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文檔簡介
2022年3月CCAA注冊審核員考試題目—OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識一、單項(xiàng)選擇題1、審核結(jié)束是指()。A、審核計(jì)劃中的所有活動已完成,分發(fā)了經(jīng)過批準(zhǔn)的審核報(bào)告B、糾正措施已完成并經(jīng)過了有效性驗(yàn)證C、舉行了末次會議D、審核員離開了審核現(xiàn)場2、“鍋爐安全操作規(guī)程中規(guī)定了鍋爐運(yùn)行時(shí)壓力溫度水位水質(zhì)等方面的具體參數(shù)和要求。”以上情景適用于GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的()條款的要求。A、4.3.1B、4.4.5C、4.4.6D、4.5.13、新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定,向()申請備案、審核、審查和竣工驗(yàn)收。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B、所在區(qū)域安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D、國家及所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門4、在作初次認(rèn)證結(jié)論時(shí),審核組應(yīng)對在第一階段和第二階段中收集的所有()進(jìn)行分析,以評審審核發(fā)現(xiàn)并就審核結(jié)論達(dá)成一致。A、審核證據(jù)B、信息和證據(jù)C、審核發(fā)現(xiàn)D、A+B5、以下哪一項(xiàng)屬于“改進(jìn)”活動()。A、糾正措施B、突破性變更C、創(chuàng)新和重組D、其他選項(xiàng)均正確6、根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定,電梯應(yīng)當(dāng)至少每()進(jìn)行一次清潔、潤滑、調(diào)整和檢查。A、15日B、20日C、30日D、60日7、按照GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)4.4.2條款,下列說法正確的是()。A、組織應(yīng)該建立年度培訓(xùn)計(jì)劃B、組織應(yīng)當(dāng)對所有人員進(jìn)行能力鑒定C、培訓(xùn)程序應(yīng)當(dāng)考慮不同層次的語言技能及風(fēng)險(xiǎn)D、組織應(yīng)當(dāng)建立和保持《人力資源管理程序》8、認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)在證實(shí)獲證客戶持續(xù)滿足管理體系要求后保持對其的認(rèn)證,認(rèn)證機(jī)構(gòu)滿足下列前提條件時(shí),可以根據(jù)審核組長的()保持對客戶的認(rèn)證,而無需對這一結(jié)論進(jìn)行獨(dú)立復(fù)核和決定。A、推薦性意見B、審核結(jié)論C、整個(gè)認(rèn)證周期的審核結(jié)論D、肯定性結(jié)論9、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的總目的是()。A、為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應(yīng)具備的要素,這些要素不可與其他管理要求相結(jié)合B、實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo),消除職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)C、增強(qiáng)或改變組織的法律義務(wù)D、支持和促進(jìn)與社會經(jīng)濟(jì)需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實(shí)踐10、依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》,危險(xiǎn)化學(xué)品包裝物、容器的材質(zhì)以及危險(xiǎn)化學(xué)品包裝的型式、規(guī)格、方法和單件質(zhì)量(重量),應(yīng)當(dāng)與所包裝的危險(xiǎn)化學(xué)品的()相適應(yīng)。A、性質(zhì)B、性質(zhì)和用途C、技術(shù)要求D、標(biāo)準(zhǔn)要求11、按照GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)4.4.2條款,下列說法正確的是()。A、組織應(yīng)該建立年度培訓(xùn)計(jì)劃B、組織應(yīng)當(dāng)對所有人員進(jìn)行能力鑒定C、培訓(xùn)程序應(yīng)當(dāng)考慮不同層次的語言技能及風(fēng)險(xiǎn)D、組織應(yīng)當(dāng)建立和保持《人力資源管理程序》12、組織應(yīng)建立運(yùn)行控制措施,以消除或減少和控制可能由員工、承包方、其他外部人員、公眾和訪問者帶入工作場所的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。運(yùn)行控制措施可能還需考慮到職業(yè)健康安全擴(kuò)展至()的情況。A、公共區(qū)域B、地方控制區(qū)域C、公共區(qū)域或地方控制區(qū)域D、外部區(qū)域13、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)改進(jìn)是指:為了實(shí)現(xiàn)對整體職業(yè)健康安全績效的改進(jìn),根據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針不斷對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行()的過程。A、強(qiáng)化B、改進(jìn)C、完善D、優(yōu)化14、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),有關(guān)危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制措施的確定的說法,以下正確的是()。A、持續(xù)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制措施的確定是系統(tǒng)控制風(fēng)險(xiǎn)的基本要求。B、危險(xiǎn)源辨識應(yīng)從員工的健康計(jì)劃和產(chǎn)品的安全等方面入手,以保證風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的系統(tǒng)性C、從性質(zhì)和時(shí)機(jī)方面界定危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的方法,以確保相應(yīng)的結(jié)果是可靠的D、組織應(yīng)將危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制措施的確定的結(jié)果形成文件15、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.1條款名稱是()。