物流雙11個人總結模板7篇

第第頁物流雙11個人總結模板7篇物流雙11個人總結篇120xx年×月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧潛力的環(huán)境中，不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮勉的干勁，體會到的是人作為拓荒者的艱難和堅決，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道買下了良好的基礎?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情形作一簡單總結。在思想上，我深刻地認得到，從其他行業(yè)轉入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個特別好的磨練和提升自身各方面潛力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟識了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，認真磨練自身的工作潛力，力求盡快完成自身主角的變動，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。在工作上，我緊要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我清醒地認得到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議布置、迎來送往等。應對繁雜瑣碎的.超多事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求全面、準確、適度，躲避疏漏和過錯。在主管領導的忙和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。三個月來，在主管領導的引導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來，我參加起草了一些文件，如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參加或變相參加公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作料子，參加了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時，也認真自動地完成了上級領導交辦的其他事情。三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，緊要表現(xiàn)在：1、初到公司，無論從業(yè)務潛力，還是從思想上都存在很多的不足，感覺上是每一天疲于應付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和忙，所以我在較短的時間內適應了新的工作。2、缺乏創(chuàng)新精神。不能認真自動地發(fā)揮自身聰穎才略，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自身不會自動牽著工作走，很被動。缺乏認真研討、開拓進取的精神，繁忙于日常小事，工作沒有上升到必需高度。3、工作不很堅固結實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的學生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不足。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更的熱誠投入到工作中去。首先，加強學習，自動學習。身處當今知識經濟時代，務必時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高思想素養(yǎng)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常緊要工作來抓，以嚴格的態(tài)度，飽滿的熱誠，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必需的基礎知識和基本技能。其次，提高服務意識，改善工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務的原則，熱誠、自動地做好自身的本職工作，為前來做事的人員帶給滿意的服務。再次，提高工作潛力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作潛力，以認真的心態(tài)應對每一天的工作任務。同時，我也將重視磨練自身的應變潛力、協(xié)調潛力、組織潛力以及創(chuàng)造潛力，不絕在工作中學習、進取、完善自身，以便更好地完成自身的本職工作。以上是我對三個月來工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有勸服力?