甲方的相關(guān)規(guī)定。3.其他與合同有關(guān)的文件：包括但不限于甲方提供的培訓(xùn)資料、乙方的工作報(bào)告、甲方對(duì)乙方的評(píng)價(jià)記錄等，用于記錄雙方在合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定的行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失；（2）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向乙方支付賠償金；（3）未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付違約金500元，并賠償乙方因未及時(shí)支付工資而造成的其他損失。2.乙方違反合同約定的行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失；（2）違反甲方的保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失；（3）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金1000元，并賠償甲方因泄露商業(yè)秘密而造成的實(shí)際損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：3.合同期限：指本合同的有效期，自合同開(kāi)始日期至合同結(jié)束日期。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.賠償金：指因一方違反合同約定，導(dǎo)致另一方遭受損失，應(yīng)向另一方支付的賠償金額。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指一方因合同終止或解除，應(yīng)