A、組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)B、資源、作用、職責(zé)和權(quán)限C、作用、職責(zé)和權(quán)限D(zhuǎn)、資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限16、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的總目的是()。A、為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應(yīng)具備的要素,這些要素不可與其他管理要求相結(jié)合B、實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo),消除職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)C、增強(qiáng)或改變組織的法律義務(wù)D、支持和促進(jìn)與社會經(jīng)濟(jì)需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實(shí)踐17、下列哪一種情況下,組織必須采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)?()A、危險(xiǎn)源的控制措施不滿足目標(biāo)要求B、危險(xiǎn)源還存在著導(dǎo)致事故發(fā)生的可能性C、危險(xiǎn)源屬重大危險(xiǎn)源D、危險(xiǎn)源可能導(dǎo)致的事故后果很大18、消防制度、消防安全檢查及規(guī)范性文件由()部門制定。A、國家城鄉(xiāng)建設(shè)B、公安部C、市場監(jiān)督管理D、應(yīng)急管理19、依據(jù)GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)4.4.7的要求,應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序應(yīng)()。A、用于識別緊急情況,作出響應(yīng)B、形成文件C、定期測試D、以上全部20、生產(chǎn)經(jīng)營單位在實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系時(shí),開展主動績效測量的目的是()。A、監(jiān)測管理方案與運(yùn)行準(zhǔn)則的實(shí)施與符合情況B、監(jiān)測事故發(fā)生情況C、監(jiān)測職業(yè)病的發(fā)病情況D、監(jiān)測體系的失效情況21、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)明確要求()的身份應(yīng)對所有在本組織控制下工作的人員公開。A、最高管理者B、承擔(dān)特定的職業(yè)健康安全職責(zé)的被任命者C、管理者代表D、OHS事務(wù)代表22、組織的職業(yè)健康安全方針應(yīng)()A、在制定時(shí)宜考慮相關(guān)方觀點(diǎn)B、不能隨便提供給無關(guān)的相關(guān)方C、適當(dāng)時(shí)評審(保持)適宜D、可以夸大組織面臨的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)23、高處作業(yè)是指在距墜落高度基準(zhǔn)面()以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。A、1.5米B、2米C、2.5米D、3米24、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.1條款要求,危險(xiǎn)源辨識時(shí)應(yīng)考慮()。A、三種時(shí)態(tài)、三種狀態(tài)B、評價(jià)出重大危險(xiǎn)源C、組織及其活動、材料或計(jì)劃的變更D、風(fēng)險(xiǎn)控制措施的層級25、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),有關(guān)危險(xiǎn)源辨識風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制措施的確定的說法,以下正確的是()。A、持續(xù)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估和控制措施的確定是系統(tǒng)控制風(fēng)險(xiǎn)的基本要求B、危險(xiǎn)源辨識應(yīng)從員工的健康計(jì)劃和產(chǎn)品的安全等方面入手,以保證風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的系統(tǒng)性C、從性質(zhì)和時(shí)機(jī)方面界定危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的方法,以確保相應(yīng)的結(jié)果是可靠的D、組織應(yīng)將危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制措施的確定的結(jié)果形成文件26、依據(jù)GB/T28001的4.4.1要求,()應(yīng)證實(shí)其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進(jìn)的承諾。A、所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員B、管理者代表C、最高管理者D、最高管理者中的被任命者27、組織應(yīng)確保()在其能控制的領(lǐng)域承擔(dān)職業(yè)健康安全方面的責(zé)任。A、所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員B、最高管理者中的被任命者C、最高管理者D、工作場所的人員28、依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》,加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員,在上崗前必須經(jīng)過()三級安全培訓(xùn)教育。A、國家、行業(yè)、地方B、省(直轄市)、市、縣C、廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組D、企業(yè)、部門、崗位29、GB/T24001-200430、最高管理者應(yīng)確保在組織內(nèi)()層次分配并溝通職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)崗位的職責(zé)和權(quán)限。A、相關(guān)B、各C、關(guān)鍵D、重要31、()確保按本標(biāo)準(zhǔn)建立實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系。