員工大會(huì)制度

第第頁員工大會(huì)制度員工大會(huì)制度第一章總則第一條為了保障職工的民主權(quán)利，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)職工和機(jī)構(gòu)共同發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，訂立本制度。第二條本機(jī)構(gòu)實(shí)施職工大會(huì)制度。職工大會(huì)是機(jī)構(gòu)實(shí)行民主管理的基本形式，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的緊要制度，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。第三條職工大會(huì)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行少數(shù)聽從多數(shù)的原則。第四條機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保障職工大會(huì)依法行使職權(quán)，保障職工依法享有知情權(quán)、參加權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。職工通過職工大會(huì)依法參加機(jī)構(gòu)民主管理，支持機(jī)構(gòu)合法的經(jīng)營和管理活動(dòng)，維護(hù)自身合法權(quán)益。第二章職權(quán)第四條職工大會(huì)依法行使審議建議、審議通過、審查監(jiān)督、民主選舉、民主評(píng)議等職權(quán)。第五條下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)向職工大會(huì)報(bào)告，接受職工大會(huì)審議，聽取職工大會(huì)建議：（一）機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營管理情況和緊要決策；（二）機(jī)構(gòu)訂立、修改、決議直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重點(diǎn)事項(xiàng)；（三）財(cái)務(wù)預(yù)決算，重組改制方案和重點(diǎn)改革措施，申請(qǐng)破產(chǎn)或者解散等緊要事項(xiàng)；（四）法律法規(guī)規(guī)定或者機(jī)構(gòu)與工會(huì)協(xié)商確定應(yīng)當(dāng)向職工大會(huì)報(bào)告的其他事項(xiàng)。第六條下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)向職工大會(huì)報(bào)告，并由職工大會(huì)審議通過：（一）涉及勞動(dòng)酬勞、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)的集體合同草案；（二）工資調(diào)整機(jī)制、女職工權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等專項(xiàng)集體合同草案；（三）薪酬制度，福利制度，勞動(dòng)用工管理制度，職工聘任、考核獎(jiǎng)懲治法；（四）法律法規(guī)規(guī)定或者機(jī)構(gòu)與工會(huì)協(xié)商確定應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)審議通過的其他事項(xiàng)。第七條下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)向職工大會(huì)報(bào)告，并接受審查監(jiān)督：（一）職工大會(huì)提案辦理情況；（二）職工大會(huì)審議通過的緊要事項(xiàng)落實(shí)情況；（三）法律法規(guī)規(guī)定或者企事業(yè)單位與工會(huì)協(xié)商確定應(yīng)當(dāng)向職工大會(huì)報(bào)告并接受審查監(jiān)督的其他事項(xiàng)。第三章組織制度第八條職工大會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。機(jī)構(gòu)三分之一以上職工代表提議，可以召開職工大會(huì)。第九條職工大會(huì)審議通過事項(xiàng)，應(yīng)采取無記名投票方式，并須獲得全體職工半數(shù)以上同意票方可通過。第十條職工大會(huì)審議通過的事項(xiàng)和決議應(yīng)當(dāng)在職工大會(huì)閉會(huì)后向全體職工公布。第十一條職工大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)審議通過的事項(xiàng)對(duì)本單位以及全體職工具有管束力，未經(jīng)職工大會(huì)重新審議通過不得更改。篇2:學(xué)校食堂員工培訓(xùn)側(cè)記為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真落實(shí)《上海市商業(yè)學(xué)校食堂飲食衛(wèi)生管理細(xì)則》，規(guī)范學(xué)校食品衛(wèi)生管理，防備食物中毒事故發(fā)生，確保師生身體健康，5月27日下午，由總務(wù)處和醫(yī)務(wù)室的組織下，食堂管理人員對(duì)食堂員工進(jìn)行了食品衛(wèi)生安全知識(shí)方面的內(nèi)部培訓(xùn)，一食堂全體員工參加了培訓(xùn)。緊要是結(jié)合最新“上海市餐飲服務(wù)從業(yè)人員食品安全培訓(xùn)”的內(nèi)容進(jìn)行。培訓(xùn)會(huì)上，俞老師首先做了開場白，介紹了近期我校相關(guān)負(fù)責(zé)人及食堂管理人員參加“上海市餐飲服務(wù)從業(yè)人員食品安全培訓(xùn)合格證”的考證情況，接著，胡醫(yī)生又強(qiáng)調(diào)了一遍食堂從業(yè)人員的衛(wèi)生要求，順便介紹了本次培訓(xùn)的目的和意義，最終由一食堂餐飲管理人員老蘇做了重點(diǎn)發(fā)言。老蘇結(jié)合自身的心得體會(huì)，把在培訓(xùn)過程中學(xué)到的相關(guān)知識(shí)和應(yīng)當(dāng)注意的操作環(huán)節(jié)教授給食堂員工，并談了自身對(duì)食品衛(wèi)生安全緊要性的認(rèn)得，他指出食品衛(wèi)生安全直接關(guān)系到全校師生的身體健康和生命安全，希望每位員工從自身做起，維護(hù)好食品衛(wèi)生安全，作為管理人員，他保證帶頭做好監(jiān)督保障工作，力爭為全校師生營造一個(gè)安全、健康和諧的飲食環(huán)境。為了檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)向員工發(fā)放試卷做了測試。本次培訓(xùn)變化了過去胡醫(yī)生唱獨(dú)角戲的傳統(tǒng)方式，改由食堂員工自身培訓(xùn)，極大調(diào)動(dòng)了員工的樂觀性，收到了較好的效果。篇3:民辦中學(xué)保安員工作職責(zé)波揚(yáng)民辦中學(xué)保安員工作職責(zé)1、依照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間開門、鎖門。做好料子、文件的收發(fā)，出入秩序維護(hù)和安全保衛(wèi)工作。每天必需有值班記錄。2、對(duì)外來人員要自動(dòng)詢問，做好填寫會(huì)客單工作。3、嚴(yán)格公物出門制度，公物出門必需持有關(guān)部門開具的公物出門證并認(rèn)算核實(shí)后方可放行。手續(xù)不全者不予放行。4、學(xué)生上課時(shí)間外出，要有班主任寫條說明理由并進(jìn)行登記。車輛進(jìn)出高峰時(shí)，要自動(dòng)在大門口維持秩序，進(jìn)行疏導(dǎo)。督促腳踏車、機(jī)動(dòng)車要按規(guī)定停定。外部車輛未經(jīng)