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自身的缺點，彌補不足，爭取做的更好。物流雙11個人總結篇2歲月如煙，20xx年已經離去，回顧過去一年的工作，物流部在公司的得力領導及各部門的搭配下，部門的各項工作都在有條不紊的開展，并完成了上年度的工作計劃，但在部門日常的各項管理中，仍存在很多的問題，需要不絕的改進與完善?，F(xiàn)將本部門崗位職責、20xx年部門緊要工作完成情況、存在的問題及20xx年的工作計劃報告如下：一、本職工作內容1、負責物流部日常工作的全面管理，訂立本部門各崗位的工作職責與相關的管理規(guī)定。2、做好物流交付、倉儲及粉碎各環(huán)節(jié)的管理，確保組織并調動整個團隊充分執(zhí)行工作任務。3、掌控物流交付和倉儲管理本錢，優(yōu)化人力，節(jié)省公司資源4、做好各崗位的人員管理與工作布置，樂觀幫忙處理各項異常。5、認真做好部門的日常管理與績效資料的收集統(tǒng)計工作。6、接受并完成上級布置的其它工作任務。二、物流部20xx年緊要工作完成情況總結1、通過流程優(yōu)化，對倉庫的人力進行了合理的精簡，將原材料子庫、半產品庫及產品庫人員由各兩人減少至一人，提高了部門的工作效率，節(jié)省了公司本錢。2、對部門的緊要日常工作納于了數(shù)據(jù)化的管理（如：交貨及時率達成統(tǒng)計、部門的加班情形統(tǒng)計、延鋒系統(tǒng)料箱回收情形、外租車及車輛油耗統(tǒng)計等），使部門與公司能夠及時了解相關的情形，便于及時矯正與完善相關的管理。3、完善了物料出入庫環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理，建立了退貨品倉庫，對客戶退、換物料進行了分類，便于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。對原材料子、半產品建立了物料先進先出存量管制，便于物料的先進先出及可追溯性。4、在產品發(fā)貨及交付環(huán)節(jié)，對相關的作業(yè)流程進行了完善與優(yōu)化（如：產品倉管員依訂單備貨，裝車時，送貨人員依供貨明細核對物料裝車，及時發(fā)現(xiàn)錯裝、漏裝），通過日常的部門會議宣導與相關人員的定崗管理，使產品發(fā)貨錯料的現(xiàn)象得到了有效遏制，客戶的埋怨明顯減少。5、通過與延鋒百利得及臨港工廠訂單人員的協(xié)調，將收貨的道口時間適當調整，使我司的送貨車輛使用效率得到了明顯提高，以保證泰昌部分定單的定時交付。6、對粉碎房外庫存的20xx上、下蓋產品呆料進行了及時粉碎回用，將相關場合清理，用于半產品呆料的堆放，以緩解半產品倉庫的庫位緊張。7、通過部門定期的會議宣導與日常運作中的問題教育，使本部門人員的團隊意識得到了明顯提高，在人員配臵不足的情形下，使得各項日常工作得以正常運轉。三、物流部20xx年工作中存在的問題1、倉庫呆滯物料的增多，新項目的連續(xù)導入，原材料子倉庫、半產品倉庫及產品倉庫的場合嚴重不足，物料的定臵定位管理存在很大的困難（如：泰昌、飛爾產品及原材料子等），不方便于倉庫的盤點及物料的先進先出。2、部分人員的.責任心不足，工作現(xiàn)場的6s很差（如：送貨員送貨遺漏送貨單，輔料倉庫、粉料房現(xiàn)場差），在管理中因人員的工資待遇、流失人員的招聘困難等原因，使得工作的執(zhí)行力很差，不利于部門的良性發(fā)展。3、延鋒系統(tǒng)送貨料箱回收的不行控性。雖然在料箱回收環(huán)節(jié)建立了雙方的簽字手續(xù)，但也無法追究在顧客場合丟失的責任，只能對我司物流環(huán)節(jié)起到監(jiān)督的作用，不能從根本上解決問題。4、在車輛的管理環(huán)節(jié)存在不足。沒能特別好的監(jiān)督與執(zhí)行車輛的日常保養(yǎng)與維護和修理管理，存在車輛維護和修理與保養(yǎng)不及時的現(xiàn)象，缺少對司機安全方面的教育，導致有車輛事故的產生。物流雙11個人總結篇320xx年即將過去，通過這將近一年的物流工作，有以下總結及體會。一、自身更清楚的認得到了自身工作的意義。產品發(fā)貨這個崗位對公司的作用有多大。對自身的崗位不了解或了解不清，工作就會模棱兩可，成為應付，就不行能特別好的工作，自此我只有不絕的通過各種物流知識，了解自身的工作范圍、職責要求，激活和發(fā)揮自身應有的工作本領，來磨練自身和提升自身。去發(fā)掘和提升自身的才略，用實力來證明自身。二、不絕的加強學習，加強物流工作中的各種技能。嫻熟的工作技能會讓自身的工作得心應手，不絕的與人溝通。取得各種物流發(fā)貨的經驗。在發(fā)貨上更要對工作的每一個細節(jié)進行檢審核對，在電池入庫的時候，要對電池的各種型號進行一一核對，電池出庫時，更要一一查點，數(shù)字、型號更要一目了然，每天下班之前，更要加強自查，不能讓疑點留到明天。對電池產品的管理更要有條不紊的疏理，帳上一目了然，更要做到心中一目了然。