A、管理者代表B、最高管理者中的被任命者C、最高管理者D、職業(yè)健康安全主管32、為做好風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作,應(yīng)()。A、開發(fā)出適用于任何組織的定量評價(jià)方法B、只需采用定性風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法C、必須運(yùn)用概率風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法D、根據(jù)組織的特點(diǎn)和管理目標(biāo)要求,研究運(yùn)用適用的風(fēng)險(xiǎn)評估方法33、有限空間安全作業(yè)必須嚴(yán)格實(shí)行作業(yè)審批制度,做到“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”,必須制定應(yīng)急措施,現(xiàn)場配備(),嚴(yán)禁盲目施救。A、應(yīng)急消防物資B、應(yīng)急裝備C、應(yīng)急救援物資D、安全警示標(biāo)識和應(yīng)急救援物資34、組織建立并保持應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序的目的是()。A、對危險(xiǎn)源進(jìn)行全面的辨識和評價(jià)B、徹底消除各種事故C、對所識別出風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的控制D、防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果35、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)組織開展危險(xiǎn)源辨識()。A、要考慮源于工作場所外的危險(xiǎn)源B、必須形成《危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)一覽表》C、不應(yīng)當(dāng)考慮由外界所提供的工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施D、必須由安全主管部門牽頭進(jìn)行36、對公司的職業(yè)健康安全管理體系審核可以不包括()。A、公司產(chǎn)品的安全特性B、公司外出業(yè)務(wù)員的工作活動C、公司職工食堂D、公司借用的設(shè)備37、用人單位應(yīng)根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素與其危害程度,按照法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,為從業(yè)人員()提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品。A、免費(fèi)B、合理C、適當(dāng)補(bǔ)償D、義務(wù)38、如果被生銹鐵釘割傷,可能導(dǎo)致()。A、腸熱病B、傷風(fēng)病C、破傷風(fēng)病D、瘧疾39、組織在傳達(dá)職業(yè)健康安全方針時(shí)()。A、是為了與總經(jīng)理保持一致B、要求職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)的員工能背誦C、需要傳達(dá)到相關(guān)方D、可以通過在規(guī)則、指令和程序中的引用來傳達(dá)40、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.6運(yùn)行控制的要求,以下哪種說法是正確的?()A、組織應(yīng)針對所有與風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行活動制定形成文件的控制程序B、應(yīng)規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則,以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、組織應(yīng)針對其承包方和訪問者的所有運(yùn)行活動進(jìn)行控制D、組織應(yīng)針對所有危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定運(yùn)行控制程序二、多項(xiàng)選擇題41、組織在確定事件調(diào)查性質(zhì)、所需資源、事件調(diào)查優(yōu)先項(xiàng)時(shí),應(yīng)考慮()。A、事件的實(shí)際結(jié)果和影響后果B、此類事件發(fā)生的頻率及潛在后果C、事件發(fā)生的原因D、當(dāng)事人的狀況42、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),以下哪種說法是正確的?()A、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)健康安全體系的要求,旨在使組織能夠消除其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),以改進(jìn)其職業(yè)健康安全績效B、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則C、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)沒有提供詳細(xì)的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計(jì)規(guī)范D、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中所有要求的應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動性質(zhì)、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)與復(fù)雜性等因素43、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn),組織應(yīng)對影響職業(yè)健康安全績效的臨時(shí)性和永久性變更進(jìn)行控制,這些變更包括()。A、知識和技術(shù)的發(fā)展B、設(shè)備設(shè)施C、產(chǎn)品、服務(wù)和過程D、法律法規(guī)44、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn),PDCA的“策劃”能夠以如下()形式應(yīng)用于管理體系。A、確定和評價(jià)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)健康安全機(jī)遇和其他風(fēng)險(xiǎn)與其他機(jī)遇B、依據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針,制定職業(yè)健康安全目標(biāo)并建立所需的過程C、理解組織和其環(huán)境,對活動和過程進(jìn)行監(jiān)視和測量并報(bào)告結(jié)果D、理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望45、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用的目的是()。