常州市勞動合同模板專業(yè)版

常州市勞動合同模板專業(yè)版第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即勞動者的姓名]

身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]

聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、勞動合同類型和期限

1.1本勞動合同期限為[填寫合同期限，如“固定期限”、“無固定期限”等]，自[填寫勞動合同開始日期]起至[填寫勞動合同結(jié)束日期，如果為無固定期限則可寫“合同解除或終止之日”]。

1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方在[填寫乙方所在崗位或部門]工作。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意按照甲方的要求，從事[填寫乙方的工作崗位或職責(zé)]工作。

2.2乙方的工作地點為[填寫乙方的工作地點]，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為[填寫乙方的工作時間，如“每日8小時，每周40小時”]，如需加班，按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動報酬

4.1乙方的工資待遇為[填寫乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，如“月工資人民幣XX元”]，甲方每月[填寫支付工資的時間，如“10日前”]按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

五、社會保險和福利

5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供[填寫甲方提供的福利，如“帶薪年假”、“員工體檢”等]。

六、勞動保護和安全

6.1甲方必須為乙方提供符合國家勞動保護和安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。

6.2乙方必須遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

七、合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

(5)因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3本勞動合同期滿，或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本勞動合同即行終止。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即勞動者的姓名]

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

附件：

[如有附件，請列出附件名稱，例如：“附件一：職位說明書”、“附件二：公司規(guī)章制度”等]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即勞動者的姓名]

身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]

聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的名稱]

地址：[填寫丙方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、勞動合同類型和期限

1.1本勞動合同期限為[填寫合同期限，如“固定期限”、“無固定期限”等]，自[填寫勞動合同開始日期]起至[填寫勞動合同結(jié)束日期，如果為無固定期限則可寫“合同解除或終止之日”]。

1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方在[填寫乙方所在崗位或部門]工作。

二、第三方主體丙方的職責(zé)和權(quán)益

2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供[填寫丙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品]，并確保其質(zhì)量和效果。

2.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方管理乙方的工作，包括但不限于[填寫丙方協(xié)助甲方管理乙方的具體事項]。

2.3丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。

2.4丙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)[填寫丙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)]。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

3.1乙方同意按照甲方的要求，從事[填寫乙方的工作崗位或職責(zé)]工作。

3.2乙方的工作時間為[填寫乙方的工作時間，如“每日8小時，每周40小時”]，如需加班，按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

3.5乙方如違反本合同或甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、甲方的權(quán)利和利益

4.1甲方按照本合同的約定，支付乙方工資、獎金及其他福利。

4.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.4甲方在乙方嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度時，有權(quán)解除本合同。

4.5甲方在丙方未能按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品時，有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、合同的變更、解除和終止

5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

(5)因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3本勞動合同期滿，或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本勞動合同即行終止。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

7.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

7.3本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即勞動者的姓名]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的名稱]

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

附件：

[如有附件，請列出附件名稱，例如：“附件一：職位說明書”、“附件二：公司規(guī)章制度”等]

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方和乙方提供更加專業(yè)和高效的服務(wù)，協(xié)助甲方管理乙方的工作，提高甲方的生產(chǎn)效率和經(jīng)營效益。同時，丙方的介入也為乙方提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會和福利保障。

在本合同中，甲方的權(quán)益主導(dǎo)，體現(xiàn)在甲方對乙方的工作安排、管理監(jiān)督、薪酬福利等方面的優(yōu)先權(quán)。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，確保甲方的生產(chǎn)和經(jīng)營不受影響。同時，甲方也有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度時，解除本合同，保障甲方的合法權(quán)益。

此外，本合同還增加了乙方的違約及限制條款，乙方如違反本合同或甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。這樣的規(guī)定有助于規(guī)范乙方的行為，維護甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即勞動者的姓名]

身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]

聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的名稱]

地址：[填寫丙方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]

鑒于乙方具有特定的技能和經(jīng)驗，且丙方作為第三方主體能提供有利于乙方職業(yè)發(fā)展的支持和資源，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、勞動合同類型和期限

1.1本勞動合同期限為[填寫合同期限，如“固定期限”、“無固定期限”等]，自[填寫勞動合同開始日期]起至[填寫勞動合同結(jié)束日期，如果為無固定期限則可寫“合同解除或終止之日”]。

1.2乙方同意按照甲方的要求，從事[填寫乙方的工作崗位或職責(zé)]工作。

二、第三方主體丙方的職責(zé)和權(quán)益

2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供[填寫丙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品]，并確保其質(zhì)量和效果。

2.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助乙方管理甲方的工作，包括但不限于[填寫丙方協(xié)助乙方管理甲方的具體事項]。

2.3丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。

2.4丙方應(yīng)按照乙方的要求，承擔(dān)[填寫丙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)]。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，支付乙方工資、獎金及其他福利。

3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.4甲方在丙方未能按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品時，有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

四、乙方的主導(dǎo)權(quán)益

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升乙方的職業(yè)技能和工作效率。

4.2乙方有權(quán)在[填寫具體情形]時，要求甲方提供額外的福利和補貼。

4.3乙方有權(quán)在[填寫具體情形]時，要求甲方提供[填寫具體內(nèi)容]的支持和協(xié)助。

4.4乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)享受[填寫乙方應(yīng)享受的權(quán)利和福利]。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方如違反本合同的約定，未能按時支付乙方工資、獎金及其他福利的，應(yīng)支付乙方違約金[填寫違約金的具體數(shù)額或計算方式]。

5.2甲方如違反本合同的約定，調(diào)整乙方工作崗位和工作內(nèi)容導(dǎo)致乙方工作環(huán)境惡化或工作權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.3甲方如違反本合同的約定，未能提供乙方所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、合同的變更、解除和終止

6.1乙甲雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：

(1)未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及其他福利的；

(2)未按照本合同約定提供乙方工作環(huán)境的；

(3)未按照本合同約定提供乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)的；

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

(5)因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3本勞動合同期滿，或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本勞動合同即行終止。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

8.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

8.3本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即勞動者的姓名]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的名稱]

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

附件：

[如有附件，請列出附件名稱，例如：“附件一：職位