同時對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)省時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！作為雙登征程上的一個份子，我們更要透徹地理解公司宏偉的規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)的藍圖，在全面理解的感召下，在明確的目標的指引下，在自身的物流崗位上，樂觀行動起來，參加到雙登百年發(fā)展的征程當中去。物流雙11個人總結篇4自從20××年2月份從事銷售工作以來，通過四周同事的熱心幫忙和自身的不絕學習，漸漸的掌握的本職工作中的專業(yè)知識，同時，經過連續(xù)不絕的業(yè)務聯(lián)系，客戶探望。也極大的提升了自身的業(yè)務素養(yǎng)，掌握多種和客戶的溝通技巧，也為公司創(chuàng)造了確定的利潤。20××年是我進入××的第二年，也是前期工作鋪墊后收貨成績的一年，通過前一年的努力工作和資源積累，今年，在新客戶開發(fā)上也取得了確定的成績。貨代類客戶一共開發(fā)××等。全年銷售額完成量在100萬，毛利收入在22萬左右。倉儲類客戶方面對××等客戶進行日常維護工作，同時樂觀挖掘對方潛在合作機會，期間成功引入××產品進倉。全年銷售額完成量在200萬，毛利收入在115萬左右。平常除開工作外，除了樂觀和部門客服和操作同事就操作流程進行規(guī)整和梳理，躲避在業(yè)務操作中顯現(xiàn)超出2次相同的錯誤。也能在和客戶業(yè)務聯(lián)系方面，設身處地的為客戶立場考慮，減少客戶不必需的費用產生，掌控其本錢支出，贏得和客戶之間擴大合作規(guī)模的機會。但總的來說，在20××年還是發(fā)現(xiàn)自身的很多不盡如人意的方面，譬如，客戶開發(fā)方面客戶群體較少，客戶類型較為單一、涉及空海運和倉儲類的客戶數(shù)量不多。另外在專業(yè)知識方面還有待進一步提高，針對物流專業(yè)英語，物流專業(yè)知識、各類名詞解釋的理解還有待加強。在接下來的工作中，我會更加努力的去完成銷售工作，保持工作激情來迎接各種挑戰(zhàn)，在掌握專業(yè)的職業(yè)物流技能的前提下連續(xù)提高和客戶溝通本領、為客戶供應最好的物流服務，將客戶資源最大化；在個人職業(yè)規(guī)劃方面，對工作中遇到的疑難點認真對待，尋求解決方案，同時參加符合自身特點的專項培訓，擴大知識面，提升專業(yè)度，更好的為以后的工作服務。同時深入認得××的文化內涵，為××成為最優(yōu)秀、最專業(yè)的第三方物流管理公司的愿景添磚加瓦。物流雙11個人總結篇5我站是一家以物流運輸為主業(yè)的公司，服務站也是在原來的自保站的基礎上轉型的。今年上半年由于我公司購買了一批中國重汽的車輛，服務站也相應的跟著公司新購置的車輛運行。六月份情況總結：六月份緊要的工作是落實空調送涼爽的活動，在活動范圍的車輛正好是____年__月__日至____年__月__日的車輛。我站通過統(tǒng)計維護和修理記錄對車輛進行服務。由于我公司車輛普遍去了河北的遷安和曹妃店新首鋼。而我們服務站的基地在北京長途的跟蹤服務很有困難。正在申請在河北遷安及河北曹妃店建自保站，個人工作總結《物流運輸公司個人工作總結》。用戶對中國重汽產品的真實看法：用戶反映，以前的車輛司機可以隨便開，車輛出了故障可以自身解決，現(xiàn)在不行了，很大部分司機上車要很長時間才略適應新車，車輛出了故障不知所措。知道了問題又沒有配件，而且不能一下就知道配件在哪。緊要是司機一般都看不到使用說明，而保修卡都在車主有單位車隊長手里保管著。對于新車的了解只能在駕駛車輛后得到積累和習慣。對分公司服務及中心庫人員的要求：希望分公司領導能夠了解區(qū)域內各服務站的特點，并創(chuàng)造一些條件給各服務站一個相互學習相互搭配的機會，在修理遇到問題時能在服務經理的引導下，各服務站搭配，能省時省力一起解決用戶的問題；能常巡察一下各服務站的工作，現(xiàn)場處理一些突發(fā)事件。能夠把我站的一些無法徹底解決的問題解決一下。例如：針對夏天有一批車水溫高無法排出。在不能調件的一些配件希望中心庫能告知我們本地的什么地方可以購買。舊件回收的看法：在一線通報的舊件，只要是單子通過了。說明配件廠家就是對的。只要上交的舊個把確定是上交的舊件就可以了。上交了舊件收回以后不對應上報的，后果自付。現(xiàn)在這樣上交舊件“勞師動眾”其他重卡廠家在你站區(qū)域內的銷售、服務情況匯總：車輛故障里程照片和銘牌照片太累人了。現(xiàn)在想做報修的，做個里程或者找個銘牌只是費點勁，用這兩樣根本做不到限制作假。而歐曼、陜汽都沒有這些問題。物流雙11個人總結篇6轉瞬間我進xx電器已經一個多月了，這一個月里我在我的部門領導、同事們的關懷和幫忙下滿的完成了各項工作，而且在思想覺悟方面有了更進一步的提高。收銀崗位作為蘇寧電器財務部門的緊要崗位，管理好日常日常工作中現(xiàn)金存放、現(xiàn)金交接、風險防范等工作為收銀崗位的緊要職責。由于剛來我們公司一個月，工作總結談不上總結，所以我現(xiàn)在就我談一下個人今后將如何工作、如何克服工作中存在的不足：一、端正思想，迎難而上，時刻堅持高效工作狀態(tài)，工作中嚴格要求自我。