A、使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)B、改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績效C、對外展示職業(yè)健康安全管理成果D、獲得更多的商業(yè)機(jī)會46、以下工種哪些屬于特種作業(yè)人員?()A、油漆工B、電焊工C、登高架設(shè)作業(yè)D、壓力容器操作47、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),組織應(yīng)當(dāng)建立實(shí)施并保持程序,工作人員應(yīng)適應(yīng)參與的是()A、危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制措施的確定B、事件調(diào)查C、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的制定和評審D、對影響他們職業(yè)健康安全的任何變更進(jìn)行協(xié)商48、組織對事件進(jìn)行記錄調(diào)查和分析,以便()。A、為懲罰事件當(dāng)事人收集證據(jù)B、確定內(nèi)在的或者可能的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、溝通調(diào)查結(jié)果D、識別采取預(yù)防措施的可能性49、為使在組織控制下工作的人員能夠安全地工作或開展活動,組織宜使其充分了解()。A、應(yīng)急程序B、他們有關(guān)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的活動和行為的后果C、改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的益處D、培訓(xùn)的重要性50、關(guān)于職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)4.3.1條款,以下敘述中正確的有()。A、應(yīng)建立危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制措施的程序文件B、應(yīng)建立并保持危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制措施的策劃的程序C、危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和確定的控制措施的信息應(yīng)形成文件D、及時(shí)更新危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和確定的控制措施的信息51、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中表述的要求:“在建立實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系時(shí),組織應(yīng)確保對()能夠得到考慮”。A、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商52、依據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn),以下屬于“以及時(shí)的方式對事件和不符合做出反應(yīng)”的是()。A、分析事件原因B、消除隱患C、做出應(yīng)急響應(yīng)D、采取糾正措施53、對從業(yè)人員進(jìn)廠(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是()。A、勞動防護(hù)用品(用具)的正確使用方法B、安全生產(chǎn)基本知識C、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度D、勞動紀(jì)律54、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),管理評審的輸入應(yīng)包括()。A、員工健身、健康計(jì)劃B、參與和協(xié)商的結(jié)果C、改進(jìn)建議D、安全保衛(wèi)計(jì)劃55、呼吸防護(hù)用品是用于預(yù)防職業(yè)危害的個(gè)體防護(hù)裝備,其作用是阻止粉塵有毒有害氣體微生物吸入人體。下列有關(guān)呼吸防護(hù)用品使用的說法中,正確的有()。A、使用便攜式呼吸器應(yīng)進(jìn)行專門的培訓(xùn)B、不能單獨(dú)使用逃生型呼吸器進(jìn)入有害環(huán)境作業(yè)C、進(jìn)入爆炸性環(huán)境應(yīng)佩戴負(fù)壓式空氣呼吸器D、使用前應(yīng)檢查呼吸防護(hù)裝備過濾元件的適用性三、判斷題56、在識別潛在的緊急情況時(shí),組織應(yīng)既考慮正常運(yùn)行期間可能發(fā)生的緊急事件,又考慮到異常狀況下可能發(fā)生的緊急事件。()57、企業(yè)工人崗位的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制的培訓(xùn)需求具有一致性。()58、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的總目的是支持和促進(jìn)與社會經(jīng)濟(jì)需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實(shí)踐。()59、故障樹分析首先要確定頂上事件。()60、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的輸入信息可包括工作場所的詳情、安全保障措施,的持續(xù)時(shí)間和頻率、影響工作場所的環(huán)境條件、對如何開展風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)或?qū)螢榭山邮茱L(fēng)險(xiǎn)作出強(qiáng)制規(guī)定的任何法律法規(guī)和其他要求、監(jiān)測的數(shù)據(jù)、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)、毒理學(xué)數(shù)據(jù)、流行病學(xué)數(shù)據(jù)等。()61、某組織已通過了職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,該組織可以不再進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。()62、持續(xù)主動的危險(xiǎn)源辨識始于任何新工作場所、設(shè)施、產(chǎn)品或組織的概念設(shè)計(jì)階段。()63、在持續(xù)進(jìn)行危
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