人們常說：越是艱苦的地方，越能磨練人的意志，越能使人感到充實。來到蘇寧電器工作之后更能感到這句話的意義。每一天都在同一個收銀臺工作幾個小時，應對的是來來往往的顧客，其中的艱辛是不問可知的。雖然現(xiàn)在我的自身素養(yǎng)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有必需的差距，但我信任我必需能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，進取的向其他同志請教和學習，也必需能踏實、認真地做好本職工作，為xxxx蘇寧的發(fā)展作出了自我應有的貢獻二、工作中我始終堅持著道雖通不行不至，事雖小不為不成的人生信條。在工作中緊跟領導的步調，圍繞xxxx分公司工作重點，認真的去完成各項工作任務，用智慧和汗水，用行動和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神。我們收銀員的工作不累，但工作起來必必需細心，所以我們收銀員必需在任何時候都能堅持良好的心態(tài)和旺盛的精力。所以，我作為一個收銀員每一天都能堅持既能休息好，而且又不會影響我xxxx分公司的工作三、嚴格履行財務上的三鐵（鐵制度、鐵算盤、貼賬本）制度，時刻堅持賬目心中有數(shù)，不長短款。始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當成自我的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自我對待工作必需有猛烈的事業(yè)心和職責心，任勞任怨，進取工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都盡心盡力，定時保質的完成，在日常工作中，始終堅持對自我高標準，嚴要求，顧全大局，不計得失，為了完成各項工作任務，不吝犧牲業(yè)余時間，利用一切時間和機會為客戶服務，與客戶交伙伴，做客戶樂意交往的伙伴，經過自我不懈的努力，為自我今后的人生交上一份滿意的答卷。今后我必需會更加以一顆飽滿的心來對待我的工作，把xxxx蘇寧今后的發(fā)展認作自我畢生的事業(yè)來做!信任在浩繁同事和我的共同努力下，蘇寧的明天必需會更加完美!也信任在全國千萬名蘇寧人的共同努力下蘇寧電器集團也必需會更加輝煌!信任我國在推動社會主義現(xiàn)代化建設中今后蘇寧電器必需會做出它更加不行磨滅的貢獻!讓我們團結一心，眾擎易舉共同為打造世界上最大的電器零售品牌而努力奮不知不覺在公司工作將近有半年的時間，轉瞬之間已經到年底?；蛟S對大家來說，做一名收銀員是一件很簡單的事情，收銀員只負責收錢，其他員工各司其職，不會有什么難。我以前也是這么認為，可是現(xiàn)在，等自身成為一名收銀的時候，才知道并不是想象中那么簡單。其實，無論做什么工作，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才略夠做好!現(xiàn)將在這五個月的工作總結如下：1、作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，必需遵守商場的作業(yè)紀律。收銀員在營業(yè)時身上不行帶有現(xiàn)金,以免引起不必需的誤會和可能產生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進行收款時，不行擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等待結算的顧客的不滿與埋怨。2、收銀員不行任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金。隨便打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素，也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。3、收銀員臨時離崗，要將“短時間停止收款”牌放在收銀臺上。如有其他收銀員接崗，清點出備用零鈔給接崗人，將其余現(xiàn)金另外分開鎖好。回崗時，核對接崗人收到的現(xiàn)金與小票金額是否符合。4、嚴格依照公司規(guī)定的收款程序進行收款，必需做到：收款前，對小票上的每一筆金額用計算器核實一遍，核算無誤后再錄入到電腦。電腦上錄入的專柜號與價格，要與專柜開的小票相符。在收款過程中堅持要做到：唱收、唱付、唱找，以免引來不必需的麻煩。在收款過程中做到：不漏收、不少收、不多收。收款后，檢查打印的小票的專柜、金額與專柜開出的小票的專柜、金額是否全都。5、對待顧客要用禮貌用語，說話語氣要尊敬、親切，不要對顧客高聲說話。作為服務行業(yè)的一員，我們能做的就是服務顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素養(yǎng)，做到熱誠耐性的接待好每一個顧客，不要在工作中將自身的小情緒帶進來，這樣會讓你在工作中顯現(xiàn)很多不必需的麻煩，為了防止自身與顧客之間產生矛盾